南寧職場(chǎng)問(wèn)答
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職場(chǎng)之路的分岔口,在南寧你該走技術(shù)路線還是管理路線?
15*******37 2022-11-02 3個(gè)回答 87人關(guān)注
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13*******96 2022-11-02坦白講,我對(duì)他技術(shù)能力是放心的,但英語(yǔ)溝通這個(gè)事兒,心里還是打鼓,畢竟你技術(shù)再好,如果口語(yǔ)結(jié)結(jié)巴巴,溝通不順暢那也是白瞎。 專家很淡定,輕輕說(shuō),英語(yǔ)沒(méi)問(wèn)題。 果然,那天的技術(shù)交流會(huì),成了他一個(gè)人的舞臺(tái),從早上10點(diǎn)開(kāi)始一直到下午5點(diǎn)。 自由交流環(huán)節(jié),幾個(gè)歐洲人圍著他嘰嘰喳喳個(gè)不停,從網(wǎng)絡(luò)聊到專利、標(biāo)準(zhǔn),還有技術(shù)演進(jìn)那些幾十年前的老黃歷。 我和兩個(gè)銷售還有當(dāng)?shù)乜蛻?,都覺(jué)得索然無(wú)味,反正聽(tīng)不懂,就走出會(huì)議室去抽煙。 最后的效果,自然是客戶滿意,我們滿意,總部也滿意,大家都滿意。
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13*******93 2022-11-02先聊聊技術(shù)路線吧。 很多年前,我還在華為海外市場(chǎng)。 有一次,一家歐洲的跨國(guó)運(yùn)營(yíng)商收購(gòu)了當(dāng)?shù)匾患宜綘I(yíng)電信公司。 歐洲人對(duì)技術(shù)確實(shí)很鉆,要求也很嚴(yán)格,新上任的CEO要求我們做一個(gè)技術(shù)交流,詳細(xì)介紹該國(guó)通信網(wǎng)絡(luò)。 公司很重視,派了一個(gè)老專家和一個(gè)助手來(lái)現(xiàn)場(chǎng)。 這在華為內(nèi)部是慣常做法,外來(lái)的和尚好念經(jīng)嘛,大家都懂。 作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,我請(qǐng)他倆吃飯,專家矮矮個(gè)子,背個(gè)雙肩電腦包,背有點(diǎn)駝,說(shuō)話慢條斯理細(xì)聲細(xì)氣,一副怎樣都行都無(wú)所謂的樣子。 用現(xiàn)在的話說(shuō)就是,比較佛系。 當(dāng)時(shí)華為已經(jīng)十萬(wàn)多人了,我一問(wèn)專家工號(hào),才3000不到。
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19*******73 2022-11-02格總,我該走技術(shù)路線,還是管理路線呢?” 這個(gè)問(wèn)題,在我公號(hào)后臺(tái)出現(xiàn)的頻率特別高。 我高中分在理科班,大學(xué)就讀理工科學(xué)校,學(xué)的也是非常“硬”的通信專業(yè),畢業(yè)去了華為公司。 本來(lái)吧,這樣的理工科出身,不出意外應(yīng)該成為人家常說(shuō)的技術(shù)男,偏偏我進(jìn)入職場(chǎng),慢慢做到管理崗位,也有好些年頭了。 所以,對(duì)這個(gè)問(wèn)題特別有感慨。 是啊,都說(shuō)我們的人生,其實(shí)就由那么有限的幾個(gè)選擇來(lái)決定,走到職場(chǎng)的分岔口,誰(shuí)不在意自己的選擇是對(duì)是錯(cuò)呢? 今天這篇,我就想多花一點(diǎn)篇幅和你聊一聊,所謂的技術(shù)路線和管理路線,究竟意味著什么?你該如何選擇? 寫完數(shù)了數(shù),4800字吧,篇幅雖長(zhǎng),更多是我的親身經(jīng)歷和體驗(yàn),值得你慢慢讀完,認(rèn)真思考。 那么,我們開(kāi)始?
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