南寧職場問答
想找一份滿意的工作?
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員工辭職需要為南寧的現(xiàn)公司考慮嗎?
13*******25 2022-12-01 3個回答 146人關(guān)注
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13*******28 2022-12-03今天周五,公司全部門三十多號人去外地團(tuán)建,空蕩蕩的座位上就剩我一個人辦公。 原因在于,最近我和公司提了離職,我不想最后還占公司這個便宜。雖然大家都不在,我也去上班了,我想盡職一點,站好最后一班崗。 結(jié)果一通電話把我氣炸了。 這個電話是hr打來的,她和我說了兩件事。 1、因為我要離職,但是另外一個同事(我不認(rèn)識)績效比較低,可能會影響之后晉升,希望我能同意把我倆績效換一下。 2、因為我提了離職,上班年的績效獎金沒有了。 公司往年績效是一年一發(fā),去年年終我拿的是A。今年改成半年一發(fā)了,七月初發(fā)起的績效評估,八月中出結(jié)果,預(yù)計9/10隨工資發(fā)放。 我拿到的是B,如果我不離職,按領(lǐng)導(dǎo)的說法,應(yīng)該能拿到一個月工資的績效獎金。 可好死不死,我8/21提了離職,最后一天定在了9/25。
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13*******85 2022-12-01其實她提前說了,我們公司比較正規(guī),該給的獎金是一定會給的。 但,她怎么知道一定會給。 不要要求勞方盲目信任資方,人家不信你,太正常了。 我見過多少客戶,簽合同時候說“我們這么大公司還能欠你錢嘛”,然后就拖著不付款。 雞蛋站在墻邊上,雞蛋有點疑心還不讓嘛。 至于這么急走人,會不會給現(xiàn)在工作的開展造成不便。 那肯定有不便。 但公司雇我來上班,就是要解決這些不便的。 不然我領(lǐng)這些工資是要干啥。 后來她順利辦了手續(xù),去長沙玩耍了。 也不知道長沙疫情期間還是不是好玩,我也挺想去的。 我覺得你們都學(xué)一學(xué)她的精神,維護(hù)好自己的根本利益。
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13*******25 2022-12-01前陣子我組里的一個經(jīng)理離職。 前一天晚上發(fā)了工資和二季度獎金,第二天早晨七點,發(fā)消息說辭職了。 要求第三天干完就不來。 我和部門老大一聊,說這也太突然了,是不是家里出啥事兒了。 根據(jù)勞動法,公司可以要求留職一個月才放人,就商量能不能多待幾天,手上還有項目,緩沖一下。 回答說不行,因為買了第五天的票,要出去玩耍。 還好,不是家里有事兒。 我說咋這么突然。 回答其實很早就想走了。 我說為啥也不事先說,也給我們緩沖招人的時間。
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