南寧職場問答

  • 為什么在南寧硬件工程師招聘如此之難?

    13*******19
    2022-12-12
    3個(gè)回答
    145人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******70 2022-12-15
    9k包吃住,這個(gè)待遇在上海招不到人不是很正常嗎? 硬件工程師在上海的行業(yè)有很多,比如半導(dǎo)體、汽車電子、消費(fèi)電子、工業(yè)電子、醫(yī)療器件、研究所以及高校還有其他的很多行業(yè)。 上海的高校有很多,比如復(fù)旦、交大、同濟(jì)、華理等等。研究所也不少,比如:中科院下屬的微系統(tǒng)、應(yīng)用物理研究所還有衛(wèi)星的,中電科下屬的21所、32所和51所,還有各個(gè)公司的,比如:華為,中芯,中船等等。這就吸收了很大批的碩士和博士,當(dāng)然題主公司這個(gè)待遇是招不到研究生的。
  • 15*******53 2022-12-12
    其一:高速信號(hào)的理解和使用。隨著CPU主頻、DDR頻率、Serdes接口頻率等的不斷提升。對(duì)信號(hào)完整性和電源完整性的要求越來越高,硬件工程師必須對(duì)高速信號(hào)有清晰的認(rèn)知,并能使用仿真工具對(duì)高速信號(hào)進(jìn)行仿真。 舉個(gè)簡單的例子,如果你具備DDR4/DDR5硬件設(shè)計(jì)中PI/SI的仿真、實(shí)踐和測試能力,你就可以拿遠(yuǎn)高于 問題中提及的9k 月薪。 其二:DC-DC電源的應(yīng)用和設(shè)計(jì)。 模塊化電源或者參考電路和PCB設(shè)計(jì)的引入,弱化了硬件工程師的上崗門檻,但其實(shí)5%、10% 紋波(Ripple)或噪聲(Noise)要求的實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化,對(duì)硬件工程師或者電源工程師的要求一點(diǎn)都不低,而且優(yōu)化的需求一直會(huì)存在下去。 因?yàn)楣ぷ鞯念l率在增加、工作電平在降低,對(duì)應(yīng)的margin越來越小。 其三:電磁兼容EMC和電磁干擾EMI設(shè)計(jì)。 其本質(zhì)也是由于頻率提升和空間縮寫引發(fā)的。 手機(jī)硬件設(shè)計(jì)中SoC+DDR的訪問,可能導(dǎo)致其諧波干擾RF等等,或者反之。 甚至可能影響周邊設(shè)備。這些需要硬件工程師對(duì)電磁場理論有比較好的理解
  • 13*******23 2022-12-12
    這個(gè)問題,絕對(duì)有發(fā)言權(quán)。 個(gè)人第一個(gè)崗位就是硬件工程師, 當(dāng)然是N多年前的事。和現(xiàn)在最大的差異點(diǎn)是:那個(gè)時(shí)候硬件工程師 和 軟件工程師、算法工程師等等具有相同的待遇,也算薪酬比較高的;而且技術(shù)的含金量也不錯(cuò)。 (1)當(dāng)下硬件工程師越來越邊緣化,其主要原因包括。 首先,參考設(shè)計(jì)越來越完備,硬件工程師只需“依葫蘆畫瓢”即可完成原理圖的設(shè)計(jì)。 其次,芯片的集成度越來越高,硬件工程師可獲取的信息越來越少。 再者,硬件工程師的需求量不斷減少,交流純硬件的平臺(tái)日益凋零。 (2)硬件工程師是不是就沒有出路?個(gè)人的觀點(diǎn):不是。

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