南寧職場問答

  • 本科生去南寧的建設(shè)銀行當柜員會不會很丟人?

    18*******90
    2023-02-23
    3個回答
    168人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******77 2023-02-23
    上面的晉升基于本科生來說,你要是有研究生學歷,那就不一樣了,要是你有研究生學歷,做個一年柜員就會被分配到部門去工作(二線)。細節(jié)上的就不知道了。我們市行今年就招了8個,沒有一個是211,985畢業(yè)的。工資相對會高點,稅前有1W。

    總結(jié)一下,在銀行工作一個字“穩(wěn)”,沒有出現(xiàn)什么重大差錯,是不會辭了你的。你要想單靠自己努力向上爬,太難太難了。但是工資也不會太低(個人理解),養(yǎng)活自己還是可以的,你想養(yǎng)家什么的,還的你們夫妻共同努力。同時在銀行工作非常體面(大部分沒有在銀行工作過的人認為)?!缎ど说木融H》有句話講的的非常的形象:起初你恨他,然后習慣它,更久后,你不能沒有它,這就叫體制化。所以對這種工作感覺還算蠻滿意的,可以為之奮斗終身,他也值得你去為之奮斗終身。另有打算的,就早點打算,久了就會有很多很多的顧慮。大家認為哪里寫錯的可以指正。
  • 13*******92 2023-02-23
    現(xiàn)在我來講講工資和晉升問題吧,工資方面:第一年新員工都是協(xié)議薪酬,什么意思呢就是不管你做多做少就是這個工資(直接打工資卡里),但是不排除有些網(wǎng)點會給新員工額外發(fā)業(yè)績獎勵(現(xiàn)金)。我呢,這快一個年來,自己做的業(yè)績就沒有發(fā)給我過,但是有幾個月我的協(xié)議薪酬比正式員工還要高(我工資稅后3000多)。一年后,才給你算績效,你銷售的每個產(chǎn)品都有算績效的,即使拉存款也是有算績效的。但是你實際能收到多少工資還是要網(wǎng)點主任說了算,最終工資是由他分配的,分配好工資后上報市行,由市行直接打到個人工資卡里。我說一下我們縣支行的2018年平均工資10W左右。市區(qū)支行普遍平均工資比這個還要低。

    接著我來講講晉升的問題,想晉升需要具備的條件:1.你能力比較強(業(yè)績做的比較好),2.有崗位空出來(沒有崗位空出來你能力再強也白瞎,行里不可能平白無辜的給你贈一個,也不會隨便把人給撤職了,讓你上去。),3.資質(zhì)(要是有崗位空出來,你要是能力不是很強,但是已經(jīng)資質(zhì)比較老了,也是可以晉升的)。還有個bug就是潛規(guī)則嘛,你要是上頭有人,有崗位空來了,把你提上去也是有可能的,這個在國有銀行里是常態(tài)。在我們支行里面沒有30歲以內(nèi)客戶經(jīng)理(你們細品)。(晉升路線:柜員-大堂經(jīng)理-客戶經(jīng)理-網(wǎng)點主任)(柜員跟大堂經(jīng)理沒有太大的界限,柜員有時候會出來站大堂,引導顧客)對一個沒有資源和后臺的員工來說想晉升就是 積累 還有 等機會。
  • 18*******19 2023-02-23
    作為剛進入四大行之一的新員工,在二線城市下面的縣城網(wǎng)點工作,我想說一下,我進入銀行快一年(去年7月份入行)的感受。 我普通本科畢業(yè),滿懷憧憬的進入銀行,心想著我會好好努力,升職加薪走上人生頂峰。但是進來后,很快我就不這么去想了。 我講一下我面試時候的一個小插曲,在報考銀行的時候要填2個志愿,我一個填報了省會城市的區(qū)支行,一個填報了市區(qū)支行,在我做好自我介紹后,hr就跟我說你省會城市的區(qū)支行是沒有機會的。(我也不知道什么原因,我也不敢問。有可能是戶籍吧,跟我同個學校的學生(有一個)是進了省會城區(qū)的支行) 7月份簽勞務(wù)合同,8月份正式入職,我被分配到市分行下屬縣城里的一個比較大網(wǎng)點,網(wǎng)點正式員工有十來個,客戶經(jīng)理,網(wǎng)點主任,營業(yè)經(jīng)理基本都40出頭了,大堂經(jīng)理2個30出頭,平均年齡還是比較大的,不得不說他們每個人都對我蠻好的,人也蠻好。

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