南寧職場問答

  • 數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗的職場人在南寧可以找什么類型的工作?

    13*******42
    2023-05-20
    3個回答
    54人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 18*******61 2023-05-23
    個人遇到的情況來說,轉(zhuǎn)入數(shù)據(jù)分析的崗位主要是財務(wù)測試和運營,仔細(xì)想下來,這不僅是經(jīng)驗的結(jié)果,也是有邏輯的。

    對于財務(wù)來說,能接觸到財務(wù)數(shù)字,但沒辦法更進一步的進行業(yè)務(wù)分析;

    對測試來說能接觸到產(chǎn)品改造,但是在技術(shù)上沒有話語權(quán)又偏離業(yè)務(wù);

    對運營來說有辦法去做大型的活動,思考方案,但是沒有更精細(xì)化運營的技術(shù)

    這三類部門的同學(xué)都會有人去提升數(shù)據(jù)分析能力,或者直接轉(zhuǎn)成數(shù)據(jù)分析師。主要學(xué)習(xí)的就是數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計學(xué)。
  • 13*******08 2023-05-20
    我個人覺得,數(shù)據(jù)產(chǎn)品的問題本質(zhì)上還是成本的問題。中小企業(yè)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品解決方案可以通過云服務(wù)來進行優(yōu)化,如果創(chuàng)業(yè)的源頭可以開水放閘,大量的使用方會推進云服務(wù)的建設(shè),反推動數(shù)據(jù)智能解決方案的優(yōu)化 而大公司由于數(shù)據(jù)安全,ROI等問題偏向于自己搭建,這就只能期待架構(gòu)師和產(chǎn)品的進步,才能進一步提高數(shù)據(jù)使用效率,但也會減少數(shù)據(jù)分析師的需求,加強對其他部門的數(shù)據(jù)分析能力的要求。 但這里的問題就是,數(shù)據(jù)部門必須嘗試提升自己的價值,如果沒有足夠的價值,公司不會請更貴的數(shù)據(jù)團隊來解決問題。所以我到現(xiàn)在會覺得,一個能整合算法,數(shù)據(jù)倉庫,數(shù)據(jù)平臺,商業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略分析的商業(yè)智能部門,才是推進數(shù)據(jù)工程化建設(shè)比較好的解決思路。單一的部門支撐不起價值,如果職能分散,公司更會容易在數(shù)據(jù)競爭中落敗。這就對未來高層管理者提出要求,要找到在計算機科學(xué),數(shù)據(jù)科學(xué)和商業(yè)上都交叉的人才。
  • 13*******38 2023-05-20
    數(shù)據(jù)流通效率低,大部分人仍然有很多時間花在數(shù)據(jù)提取和口徑梳理上。 導(dǎo)致這些缺點的原因是: 1.數(shù)據(jù)產(chǎn)品還不夠智能,類似神策提供的那種智能化分析軟件,還有提升的空間,而大多數(shù)公司自己的bi軟件甚至連那種水平也達不到 2.數(shù)據(jù)使用沒有規(guī)范化,尤其是以運營驅(qū)動的公司,對數(shù)據(jù)的使用過于隨意,數(shù)據(jù)管理者無法推行有效的規(guī)范,來規(guī)定什么數(shù)據(jù)該怎么取,團隊?wèi)?yīng)該在數(shù)倉上如何優(yōu)化,整個團隊都為業(yè)務(wù)需求服務(wù),導(dǎo)致沒辦法長期開展數(shù)據(jù)建設(shè)和數(shù)據(jù)智能的項目 3.互聯(lián)網(wǎng)整體對數(shù)據(jù)的使用還需要提升認(rèn)知,非互聯(lián)網(wǎng)更不用說。統(tǒng)計知識和分析思路是有必要推廣到大眾的,連相關(guān)性,正態(tài)分布等知識點都未能拉起共識,再深入去做分析會遇到【對方無法理解的情況】,算法工程師則不同,煉丹不管你怎么煉的,吃了長壽就是好單(而且測試效果可以工程化)。數(shù)據(jù)分析師更像是藥房抓藥的,抓出來是八角還是桂皮一看便知,現(xiàn)在你說你要加一味砒霜,人家不敢吃,你說要加一個甘草,人家沒聽過,這藥就賣不出去,人家會覺得【你水平有問題】

南寧最新招聘信息

電工 3000-6000元

南寧-青秀區(qū) 1人

廣西壯大自控技術(shù)有限公司

公司主任建筑設(shè)計師 6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

廣西壯族自治區(qū)南寧綜合設(shè)計院有限公司

副總經(jīng)理 10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

廣西菜博科技有限公司

裝飾裝潢設(shè)計師 3000-6000元

南寧-青秀區(qū) 3人

廣西立德物業(yè)有限公司

電梯維保員 5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-荷花園小區(qū) 1人

南寧安川電梯空調(diào)有限責(zé)任公司

運營專員/助理 3000-5000元

南寧-良慶區(qū) 1人

廣西桂淘互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司

3D設(shè)計 5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人

廣西新影響華文文化發(fā)展有限公司

平面設(shè)計實習(xí)生 2000元

南寧-良慶區(qū) 2人

廣西炳卓商貿(mào)有限公司

廣西鼎翔貿(mào)易有限公司 5000-7000元

南寧-江南區(qū) 1人

廣西鼎翔貿(mào)易有限公司

招投標(biāo)專員 3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人

廣西方達同信工程管理咨詢有限公司

技術(shù)資料崗 5000-10000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷 2人

廣西九橋電力設(shè)計有限公司

電工 4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

廣西冠沃農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

培訓(xùn)經(jīng)理 3000-4000元

南寧-青秀區(qū) 2人

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

催收專員 6000-9000元

五險 公積金 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人

岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司

電力施工人員 3000-4000元

南寧-青秀區(qū) 5人

廣西順林電力科技有限公司

連鎖行業(yè)工程設(shè)備總監(jiān) 15000-20000元

南寧-江南區(qū) 1人

南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司

英語客服 5000-6000元

南寧-青秀區(qū) 5人

南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司

賀州繽紛城綠光派對店長 3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人

廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司

新媒體經(jīng)理 5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞士花園 1人

廣西趣頑旅游有限公司

建筑工程技術(shù)員 3000-4000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人

廣西鳳乾建筑工程有限公司

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP