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南寧五礦大廈招聘 logo

南寧五礦大廈招聘

桂聘提供2025年2月南寧五礦大廈最新招聘,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-17
李春燕
注意:應(yīng)聘崗位請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,本崗位需要電話初試合適才會(huì)安排線下面試!不接受未溝通直接過(guò)來(lái)的求職者,我們想招能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作的員工,也希望你是了解清楚了崗位工作覺(jué)得自己合適才過(guò)來(lái)面試。
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工作性質(zhì):
我們公司專注為建筑企業(yè)提供人才、證書(shū)、資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、教育培訓(xùn)等各個(gè)方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托管。
建筑資質(zhì):
你一定會(huì)好奇,本崗位所說(shuō)的建筑資質(zhì)是指什么。
所謂建筑資質(zhì)是指,從事各類工程項(xiàng)目的企業(yè)按照其擁有資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績(jī)和技術(shù)裝備等條件,經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門審查合格后頒發(fā)的一種證書(shū)。
簡(jiǎn)單說(shuō)就是,建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)獲得施工資格的一個(gè)門檻,只有在取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書(shū)后,才可以在這個(gè)資質(zhì)的范圍里從事建筑活動(dòng)。
是不是還看不懂?我再舉幾個(gè)比如常見(jiàn)的例子:
如果你想要的在小區(qū)蓋房子,你需要有建筑資質(zhì);
如果你想要的承接小區(qū)的綠化和停車場(chǎng),你需要有市政資質(zhì);
如果你想要的承接整個(gè)小區(qū)的精裝修,你需要有裝飾裝修資質(zhì);
任職要求:
1.負(fù)責(zé)建筑企業(yè)需求儲(chǔ)備,和單位負(fù)責(zé)人保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹;
2.協(xié)同交付部門,跟進(jìn)客戶交付;
3.負(fù)責(zé)與資質(zhì)咨詢客戶對(duì)接人匯報(bào)資質(zhì)咨詢服務(wù)進(jìn)度并預(yù)告企業(yè)即將要配合的工作。
4.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋資質(zhì)咨詢服務(wù)企業(yè)對(duì)接的情況;
【工作時(shí)間】
上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日照常放假,春節(jié)放假15天。都這樣了還要啥自行車?
薪酬福利
1.工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,人均收入5k以上2.晉升空間大,每?jī)蓚€(gè)月一次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),主管及以上額外享受年假和結(jié)婚禮金等福利。
3.豐富的企業(yè)活動(dòng),如生日會(huì)、團(tuán)建拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、樂(lè)跑、啦啦操比賽等。
4.完善的培訓(xùn)機(jī)制:崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會(huì)等。
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工作地址可就近安排:
1、西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座(3號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站)
2、青秀區(qū)民族大道166號(hào)上東國(guó)際P2棟(1號(hào)線鳳嶺站)
3、青秀區(qū)壯圓大廈(3號(hào)線瑯西站)
4、良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤聯(lián)合廣場(chǎng)B座(3號(hào)線廣西規(guī)劃館)
2025-02-17
李春燕
【工作職責(zé)】:
1、通過(guò)電話了解企業(yè)服務(wù)需求,提供服務(wù)解決方案促成合作;
2、配合后勤及其他部門,做好客戶的項(xiàng)目回款及后續(xù)服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)接合作。
【任職資格】:
1、性格開(kāi)朗外向,溝通能力強(qiáng)
2、對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神。
3、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
4、年齡22-30,學(xué)歷高中/中專以上
薪酬福利結(jié)構(gòu):
1、試用期2個(gè)月綜合3000+提成16%-24%,轉(zhuǎn)正后評(píng)定職級(jí)底薪2200-4800 ,每?jī)蓚€(gè)月有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
2、上班時(shí)間為 8:30~12:00,14:00~18:00 ,下午 16:00-16:15 為休息時(shí)間。不定期下午茶,一周工作五天,周末雙休,其他節(jié)假日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,五險(xiǎn)一金,春節(jié)假期15天。
3、提供崗前培訓(xùn)
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工作地址可就近安排:
1、西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座
2、青秀區(qū)民族大道166號(hào)上東國(guó)際P2棟
3、青秀區(qū)東葛路俊世大廈
4、良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤聯(lián)合廣場(chǎng)B座

助老員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:73
2025-02-17
楊聯(lián)斌
崗位職責(zé):
1、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
2、根據(jù)公司要求為老人提供居家服務(wù)、護(hù)理服務(wù)。
任職要求:
1、55歲以下,有服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、會(huì)使用智能手機(jī),自備電動(dòng)車;
3、有耐心,熱愛(ài)養(yǎng)老工作。
薪資待遇:
薪資4~8K,無(wú)上限,多勞多得;休息時(shí)間由個(gè)人安排

康復(fù)師

4000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-02-17
楊聯(lián)斌
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客戶的康復(fù)訓(xùn)練,康復(fù)護(hù)理等; 2、對(duì)客戶及客戶家屬進(jìn)行康復(fù)知識(shí)培訓(xùn)與指導(dǎo); 3、一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。 任職要求: 一年以上工作經(jīng)驗(yàn),持康復(fù)師證。

上門護(hù)理員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:76
2025-02-17
楊聯(lián)斌
崗位職責(zé)與要求: 1、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂(lè)等9助服務(wù)工作; 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先; 4、會(huì)使用智能手機(jī),自備電動(dòng)車; 4、30-55歲 福利待遇:3-5K(多勞多得) 職位招聘5-10人

人力資源總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:100
2025-02-17
人事部
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司人力資源管理和開(kāi)發(fā)體系,通過(guò)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過(guò)程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度的建設(shè)和實(shí)施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督實(shí)施。 ...
2025-02-17
人事部
一、【薪資福利】1、5000-7000(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪,具體***,老板說(shuō)公司不缺錢,缺人才!2、提供食宿、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、加班費(fèi)、旅游團(tuán)建,當(dāng)然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。二、【工作時(shí)間】10:00—18:30(包含吃飯時(shí)間);公司提供午餐(三菜一湯)。三、【崗位要求】1、三年以上平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有公眾號(hào)設(shè)計(jì)維護(hù)、廣宣物料設(shè)計(jì)等相關(guān)完整案例2、具備一定的審美、有優(yōu)秀的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)能力,熟練操作PS/AI/CDR等平面設(shè)計(jì)軟件。(PS:擁有手繪能力優(yōu)先)3、善于溝通,領(lǐng)悟能力強(qiáng),思維清晰,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 四、【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司品牌...

餐飲學(xué)徒

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:130
2025-02-17
人事部
崗位職責(zé): 1. 學(xué)習(xí)并掌握菜品制作工藝和技巧; 2. 協(xié)助師傅進(jìn)行食材的準(zhǔn)備和處理; 3. 保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生等; 任職要求: 1. 年齡18-25歲 2. 對(duì)菜品制作有濃厚的興趣和熱情,有學(xué)習(xí)手藝的堅(jiān)定想法; 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 待遇: 3200底薪+200補(bǔ)貼+提成+其他

日料廚師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:66
2025-02-17
人事部
▲阪一壽司招聘壽司刺身/廚房/鐵板/燒鳥(niǎo)崗位: 學(xué)徒【18歲-28歲】:薪資3400-4000元/月,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,感興趣的都可應(yīng)聘,會(huì)有師傅手把手教; 中工/師傅【20歲-35歲】:薪資3600-5500元/月,需要3年以上日料相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具體薪資試手藝后根據(jù)個(gè)人技術(shù)水平定。 除正常到手工資外,還有超額獎(jiǎng)金、頂班獎(jiǎng)金、介紹費(fèi)、節(jié)假日有加菜/禮品/紅包等各種獎(jiǎng)金福利。 ▲晉升通道:學(xué)徒→中工→師傅→主管→店總廚 ▲其他福利:包吃、包?。ㄋ奚峋嚯x門店步行5-10分鐘,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、WiFi等)、帶薪年假、商業(yè)保險(xiǎn)、入職免費(fèi)辦健康證,不定期舉辦聚餐/戶外拓展/外出旅...

餐飲總經(jīng)理

15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:25
2025-02-17
人事部
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理,含公司營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)成本控制、利潤(rùn)空間優(yōu)化、市場(chǎng)策略管理、人力資源管理以及直營(yíng)門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展; 3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊(duì),激發(fā)并保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忠誠(chéng)度; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開(kāi)門店的營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作,確保新門店順利開(kāi)業(yè); 6、代表公司與外部機(jī)構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項(xiàng)目的實(shí)施,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 【任職資格】 1...
2025-02-17
人事部
一、【薪資福利】 1、6000-8000(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪,具體***; 2、提供食宿、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、戶外拓展/外出旅游等等。 二、【工作時(shí)間】 10:00—18:30(含吃飯時(shí)間) 三、【崗位要求】 1、藝術(shù)類院校全日制大專以上,平面設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專業(yè); 2、至少有5年以上平面設(shè)計(jì)或廣告策劃經(jīng)驗(yàn),有餐飲美食類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)作品優(yōu)先考慮。 四、【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)品牌設(shè)計(jì)理念及策劃不同主題的相關(guān)視覺(jué)文件; 2、 根據(jù)公司的活動(dòng),設(shè)計(jì)品牌風(fēng)格的視覺(jué)素材; (不局限于海報(bào)、新媒體素材排版以及視頻效果等等) 3、 獨(dú)立完成品牌相關(guān)物料產(chǎn)出,平...
2025-02-17
人事部
工作地址:南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運(yùn)站附近) 工作時(shí)間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個(gè)班次,需輪班) 薪資待遇:6000~8000(底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)加工廠的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫(kù)存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級(jí),保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。 7. 定期向上級(jí)匯報(bào)工廠...
2025-02-17
人事部
薪資福利: 1、6000-8000(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪,具體***; 2、提供食宿、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、戶外拓展/外出旅游等等。 工作時(shí)間:10:00—18:30(含吃飯時(shí)間,包吃,三菜一湯) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)把總經(jīng)理的管理思想以文字的形式進(jìn)行呈現(xiàn),并與企業(yè)管理文化及制度體系有機(jī)結(jié)合或深化、升華; 2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的各類文案工作,根據(jù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,挖掘新模式的亮點(diǎn),熟悉用戶痛點(diǎn)與營(yíng)銷場(chǎng)景,并根據(jù)轉(zhuǎn)化效果及時(shí)更新文案(網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)、視頻腳本等) 3、挖掘公司產(chǎn)品項(xiàng)目亮點(diǎn)與賣點(diǎn),使產(chǎn)品描述多樣化、豐富化、品牌化,協(xié)助其他...
2025-02-17
人事部
一、【崗位職責(zé)】 1、熟悉采購(gòu)流程,對(duì)各種生鮮果蔬、水產(chǎn)、干貨等商品有一定的了解,學(xué)習(xí)掌握公司各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地; 2、根據(jù)公司門店原材料所需的物品篩選、采購(gòu)、發(fā)貨,檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求; 3、協(xié)助配合采購(gòu)部門以及門店的工作(必要時(shí)需外出采購(gòu)),詢\\比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋,定期更新質(zhì)檢報(bào)告等文件整理工作,完善采購(gòu)流程。 二、【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)或有會(huì)計(jì)/出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,有耐心。 3、熟悉Excel、word文檔等辦公軟件的操作; 4、有交通工具(電...
2025-02-17
陳經(jīng)理
會(huì)H5、CSS3;會(huì)使用CMS;畢業(yè)滿1~2年;吃苦耐勞。 專科及以上學(xué)歷;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉各種Web客戶端,尤其是主流移動(dòng)端瀏覽器的開(kāi)發(fā)模式和特性; 精通HTML、JavaScript、Ajax、CSS等Web開(kāi)發(fā)技術(shù); 有移動(dòng)端前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者這優(yōu)先;對(duì)于大型Web站點(diǎn)性能問(wèn)題的定位和解決有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
南寧泰坦軟件有限公司
一般項(xiàng)目:軟件開(kāi)發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);智能控制系統(tǒng)集成;信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;計(jì)算器設(shè)備銷售;辦公設(shè)備銷售;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;教學(xué)專用儀器銷售;儀器儀表銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;辦公用品銷售;日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;電氣安裝服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司
許可項(xiàng)目:房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng);電影放映;建設(shè)工程施工。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);銷售代理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));品牌管理;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;酒店管理;國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;企業(yè)管理咨詢;市政設(shè)施管理;工程管理服務(wù);物業(yè)管理。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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