1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全管理主管招聘
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南寧 安全管理主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電銷主管(底薪8K,雙休,社保年休)
8000-15000元2024-11-19唐平平該崗位為管理崗,選擇我們,您可獲得:
1、底薪8K-10K+銷售提成,綜合工資9K~15K;
2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休;
3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金;
4、根據(jù)個(gè)人能力安排在主管或經(jīng)理職務(wù);
5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無(wú)需擔(dān)心職場(chǎng)的勾心斗角,一切以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建、管理電銷團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與實(shí)施,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、建立健全電銷團(tuán)隊(duì)的工作流程和工作規(guī)范,了解市場(chǎng)的行情和公司項(xiàng)目產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力;
4、調(diào)動(dòng)員工積極性,解決員工在工作中遇到的問(wèn)題,協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
5、團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況提出合理可行的營(yíng)銷建議;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷;
2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗(yàn),并且在團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)績(jī)突出和帶新人經(jīng)驗(yàn);
3、善于表達(dá),具有較強(qiáng)的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說(shuō)服能力;
4、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、有同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 -
接受小白+可蓋三方(大小休
3000-7000元2024-11-19何克味入職即可蓋實(shí)習(xí)章!!
1.主要根據(jù)公司提供的客戶,審核該客戶是否符合要求
2.早上九點(diǎn)半到下午六點(diǎn)半,周末大小休,節(jié)假日正常放假
職位要求:
1、經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆生。
2、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;做事認(rèn)真勤奮,熱衷于金融行業(yè)工作。
3、性格開朗,善于與人交流、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
4、超5A甲辦公環(huán)境,超nice的工作氛圍。工作時(shí)間:9:30--12:30, 14:30--18:30單雙休薪資待遇:
1、行內(nèi)較高底薪
2、一天7個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間,月休6天。
3、獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)內(nèi)旅游,節(jié)假福利獎(jiǎng)品。
4、超5A甲級(jí)辦公環(huán)境,每天定時(shí)下午茶。
5、定期的員工培訓(xùn)提升
6、個(gè)人職級(jí)逐級(jí)晉升,職級(jí)津貼和提成收入不斷增多。
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五、公司福利:
1.多樣化的員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)周年慶;
2.完善的員工關(guān)懷管理:互動(dòng)游戲個(gè)人生日會(huì)入職周年紀(jì)念 聚餐 團(tuán)建下午茶;
3.公平透明的晉升機(jī)制:組長(zhǎng)-主管-戰(zhàn)區(qū)長(zhǎng)(每季度調(diào)整一次,一年4次晉升機(jī)會(huì))
4.全景5A辦公環(huán)境上班氛圍好面試通過(guò)即可上班。 -
田陽(yáng)區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19磨女士1、監(jiān)督和跟進(jìn)門店基礎(chǔ)營(yíng)運(yùn)工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度;
2、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店銷售任務(wù)的分解與執(zhí)行;
3、所轄區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行,跟進(jìn)、總結(jié)分析、指導(dǎo);
4、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期在區(qū)域內(nèi)開展團(tuán)建活動(dòng),推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)分析,制定對(duì)應(yīng)時(shí)間預(yù)防改進(jìn)方案,并對(duì)門店進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。
6、門店盤點(diǎn)計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數(shù)據(jù)通報(bào),對(duì)門店商品進(jìn)行不定期抽盤。
【任職要求】
1、年齡36歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷。
2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉掌握門店?duì)I運(yùn)情況,對(duì)門店標(biāo)準(zhǔn)化、陳列和庫(kù)存管理有一定的認(rèn)知;
4、熟練掌握Office常用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)有一定的調(diào)取和分析能力;
5、具有良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感;
【福利待遇】
1、購(gòu)買五險(xiǎn);
2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì);
3、公司季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅;
4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn);
5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; -
物流倉(cāng)儲(chǔ)管理主管
5000-7000元2024-11-19(月薪5000-7000試用合格辦理五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn)主要在百色市、南寧市) 負(fù)責(zé)每晚所有貨物驗(yàn)收,品控,管理倉(cāng)庫(kù)貨物,整理擺放貨物及保證數(shù)量,負(fù)責(zé)出貨收貨單據(jù)處理貨物的質(zhì)量檢查;工作仔細(xì)認(rèn)真,為人正直 -
電商客服專員
4000-5000元2024-11-19王博上級(jí)主管安排的其他事宜。 …… 4、有較強(qiáng)的工作抗壓能力; 5、 遵守公司的管理規(guī)定。 全職在公司上班,兼職勿擾! -
康復(fù)治療師
4000-5000元2024-11-19黃主任1.在科室主管級(jí)上級(jí)治療師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)具體的康復(fù)治療工作 2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,執(zhí)行治療處方,觀察患者病情及治療反應(yīng),做好各項(xiàng)記錄,及時(shí)向上級(jí)醫(yī)務(wù)人員匯報(bào)情況,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生 3.三負(fù)責(zé)對(duì)患者進(jìn)行康復(fù)常識(shí)的宣傳工作 …… ,介紹各項(xiàng)康復(fù)方法的治療作用及注意事項(xiàng),以使患者能理解、配合并主動(dòng)參與康復(fù)治療 4.負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療器械的管理與保養(yǎng),定期檢查維修,檢查電源線路,保證治療與操作安全 -
儲(chǔ)備主管(河池店)
3000-5000元2024-11-19農(nóng)女士2、熟悉門店日常經(jīng)營(yíng)管理,包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表,為板塊經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 …… 三、晉升通道 :儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購(gòu) 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書城 -
安全員
8000-10000元2024-11-19韋女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收發(fā)安全管理各類文件,并跟蹤辦理,向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理情況。 2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部安全管理各類報(bào)表。 3.起草安全管理各類方案、總結(jié)等材料。 4.負(fù)責(zé)建立完善安全管理檔案。 …… 7.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部安全證書,建立安全培訓(xùn)檔案。 8.負(fù)責(zé)建立安全警示標(biāo)識(shí),監(jiān)督項(xiàng)目部工作環(huán)境的安全環(huán)保管理。 9.負(fù)責(zé)起草安全生產(chǎn)月、日活動(dòng)方案,組織開展活動(dòng)并進(jìn)行總結(jié)。 …… 11.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部安全管理資金計(jì)劃,流轉(zhuǎn)督辦安全措施費(fèi)用申請(qǐng)流程,建立項(xiàng)目部安全措施費(fèi)用臺(tái)帳。 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷。 2、港口與航道工程、船舶管理、安全管理及相關(guān)專業(yè)。 …… 3、2年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉港航工程施工、施工安全、船舶安全等方面的知識(shí)。 5、具備很強(qiáng)的安全、環(huán)保保障措施設(shè)計(jì)能力和執(zhí)行督導(dǎo)能力;具有較強(qiáng)的判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力。 6、能駐工地。 -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18李經(jīng)理招聘經(jīng)理晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2 -
家裝市場(chǎng)主管
5000-6000元2024-11-18張恒昱1、對(duì)集團(tuán)裝修項(xiàng)目的業(yè)務(wù)方向進(jìn)行全面管理; 2、主管各個(gè)分部的裝修談單業(yè)務(wù),促進(jìn)成單 3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和環(huán)境管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、分管各家分公司業(yè)務(wù)部相關(guān)人員開拓市場(chǎng) …… ; 5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際提出裝修項(xiàng)目方案,參與管理; 6、巡查和處理各工程項(xiàng)目發(fā)生的各種重要事項(xiàng);并組織整改預(yù)防措施; 7、控制管理項(xiàng)目執(zhí)行成本及資金的使用; 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷;家裝施工、設(shè)計(jì)、 …… 管理專業(yè); 2、家裝管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,年齡35歲左右; 3、對(duì)家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當(dāng)?shù)牧私?,?duì)于市場(chǎng)大環(huán)境有一定認(rèn)識(shí) 4、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源 5、熟練使用辦公軟件 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
5000-6000元2024-11-18李周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管 …… 可帶自家飯菜可加熱; 5、便利交通:不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線金湖廣場(chǎng)站,通勤方便; 6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作 -
儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理
6000-7000元2024-11-18申女士工作職責(zé): 1、制定商品儲(chǔ)存、配送管理制度與工作流程并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)月度庫(kù)存盤點(diǎn),做到賬貨相符; 3、負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)防火防盜等安全管理; 5、負(fù)責(zé)與物流公司對(duì)接工作 …… ; 6、制訂并實(shí)施本部門費(fèi)用預(yù)算,確保部門預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 7、負(fù)責(zé)與公司各部門的協(xié)調(diào)工作; 8、負(fù)責(zé)部門績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 …… 任職資格: 1、28-40歲,健康狀況良好,持有健康證; 2、大學(xué)??苹蛞陨希t(yī)藥、物流管理等相關(guān)專業(yè); 3、5年以上智慧物流工作經(jīng)歷,且有3年以上醫(yī)藥企業(yè)同崗位管理經(jīng)歷,例如制藥廠生產(chǎn)車間主任、 …… 倉(cāng)儲(chǔ)主管; 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)、物流管理知識(shí); 6、掌握辦公軟件的使用方法,持有執(zhí)業(yè)藥師證書優(yōu)先考慮。 -
文案編輯(興寧區(qū))
5000-6000元2024-11-18李.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案; 6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳 …… 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管 -
餐飲店長(zhǎng)
10000-12000元2024-11-18王笑5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見(jiàn),改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作,按時(shí)作好考勤記錄;月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 …… 8、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。 -
文案編輯
5000-6000元2024-11-18李大小周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理 -
標(biāo)書主管
6000-7000元2024-11-18李女士任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、至少5年以上招投標(biāo)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年作為標(biāo)書主管或類似管理崗位的經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的市場(chǎng)分析能力和項(xiàng)目評(píng)估能力 -
實(shí)習(xí)生(提供住宿+實(shí)習(xí)蓋章)
3000-6000元2024-11-18梁翠敏無(wú)責(zé)底薪,可實(shí)習(xí)可全職、提供實(shí)習(xí)證明、包住、專業(yè)不限 一、工作內(nèi)容 1、在崗位上接受完整的綜合技能培訓(xùn),逐步適應(yīng)公司的基礎(chǔ)節(jié)奏,學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和管理理念,帶薪培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)合作商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),協(xié)助主管做好產(chǎn)品市場(chǎng)推廣 …… ,前期跟著主管學(xué)習(xí),協(xié)助主管處理事務(wù); 3、參與產(chǎn)品培訓(xùn)與反饋,進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接和信息整理。 -
管理培訓(xùn)生+接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
3000-5000元2024-11-18劉女士工作內(nèi)容 1、前期先學(xué)習(xí)公司文化、制度,并能執(zhí)行和實(shí)施; 2、了解學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí),溝通技能技巧; 3、學(xué)習(xí)管理和培訓(xùn),最后定崗部門主管,負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施 【 任職要求】 1、應(yīng)屆畢業(yè)生大專及以上學(xué)歷 …… 6.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 歡迎應(yīng)屆生加入,有專職主管一對(duì)一的培訓(xùn) 詳情可在簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后,與面試官詳談 注:免費(fèi)提供員工宿舍 出國(guó)旅游 行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)平臺(tái) 面試須知:請(qǐng)您投簡(jiǎn)歷后保持電話暢通,注意接聽(tīng)電話 -
車間儲(chǔ)備干部
4000-7000元2024-11-18謝武珍5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬); 2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對(duì)生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識(shí)(如精益生產(chǎn)、線平衡理論); 3.具備有一定的管理意識(shí)和管理潛力 …… 5.熟悉運(yùn)用辦公軟件,會(huì)基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版; 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程,能服從崗位工作安排; 成長(zhǎng)路線:車間班長(zhǎng)助理--班長(zhǎng)--主任助理---主任/物控/計(jì)劃主管 -
推廣文案編輯
4000-6000元2024-11-18李大小周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理
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