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南寧安全培訓(xùn)招聘

共找到 2000條 南寧 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
人事部
崗位職責(zé):
1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等)
2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè)
3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等
任職資格:
1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn)
2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
薪資待遇:5000-9000 月休四天
上班時(shí)間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導(dǎo)-合伙人
2024-11-20
張臣義
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。
薪資待遇:1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),3、早九晚六,8小時(shí)工作制,月休6天。
南寧-江南區(qū)-南寧海王健康產(chǎn)業(yè)園 1人 辦公設(shè)備 玻璃 醫(yī)藥
2024-11-20
文女士
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)、考核指標(biāo)制定并實(shí)施部門的發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算計(jì)劃,修訂部門管理制度;
2、帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購計(jì)劃;
3、根據(jù)銷售需求引進(jìn)暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種;
4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率;
5、負(fù)責(zé)采購部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理;
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率;
7、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。
任職要求:
1、年齡30-50歲;大專以上藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè);
2、3年以上醫(yī)療、藥品、器械采購管理工作經(jīng)驗(yàn),有品種資源優(yōu)先;
3、熟悉購、銷、存、付款業(yè)務(wù)流程,熟悉合同法;
4、熟悉品類管理、供應(yīng)商管理、合同法、談判技巧、GSP法律法規(guī)等;
5、個(gè)人能力:
a、 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
b、良好的市場判斷能力、開拓能力及談判技巧;
c、具有良好的職業(yè)操守;
d、敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心。
6、定期組織員工參加產(chǎn)品品質(zhì)培訓(xùn),檢查作業(yè)流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況;組織對質(zhì)量異常情況進(jìn)行調(diào)查、分析,制定防范措施。 7、制定車間設(shè)備增減計(jì)劃,協(xié)助設(shè)備部改進(jìn)機(jī)器性能,設(shè)備最大化使用。
2024-11-20
人事部
關(guān)注執(zhí)行策劃的每個(gè)環(huán)節(jié)及工作項(xiàng)目,掌控所轄項(xiàng)目策劃工作的質(zhì)量及進(jìn)度 ; 5、配合項(xiàng)目總監(jiān)對甲方關(guān)系進(jìn)行維護(hù)管理; 6、做好日常策劃工作中數(shù)據(jù)、物品、臺帳等資料管理的監(jiān)督; 7、配合公司進(jìn)行策劃職能的管理與培訓(xùn)
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人
2024-11-20
崗位職責(zé): 1、預(yù)約及接待精品窗膜安裝來店客戶; 2、安排來店客戶精品窗膜安裝及產(chǎn)品介紹;3、客戶疑問解答及售后處理; 4、公司報(bào)表及數(shù)據(jù)登記; 5、維護(hù)公司與車行客情關(guān)系,熟悉產(chǎn)品并培訓(xùn)。
2024-11-20
卓女士
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助上級建立、健全公司人事行政管理體系; 2、根據(jù)公司發(fā)展需要,提供并優(yōu)化人事、行政管理及發(fā)展建議; 3、實(shí)施人事行政具體業(yè)務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作
2024-11-20
李小姐
執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計(jì)劃; 5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵(lì)政策并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì); 6、負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫存管理; 7、預(yù)估下一階段營運(yùn)人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班; 8、對影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé) …… ,指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作; 任職資格: 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),或星級酒店部門管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、較高的服務(wù)意識; 5、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班
2024-11-20
李小姐
執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計(jì)劃; 5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵(lì)政策并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì); 6、負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫存管理; 7、預(yù)估下一階段營運(yùn)人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班; 8、對影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé) …… ,指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作; 任職資格: 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),或星級酒店部門管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、較高的服務(wù)意識; 5、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班
3、有組織指導(dǎo)病區(qū)醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識與技能培訓(xùn)的能力; 3、有良好的職業(yè)道德,溝通能力強(qiáng),能很好的進(jìn)行醫(yī)患溝通。 4、品德優(yōu)良,工作態(tài)度積極樂觀,愛崗敬業(yè)。
實(shí)習(xí)期過后穩(wěn)定收入6k以上 三、交通便利: 多條公交路線,可以接觸集團(tuán)所有技能培訓(xùn)。 …… 五、福利保障: 入職有專業(yè)的老師進(jìn)行培訓(xùn);國家法定節(jié)假日正常休息,按照國家政策走;豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng):生日會、團(tuán)隊(duì)旅游、茶話會等等;自晉升保障,公司不外聘主管,內(nèi)部晉升,周期短,并且處于高速發(fā)展
2024-11-20
韓鹿宇
人事主管
2.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)及物料支持,無經(jīng)驗(yàn)可帶教。 二、公司福利: 1.提成高:開單提成18%-25%→完工完款結(jié)算提成; 2.工作輕松:上班時(shí)間靈活安排,門店接待客戶; 3.輔營業(yè)務(wù)支持。
2024-11-20
小梅
深厚的平面功能布置功底,和一定的審圖能力; 4、熟練運(yùn)用CAD、Photoshop、Sketchup、3D等設(shè)計(jì)軟件, 5、熟悉各種裝修材料和建材 6、C1駕照優(yōu)先 待遇:有提成 福利:食宿,五險(xiǎn),外出學(xué)習(xí)以及培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、制定口腔門診的市場推廣計(jì)劃和營銷策略,線下推廣渠道的選擇、活動(dòng)策劃等,負(fù)責(zé)小組組長日??记诠芾?、會議管理、行動(dòng)作戰(zhàn)管理、目標(biāo)達(dá)成管理、組織培訓(xùn)、評估考核。 …… 薪酬構(gòu)成:8-16K 固定無責(zé)任底薪(底薪+電話補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼)+績效工資+業(yè)績提成+獎(jiǎng)勵(lì) 福利:五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)、團(tuán)建旅游 上班時(shí)間:8:30-17:30 周休1天 晉升路徑:市場主管=》市場經(jīng)理

前臺接待

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 5人 餐飲 管理咨詢 酒店
2024-11-20
劉勇
總監(jiān)
積極參加酒店和公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。 21. 做好員工間的協(xié)作工作,完成上級指派的其他工作

4S店汽車銷售

15000-25000元
2024-11-20
晉升空間:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān) 【福利待遇】 廣闊的晉升空間+免費(fèi)工作餐+六險(xiǎn)+包住+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+員工活動(dòng)+新人老帶新專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶等 目前南寧三家門店:北湖國際汽車城

4S店電話客服

8000-13000元
2024-11-20
薪資架構(gòu):無責(zé)底薪+邀約到店提成50-150/組+到店開單提成300元/輛 福利待遇:綜合月薪4K-10K以上+社保+包吃住+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+晉升快+節(jié)日福利+團(tuán)建等 上班地點(diǎn):金碩二手車城,
2024-11-20
南寧市邕寧區(qū)邕寧區(qū)
(四)定期做好生產(chǎn)線安全用電及設(shè)備操作巡查工作,及時(shí)糾正不規(guī)范操作設(shè)備現(xiàn)象,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)備操作培訓(xùn)工作。 (五)服從部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,遇到問題及時(shí)向上級匯報(bào)。
【薪資福利】 1、提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),有專業(yè)知識、話術(shù)等實(shí)際操作培訓(xùn),后續(xù)也有專人專帶,讓新人信心滿滿步入正軌; 2、薪資構(gòu)成:基本工資+津貼+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),每年4次調(diào)薪,收入與業(yè)績成正比
獎(jiǎng)金:看當(dāng)月工作量,完成及時(shí)性和效果; 福利待遇: 1、周末雙休2、帶薪參加各類培訓(xùn)的機(jī)會; 3、國家法定假期、帶薪年假; 4、不定期員工團(tuán)建
約 2000 個(gè)崗位

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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 16%
    3K
  • 20%
    4K
  • 22%
    5K
  • 32%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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