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南寧安全專員招聘

共找到 1217條 南寧 安全專員 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東博五金機(jī)電城 8人
2024-11-22
招聘有經(jīng)驗(yàn)的銷售人員
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 10人
2024-11-22
1、負(fù)責(zé)公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶對(duì)接;
2、開(kāi)拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
4、維護(hù)客情關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有行業(yè)資源優(yōu)先考慮
2、熱愛(ài)學(xué)習(xí),有良好的工作態(tài)度,對(duì)產(chǎn)品能進(jìn)行拓展性研究;
3、有較好的溝通和表達(dá)能力,能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1、
薪資:底薪+提成(上不封頂)+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=3k-6k;
2、假期:月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天;
3、培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不定期培訓(xùn);
4、活動(dòng):不定期的娛樂(lè)活動(dòng)、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。
底薪4000+提成,有管道收入
有貸款經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),直銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn),支付從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 10人
2024-11-22
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時(shí)間:自由
2024-11-22
粟女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,負(fù)責(zé)抖音,視頻號(hào)等視頻平臺(tái)的攝影及剪輯工作; 2、參與短視頻的選題策劃,獨(dú)立撰寫腳本,根據(jù)腳本進(jìn)行拍攝,剪輯,配音,并保證成片質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)門店所需的對(duì)外宣傳文案及視頻的拍攝和剪輯工作; 4、能夠獨(dú)立完成短視頻的拍攝和后期剪輯工作; 5、應(yīng)聘可提供個(gè)人作品,團(tuán)隊(duì)作品要有個(gè)人明確負(fù)責(zé)部分的說(shuō)明。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30之間,攝影、動(dòng)畫(huà)、數(shù)字媒體、影視制作、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),可招優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉視頻拍攝和后期視頻剪輯制作,能熟練運(yùn)用專業(yè)視頻剪輯軟件; 3、溝通協(xié)作能力強(qiáng)、思維活躍,喜歡突破和創(chuàng)新; 4、具有較強(qiáng)...
負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)物資管理系統(tǒng)的系統(tǒng)實(shí)施工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目的交付、驗(yàn)收。 崗位職責(zé): 1、系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)日常管理及優(yōu)化 、系統(tǒng)服務(wù)監(jiān)測(cè) 、系統(tǒng)整體流程運(yùn)行效率分析及優(yōu)化; 2、系統(tǒng)用戶需求收集、整理及分析; 3、系統(tǒng)功能故障答疑及解決 、改進(jìn)建議與需求收集; 4、用戶報(bào)表的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證; 5、項(xiàng)目過(guò)程中各種問(wèn)題的處理和跟蹤; 6、準(zhǔn)備項(xiàng)目驗(yàn)收所需的各種文檔。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、有醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的溝通能力,高度的責(zé)任感,對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn)。 ★4、能夠適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間出差(區(qū)內(nèi))...
2024-11-22
藍(lán)經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)把公司的導(dǎo)彈型產(chǎn)品送到渠道客戶的手上; 2、協(xié)同團(tuán)隊(duì)舉辦各種市場(chǎng)商務(wù)拓展活動(dòng); 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 2、有良好的溝通能力及合作精神 3、有理想、勇沖鋒、敢拼搏 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以 工作時(shí)間:月休4天 9:00-12:00 14:00-18:00 薪資待遇:底薪+提成、有社保、月綜合收入7K-10K+,多勞多得上不封頂 晉升空間:部門經(jīng)理-總監(jiān) 培訓(xùn)支持: 1、定期舉辦各類職業(yè)化培訓(xùn)

鞋服商品專員

4000-7000元
2024-11-22
張仁寬
要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用電腦及懂得電腦的Excel表格函數(shù)透視表
1、負(fù)責(zé)小紅書(shū)品牌賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃文案撰寫以及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)維護(hù)等; 2、及時(shí)跟進(jìn)熱點(diǎn),策劃與品牌相關(guān)的種草推文內(nèi)容; 3、通過(guò)輸出有吸引力的圖文、短視頻內(nèi)容吸引粉絲,形成種草并完成對(duì)私域的引流和轉(zhuǎn)化 4、合理運(yùn)營(yíng)各種營(yíng)銷推廣手段,提高瀏覽量、贊藏?cái)?shù)以及粉絲量,持續(xù)增強(qiáng)用戶粘性; 5、研究小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則和玩法,定期做效果監(jiān)控和數(shù)據(jù)整合分析,及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。 6.熟悉小紅書(shū)競(jìng)價(jià)平臺(tái)操作; 7.根據(jù)客戶品牌產(chǎn)品特點(diǎn)及定位和受眾分析,針對(duì)性的策劃投放方案; 8.整理每日.周.月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù).營(yíng)銷數(shù)據(jù).產(chǎn)品數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析 崗位要求: 1.兩年以上的新媒體運(yùn)營(yíng),熟悉小紅書(shū)平...

銷售專員

3000-8000元
2024-11-22
黎書(shū)安
崗位要求 年齡18-35歲,男女不限,工作積極主動(dòng) 熱愛(ài)零售行業(yè),對(duì)化妝品、護(hù)膚品牌有 良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意 有化妝品店、集合美妝店、女裝、飾品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 有一定手機(jī)、電腦操作基礎(chǔ) 吃苦耐勞,尋求穩(wěn)定發(fā)展

cad繪圖專員

3000-5000元
2024-11-22
賓滿玉
1.負(fù)責(zé)日常的畫(huà)圖工作,偶爾出出效果圖。 2.會(huì)有出差量場(chǎng)地和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安裝,規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。 3.能吃苦耐勞者優(yōu)先考慮,工作方面會(huì)有人帶領(lǐng)。 4.公司的位置只是暫時(shí)的,過(guò)段時(shí)間會(huì)搬遷到青秀區(qū)。
2024-11-22
許經(jīng)理
負(fù)責(zé)(抖音、視頻號(hào))內(nèi)容選題、腳本撰寫、視頻拍攝、剪輯。 待遇底薪3k到4K加提成,要求,全職上班,早上8點(diǎn)半下午6點(diǎn)
2024-11-22
梁春金
1、主要負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù),定期訪問(wèn)客戶,探詢客戶需求; 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋、解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,能夠提出解決意見(jiàn)及建議; 3、負(fù)責(zé)定期整理搜集客戶反饋,進(jìn)行客戶服務(wù)需求分析和挖掘,以此優(yōu)化服務(wù)流程; 4、通過(guò)各種渠道調(diào)研比較同行業(yè)服務(wù)信息,并對(duì)信息收集和整理,促使公司客戶服務(wù)體系不斷的優(yōu)化與推進(jìn); 5、為相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)提供所需客戶數(shù)據(jù)信息,提交相關(guān)分析報(bào)告; 6、對(duì)公司提供的個(gè)性化服務(wù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)與推廣,不斷創(chuàng)新客戶服務(wù)新方式。 7、完成公眾號(hào)日常的留言板回復(fù),并根據(jù)不同主題需求,進(jìn)行相應(yīng)研究,為內(nèi)容迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo); 8、完成基礎(chǔ)顏究店鋪的日常維護(hù)和售后工作,建立快速、有效的...
2024-11-22
姜鳳美
一.崗位職責(zé) 1.認(rèn)真接待顧客的咨詢與購(gòu)物,了解顧客的需求并達(dá)成銷售與服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),協(xié)同店長(zhǎng)完成銷售任務(wù); 2.店面會(huì)銷、促銷等營(yíng)銷活動(dòng)及促銷產(chǎn)品銷售的活動(dòng)執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)拓展新客戶,負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系,給老顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好售后跟蹤服務(wù); 4.負(fù)責(zé)連鎖門店產(chǎn)品質(zhì)量管理,熟悉門店的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、賣點(diǎn),能夠自信推薦顧客購(gòu)買,以及拓展新會(huì)員客戶; 5.負(fù)責(zé)門店來(lái)貨驗(yàn)收、商品陳列擺放、及時(shí)補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,以及負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù),保證門店環(huán)境干凈整潔; 6.熟悉門店開(kāi)店運(yùn)營(yíng)的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門店正常運(yùn)行; 7.負(fù)責(zé)門店安全管理和緊急事...
2024-11-22
藍(lán)桂東
酒店OTA專員 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有2年同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉OTA、在線平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,與OTA平臺(tái)有良好的合作關(guān)系; 3.有良好的服務(wù)意識(shí)、獨(dú)立解決問(wèn)題能力及溝通執(zhí)行能力。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的購(gòu)車客戶資源與客戶進(jìn)行電話邀約到店 2、通過(guò)電話銷售系統(tǒng)邀約客戶到店達(dá)成銷售目標(biāo); 3、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢及銷售服務(wù)。 崗位要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有良好的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)秀溝通能力 2、能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng) 3、年齡18歲至35歲,有呼叫中心、銷售行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-22
蘭先生
1. 20-30歲,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,愿意從事商務(wù)文職類工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,有老員工培訓(xùn),有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 熟悉電腦辦公軟件WORD,EXCEL等辦公軟件,熟練操作打印機(jī)復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。 3. 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)綜合部行政事務(wù),商務(wù)報(bào)價(jià),款項(xiàng)跟蹤,項(xiàng)目跟進(jìn),協(xié)助部門完成標(biāo)書(shū),合同擬定,資質(zhì)申請(qǐng)維護(hù),聯(lián)絡(luò)客戶廠家等。 4. 良好的服務(wù)意識(shí),主動(dòng)性強(qiáng),吃苦耐勞服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計(jì)較個(gè)人得失。 上班時(shí)間 : 上午9:00-12:00,下午2:00-5:30
2024-11-22
根據(jù)項(xiàng)目總體計(jì)劃及工程與材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)需求計(jì)劃,制定招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃,嚴(yán)格把控采購(gòu)物料的價(jià)格浮動(dòng),確定采購(gòu)方式并安排采購(gòu)主管執(zhí)行 5、主導(dǎo)制定公司項(xiàng)目類合同標(biāo)準(zhǔn)范本,負(fù)責(zé)合同標(biāo)準(zhǔn)范本在本公司的執(zhí) 6、項(xiàng)目前期,組織招投標(biāo)專員參與的招投標(biāo)工作
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)店鋪運(yùn)營(yíng)管理,策劃運(yùn)營(yíng)所負(fù)責(zé)的餓了么、美團(tuán)店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對(duì)店鋪曝光率、訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案; 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、 CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃的疏導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)收集平臺(tái)內(nèi)市場(chǎng)和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競(jìng)品的競(jìng)爭(zhēng)者,并提供有效對(duì)應(yīng)方案; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、有一年以上餓了么或美團(tuán)鮮花蛋糕、超市店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握餓...
一、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有電商推廣、業(yè)務(wù)推廣、平臺(tái)資源、活動(dòng)策劃等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、1年以上電子商務(wù)/商城管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、社區(qū)活動(dòng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場(chǎng)分析能力; 4、熟悉主流推廣方式,能抓取消費(fèi)者需求點(diǎn),能及時(shí)有效的進(jìn)行產(chǎn)品推廣。 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)線上平臺(tái)/小程序搭建及日常經(jīng)營(yíng)、管理、營(yíng)銷、推廣等運(yùn)營(yíng); 2、對(duì)社區(qū)線上平臺(tái)/小程序銷量等信息作出分析匯總,制定并實(shí)施整改提升方案; 3、根據(jù)社區(qū)線上平臺(tái)總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點(diǎn),確定網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)和推廣方案; 4、尋找意向商家,開(kāi)拓及發(fā)展公司業(yè)務(wù),維護(hù)好與商家的關(guān)...
2024-11-22
黃靜
(發(fā)送方案請(qǐng)備注姓名,郵箱*****************) 任職要求: 1、廣告?zhèn)髅健⑹袌?chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟知會(huì)議項(xiàng)目運(yùn)作流程,具有獨(dú)立邀請(qǐng)演講嘉賓的能力,具有較強(qiáng)溝通能力; 3、具備隨機(jī)應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事; 4、工作細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng),高度的工作熱情,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力; 5、有3年以上活動(dòng)策劃、市場(chǎng)宣傳、會(huì)議項(xiàng)目活動(dòng)的策劃經(jīng)驗(yàn)。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)會(huì)議的整體策劃和實(shí)施,開(kāi)展調(diào)研工作并撰寫會(huì)議方案和會(huì)議流程; 2、負(fù)責(zé)會(huì)議的演講嘉賓邀請(qǐng)及維護(hù)關(guān)系,會(huì)議質(zhì)量及嘉賓的滿意; 3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作...
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 16%
    3K
  • 20%
    4K
  • 22%
    5K
  • 32%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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