1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全主管招聘
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南寧 安全主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項目經(jīng)理(光伏)
8000-12000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、項目全面管理(進(jìn)度、質(zhì)量、安全),熟悉南網(wǎng)、華潤電力項目施工流程。
2、項目回款跟進(jìn),應(yīng)付業(yè)主檢查、項目駐地打卡;
3、協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計的關(guān)系。
任職要求:
1、有電力、風(fēng)電、光伏行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,同崗位工作經(jīng)驗2年以上。
2、有二級建造師(機(jī)電專業(yè))+B證或更高級別證書優(yōu)先;
2、有做過華潤項目或者分布式光伏項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、做過220kV輸電項目的相關(guān)經(jīng)驗,熟悉輸電工程的各類技術(shù)措施,有較強的溝通能力,能及時給予施工技術(shù)指導(dǎo)。
4、本崗位為儲備人才、非固定在南寧上班,需跟項目。(介意慎投) -
財務(wù)經(jīng)理
11000-20000元2024-11-21藍(lán)寧薇1、監(jiān)督并審核會計核算及各項會計報表、管理報表;審核對外披露的各項財務(wù)信息;
2、制定公司資金收付計劃,監(jiān)督資金的流向及效果,進(jìn)行資金預(yù)算分析,完成資金事項報告;
3、及時籌集公司運營所需資金,確保公司經(jīng)營的各項資金需求,審批公司重大資金流向
4、按照公司狀況組織完成長短期的稅務(wù)籌劃;
5、有效管理公司資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費用與利潤,使公司各項經(jīng)濟(jì)活動效益最大化;
6、協(xié)調(diào)力量解決財務(wù)部各階段性重點難點工作,督促部門重點工作的及時完成和匯報;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。 8、完成營銷、工程等各類合同的審核,對各項付款簽批意見;
9、審核項目銷售均價及價格調(diào)整,有效監(jiān)督反饋存在問題及風(fēng)險;
10、組織完成部門組織建設(shè)、計劃考核、培訓(xùn)及績效談話;
11、公司或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格任職資格:
1、正規(guī)院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,五年以上及財務(wù)管理經(jīng)驗,具備會計師或高級會計師或注冊會計師資格。
2、具備全面的會計,稅務(wù)專業(yè)知識,掌握最新的政策法規(guī)知識、具有較強的對內(nèi)外協(xié)調(diào)能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敢于負(fù)責(zé)、誠實可信。在會計核算、財務(wù)管理、金融等方面具備全面的知識、精通計算機(jī)操作及財務(wù)軟件使用。
3、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),條件不符者請勿投遞簡歷。 -
食品技術(shù)主管
6000-8000元2024-11-21楊女士崗位職責(zé):
1 按要求建立并維護(hù)實驗室管理體系,推進(jìn)實驗室管理的規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制訂實驗室人員培訓(xùn)計劃,組織實施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識,提高檢測水平。
3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細(xì)則和不確定度。
4、負(fù)責(zé)檢查各類檢驗報告,編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準(zhǔn)確性、可靠性。
5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備,安全和清潔等工作,確保實驗室各項事務(wù)的正常 運轉(zhuǎn),對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進(jìn)行應(yīng)急處理。
6、負(fù)責(zé)實驗室儀器設(shè)備申購計劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題,參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。
8、負(fù)責(zé)實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審。
9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作。
10.負(fù)責(zé)各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實。
11、完成公司要求的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,化學(xué)及相關(guān)專業(yè),中級或以上職稱;
2、5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗并有3年以上實驗室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、精通食品檢測實驗室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮;
4、熟練掌握各種分析儀器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉化學(xué)化工類實驗檢測室日常工作與管理,掌握測試、試驗技術(shù)的發(fā)展方向和動態(tài);
5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,有較強的抗壓能力,堅定不移地推進(jìn)改革,實施標(biāo)準(zhǔn)化管理;
6、工作細(xì)致、思路清晰、有耐心,時間觀念強;
7、對工作有強烈的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; -
項目申報主管/經(jīng)理
8000-15000元2024-11-21黃小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與科技廳及工信部門保持密切聯(lián)系,及時了解相關(guān)政策動態(tài)、課題及獎項申報信息。建立并維護(hù)良好的溝通渠道,確保信息傳遞準(zhǔn)確、 2、深入研究科技廳及工信部門的各類申報要求,制定申報計劃。組織收集、整理申報所需資料,撰寫高質(zhì)量申報材料。跟進(jìn)申報進(jìn)度,處理申報過程中的問題。 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保申報項目順利推進(jìn)。制定項目進(jìn)度計劃,監(jiān)督檢查項目進(jìn)展。 4、持續(xù)維護(hù)與科技廳及工信部門的良好關(guān)系,定期回訪和溝通,了解部門對公司申報項目的反饋意見,不斷改進(jìn)申報工作。 5、積極推動申報項目的成果轉(zhuǎn)化,協(xié)助公司將科技成果應(yīng)用于實際生產(chǎn)和經(jīng)營中,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。 6、... -
客服主管
8000-12000元2024-11-211149007130@qq.com職位描述: 1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊管理體系的搭建、運營標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計,包括電話客服、在線客服、機(jī)器人客服等; 2、以用戶視角為先,注重用戶體驗,建立完善的服務(wù)質(zhì)量保障機(jī)制,并主動持續(xù)優(yōu)化,持續(xù)提升服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的客服指標(biāo),監(jiān)督管理客服團(tuán)隊各成員達(dá)成目標(biāo); 4、參與一線客服工作,接聽用戶電話、回復(fù)用戶信息,及時發(fā)現(xiàn)客服工作中存在的問題,并快速解決; 5、負(fù)責(zé)快速有效處理客戶投訴、批評和建議,提高用戶滿意度,降低投訴率; 6、負(fù)責(zé)與公司其他部門及合作公司保持密切溝通,保證客服團(tuán)隊獲得有效支持,保證客服工作順利開展; 7、完成運營負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 崗位要求: ... -
內(nèi)裝項目經(jīng)理(水磨石方向)
6000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施; 2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進(jìn)度及人材機(jī)進(jìn)場計劃; 3、及時發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實施; 4、組織各種驗收,制定整改措施并實施; 5、負(fù)責(zé)組織項目竣工驗收、移交、結(jié)算。 任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受高強度的工作壓力; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作精神; 4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先; 5、熟練使用office、CAD等辦公... -
幼教業(yè)務(wù)主管
6000-10000元2024-11-21葛老師主要職責(zé): 1. 定期做市場調(diào)查,收集幼教領(lǐng)域的行業(yè)信息,并做出分析; 2. 拓展業(yè)務(wù)渠道,開發(fā)新的業(yè)務(wù)機(jī)會和客戶資源,制定招生計劃、業(yè)務(wù)推廣計劃并組織實施; 3. 學(xué)習(xí)并熟悉產(chǎn)品,為B\\C端客戶(幼兒園/家長)提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 4. 與客戶保持良好連接,管理客情信息,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),至少3年以上教育行業(yè)(學(xué)?;蚪膛鄼C(jī)構(gòu))的銷售崗位經(jīng)驗, 2.至少5年以上市場開拓經(jīng)驗,曾主導(dǎo)過招生、市場拓展、客戶維護(hù)等相關(guān)項目; 3.優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、溝通表達(dá)能力; 4.對教育行業(yè)有濃厚興趣,愿意在該領(lǐng)域長期發(fā)展... -
招生顧問
6000-10000元2024-11-21黃老師在這里,您可以有: 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:招生顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 基本工資:每月固定的基本工資 招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學(xué)校有不同的提成)國際留學(xué)項目 1W/生源 底薪+提成 -
寫字樓項目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21任職要求: 1、男女不限,年齡45歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上寫字樓、公建項目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財務(wù)知識有所了解; 4、熟悉項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗;有高檔寫字樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實,作風(fēng)正派,并具有較強的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊合作精神,具備良好的語言表達(dá)能力及親和力; 6、熟練操作自動化辦公軟件 -
物業(yè)客服主管
4000-5000元2024-11-211.具有高檔住宅小區(qū),商業(yè)物業(yè)小區(qū)客服主管工作經(jīng)驗2年以上,有會務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.熟悉國家的物業(yè)管理相關(guān)法則,接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn),熟悉投訴處理,接待,滿意度調(diào)查、管理費催繳等相關(guān)工作流程; 3.有較強的溝通能力和文字表達(dá)能力,熟悉物業(yè)客服的各環(huán)節(jié)工作,性格開朗,有親和力,工作責(zé)任心強; 4.熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 5.身高162CM以上,良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)能力。 工作地點:南寧 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),五險,帶薪年假,節(jié)假日福利,績效工資等。 -
會務(wù)主管
4000-5000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會議會務(wù)服務(wù); 2、協(xié)助會議活動開展; 3、會議現(xiàn)場執(zhí)行; 4、會議后續(xù)工作的跟進(jìn); 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 招聘要求: 身高158CM以上,年齡在40歲以下,身體健康,形象好、氣質(zhì)佳,有較好的語言表達(dá) ,一年以上禮儀服務(wù)和會務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗。 -
區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元2024-11-21韋女士任職資格: 1、男女不限,95后,大專及以上學(xué)歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達(dá)力 -
水果陳列主管
6000-8000元2024-11-21人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪日常陳列的維護(hù)(水果區(qū)); 2、了解公司品牌風(fēng)格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪做櫥窗及店面陳列。 3、定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售。 4、負(fù)責(zé)陳列物料調(diào)配及商品信息管理; 5、負(fù)責(zé)店鋪品牌的形象推廣、提升。 6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識及流行資訊。 7、巡視門店,了解各門店水果銷售情況,按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營銷計劃 8、做好市調(diào)工作,了解顧客需求及建議 任職要求: 1、熟悉水果的陳列及擺放方式; 2、具有較強的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力; 3、具有較強的創(chuàng)新能力; 4、熟練使用office等辦公軟件。 -
會計主管
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,收入、成本費用的確認(rèn),核實財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 2、負(fù)責(zé)審核各類賬務(wù)核算單據(jù),定期與集團(tuán)內(nèi)部往來單位及其他公司進(jìn)行往來對賬,對差異及時查找原因,提出處理方案。 3、協(xié)助建立和完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)財務(wù)內(nèi)控制度及會計核算制度等各項管理制度,監(jiān)控會計核算體系,并保障其實施。 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)核算,及時與資產(chǎn)管理部門核對臺賬,盤點固定資產(chǎn),并按月計提折舊。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度預(yù)算工作,并分解到各部門,分析各責(zé)任部門預(yù)算執(zhí)行差異,編制各類會計決算報表,撰寫綜合分析報告。 6、負(fù)責(zé)會計資料整理、訂裝和會計檔案的保管工作。 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)... -
網(wǎng)絡(luò)邀約專員
4000-8000元2024-11-21劉女士; 3、上班時間:09:30--17:30,月休4天; 4、上班地點:永恒影像公司總部 良慶區(qū)宋廂路21號永恒智慧廣場B座(3號線廣西規(guī)劃館站C出口); 5、晉升空間:網(wǎng)絡(luò)邀約專員--網(wǎng)絡(luò)邀約主管 -
商業(yè)策劃主管
6000-8000元2024-11-21崗位要求: 1、負(fù)責(zé)商業(yè)產(chǎn)品市場調(diào)研及前期策劃工作 2、產(chǎn)品宣***售說辭撰寫,熟悉使用Photoshop等 圖像處理軟件(能夠獨自制作海報,宣傳資料),和PPT的制作方法 3、負(fù)責(zé)收集市場情況,產(chǎn)品定位、包括市場動態(tài),品牌優(yōu)勢分析 4、執(zhí)行項目的常規(guī)性銷售配合活動,包括活動的策劃,包裝,宣傳,跟進(jìn)等實施工作 5,偶爾需要出差去項目調(diào)研。 其它要求: 1、有商業(yè)地產(chǎn)策劃,調(diào)研領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、邏輯分析能力,良好的文字組織能力及市場敏銳度,且具備積極,嚴(yán)謹(jǐn),負(fù)責(zé)的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。 工作地點:南寧、桂林、崇左 -
人事專員
4000-5000元2024-11-21一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、根據(jù)公司各部門用人標(biāo)準(zhǔn),匯總?cè)藛T需求、制定招聘計劃,在各招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選簡歷、邀約面試。負(fù)責(zé)初試,復(fù)試候選人的錄入,接待及安排,答疑,跟進(jìn),人才信息庫管理等工作。 4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行年度培訓(xùn)計劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī),規(guī)避勞動用工風(fēng)險; 8、員工關(guān)系建設(shè),協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組... -
招商主管
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作; 2、結(jié)合公司商業(yè)項目進(jìn)行有效的市場調(diào)研,積極挖掘潛在客戶; 3、與客戶進(jìn)行初步接洽,確定合作意向,通過談判簽定合同; 4、負(fù)責(zé)與商戶的拓展、洽談、簽約工作,商戶關(guān)系維護(hù),建立商戶信息資料庫等; 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上大型商場招商、招租工作經(jīng)驗、有豐富的招商渠道者優(yōu)先考慮; 3、有一定的客戶資源,擅長業(yè)務(wù)談判交流,具有較強的營銷能力; 4、熟悉大型連鎖餐飲、休閑娛樂商家、具備招商、營運管理的能力; 5、性格開朗,具有良好的人際溝通能力及抗壓能力。 -
資質(zhì)主管
6000-8000元2024-11-21韋典亮崗位描述: 1.辦理建筑行業(yè)資質(zhì):包括(設(shè)計資質(zhì),造價,施工資質(zhì),監(jiān)理,勘察資質(zhì)的新辦,吸收,重組,分立、合并,轉(zhuǎn)讓,升級,維護(hù),安全許可證辦理,變更及辦理資質(zhì)所需資料。) 職位要求: 1.良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強的管理能力:有電銷經(jīng)驗優(yōu)先,年齡23-35歲 2.邏輯思維好、做事嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心、有上進(jìn)心和奮斗目標(biāo); 3 有團(tuán)隊協(xié)作精神,有掙錢的欲望并愿意為之努力! 工作時間:早9.00-晚6.00 中午休息兩小時,周末雙休!法定節(jié)假日正常休息、繳納五險; 薪資構(gòu)成: 底薪+提成+獎金 -
品控員
4000-5000元2024-11-219、協(xié)助品控主管建立和維護(hù)質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)。 10、完成上級交給的其他事務(wù)。
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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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