職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪日常陳列的維護(hù)(水果區(qū));
2、了解公司品牌風(fēng)格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪?zhàn)鰴淮凹暗昝骊惲小?br /> 3、定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售。
4、負(fù)責(zé)陳列物料調(diào)配及商品信息管理;
5、負(fù)責(zé)店鋪品牌的形象推廣、提升。
6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識(shí)及流行資訊。
7、巡視門店,了解各門店水果銷售情況,按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃
8、做好市調(diào)工作,了解顧客需求及建議
任職要求:
1、熟悉水果的陳列及擺放方式;
2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力;
3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
4、熟練使用office等辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

成立背景:
發(fā)展歷程:
2011年開(kāi)始進(jìn)入生鮮行業(yè);
2015年合資成立第一家生鮮公司——南寧市綠邕生鮮公司,擁有直營(yíng)門店4家;
2016年獨(dú)資成立第二家生鮮公司——南寧市萬(wàn)家宜公司;
2017年進(jìn)入南寧市金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng),同時(shí)進(jìn)入南寧市仙葫農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(二批市場(chǎng))擁有16個(gè)蔬菜攤位;
2019年1月份進(jìn)入南寧市農(nóng)產(chǎn)品交易中心(大型批發(fā)市場(chǎng))經(jīng)營(yíng);
2019年6月份進(jìn)入南寧市上洲商業(yè)中心開(kāi)始經(jīng)營(yíng)第一家蔬菜專區(qū);
2019年7月份進(jìn)入南寧市廂竹海鮮市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)第二家蔬菜超市;
2019年10月份進(jìn)入南寧市萬(wàn)吉市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)蔬菜專區(qū);
2019年11月份進(jìn)入南寧市興東市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)蔬菜專區(qū);
2019年12月份進(jìn)入南寧市虎丘市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)蔬菜專區(qū);
2020年2月份開(kāi)始轉(zhuǎn)型,成立南寧市綠安集采蔬菜有限公司,計(jì)劃開(kāi)發(fā)專屬生鮮類超市門店;
2020年5月份轉(zhuǎn)型成功,開(kāi)始經(jīng)營(yíng)第一家生鮮超市,位于南寧市仙葫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)最繁華的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)周邊 ,占地面積達(dá)200平米;
2020年9月份,成立第二家生鮮超市,位于南寧市瑯東汽車站周邊繁華商業(yè)區(qū),占地面積達(dá)400平米;
2020年10月份,成立第三家全品類生鮮超市,位于南寧市五象新區(qū)龍崗片區(qū)高級(jí)住宅區(qū),占地面積達(dá)710平米;
2021年8月份,獨(dú)資運(yùn)營(yíng)南寧市仙葫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)正佳綜合市場(chǎng),面積高達(dá)4500平米,實(shí)現(xiàn)“農(nóng)改超”,得到市政協(xié)的高度肯定,實(shí)現(xiàn)智能化農(nóng)貿(mào)市場(chǎng);
2021年成立南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司,設(shè)立總部;
2022年底計(jì)劃開(kāi)創(chuàng)三家300-700平米的直營(yíng)門店。

公司前期一直致力于農(nóng)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)開(kāi)發(fā),顛覆傳統(tǒng)夫妻檔模式,經(jīng)過(guò)多年磨練,找出新跑道,形成小規(guī)模到供應(yīng)鏈,薄利多銷的經(jīng)營(yíng)模式,提升自身價(jià)值。秉承著長(zhǎng)期批發(fā)價(jià),真正做到農(nóng)戶直接到消費(fèi)者,真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)超對(duì)接,把實(shí)惠帶給千家萬(wàn)戶,為居住在城市的奮斗者減輕壓力。
發(fā)展目標(biāo):
公司的戰(zhàn)略目標(biāo):
階段目標(biāo)一:公司發(fā)展初期,站穩(wěn)腳跟,蓄勢(shì)待發(fā)。該階段主要工作是團(tuán)隊(duì)建設(shè)磨合,開(kāi)設(shè)門店5家,超級(jí)市場(chǎng)1家,以直營(yíng)店為主,獨(dú)資運(yùn)營(yíng)。
階段目標(biāo)二:公司發(fā)展中期,快速擴(kuò)張,搶占市場(chǎng)。此階段的主要工作是搶占市場(chǎng)份額,擴(kuò)大品牌影響力。2022年底,計(jì)劃再增設(shè)3家300-700平米的直營(yíng)門店,并向加盟店模式發(fā)展。
階段目標(biāo)三:公司發(fā)展進(jìn)入穩(wěn)定期,打造自主品牌,啟動(dòng)餐飲板塊,深加工廠,食品加工廠,實(shí)現(xiàn)線上線下總倉(cāng)配送中心。
階段目標(biāo)四:為從源頭控制產(chǎn)品質(zhì),,逐步把采購(gòu)渠道轉(zhuǎn)移到基地,養(yǎng)殖場(chǎng)主產(chǎn)區(qū),由產(chǎn)地直接供應(yīng),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)地化,基地化,不再經(jīng)過(guò)批發(fā)市場(chǎng)等第三方渠道供應(yīng),以達(dá)到“產(chǎn)地產(chǎn)區(qū)、來(lái)源可溯、安全可保、規(guī)格均一、成分穩(wěn)定”的品質(zhì)要求。
階段目標(biāo)四:發(fā)展基地農(nóng)產(chǎn)品旅游親子項(xiàng)目,引導(dǎo)互動(dòng)鄉(xiāng)村親子旅游項(xiàng)目,形成生態(tài)旅游環(huán)境,打造生態(tài)環(huán)境旅游景觀。

企業(yè)文化:
1企業(yè)愿景(價(jià)值觀):行業(yè)平衡,穩(wěn)價(jià)保價(jià)
2企業(yè)精神:如太陽(yáng)的照亮,無(wú)私,分享,給予
3服務(wù)理念:真誠(chéng)始于心,熱情始于行

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)正佳綜合市場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位

陳列主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪酬待遇:5000-6000+年終獎(jiǎng)金(按公司制度購(gòu)買社保) 任職資格: 1、 熟悉日化品,有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 25-35歲,男女不限,大專(含)以上學(xué)歷,工作需要常出差。(出差范圍:桂南地區(qū)) 崗位職責(zé): 1、各品類陳列標(biāo)準(zhǔn)制定; 2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo); 3、定期對(duì)所轄門店進(jìn)行巡店并幫助門店進(jìn)行整改; 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開(kāi)業(yè); 5、對(duì)門店進(jìn)行陳列技巧培訓(xùn)。
18小時(shí)前
韋女士
女裝陳列師
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定賣場(chǎng)陳列培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范賣場(chǎng)陳列形象; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評(píng)估賣場(chǎng)的陳列; 4、負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場(chǎng)陳列信息。 要求: 1、22-35歲,具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)服裝的色彩、搭配具有獨(dú)到的見(jiàn)解。 3、具有團(tuán)隊(duì)精神,性格開(kāi)朗。 4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力,能接受長(zhǎng)期出差者;
18小時(shí)前
鄧小容
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 全面主持店面的管理工作:管理店鋪員工、管理店鋪運(yùn)營(yíng)、實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃及處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),具有獨(dú)擋一面的工作能力,熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程。
18小時(shí)前
調(diào)茶師
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場(chǎng)為準(zhǔn)、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻(xiàn)! 工作職責(zé): 1、調(diào)制奶茶、水果茶等飲品,接待來(lái)訪客戶并調(diào)試產(chǎn)品,介紹產(chǎn)品應(yīng)用 2、負(fù)責(zé)吧臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生 3、保管好展廳樣品、定期更新產(chǎn)品陳列 4、不定期拍攝一些產(chǎn)品視頻、圖片等 任職要求: 1、中專以上,18-28歲 2、做過(guò)奶茶類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬條件) 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng); 3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無(wú)限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作; 工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng) 上班時(shí)間:8.30-12.00 13.30-18.00 月休4天
18小時(shí)前
黃總
服裝陳列師
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、根據(jù)公司陳列要求,開(kāi)展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購(gòu)與跟蹤工作,物料驗(yàn)收與使用跟進(jìn)。 3、開(kāi)展新店開(kāi)業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn),網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項(xiàng)的籌備。 4、對(duì)終端形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 5、對(duì)店內(nèi)形象海報(bào)進(jìn)行及時(shí)更換,新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。
2024-11-19
單先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、新品上市前和節(jié)慶促銷活動(dòng)的陳列方案、貨架道具、POP海報(bào)等設(shè)計(jì); 2、定期巡視賣場(chǎng),檢查各類方案在終端實(shí)施的情況,并跟進(jìn)改善結(jié)果; 3、具有百貨與商用色彩、燈光設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)等基本知識(shí)善于美化賣場(chǎng)環(huán)境以烘托賣場(chǎng)銷售氛圍; 4、制訂品牌陳列計(jì)劃并組織實(shí)施: 5、培訓(xùn)店鋪人員陳列知識(shí)培養(yǎng)店鋪陳列人員; 該崗位偏向主管級(jí)別方向
2024-11-19
劉經(jīng)理
hr
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.軟裝方案設(shè)計(jì)及深化,繪制軟裝施工圖紙,列軟裝清單 2.協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜跟進(jìn)、推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度; 3.篩選并整合項(xiàng)目材料、物料,提供軟裝搭配指導(dǎo) 4.室內(nèi)設(shè)計(jì)參考意向資料的收集,編輯及整理,完成設(shè)計(jì)師安排的其他工作。 【任職資格】 1.環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉操作CAD、photoshop設(shè)計(jì)軟件;ppt、wps辦公軟件等; 3.熟練平面布局、對(duì)軟裝材料一定了解者優(yōu)先; 4.追求卓越,注重團(tuán)隊(duì)合作,具備較好抗壓能力。 簡(jiǎn)歷要求附帶作品。
2024-11-18
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)店鋪服裝的搭配整合、陳列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范控制,門店日常形象的指導(dǎo)、維護(hù),提升終端門店的陳列表現(xiàn) 2、店鋪員工的陳列培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。 職位要求: 1、專業(yè)功底扎實(shí),具有新穎的服裝陳列理念; 2、了解服裝設(shè)計(jì)基本知識(shí),熟悉相關(guān)材料和工藝; 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的口頭和文字表達(dá)能力; 4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熟練應(yīng)用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件 6、相關(guān)品牌服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2024-11-18
人事部
店鋪主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)
崗位職責(zé): ● 協(xié)助店長(zhǎng)管理店鋪的日常營(yíng)運(yùn),如銷售分析、陳列調(diào)整、顧客服務(wù)、庫(kù)存、市場(chǎng)宣傳的制定和執(zhí)行等; ● 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作,促進(jìn)門店銷售達(dá)成; ● 妥善處理升級(jí)客訴和服務(wù)工作中發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí),維護(hù)品牌形象; ● 協(xié)助店長(zhǎng)做好門店帶教工作,培訓(xùn)提升員工的銷售技巧及職能性工作,幫助新員工掌握公司產(chǎn)品知識(shí)與公司規(guī)章制度。 崗位要求: ● 大專及以上學(xué)歷,兩年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn); ● 具備基礎(chǔ)的人員管理經(jīng)驗(yàn),如會(huì)議組織,店鋪人員排班,銷售人員技巧培訓(xùn); ● 賣場(chǎng)把控經(jīng)驗(yàn),如陳列管理、客訴處理、突發(fā)情況處理經(jīng)驗(yàn); ● 基礎(chǔ)的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析經(jīng)驗(yàn); ● 庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn),如盤點(diǎn),備貨等; ● 有極強(qiáng)的責(zé)任感和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力; ● 服從店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),性格開(kāi)朗,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通調(diào)解能力。
2024-11-15
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助陳列師對(duì)門店的陳列維護(hù),新開(kāi)門店的陳列等; 2.協(xié)助陳列師開(kāi)發(fā)陳列課件及下店培訓(xùn)事宜; 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職資格: 1.有審美能力和色彩感 2.認(rèn)真細(xì)致.責(zé)任心強(qiáng),并能熟悉運(yùn)用word.excel辦公軟件等; 3.有相關(guān)陳列工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
2024-11-15
蔣旭
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/企業(yè)管理
成立時(shí)間 3年(2021年11月3日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

門店店長(zhǎng)

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)

水產(chǎn)店員

¥5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)

人事經(jīng)理

¥7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)

果蔬經(jīng)理/主管/店長(zhǎng)(仙葫)

¥6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)

店長(zhǎng)

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)
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