職位描述

1、負責區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作;
2、負責協(xié)助制定賣場陳列培訓計劃、規(guī)范賣場陳列形象;
3、負責監(jiān)督、指導、考核、評估賣場的陳列;
4、負責組織搜集國內(nèi)外相關行業(yè)的最新賣場陳列信息。
要求:
1、22-35歲,具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗。
2、對服裝的色彩、搭配具有獨到的見解。
3、具有團隊精神,性格開朗。
4、具備良好的培訓和指導能力及較強的溝通能力,能接受長期出差者;

上班地點

工作地址: 南寧興寧區(qū)步行街廣場108號蔻笛 查看上班路線

可能感興趣的職位

陳列主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪酬待遇:5000-6000+年終獎金(按公司制度購買社保) 任職資格: 1、 熟悉日化品,有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 2、 25-35歲,男女不限,大專(含)以上學歷,工作需要常出差。(出差范圍:桂南地區(qū)) 崗位職責: 1、各品類陳列標準制定; 2、新品、應季品陳列指導; 3、定期對所轄門店進行巡店并幫助門店進行整改; 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè); 5、對門店進行陳列技巧培訓。
18小時前
韋女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 全面主持店面的管理工作:管理店鋪員工、管理店鋪運營、實施營銷計劃及處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗。 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營管理意識,具有獨擋一面的工作能力,熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程。
18小時前
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、負責店鋪日常陳列的維護(水果區(qū)); 2、了解公司品牌風格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪做櫥窗及店面陳列。 3、定期更換店內(nèi)陳列以促進銷售。 4、負責陳列物料調(diào)配及商品信息管理; 5、負責店鋪品牌的形象推廣、提升。 6、培訓店鋪人員相關陳列知識及流行資訊。 7、巡視門店,了解各門店水果銷售情況,按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營銷計劃 8、做好市調(diào)工作,了解顧客需求及建議 任職要求: 1、熟悉水果的陳列及擺放方式; 2、具有較強的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力; 3、具有較強的創(chuàng)新能力; 4、熟練使用office等辦公軟件。
18小時前
人事部
調(diào)茶師
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場為準、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻! 工作職責: 1、調(diào)制奶茶、水果茶等飲品,接待來訪客戶并調(diào)試產(chǎn)品,介紹產(chǎn)品應用 2、負責吧臺區(qū)域衛(wèi)生 3、保管好展廳樣品、定期更新產(chǎn)品陳列 4、不定期拍攝一些產(chǎn)品視頻、圖片等 任職要求: 1、中專以上,18-28歲 2、做過奶茶類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬條件) 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、包中餐,免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作; 工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎+全勤獎 上班時間:8.30-12.00 13.30-18.00 月休4天
18小時前
黃總
服裝陳列師
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、根據(jù)公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓。 2、負責終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗收與使用跟進。 3、開展新店開業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標準,網(wǎng)點開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。 4、對終端形象進行日常維護與陳列標準指導,下店進行稽核各區(qū)域的陳列標準執(zhí)行情況。 5、對店內(nèi)形象海報進行及時更換,新陳列標準更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。
2024-11-19
單先生
陳列培訓師
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、新品上市前和節(jié)慶促銷活動的陳列方案、貨架道具、POP海報等設計; 2、定期巡視賣場,檢查各類方案在終端實施的情況,并跟進改善結(jié)果; 3、具有百貨與商用色彩、燈光設計、空間設計等基本知識善于美化賣場環(huán)境以烘托賣場銷售氛圍; 4、制訂品牌陳列計劃并組織實施: 5、培訓店鋪人員陳列知識培養(yǎng)店鋪陳列人員; 該崗位偏向主管級別方向
2024-11-19
劉經(jīng)理
hr
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】 1.軟裝方案設計及深化,繪制軟裝施工圖紙,列軟裝清單 2.協(xié)調(diào)處理工程項目的設計相關事宜跟進、推動項目進度; 3.篩選并整合項目材料、物料,提供軟裝搭配指導 4.室內(nèi)設計參考意向資料的收集,編輯及整理,完成設計師安排的其他工作。 【任職資格】 1.環(huán)境藝術、室內(nèi)設計、建筑設計相關專業(yè)畢業(yè),2-3年以上工作經(jīng)驗; 2.熟悉操作CAD、photoshop設計軟件;ppt、wps辦公軟件等; 3.熟練平面布局、對軟裝材料一定了解者優(yōu)先; 4.追求卓越,注重團隊合作,具備較好抗壓能力。 簡歷要求附帶作品。
2024-11-18
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、負責店鋪服裝的搭配整合、陳列標準規(guī)范控制,門店日常形象的指導、維護,提升終端門店的陳列表現(xiàn) 2、店鋪員工的陳列培訓; 3、負責上級交辦的其他工作。 職位要求: 1、專業(yè)功底扎實,具有新穎的服裝陳列理念; 2、了解服裝設計基本知識,熟悉相關材料和工藝; 3、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的口頭和文字表達能力; 4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神; 5、熟練應用專業(yè)設計軟件 6、相關品牌服裝陳列工作經(jīng)驗的優(yōu)先
2024-11-18
人事部
店鋪主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: ● 協(xié)助店長管理店鋪的日常營運,如銷售分析、陳列調(diào)整、顧客服務、庫存、市場宣傳的制定和執(zhí)行等; ● 協(xié)助店長進行團隊管理工作,促進門店銷售達成; ● 妥善處理升級客訴和服務工作中發(fā)生的爭執(zhí),維護品牌形象; ● 協(xié)助店長做好門店帶教工作,培訓提升員工的銷售技巧及職能性工作,幫助新員工掌握公司產(chǎn)品知識與公司規(guī)章制度。 崗位要求: ● 大專及以上學歷,兩年以上零售門店管理經(jīng)驗; ● 具備基礎的人員管理經(jīng)驗,如會議組織,店鋪人員排班,銷售人員技巧培訓; ● 賣場把控經(jīng)驗,如陳列管理、客訴處理、突發(fā)情況處理經(jīng)驗; ● 基礎的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析經(jīng)驗; ● 庫房管理經(jīng)驗,如盤點,備貨等; ● 有極強的責任感和發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力; ● 服從店長領導,性格開朗,具有團隊協(xié)作意識和溝通調(diào)解能力。
2024-11-15
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助陳列師對門店的陳列維護,新開門店的陳列等; 2.協(xié)助陳列師開發(fā)陳列課件及下店培訓事宜; 3.領導安排的其他事宜。 任職資格: 1.有審美能力和色彩感 2.認真細致.責任心強,并能熟悉運用word.excel辦公軟件等; 3.有相關陳列工作經(jīng)驗者優(yōu)先!
2024-11-15
蔣旭
南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店招聘:公司標志 logo
南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店
所在行業(yè)
成立時間 2023年6月14日
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

女裝模特+提供吃+無經(jīng)驗要求

¥3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

縫紉工

¥2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

女裝店長

¥7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP