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南寧安全主管招聘

共找到 1588條 南寧 安全主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
黎富偉
招聘財務(wù)2名
1、大專以上學(xué)歷,會計及相關(guān)專業(yè)
2、有3年以上財務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉稅收規(guī)劃、賬務(wù)處理、財務(wù)分析及財務(wù)管理經(jīng)驗;
4、負(fù)責(zé)全盤公司賬務(wù)處理。
5、工作時間及地點:單休,9:00-18:00,廣西南寧電子科技廣場寫字樓12樓
職責(zé):
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施;
2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢;
3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護,開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動,組織學(xué)術(shù)交流會議,學(xué)科平臺運維等;
4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。
要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬至本科
2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗;
工作地點:南寧(需區(qū)內(nèi)出差)
薪酬福利:
1、年薪:14萬-20萬
2、薪酬構(gòu)成:底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利。
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù)
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-20
譚萍
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店日常銷售工作,主管處方審核。
任職要求:全日制大專學(xué)歷,全職
崗位福利:保底工資4500元/月(含五險),月休4天,國家法定節(jié)假日輪休
崗位經(jīng)驗:2年工作經(jīng)驗以上
2024-11-20
武貝利
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常管理與維護 2.確保公共區(qū)域的整潔與安全 3.處理公共區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件 任職要求: 1.具備出色的組織和管理能力 2.能夠有效地與團隊成員協(xié)作 3.具有良好的問題解決能力
2024-11-20
何文
1、統(tǒng)籌防城港項目公司(地產(chǎn)、物業(yè)、酒店、餐廳)行政人事工作:基層崗位招聘、員工關(guān)系、日常培訓(xùn)、績效考核、社??记诘仁聞?wù)性工作; 2、做好董事長助理工作:日常商務(wù)接待安排等; 3、做好項目基礎(chǔ)運營管理工作:統(tǒng)籌項目各工作實行跟進、消項; 4、做好項目后勤保障服務(wù)工作:辦公室、印章、員工食堂、宿舍、安保等管理; 5、做好日常采購及報銷等工作。 崗位要求: 全日制本科以上學(xué)歷,有行政及人事工作經(jīng)驗5年以上,能吃苦耐勞,踏實負(fù)責(zé),有良好的抗壓能力和溝通能力。
2024-11-20
職位描述: 1.負(fù)責(zé)廣場門崗值守及廣場范圍安全巡邏工作,維護轄區(qū)公共秩序,加強市場內(nèi)重點區(qū)域巡視,做好廣場防火、防盜和其他安全事故的排查工作,發(fā)現(xiàn)情況及時報警(110、119),并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告 2 …… .按廣場營業(yè)時間規(guī)定,準(zhǔn)時啟閉廣場內(nèi)照明燈、大門; 3.對工作盡職盡責(zé),服從公司主管的領(lǐng)導(dǎo)工作安排,完成公司交辦的各項工作任務(wù); 4.兩班倒。
2024-11-20
李小姐
工作職責(zé): 1、執(zhí)行院線營運中心的營運標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、保證放映質(zhì)量,做好清潔管理、經(jīng)營場地管理、設(shè)備設(shè)施維護; 3、掌控營運期間現(xiàn)場狀況,對各崗位及時調(diào)整,保證營運工作順利進行; 4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃; 5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵政策并落實獎勵; 6、負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫存管理; 7、預(yù)估下一階段營運人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班; 8、對影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé),指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作; 9、上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟、管理、服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗,或星級酒...
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-11-20
楊志云
財務(wù)主管工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)制度的編制和執(zhí)行。2、 負(fù)責(zé)公司預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行。3、 負(fù)責(zé)公司績效考核方案的制定和執(zhí)行。4、 負(fù)責(zé)公司成本控制、監(jiān)督與考核。5、 負(fù)責(zé)一般納稅人、小規(guī)模納稅人的納稅申報相關(guān)工作及報關(guān)工作。6、 負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)用、保管、開具、核銷等相關(guān)工作。7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運作情況,處理日常費用報銷、業(yè)務(wù)性收支、業(yè)務(wù)往來對帳、記賬、憑證及會計賬簿編制、打印、裝訂與歸檔。8、 負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會計報表、納稅申報表及各類統(tǒng)計報表。9、負(fù)責(zé)財務(wù)分析報告的撰寫和組織每月一次的經(jīng)營分析會。10、及時處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。財務(wù)主管工作職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司...
通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶的回款及售后維護服務(wù)工作: 4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng) …… 四、晉升機制: 資質(zhì)顧問---儲備主管--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo); 2.制定團隊計劃,根據(jù)公司下達的任務(wù),制定本部門的計劃,包括:人員計劃、人員目標(biāo)分解計劃等; 3.戰(zhàn)術(shù)的制定,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的戰(zhàn)術(shù),即具體的開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式,及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施; 4.部門內(nèi)員工的培訓(xùn),激勵人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和技能; 5.營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團隊氛圍; 6.召開部門內(nèi)會議; 7.其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力。
2024-11-20
李小姐
工作職責(zé): 1、按照營訓(xùn)工作目標(biāo)和計劃對影城各崗位服務(wù)員工進行業(yè)務(wù)技能傳授; 2、監(jiān)督和追蹤員工日常業(yè)務(wù)操作中的技能使用情況,并適時進行輔導(dǎo); 3、參與影城員工星級考試評定; 4、主動認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握院線發(fā)布更新的崗位工作流程和標(biāo)淮,不斷提升自我能力。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備服務(wù)、零售,連鎖行業(yè)業(yè)務(wù)技能和紀(jì)律培訓(xùn)的經(jīng)歷; 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、需要上晚班,能適應(yīng)綜臺工時制倒班; 5、工作地點:貴港萬達廣場店(貴港市港北區(qū)萬達國際影城(南寧貴港萬達廣場店)
2024-11-20
羅曉媛
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成公司制定的毛利、銷售額和庫存控制指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判工作、合同簽訂、商品引進等工作; 3.負(fù)責(zé)商品訂貨、退貨和送貨跟蹤工作; 4.負(fù)責(zé)新品引進和滯銷品淘汰計劃; 5.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,保證商品的市場競爭力; 6.負(fù)責(zé)與店鋪及時溝通,解決銷售中出現(xiàn)的問題; 7.負(fù)責(zé)公司各項目的采購工作,保證商品的品質(zhì)和供貨量; 8.配合銷售部門的銷售計劃制定采購計劃。每月的重點商品的采購計劃,如確定重點商品的預(yù)定銷售價格、采購價格、采購數(shù)量、采購來源、尤其是現(xiàn)金采購的進行; 9.配合銷售部、運營部制定商品促銷計劃,確保促銷前,促銷中,促銷后工作標(biāo)準(zhǔn)有效進行; 1...
2024-11-20
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服人員的管理與培訓(xùn); 2、門店配送中心業(yè)務(wù)情況的跟進; 3、完成門店所有客服機每日工作日常更新與維護; 4、能夠獨立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡單的入鏡; 任職資格:熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式、審美獨到、與時俱進、有拍攝基礎(chǔ)與文案寫作能力。1年以上的管理經(jīng)驗。 薪資福利:5-7K 包吃早中餐 社保繳納 上班時間:早班09:00-18:00 晚班:14:00-23:00 單休 排班制
2024-11-20
陸生
歡迎過來看工作環(huán)境了解情況,進車間找主管就好,大家都覺得合適,可以過來試工。

物業(yè)主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人
2024-11-20
顏羅芽
一、崗位主要工作職責(zé): 1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好對物業(yè)秩序、保潔、客服幾個板塊人員的培訓(xùn)和教育等工作,具體行使對園區(qū)樓宇和商鋪的全面管理,協(xié)調(diào)解決業(yè)主投訴。 2、全面掌握物業(yè)公司管轄的各物業(yè)情況,協(xié)調(diào)、安排各人員的工作執(zhí)行。 3、收集物業(yè)助理填寫的各種檔案資料,并做好歸檔工作,以便隨時進行查閱;對物業(yè)助理在規(guī)定時間內(nèi)未處理并已上報的疑難投訴問題進行跟蹤處理; 4、定期或不定期地對各物業(yè)助理所分管的樓宇、商鋪進行巡查和抽查,并通報檢查結(jié)果,以確保巡樓質(zhì)量和效果; 5、配合部門經(jīng)理制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度,并負(fù)責(zé)在工作中貫徹實施與檢查; 6、了解項目的水...
2024-11-20
韋留鮮
1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對客戶車輛進行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力
2024-11-20
林小姐
1.工作認(rèn)真 2.能吃苦 3.按時完成工作 4.服從安排
2024-11-20
孫政國
1、負(fù)責(zé)景區(qū)的文件、合同、規(guī)章制度的法律審核,負(fù)責(zé)景區(qū)的應(yīng)急公關(guān)處理事務(wù)?!?2、負(fù)責(zé)公司各類合同、對外函件的起草、修改、審核等事務(wù) 3、檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法律專業(yè),1-3年法律相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆生 2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī); 3、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強,有良好的語言、文字表達能力和溝通能力,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 工作時間:8點30-12點,14點到17點30 周末雙休 包吃中餐
2024-11-20
黃金愛
1.負(fù)責(zé)地接旅游產(chǎn)品設(shè)計、市場營銷、團隊管理 2.熟練操作計算機及辦公軟件、完成上級安排的其他工作任務(wù)
2024-11-20
覃會
制定招聘計劃和招聘標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)員工的績效管理和薪酬福利管理,制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃,以提高員工的技能、知識和能力。他們還負(fù)責(zé)為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機會,激勵員工提高工作效率和積極性,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作,搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對各項工作和計劃的督辦和檢查

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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 16%
    3K
  • 20%
    4K
  • 22%
    5K
  • 32%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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