1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產報告;定期提出安全生產的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全主管招聘
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南寧 安全主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政接待經理
5000-6000元2024-11-15張經理崗位職責:
1、負責貴賓接待、會議服務等工作,保持良好的工作形象注重禮儀禮節(jié);
2、負責產品出入登記、日常清點的管理工作;
3、負責接待所需的水、水果、小吃、等的管理工作;
4、熟悉會所產品基本信息,做好商務接待工作;
5、負責公司日常工作。
任職資格:
1、年齡:25歲以下,身高165cm及以上;形象氣質佳,熟悉商務禮儀,語言表達流暢,普通話標準,親和力強;
2、善于溝通,吃苦耐勞,具有團隊合作精神;
3、有客戶接待服務經驗者優(yōu)先考慮;
4、工作細致認真,責任心強;
5、歡迎畢業(yè)生加入。 -
置業(yè)顧問
4000-9000元2024-11-15曾警仁#工作內容:
①根據公司提供的客戶名單和話術,以電話形式聯(lián)絡客戶,為感興趣的客戶預約時間,客戶到場后交由售樓部同事接待溝通即可。
②空調室內辦公,無需外出,氛圍輕松歡快。
③無經驗要求,免費專業(yè)培訓,培養(yǎng)專業(yè)人才。
經理主管全程協(xié)助,讓你快速熟悉行業(yè),頻頻開單。
#工作時間:
9:00-12:10 14:15-18:00
(享國家法定節(jié)假日)
#薪資:
3500底薪+高提成+獎勵
#福利:節(jié)日福利+豐富團建+旅游獎勵+法定節(jié)假日+超長年假
#工作地點:南寧西鄉(xiāng)塘科園大道77號德創(chuàng)大廈A座12樓整層 -
咨詢項目主管
5000-8000元2024-11-15全日制本科及以上。負責專精特新,高新技術企業(yè),綠色工廠,數(shù)字化轉型等項目咨詢技術服務。 -
區(qū)域經理(梧州貴港)
10000-15000元2024-11-157、負責區(qū)域內網格主管日常管理工作,進行團隊人員賦能及培養(yǎng)工作 。 任職要求: 1、本科以上學歷 2、手機通訊行業(yè)經驗3年以上。 -
小米汽車-零售主管
10000-15000元2024-11-15人員業(yè)務賦能:對組員進行針對性業(yè)務輔導,提升組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。 職位要求 1. 2年以上汽車行業(yè)零售相關工作經驗(銷售業(yè)績持續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務管理經驗; 2. -
小米汽車-零售顧問
7000-12000元2024-11-15?店維護:配合零售店長和零售主管維持零售中?視覺陳列標準和后區(qū)標準,維護展?、展具和零售店整體環(huán)境。 職位要求 1. -
網格主管(崇左龍州、寧明、憑祥)
6000-8000元2024-11-15崗位職責: 1.負責所轄網格內授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先; 2.熟悉當... -
網格主管(百色縣份)
6000-8000元2024-11-15崗位職責: 1.負責所轄網格內授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先; 2.熟悉當... -
網格主管(貴港縣份)
6000-8000元2024-11-15崗位職責: 1.負責所轄網格內授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先; 2.熟悉當... -
網格主管(防城港)
6000-8000元2024-11-15崗位職責: 1.負責所轄網格內授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先; 2.熟悉當... -
財務主管
8000-10000元2024-11-15黃思華人事主管崗位職責: 1.全面負責公司的財務管理工作,包括預算編制、成本控制、資金管理、財務分析等; 2.制定并執(zhí)行公司的財務政策和程序,確保公司財務活動的合規(guī)性和準確性; 3.全面負責母子公司日常賬務和稅務處理,包括編制公司月度、季度和年度財務報表及合并報表; 4.參與公司的重大決策,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供財務支持和建議; 5.與投資機構、銀行、稅務等外部機構保持良好的溝通和合作關系; 6.指導提升財務團隊的綜合業(yè)務能力。 任職要求: 1.財務、會計或相關專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的財務理論基礎和實際操作能力; 2.具備3年以上財務管理工作經驗,有農林科技企業(yè)、高新技術企業(yè)或集團企業(yè)... -
電話銷售主管
6000-12000元2024-11-15一、崗位職責: 1、負責管理電銷業(yè)務,組建團隊及培訓新員工; 2、通過電話與客戶介紹公司產品與服務,滿足客戶需求并最終促成購買訂單; 2、維護新老客戶關系,拓展客戶資源、持續(xù)跟進客戶需求; 3、完成日常報表和月度工作總結與分析。 二、任職要求: 1、25-45歲,高中及以上學歷; 2、普通話標準,表達流暢,親和力強,能熟練地與客戶進行交流,有酒類電話銷售經驗者優(yōu)先。 三、其它 1、上班時間:9:00-18:00,大小周,享受國家法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、團建福利、晉升機制; 挑戰(zhàn)月薪過萬,等您來電! -
領克客服主管
5000-7000元2024-11-15徐榮偉崗位職責: 以提升用戶滿意度為首要目標,維護優(yōu)質的用戶關系,提升用戶體驗; 用戶關系全生命周期全場景管理與監(jiān)測,包括但不限于:店端新用戶融入和老用戶關系維系;引導店端用戶參與各類用戶服務活動,完善用戶關鍵體驗節(jié)點;對極分、卡券、極值、邀約推薦等用戶體系統(tǒng)籌運營,助力用戶滿意度和忠誠度雙提升; 傾聽用戶聲音,通過數(shù)據分析及人性洞察豐富用戶關懷場景,尋找用戶體驗提升的機會點,創(chuàng)造性設計用戶驚喜體驗,深化用戶關系; 負責領克用戶服務中心的人員培訓對接,及時完成領克服務中心的培訓相關工作; 對各項滿意度指標負責,支持并督促各職能伙伴,及時解決用戶投訴、建議、反饋等問題。 任職要求: 1.... -
銷售業(yè)務負責人(零售業(yè)務)
6000-12000元2024-11-15馬先生培訓團隊成員熟練掌握銷售技巧; 5.根據年度銷售目標分解到每個月,帶領零售團隊完成目標; 6.對市場今晚調研,及時反饋市場信息,根據市場變化調整銷售政策; 7.負責零售團隊及店面的日常管理工作,及時向上級主管匯報工作 -
前臺接待
3000-4000元2024-11-15吳先生行政工作: 完成上級主管交辦的其它工作。 患者溝通: 負責客戶預約,就診接待、看診完畢后回訪電話。 維護客戶關系,協(xié)助門診數(shù)據統(tǒng)計工作。 -
物業(yè)主管
3000-4000元2024-11-15崗位職責: 1、負責所轄項目內的物業(yè)管理工作, 包括項目內保潔、綠化、保安、維修、業(yè)主接待、投訴和回訪等; 2、負責項目內的安全管理工作, 定期或不定期地檢查各崗位工作情況; 3、組織對項目內的各類問題進行分析、研究,并提出改進意見; 4、負責協(xié)調處理業(yè)主、物業(yè)、顧客的各項投訴,并做好記錄; 5、做好各項工作交接、組織、協(xié)調、跟進、督促等工作。 -
行政人力主管
4000-5000元2024-11-15崗位職責: 1、行政性后勤管理:1)負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;2)辦公場所的安全保衛(wèi)、消防管理工作;3)辦公場所環(huán)境的維護;4)水、電、空調、辦公設備保養(yǎng)、維修等工作的跟進和辦公設備的維護;5)食堂的管理,監(jiān)督食堂飲食的安全衛(wèi)生、價格; 2、日常行政管理:1)車輛的使用登記、安排工作(登記完整,無遺漏、無差錯);2)辦公用品的采購申請、儲備及派發(fā)管理(控制成本,不超過原定預算標準);3)相關文件、檔案、資料、合同的存檔、借閱的管理(保管安全、無丟失);4)固定資產的管理,建立公司資產臺賬;5)會議、活動的組織籌備工作;6)對來訪客人做好接待、登記、引導,安排洽談地點,及時通知被訪... -
法務銷售專員7k+
6000-10000元2024-11-15法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
客服專員
3000-4000元2024-11-15余強崗位職責: 1、新人入職公司提供帶薪培訓,并有主管一對一指導; 2、負責公司產品客戶信息的收集和整理;3、工作積極主動、有較強的責任心、具備獨立思考和分析解決問題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; …… 5:主要協(xié)助各部門主管負責相關的工作開展工作 -
急招銷售專員(雙休底薪5K包午餐不加班)
5000-9000元2024-11-15唐平平晉升:每半年一次晉升機會,專員---組長---主管--經理-- 任職要求: 1、大專(全日制)及以上學歷(硬性條件) 2、已畢業(yè)并且有半年及以上電銷或網銷方面經驗。
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