南寧保險(xiǎn)經(jīng)理招聘
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2000條
南寧 保險(xiǎn)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店餐飲經(jīng)理
5000-7000元2024-11-19工作地點(diǎn)在崇左新和鎮(zhèn)?。?!請(qǐng)看清再投遞簡歷?。。。?!
崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳日常營運(yùn)狀況,負(fù)責(zé)餐廳人員管理.梯隊(duì)建設(shè).訂貨排班.成本控制.設(shè)備維護(hù).利潤達(dá)成等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作;2.在餐廳層面負(fù)責(zé)對(duì)外溝通以及周圍社區(qū)關(guān)系維護(hù),進(jìn)行單店企劃活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提高品牌形象;任職要求:1.擁有大專以上學(xué)歷2.能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班制度,有一定抗壓能力;3.有親和力并對(duì)餐飲行業(yè)充滿熱情;4.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
帶薪年假、底薪加提成、門店運(yùn)營管理、績效獎(jiǎng)金、包吃住、 -
倉儲(chǔ)主管
6000-8000元2024-11-19李先生**主要職責(zé)**:
1. **倉儲(chǔ)策略制定與執(zhí)行**: 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定并執(zhí)行倉儲(chǔ)運(yùn)營策略,包括庫存管理、倉庫布局優(yōu)化、流程改進(jìn)等。
2. **團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展**: 招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督和評(píng)估倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)成員,建立高效、協(xié)作的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)整體績效。
3. **庫存控制**: 實(shí)施精確的庫存管理系統(tǒng),確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,減少庫存積壓和缺貨現(xiàn)象,提高庫存周轉(zhuǎn)率。
4. **物流協(xié)調(diào)**: 與供應(yīng)商、物流公司緊密合作,確保貨物的及時(shí)入庫、出庫及運(yùn)輸,優(yōu)化物流成本。
5. **安全管理**: 制定并執(zhí)行倉庫安全規(guī)范,定期進(jìn)行安全檢查,確保倉庫運(yùn)作符合所有安全標(biāo)準(zhǔn)。
6. **成本控制**: 分析倉儲(chǔ)成本,尋找成本節(jié)約的機(jī)會(huì),實(shí)施有效措施降低運(yùn)營成本。
7. **技術(shù)應(yīng)用**: 引入并應(yīng)用先進(jìn)的倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)(WMS)、條形碼/RFID技術(shù)等,提升倉儲(chǔ)作業(yè)的自動(dòng)化和智能化水平。
8. **數(shù)據(jù)分析與報(bào)告**: 定期分析倉儲(chǔ)運(yùn)營數(shù)據(jù),生成報(bào)告,為管理層提供決策支持。 -
公寓經(jīng)理
5000-7000元2024-11-19楊女士工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目日常管理工作。
2.安排部門人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。
3.協(xié)調(diào)解決問題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。
4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié),培訓(xùn)員工。
5.與銷售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進(jìn)長期房客費(fèi)用續(xù)約等事宜。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,2年以上酒店或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或有物業(yè)管理前置工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴。
3.熟悉酒店管理流程,善于團(tuán)隊(duì)管理,有事業(yè)心和責(zé)任心。 -
園區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19楊女士職責(zé)描述: 1.管轄項(xiàng)目綜合運(yùn)營,及時(shí)了解并受理客戶需求,妥善處理客戶投訴; 2.做好管轄項(xiàng)目綜合物業(yè)管理工作及客戶服務(wù)方面的具體工作,包括租戶入退戶、收費(fèi)、報(bào)修/維修、接待、通訊線路申請(qǐng)/車位申請(qǐng)等需求受理等工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)接現(xiàn)有租戶,開展租金物業(yè)費(fèi)收繳,優(yōu)化項(xiàng)目租戶的滿意度; 4.把控年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及管理指標(biāo)的達(dá)成。 5.政府職能部門的關(guān)系維護(hù);客戶供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)。 6.協(xié)助招商帶看等相關(guān)事宜 7.負(fù)責(zé)租戶續(xù)租事宜 任職條件 1、具備3年以上商業(yè)物業(yè)管理或酒店管理工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(體量不限); 2、具備解決突發(fā)事件的能力; 3、具備較強(qiáng)談判整協(xié)商能力,... -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理+雙休+五險(xiǎn)
4000-8000元2024-11-19崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幫助團(tuán)隊(duì)銷售談單、負(fù)責(zé)培養(yǎng)新人以及團(tuán)隊(duì)的其他管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo),并分解到每一個(gè)成員,確定團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)按計(jì)劃完成; 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行重點(diǎn)客戶開發(fā)工作、解決團(tuán)隊(duì)面臨的問題,不斷拓展新客戶; 4、堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和流程,貫徹落實(shí)好公司的各項(xiàng)政策; 5、將員工培養(yǎng)和能力輔導(dǎo)放在工作的重要位置,不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力,組織周度、月度討論會(huì),鼓勵(lì)員工之間分享經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)交流。 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假 工作地址:江南萬達(dá)A11棟25樓2518號(hào) 晉升空間... -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理+雙休+五險(xiǎn)
4000-8000元2024-11-19崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動(dòng)文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營... -
電話銷售+雙休+五險(xiǎn)
6000-8000元2024-11-19,國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2000-4000階梯式增長?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 晉升通道:初級(jí)顧問→中級(jí)顧問→談單顧問→主管經(jīng)理 -
短視頻運(yùn)營經(jīng)理+雙休+五險(xiǎn)
4000-8000元2024-11-19崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動(dòng)文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營... -
銷售代表+高提成+分紅+雙休+五險(xiǎn)
8000-10000元2024-11-19,國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2000-4000階梯式增長?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 晉升通道:初級(jí)顧問→中級(jí)顧問→談單顧問→主管經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-191、主持財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理工作; 2、制定月度/年度預(yù)算編制,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的融資管理工作,協(xié)助制定并完善財(cái)務(wù)融資與收銀的管理制度,并優(yōu)化操作流程,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; 4、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃及管理; 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理; 6、根據(jù)公司關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,為管理層提供財(cái)務(wù)建議與決策依據(jù),為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)專業(yè)意見支持。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),擁有中級(jí)會(huì)計(jì)、稅務(wù)師及以上職稱; 2、有醫(yī)療行業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)較高的工作壓力... -
業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理
8000-15000元2024-11-19szgxzp@gig.cn崗位職責(zé): 1.研究數(shù)字政府行業(yè)的背景和態(tài)勢(shì),分析解讀國家和地方政策、行業(yè)發(fā)展情況,理解客戶需求,把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)向及技術(shù)變革方向,能夠從數(shù)字政府政策、頂層規(guī)劃等需求角度來引導(dǎo)客戶做出決策; 2.提供數(shù)字政府相關(guān)規(guī)劃咨詢、頂層設(shè)計(jì)服務(wù),配合完成調(diào)研報(bào)告、咨詢報(bào)告的編寫,支撐政府側(cè)相關(guān)材料編寫,總結(jié)提煉數(shù)字政府相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`成果,形成標(biāo)準(zhǔn)化可輸出的產(chǎn)品服務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品運(yùn)營工作,做好客戶溝通和管理工作,通過運(yùn)營滿足客戶業(yè)務(wù)需求; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)及整體解決方案,可根據(jù)業(yè)務(wù)側(cè)需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)層面集成解決方案,并可協(xié)同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)落地; 5.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品元數(shù)據(jù)管理,... -
餐飲培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-19蔣德坤工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)流程制定; (2)負(fù)責(zé)公司在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; (3)開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案; (4)能自主獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,因材施教、講授培訓(xùn)課程; (5)針對(duì)具體的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)考核內(nèi)容,組織具體的培訓(xùn)后考核; (6)培訓(xùn)后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查評(píng)估,并需要督導(dǎo)和巡查門店,觀察培訓(xùn)結(jié)果的輸出。 (7)對(duì)新品知識(shí)培訓(xùn)及促銷方案的培訓(xùn)等。 任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),3年以上帶團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷; (2)有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖... -
面部品牌經(jīng)理
8000-13000元2024-11-19高雪琴崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司代理面部品牌的銷售、運(yùn)營與管理工作,完成品牌年度業(yè)績目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)品牌店銷,沙龍活動(dòng)的銷售工作; 3、負(fù)責(zé)vip客戶客情維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)店家品牌的宣傳培訓(xùn)工作。 職位要求: 1、品牌專業(yè)線3年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 2、具有對(duì)美容市場(chǎng)敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、良好的溝通能力與表達(dá)能力,有事業(yè)心。 底薪+高提成+出差補(bǔ)助+年底分紅;月均1萬-2萬(能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差) -
民宿顧問
6000-8000元2024-11-19吳庭輝薪資待遇:無責(zé)底薪2800+開單獎(jiǎng)+開門紅+提成,綜合工資6-8K 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)資源,電話聯(lián)系邀約客戶,無需外出; 2、配合經(jīng)理制定的目標(biāo),完成業(yè)績; 3、公司提供電話卡,公司生活完全分開 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19雷女士【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平; 2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)安全工作,執(zhí)行安全規(guī)章制度,組織教育培訓(xùn),管理現(xiàn)金等資產(chǎn)與賬目確保準(zhǔn)確,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)制度與考核辦法,保障安全經(jīng)費(fèi),督促設(shè)備器材安全檢查與隱患消除; 3.根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)/指標(biāo); 4.根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核,審批后組織執(zhí)行,并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào);... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(??冢?/a>
9000-12000元2024-11-19王志彬崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)制度; 2.主持商管財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作; 3.負(fù)責(zé)商管公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,財(cái)務(wù)信息的收集、分析、上報(bào)工作,為公司決策提供依據(jù); 4.進(jìn)行稅收工作整體籌劃與日常監(jiān)管; 5.負(fù)責(zé)組織商管的預(yù)算管理工作; 6.審核、商管各項(xiàng)合同,費(fèi)用支出,保證資金的合理支出; 7.負(fù)責(zé)商管財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和考核工作; 8.監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金控制有一定了解,并能根據(jù)企業(yè)情況制定和完善財(cái)務(wù)流程; 4.熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī); ... -
軟件工程師經(jīng)理
5000-9000元2024-11-19南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層工作職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌和管理軟件部工作,并根據(jù)公司實(shí)際情況制定部門年度經(jīng)營管理目標(biāo),合理分配工作任務(wù); 2、全面貫徹執(zhí)行公司制度; 3、掌握公司核心軟件產(chǎn)品知識(shí),為客戶提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)(包含:系統(tǒng)演示、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、問題處理、代碼編寫、數(shù)據(jù)安全等工作)。 4、在核心軟件的基礎(chǔ)上,不斷完善產(chǎn)品功能,掌握程序編寫,完全能實(shí)現(xiàn)滿足客戶的對(duì)產(chǎn)品的要求。 5、負(fù)責(zé)公司客戶的系統(tǒng)落地實(shí)施工作。制定實(shí)施計(jì)劃,組織和協(xié)調(diào)需要的各項(xiàng)技術(shù)資源,保證客戶接入、試運(yùn)行、上線等工作正常進(jìn)行;制定各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程和日常工作制度。 6、管理大型實(shí)施項(xiàng)目,合理安排團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù),監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度直至完成,保... -
會(huì)務(wù)接待員無責(zé)6k起
6000-11000元2024-11-19陳彩玉: 1.凈身高163及以上,25-35歲 形象好氣質(zhì)佳 2.能接受出差 3.入職需要帶3個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告 4.媒體或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.學(xué)歷本科及以上、經(jīng)驗(yàn)2年以上 主要工作內(nèi)容: 1.跟著經(jīng)理攝影出差走訪客戶 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19恒潔人事部崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2. 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4. 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7. 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8. 管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9. 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 任職資格: 1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2. 獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,具有團(tuán)隊(duì)精神; 3. 熟悉財(cái)務(wù)管理; 4.... -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19李女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場(chǎng)各類突發(fā)問題; 7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識(shí),具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓...
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