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南寧保險經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 保險經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售代表

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 3人 辦公設備 電子 化學
2024-11-18
黃主管
崗位職責:
1、負責協(xié)助經(jīng)理做好項目銷售工作;
2、負責協(xié)助經(jīng)理制定與實施客戶訪問計劃,拓展維持良好的客戶(特別是行業(yè)客戶)的關系;
3、負責協(xié)助經(jīng)理組織招投標全程工作;
4、每周更新項目進展情況,定期提供工作匯報,年度工作總結,做好與各級部門的溝通、交流;
任職要求:
1、市場營銷、計算機或相關專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷;
2、積極主動,具備良好的表達溝通能力、學習能力;
3、具備良好的市場分析、開拓能力;
4、有一定的文字編寫能力,能熟練使用word、excel、photoshop等辦公軟件,作風嚴謹、細致踏實;
6、有責任心、事業(yè)心、能吃苦耐勞,服從安排。
薪資:3000以上+提成+餐補+話補+高溫補貼+出差補貼 綜合收入5000元-10000元/月
工作時間:周一至周五,9:00--12:00;14:00--18:00;周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。
工作地址:南寧市青秀區(qū)七星路137號外經(jīng)貿(mào)大廈17樓1708
適應南寧市及廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差。
福利待遇:
1、行政班,5天/周工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
2、節(jié)日福利,出差補貼;
3、購買南寧市社保.
南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場 1人 保險 汽車 汽車銷售
2024-11-18
覃女士
崗位職責:(主要銷售汽車輪胎、汽車備品)
1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施;
2、銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行;
3、銷售代表的考核及人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議;
4、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務分析報告,并組織銷售代表進行市場調(diào)研;
5、嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從管理和工作安排。
任職資格:
1人品好,心理素質強,表達能力好,較強的溝通能力及交際技巧;
2、強烈責任感和團隊合作能力;
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,不斷開發(fā)潛在客戶資源,促進業(yè)務提升、敢于挑戰(zhàn)高薪;
4、有相關行業(yè)的工作經(jīng)驗。
上班地點:南寧市
2024-11-18
謝女士
人事經(jīng)理
1、統(tǒng)籌項目財務系統(tǒng)管理工作;
2、參與文化物業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全相關的財務管理體系;
3、統(tǒng)籌制訂子公司/項目1-3年度總預算和季度預測,審批項目內(nèi)各經(jīng)營單元上報的預算,定期組織召開項目運營會議;
4、對接子公司/項目總經(jīng)理,合理分解經(jīng)營目標,為項目總經(jīng)理經(jīng)營管理及業(yè)務發(fā)展等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);
5、根據(jù)集團下發(fā)的財務相關政策,做好項目內(nèi)政策解讀;
6、根據(jù)集團的要求,執(zhí)行并完善財務監(jiān)控體系,做好子公司/項目(兩個維度)內(nèi)部控制體系;
7、統(tǒng)籌子公司財務系統(tǒng)的培訓和考核工作,提高項目財務系統(tǒng)人員業(yè)務素質。
任職資格:
1、28歲以上,全日制本科及以上學歷,會計學、財務管理學等相關專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,中級會計師;
3、有文旅公司商業(yè)運營財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2024-11-18
崗位要求: 1、形象要求:身高158cm以上,五官端正,具備良好的職場形象; 2、品質要求:吃苦耐勞、工作細致、扎實敬業(yè)、有團隊精神,具有高度的責任心和良好的商務禮儀素養(yǎng); 3、學歷要求:大學??埔陨蠈W歷; 4、技能要求: (1)具有C1駕駛證,且有1年以上實際駕齡; (2)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)對工作項目具有較強的統(tǒng)籌推進和組織執(zhí)行能力; (4)熟悉運用WPS、Office(Word / Excel/PPT)等常用辦公軟件。 崗位職責: 1、負責總經(jīng)辦下達的各項重點工作的跟蹤與落實,協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)品牌管理...
2024-11-18
甘甘
HR
5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理; 6、保修保養(yǎng)款項的收支平衡管理和退回單據(jù)的再次提交(根據(jù)退回原因修改); 7、保修保養(yǎng)關鍵KPI的定期分析并向經(jīng)銷店管理層匯報; 8、定期與服務顧問、技師和服務經(jīng)理展開最新的保修保養(yǎng)相關政策
2024-11-18
黃菊
職位要求: 1.有責任心 2.具有良好的團隊合作精神。 3.性格開朗,善于與人交流,承受壓力能力較強。 崗位職責: 1.了解客戶需求。 2.根據(jù)公司提供的客戶資源(不需要外出)建立良好的客戶關系。 3.客戶洽談 4.甲級辦公環(huán)境,超nice的工作環(huán)境。 工作時間: 9:00--18:00,中午休息兩個小時。 薪資待遇: 1、底薪2300+高提成+高獎勵月綜合工資8K以上 2、一天7個小時的工作時間 3、獎勵國外旅游,節(jié)假福利獎品。 4、甲級辦公環(huán)境,每天定時下午茶。 5、定期的員工培訓提升 6、個人職級逐級晉升,職級津貼和提成收入不斷增多...
2024-11-18
一、崗位職責 1. 助副總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標; 2.協(xié)助制訂公司組織架構、相關規(guī)章制度、業(yè)務流程規(guī)范等,監(jiān)督各項管理制度、規(guī)范的施行; 3.協(xié)助副總經(jīng)理對分管部門進行管理,組織和監(jiān)督分管業(yè)務的各項規(guī)劃和計劃的實施; 4.負責根據(jù)分公司中長期的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標和市場動態(tài),規(guī)劃并執(zhí)行市場拓展業(yè)務; 5.分析業(yè)務動態(tài)和營銷管理報告,及時做好項目工作總結; 6.協(xié)助國際貿(mào)易部的團隊建設和管理、培養(yǎng),做好激勵與考核工作,建立良好工作秩序和氛圍; 7.根據(jù)市場布局,對需開拓的海外市場及重要客戶的日常跟蹤進行督促; 8.協(xié)助上級領導...
); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-18
申女士
工作職責: 1、制定商品儲存、配送管理制度與工作流程并組織實施; 2、負責月度庫存盤點,做到賬貨相符; 3、負責做好倉庫設施設備維護保養(yǎng)工作; 4、負責倉庫防火防盜等安全管理; 5、負責與物流公司對接工作; 6、制訂并實施本部門費用預算,確保部門預算目標實現(xiàn); 7、負責與公司各部門的協(xié)調(diào)工作; 8、負責部門績效管理與團隊建設; 9、完成領導交辦的其他臨時工作。 任職資格: 1、28-40歲,健康狀況良好,持有健康證; 2、大學??苹蛞陨希t(yī)藥、物流管理等相關專業(yè); 3、5年以上智慧物流工作經(jīng)歷,且有3年以上醫(yī)藥企業(yè)同崗位管理經(jīng)歷,例如制藥廠生產(chǎn)車間主任、倉儲主管; ...
2024-11-18
陳先生
1、年齡在25-35歲,具有大專以上文化程度,秘書、行政管理、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質佳,普通話標準; 3、懂禮儀、具備良好的氣質,善于溝通; 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會寫文案; 5、原則性強,并具有較強的責任感和事業(yè)心; 6、具有較強的保密思想觀念和意識,有法律知識,熟悉勞動法; 7、持有C1駕照,駕齡2年以上優(yōu)先。
2024-11-18
黃女士
任職要求: 1、大專以上學歷,農(nóng)學、植保、市場營銷等相關專業(yè); 2、種業(yè)、農(nóng)資類營銷1年以上工作經(jīng)驗,適應經(jīng)常性出差; 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神; 4、工作富有激情,有正能量; 5、工地地點:廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市; 6、銷售區(qū)域:廣西、廣東、江西、安徽。 主要職責: 1、負責區(qū)域營銷計劃的制定與實施; 2、負責網(wǎng)絡渠道的構建及區(qū)域關系的維護; 3、負責區(qū)域品種試驗示范,現(xiàn)場會的召開; 4、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及農(nóng)戶的培訓; 5、負責區(qū)域促銷方案的跟蹤落實; 6、其他交辦的工作。 7、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理
2024-11-18
黃女士
崗位職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,科學設計,合理安排,安全生產(chǎn), 完成生產(chǎn)任務。 2、嚴格按照規(guī)程流程生產(chǎn),提升種子合格率,減少生產(chǎn)成本,規(guī)避生產(chǎn)風險。 任職資格: 1、農(nóng)學類相關專業(yè),本科及以上學歷 2、有大田作物基地生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、工作認真負責、吃苦耐勞、適應出差。 4、服從公司安排,有較強的團隊意識和組織溝通能力。
2024-11-18
706625946@qq.com
工作職責: 1.協(xié)助團隊完成政府客戶委托的關于政策、投資環(huán)境、項目評估、民生民意類等市場研究咨詢項目; 2.參與多部門溝通與合作,輔助項目管控工作; 3.參與項目計劃書的撰寫,參加競標; 4.完成項目資料的整理分析工作,參與定性、定量的研究設計與實施環(huán)節(jié); 5.負責研究分析與研究報告的撰寫工作; 6.承擔客戶溝通、提案報告陳述工作; 任職條件: 1.本科及以上學歷, 社會學、公共管理、行政管理、公共政策等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.在校參與過社會調(diào)研課題或者有同行業(yè)研究類實習經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熱愛研究,有鉆研精神,自信有想法,好學上進; 4.對研究分析感興趣,邏輯思維強,喜歡分析...

項目經(jīng)理

11000-12000元
2024-11-18
崗位職責: 1、負責制定生產(chǎn)計劃,項目的實施和交付,對工程項目施工進行全面的管理,使項目部嚴格執(zhí)行公司的質量、安全、職業(yè)健康等管理制度; 2、根據(jù)項目合同和公司總體布置情況編制項目施工總進度計劃,審查工程施工組織設計,負責控制工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保工程項目進度計劃的完成; 3、對項目工程的進度、質量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等工作進行全面管理; 4、負責項目施工中的技術、測量、試驗、資料等工作的審核和技術支持; 5、負責協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作; 6、負責審核、控制項目工程進度款支付; 7、負責組織工程驗收工作; 8、負責施工過程中的技術、安全、環(huán)境、成本...
2024-11-18
人力資源部范
【崗位職責】 1、負責客戶滿意度工作,制定全生命周期滿意度執(zhí)行維系動作,落實客戶維系工作開展,提升項目客戶滿意度; 2、負責客戶風險管控,制定客戶風險制度,根據(jù)風險管理制度管控項目客戶風險規(guī)避前期潛在客戶風險; 3、負責項目客戶維系管理工作,包括客戶投訴、群訴管理、客戶輿情管控管理等工作,并基于客戶反饋需求負責協(xié)調(diào)溝通各部門資源進行處理; 4、負責項目交付工作管理,包括活動公司招標,交付方案制定,現(xiàn)場流程管控,人員安排等確保交付順利開展; 5、部門檔案資料的收集、整理、歸納和管理; 6、部門各項節(jié)點跟進、追蹤和閉環(huán)。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷,客戶關系或客戶服務5...
2024-11-18
李女士
人力行政主管
1、負責開發(fā)、擴展?jié)撛诖罂蛻艏凹瘓F客戶。 2、負責維護各客戶關系、與客戶建立長期穩(wěn)固的合作關系。 3、負責各單位團購業(yè)務及競標,制定標書文件、銷售合同。 4、了解行業(yè)動態(tài)、及時跟蹤大客戶活動、業(yè)務發(fā)展,進行信息管理與分析,建立完善客戶檔案。 5、及時跟進管理招標網(wǎng)公布信息。 6、協(xié)助做門店銷售管理工作 專業(yè)要求:大專以上學歷,連鎖經(jīng)營管理專業(yè)、市場營銷等相關專業(yè) 技能要求:具有卓越的營銷規(guī)劃、組織、方案執(zhí)行和團隊領導能力, 具備較高的人際溝通和談判技巧
2024-11-18
吳先生
崗位職責: 1、規(guī)范公司行政事務:公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產(chǎn)管理;部門之間工作協(xié)調(diào)與配合;監(jiān)督檢查各部門工作任務的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務:人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓與開發(fā)管理;績效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設和員工關系管理。 3、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學、哲學等相關專業(yè); 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動人事法律法規(guī); 4、責任心強,具備較...
2024-11-18
2855************
1.協(xié)助董事長進行公司管理和決策; 2. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,指導公司各項工作的實施; 3.推動公司發(fā)展,提高公司綜合實力: 4. 負責公司的重大決策事項等。 崗位要求 1. 全日制本科及以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2. 15年以上公司管理經(jīng)驗,擁有團隊領導經(jīng)驗,5年同崗位工作經(jīng)驗; 3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力和解決問題能力; 4.具備良好的溝通能力和人際交往能力; 5.思路清晰,邏輯思維強,具備創(chuàng)新精神和敏銳市場洞察能力。
2024-11-18
); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
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南寧 保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 30.6%
    5K
  • 24.5%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 大專
    2%
南寧保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務
費用標準
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