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南寧保險運營經(jīng)理招聘

共找到 124條 南寧 保險運營經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
馮女士
崗位職責:
1、制定門店運營標準、工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責門店的運營工作,制定門店運營計劃,編制門店全年運營計劃,對其進行管理、跟蹤和考核;
3、負責開展門店的促銷活動,與商品供應商爭取資源,協(xié)商促銷活動;
4、對門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成門店各項經(jīng)營指標;
5、負責門店營銷、宣傳、推廣等系統(tǒng)性工作;
6、負責門店員工團隊建設和人員管理工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,兩年以上運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,善于與人溝通,有良好的自我管理能力;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件;
4、有較強的溝通能力。
社保類型:五險
提成方式:年度業(yè)績發(fā)放;
獎金補貼:績效獎金,全勤獎,工齡獎
【任職要求】
1、有抖音賬號運營工作經(jīng)驗;有從0-1起號經(jīng)驗或者IP賬號打造經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項目持續(xù)進步發(fā)展;
3、精通抖音平臺內(nèi)容推薦機制,能夠緊跟熱點,具備高效分析數(shù)據(jù)的能力;
4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP;
5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏;
5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力;
6、執(zhí)行力為第一位,學習和適應能力強,有明確的自驅(qū)方向,有團隊合作精神和契約精神。
【職位要求】
1、有項目統(tǒng)籌能力,不局限不畫地為牢。
2、具有網(wǎng)感,有持續(xù)觀測各平臺生態(tài)的習慣以及其他競品的平臺動作。(抖音、小紅書等)
3、持續(xù)監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進行項目優(yōu)化。
4、有復盤意識。
5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
6、3年以上工作經(jīng)驗。

直播運營主管

5000-10000元
2024-11-21
洪志敏
崗位職責:
1、負責抖音平臺的直播運營,制定每期直播銷售目標以及相關(guān)的運營計劃;
2、協(xié)助主播預告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜:封面圖、預告
文案、預告貨品上架;
了、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃;
4、跟進主播直播,做好后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控;
5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,給直播建議和解決方案;
6、主播的每日溝通、復盤,定期培訓人員基礎直播技巧,以及日常規(guī)范,根據(jù)主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動,使主播得到更多曝光與成長;
了、協(xié)調(diào)直播輔助工作人員的安排及資源。
任職要求:
1、熟悉抖音平臺;
2、有過操盤手的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
了、有直播帶貨運營經(jīng)驗,做過本地生活優(yōu)先;
4、編寫、修改直播腳本及話術(shù);
5、工作認真負責,善于處理人際關(guān)系,溝通能力強,注重團隊合作。
崗位職責: 1、負責公司商業(yè)項目拓展、運營等相關(guān)業(yè)務開展; 2、基于項目經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展的數(shù)據(jù)整理分析,提供有效建議報告; 3、理解并依據(jù)用戶需求,結(jié)合業(yè)務發(fā)展目標,負責搭建并逐步完善業(yè)務運營體系; 4、負責帶領團隊完成公司安排的相關(guān)業(yè)務渠道開拓及客戶維護。 任職要求: 1、大學本科以上學歷要求, 2、三年以上商業(yè)項目相關(guān)管理經(jīng)驗,尤其是招商營運經(jīng)歷,具有良好的商業(yè)客戶資源; 3、有商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)工作流程; 4、品行端正,良好的溝通能力,較強的執(zhí)行力,工作主動性好,責任心強,有擔當精神; 5、具有較敏銳的數(shù)據(jù)洞察及市場分析研判能力; 6、具有較強的團隊領導能...
2024-11-21
249819367@qq.com
1,組員,負責社區(qū)小區(qū)擺展推廣活動,做好客戶管理,拜訪客戶,重點客戶客情維護以及診療前客戶服務工作。 2,熟知醫(yī)院醫(yī)生資質(zhì)以及核心技術(shù),為客戶提供專業(yè)口腔咨詢服務,解答客戶疑慮。 3,邀約客戶到店,完成月度業(yè)績指標, 4,完成直接領導交辦的其他任務。 任職要求: 1,大專以上學歷,1-3年以上銷售經(jīng)驗;具有良好的溝通能力和服務意識;護理,醫(yī)學,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗的可不考慮專業(yè)。 2,執(zhí)行力強,具有一定的抗壓能力,挑戰(zhàn)高薪 3,熟練使用電腦及日常辦公軟件。 招聘人數(shù):5人
2024-11-21
陳先生
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場特點、策劃商品營銷活動、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動方案落地執(zhí)行,把控活動執(zhí)行情況。 2、熟悉各大新媒體平臺,深入產(chǎn)品特征挖掘亮點進行營銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺的引流工作。 3、負責APP業(yè)務的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營),針對公司產(chǎn)品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略,適時調(diào)整運營方向。 4、根據(jù)市場目標、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略。 5、帶領團隊進行內(nèi)容創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等,確保內(nèi)...
2024-11-21
崗位職責: 1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、頭條等新媒體互動形式、內(nèi)容運營與推廣,可以獲取強大增粉并能帶動產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負責包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅書等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運營工作; 3、負責平臺的整體運營,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標負責,解決平臺推廣中的各種問題; 4、負責抖音等直播平臺的日常維護,商品管理、運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進,熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范; 5、負責統(tǒng)籌短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫; 6、負責市場營銷策劃實施與情報信息管理工作。 7、負責公司的品牌形象建設與榮譽推廣費用管理工作。 ...
2024-11-21
一、 崗位職責 1.負責科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運營工作,包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動; 2.負責建立和維護各類招商及政商學合作渠道; 3.負責企業(yè)/項目入孵評審; 客戶接待洽談、合同撰寫及簽約; 項目落地運營服務、日常走訪服務企業(yè)、收集企業(yè)需求等; 4.負責公司辦公場地、配套設施及固定資產(chǎn)等的日常管理;物業(yè)對接、水電消防及維護修繕等。 二、任職條件 1.28歲以上,本科及以上學歷,2年以上科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、企業(yè)服務、 寫字樓招商運營等相關(guān)工作經(jīng)歷; 2...
1.本科及以上學歷,具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)活動運作方式和流程經(jīng)驗。 2.具備敏銳的營銷洞察力,具有豐富的想象力和創(chuàng)意,善于洞察及挖掘用戶需求。 3.具備數(shù)據(jù)思維及產(chǎn)品意識,確保活動策劃的邏輯性。 4.具備審美力和靈活力,保證活動高效落地。 5.有高度的責任心、較強的自驅(qū)力、優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
2024-11-21
7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理,負責分公司的運營與管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-貿(mào)鴻大廈 1人
2024-11-21
崗位職責: 1、負責網(wǎng)站的設計、建設及日常維護與更新; 2、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行日常管理,統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息; 3、負責公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務推廣; 4、負責網(wǎng)絡運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性; 5、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關(guān)系; 6、負責公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。 7、有一定的文案基礎。 任職資格: 1、計算機相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W歷; 2、有一定這方面的專業(yè)知識; 3、可以獨立主管完成網(wǎng)站前后臺工作,學習互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運營及推廣營銷; 4、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責任心、學習能力強。 待...
2024-11-21
人事部
工作內(nèi)容:1,策劃、執(zhí)行門店會員活動,建立品牌效應 2,策劃、運營線上公眾號+視頻號,品牌宣傳 3,協(xié)調(diào)采購、門店,制定【拼團預售】活動 4,督導門店店長、店員的漏洞,收集制定庫存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報表 5,定期培訓店長、店員加強技能學習
1.本科及以上學歷,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng),3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)推廣工作經(jīng)驗。 2.對各類型推廣渠道保持高度關(guān)注,熟悉常見線上和線下渠道業(yè)務合作模式。 3.具備較強的文檔撰寫能力、運營管理及數(shù)據(jù)分析能力。 4.有高度的責任心、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
1.本科及以上學歷,具備3年以上自媒體運營經(jīng)驗。 2.具備內(nèi)容策劃、文案撰寫、視頻剪輯能力,有從0-1賬號搭建的成功經(jīng)驗。 3.熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,有獨立策劃實施新媒體活動的能力。 4.有高度的責任心、較強的自驅(qū)力、優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
2024-11-21
nn_lxm@cebvendor.com
5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升

短視頻運營主管

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-20
張孔錕
崗位職責: 分析賬號數(shù)據(jù),制定和執(zhí)行賬號規(guī)劃,完成上級領導任務。 任職要求: 擁有短視頻特有的網(wǎng)感,帶領過小團隊,擅長矩陣操作
2024-11-20
職位描述: 1、負責分管品牌日常銷售、庫存管理,保證商場的正常經(jīng)營; 2、負責分管品牌銷售目標的分解﹑達成,促銷計劃的擬訂﹑跟進及落實; 3、負責檢查、監(jiān)督、指導分管品牌導購員的日常管理工作; 4、負責做好分管品牌銷售報表分析及總結(jié)工作。 職位要求: 1、大專及以上學歷 2、熱愛零售行業(yè),學習能力、接受能力強; 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、抗壓能力; 4、形象良好、品行端正,有較強事業(yè)心和責任感; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、實習生。
南寧-興寧區(qū) 1人 25-38歲 大專以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-19
盤女士
HRBP
排班輪休; 3、職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等 4、專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產(chǎn)品培訓、技能培訓等 5、晉升通道:店員-店助-店長-事業(yè)部運營主管-事業(yè)部運營經(jīng)理
2024-11-19
楊維忠
旅游景區(qū)商場管理,有旅游業(yè)、設計業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡28-35歲左右,要求敬業(yè)認真、溝通能力強。
2024-11-19
崗位職責: 1、根據(jù)市場趨勢策劃市場開拓方案并展開一系列的運作; 2、培養(yǎng)優(yōu)秀的運營團隊,團隊管理與組織協(xié)調(diào); 3、負責運營推廣方案的制定和執(zhí)行,進行運營管理; 任職要求: 1、本科以上學歷,年齡35歲以下; 2、三年以上的電商產(chǎn)品運營經(jīng)驗; 3、有較強的表達能力和文字功底,良好的溝通和項目協(xié)調(diào)能力,能做文案、策劃、活動等。 4、能接受出差。
約 124 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 4.6%
    3K
  • 9.6%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 28.4%
    6K-8K
  • 15.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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