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南寧保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘

共找到 124條 南寧 保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
覃先生
崗位職責(zé):
1、制定門店年月周計(jì)劃,并督促好落地過程,以結(jié)果為導(dǎo)向,確保門店按時(shí)按量完成計(jì)劃目標(biāo);
2、構(gòu)建團(tuán)隊(duì),識(shí)人用人,讓團(tuán)隊(duì)每一位成員潛力得到充分的開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致,完成每一個(gè)目標(biāo)并在當(dāng)?shù)貥?gòu)建起良好的口碑;
3、熟悉產(chǎn)品,具備帶教能力,能夠容納員工的出錯(cuò),有責(zé)任,能擔(dān)當(dāng),成人達(dá)己;
4、在電腦端,監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)分析師的工作效能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題學(xué)生,保證門店督學(xué)的有效性。
任職要求:
1、溝通能力排首要位置;
2、懂管理,能把員工管理好,心理建設(shè)能力,紀(jì)律管理能力都需要具備;
3、懂家長(zhǎng),能與家長(zhǎng)共情,想家長(zhǎng)之所想,嚴(yán)格要求學(xué)生,高標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán);
4、需要帶領(lǐng)過5人以上團(tuán)隊(duì)一年以上的經(jīng)驗(yàn)。
性格:
擅長(zhǎng)溝通,具備一定的組織管理能力,樂于奉獻(xiàn)。
職責(zé)描述:
1.管轄項(xiàng)目綜合運(yùn)營(yíng),及時(shí)了解并受理客戶需求,妥善處理客戶投訴;
2.做好管轄項(xiàng)目綜合物業(yè)管理工作及客戶服務(wù)方面的具體工作,包括租戶入退戶、收費(fèi)、報(bào)修/維修、接待、通訊線路申請(qǐng)/車位申請(qǐng)等需求受理等工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)接現(xiàn)有租戶,開展租金物業(yè)費(fèi)收繳,優(yōu)化項(xiàng)目租戶的滿意度;
4.把控年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及管理指標(biāo)的達(dá)成。
5.政府職能部門的關(guān)系維護(hù);客戶供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)。
6.協(xié)助招商帶看等相關(guān)事宜
7.負(fù)責(zé)租戶續(xù)租事宜
任職條件
1、具備3年以上商業(yè)物業(yè)管理或酒店管理工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(體量不限);
2、具備解決突發(fā)事件的能力;
3、具備較強(qiáng)談判整協(xié)商能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;
4、具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動(dòng)文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議;
4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化;
5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)問題并給出建設(shè)性營(yíng)銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略;
6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對(duì)公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營(yíng)參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案;
7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn),通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺(tái)用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位福利:
工作時(shí)間:上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00(夏令營(yíng))8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營(yíng))周末雙休 享受國(guó)家節(jié)假日
員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游、團(tuán)建活動(dòng)等;
員工培訓(xùn):我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn),完整的晉升體系,讓每一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值化就是我們意義!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動(dòng)文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)...
崗位職責(zé): 1.研究數(shù)字政府行業(yè)的背景和態(tài)勢(shì),分析解讀國(guó)家和地方政策、行業(yè)發(fā)展情況,理解客戶需求,把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)向及技術(shù)變革方向,能夠從數(shù)字政府政策、頂層規(guī)劃等需求角度來引導(dǎo)客戶做出決策; 2.提供數(shù)字政府相關(guān)規(guī)劃咨詢、頂層設(shè)計(jì)服務(wù),配合完成調(diào)研報(bào)告、咨詢報(bào)告的編寫,支撐政府側(cè)相關(guān)材料編寫,總結(jié)提煉數(shù)字政府相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`成果,形成標(biāo)準(zhǔn)化可輸出的產(chǎn)品服務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,做好客戶溝通和管理工作,通過運(yùn)營(yíng)滿足客戶業(yè)務(wù)需求; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)及整體解決方案,可根據(jù)業(yè)務(wù)側(cè)需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)層面集成解決方案,并可協(xié)同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)落地; 5.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品元數(shù)據(jù)管理,...
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-11-19
張立
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各大OTA平臺(tái)(飛豬.攜程等)運(yùn)營(yíng)及渠道維護(hù),制定推廣策略,運(yùn)用多種渠道組合實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)訂單處理,與內(nèi)部同事對(duì)接產(chǎn)品.定價(jià).客戶服務(wù).對(duì)賬等工作。 3.對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)(搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行分析,并及時(shí)做出方向調(diào)整和優(yōu)化。 4.跟蹤和控制平臺(tái)產(chǎn)品庫(kù)存情況,定期調(diào)整和上架產(chǎn)品。 任職要求: 1.熟悉旅游電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣策略,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,可對(duì)搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)做專業(yè)分析和優(yōu)化。 3.對(duì)旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。 4.執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),有責(zé)任心。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-18
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5
崗位職責(zé): 1、全面掌握各品牌廠家對(duì)經(jīng)銷商的商務(wù)政策; 2、收集市場(chǎng)行情、提供相關(guān)數(shù)據(jù)便于門店深入分析; 3、熟悉各門店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況,協(xié)助活動(dòng)開展、執(zhí)行及效果評(píng)估; 4、與門店銷售部門密切協(xié)作,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,采購(gòu)數(shù)據(jù)提出合理化建議; 5、監(jiān)督、促進(jìn)各門店業(yè)務(wù)的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成。 任職要求: 1、有車行一線銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,精通熟悉廠家商務(wù)政策; 2、2年以上銷售相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上管理工作; 3、熟悉掌握電腦操作及辦公軟件運(yùn)用; 4、熟悉銷售過程以及相關(guān)工作,并具備出色的溝通技巧和良好的語言表達(dá)能力; 5、必須具有較強(qiáng)的分析、組織、業(yè)務(wù)技能; 6、熟...
2024-11-18
鄒小姐
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)國(guó)內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指...
2024-11-18
蒙女士
行政人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司和品牌的新媒體運(yùn)營(yíng)策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化,提升品牌形象和門店銷量; 2.建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,構(gòu)建有高度傳播性的內(nèi)容,提升門店曝光度和活動(dòng)宣傳效果; 3.負(fù)責(zé)新媒體渠道的營(yíng)銷策劃推廣、口碑傳播方案及相關(guān)對(duì)外合作建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度。 任職要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷,汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先; 2.1年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品傳播管理,熟悉當(dāng)下新媒體運(yùn)營(yíng)環(huán)境、有一定平臺(tái)資源優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;敢于挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的的責(zé)任感;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力; 4.有...
2024-11-18
韋女士
一、職責(zé)描述 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定物流產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)策略和具體實(shí)施措施,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門的全面管理工作。整合內(nèi)外資源,制定園區(qū)的品牌策略、銷售策略、樹立園區(qū)形象,并負(fù)責(zé)各階段跨部門的跟進(jìn)與優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)制定園區(qū)運(yùn)營(yíng)的工作流程,保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行; 3.根據(jù)市場(chǎng)反饋信息進(jìn)行分析制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng),結(jié)合公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)手段。遇問題提供解決方案,并進(jìn)行推進(jìn)落地; 4. 收集、整理、分析城市發(fā)展規(guī)劃、縣域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)分析、縣域經(jīng)濟(jì)物流產(chǎn)業(yè),農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展等相關(guān)材料,開展現(xiàn)狀調(diào)研和數(shù)據(jù)的處理分析; 5.協(xié)調(diào)各部門及政府之間的工作與關(guān)系,對(duì)...
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音等)的整體規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)策略制定,提升平臺(tái)的影響力和用戶活躍度。 2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作與策劃,確保發(fā)布的內(nèi)容具有高質(zhì)量、創(chuàng)新性和吸引力。 3. 分析新媒體數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高內(nèi)容傳播效果和粉絲增長(zhǎng)速度。 4. 與其他部門協(xié)作,制定并執(zhí)行線上線下活動(dòng)方案,提升品牌知名度和用戶參與度。 5. 管理和培訓(xùn)新媒體團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有 3 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法。 3. ...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國(guó)際名品招商、運(yùn)營(yíng)管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)人完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展及變化,負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃并實(shí)施,完善應(yīng)對(duì)策略,提高競(jìng)爭(zhēng)力; 3、負(fù)責(zé)做好品牌組合分析、經(jīng)營(yíng)分析工作;積累品牌客戶資源,實(shí)時(shí)完善更新品牌資源庫(kù)信息臺(tái)賬。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上國(guó)際一線品牌運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、強(qiáng)運(yùn)營(yíng),精通人、貨、場(chǎng),強(qiáng)目標(biāo),助力業(yè)績(jī)提升; 3、熟悉國(guó)內(nèi)名品經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)行情,有相關(guān)資源更佳; 4、形象良好,談吐得體,職業(yè)素養(yǎng)佳。 (本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)小組整體工作的把握和部署; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計(jì)劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的確定、分解,明確小組個(gè)人績(jī)效指標(biāo); 4、組織小組成員對(duì)店鋪進(jìn)行人、貨、場(chǎng)管理,保證達(dá)成相應(yīng)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)和租費(fèi)收繳目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略; 6、負(fù)責(zé)開展小組員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本小組員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì); 7、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本小組員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)小組的凝聚力。 任職要求: ...
2024-11-18
黃經(jīng)理
崗位需要和職責(zé): 1.溝通能力強(qiáng)、活潑開朗、認(rèn)真負(fù)責(zé)、五官端正。 2.前臺(tái)接待崗位職責(zé)主要包括:完成接待、問詢、預(yù)訂與客人建立良好的溝通和關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以滿足客人的需求和期望等服務(wù)工作。 3.管理房間預(yù)訂:負(fù)責(zé)處理客人的房間預(yù)訂請(qǐng)求,每天巡查客房,及時(shí)補(bǔ)給生活用品,并確??头康募皶r(shí)安排和清潔。 為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù)。 4.處理賬單和付款:負(fù)責(zé)收取客人的住宿費(fèi)用和其他費(fèi)用,并確保賬單準(zhǔn)確無誤。 5.為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù)。 6.掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間。 7.處理投訴和糾紛:負(fù)責(zé)處理客人的投訴和糾紛,并確??腿?..
2024-11-18
黃麗
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司Tik Tok的管理和運(yùn)營(yíng)推廣; 2.負(fù)責(zé)賬號(hào)策劃,提成內(nèi)容質(zhì)量,善于追蹤各類熱門視頻; 3.制定粉絲增長(zhǎng)策略,內(nèi)容曝光,粉絲增長(zhǎng)等; 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行和配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃網(wǎng)站推廣方案,并分析、總結(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù); 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng); 任職要求: 1.可接受實(shí)習(xí)生/或有1年以上跨境社媒平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉TK平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和后臺(tái)操作,有直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3.英語口語水平好; 4.善于溝通,性格開朗;工作責(zé)任心強(qiáng),具有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.大專及以上學(xué)歷; 崗位福利: 1.上班時(shí)間9:00-18:00; 2.五險(xiǎn),大小周; 3...
任職資格: 1、高中及以上文化程度; 2、有酒店預(yù)訂和熟練OTA運(yùn)營(yíng)操作經(jīng)驗(yàn)1-2年; 3、為人誠(chéng)實(shí)、正直,具有良好的道德品質(zhì),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、對(duì)接OTA合作渠道,維持良好合作關(guān)系,保證新產(chǎn)品迅速上線、在線產(chǎn)品及時(shí)維護(hù)更新; 2、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng); 3、統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持; 4、完成酒店網(wǎng)上預(yù)訂預(yù)抵訂單情況以及回復(fù)客人電話咨詢等工作; 綜合薪資:4K-6K 上班時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn),月休5天,五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)日福利等
2024-11-18
1、全面負(fù)責(zé)直營(yíng)店和加盟門店的運(yùn)營(yíng)管理工作,配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施;? 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)店和加盟店銷售指標(biāo)的達(dá)成情況,并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成,針對(duì)門店的銷售情況進(jìn)行對(duì)應(yīng)的指導(dǎo); 3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)店鋪的全程運(yùn)營(yíng)工作; 4、能夠?qū)F(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和關(guān)懷,提高團(tuán)隊(duì)整體向心力、凝聚力; 5、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運(yùn)營(yíng)并維護(hù)品牌形象。 任職要求: 1、有5-10年餐飲行業(yè)門店管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可)。 2、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動(dòng)力,較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。 3、原則性強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)誠(chéng)信,具...
崗位職責(zé): 1、所負(fù)責(zé)板塊運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,運(yùn)營(yíng)打法的輸出,對(duì)自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長(zhǎng)負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤; 2、日常區(qū)域門店運(yùn)維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長(zhǎng)方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營(yíng)銷建議; 3、新店的對(duì)接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗(yàn)相關(guān)優(yōu)化; 5、團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作; 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會(huì)員運(yùn)營(yíng)效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺(tái)操作模型,...
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