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南寧部門主管招聘

共找到 92條 南寧 部門主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
南寧市良慶區(qū)中國平安大廈
1.工作概述
負責(zé)為進站車輛提供加油及其他附加服務(wù),在當(dāng)班期間負責(zé)加油設(shè)備和消防器材的保管,保持設(shè)備和站內(nèi)環(huán)境的清潔,認真履行崗位職責(zé),完成本崗位的各項任務(wù)。
錄用方式:一經(jīng)錄用,與人力資源公司簽訂勞動合同。
2.工作關(guān)系
報告給:油站經(jīng)理或領(lǐng)班。
3.資格
證書要求:高中及以上;經(jīng)培訓(xùn)后,持有《加油員上崗證》;
年齡要求:35歲以下 ;
技術(shù)要求:了解所經(jīng)營油品的主要性能和應(yīng)用知識,熟練掌握加油機的使用方法和一般消防器材的使用方法并懂操作;
其他要求:工作積極主動,有團隊合作精神;身體健康,適應(yīng)輪班、夜班工作。
4.職責(zé)
(1)進站車輛加油及提供其他附加服務(wù) 主動、熱情、規(guī)范地為顧客提供加油服務(wù),滿足顧客的合理要求,做到無顧客投訴,與其他員工有良好的分工合作。
(2)規(guī)范服務(wù) 儀表端莊,言行規(guī)范,文明經(jīng)營,禮貌待客,著裝整潔。
(3)安全運營 負責(zé)本工作場所的主要監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及加油站安全的行為及時阻止和匯報,熟悉站內(nèi)消防器材性能,并會操作進行撲救。
(4)環(huán)境清潔 保持加油站設(shè)備和工作環(huán)境衛(wèi)生的整潔,做好當(dāng)班內(nèi)加油設(shè)備和工作環(huán)境衛(wèi)生工作。 (5)交接班 按規(guī)定程序進行交接班,核對所收現(xiàn)金、支票、油票、記賬單,票款如數(shù)交清,并與加油機數(shù)碼相符,做到手續(xù)完備,登記準(zhǔn)確及時。
(6)其他工作 認真履行工作職責(zé),發(fā)現(xiàn)職責(zé)內(nèi)不能獨立解決的問題及時報告部門主管,完成部門主管交辦的其他工作任務(wù)。(本崗位為廣西區(qū)內(nèi)站點招聘崗位,長期有效)
職位福利:績效獎金、包住、餐補、加班補助、定期體檢、補充醫(yī)療保險、五險一金、節(jié)日福利
2024-11-22
林小姐
招聘崗位【移動10086電話客服】
崗位優(yōu)勢:
1、此崗位除了給移動老客戶辦理優(yōu)惠套餐獲得提成之外,公司也給通時提成(即跟客戶電話溝通的時長,無論是否辦套餐),所有收入比較穩(wěn)定,一般小的公司野呼沒有。
2、移動官方職場環(huán)境辦公、官方端口10086號碼呼出,不用外出,不用加班,上四天休息一天,有無經(jīng)驗均可入職!
工作內(nèi)容:
純室內(nèi)空調(diào)環(huán)境辦公,不需要外出日曬雨淋,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)老客戶資源名單數(shù)據(jù),通過移動官方的系統(tǒng)10086外呼,向移動用戶宣傳與回饋移動的最新優(yōu)惠活動、并收集反饋用戶的投訴及建議信息即可,操作簡單、易上手。
任職要求:
1、年齡18-45周歲,男女不限,學(xué)歷不限。
2、會簡單電腦操作(不要求打字速度)。
工作時間:
上午8:45-12:45
下午14:30-18:30 不用加班,上4天休1天,月休6-7天,國家法定節(jié)假日帶薪休息。
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪2000+200元補貼+提成,月綜合薪資4000-8000元(憑個人能力,上不封頂)。
2、公司免費提供崗前培訓(xùn)(帶薪)。
3、除國家法定節(jié)假日外,公司經(jīng)常開展各種員工活動(聚餐、郊游、運動會等)。
4、簽正式勞動合同,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假、病假等。
5、公司根據(jù)國家規(guī)定繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。
6、晉升空間:一線客服-高級客服-培訓(xùn)師/值班專家-部門主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)。
工作地點:(可就近安排)
1、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號 中國移動廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園(安吉萬達附近)。
2、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號東盟財經(jīng)廣場1號樓(動物園對面)。
3、南寧市興寧區(qū)長堽路35-1號中國移動客戶服務(wù)營銷中心(南寧十九中斜對面)。
2024-11-22
南寧市良慶區(qū)中國平安大廈
1.工作概述
負責(zé)為進站車輛提供加油及其他附加服務(wù),在當(dāng)班期間負責(zé)加油設(shè)備和消防器材的保管,保持設(shè)備和站內(nèi)環(huán)境的清潔,認真履行崗位職責(zé),完成本崗位的各項任務(wù)。
錄用方式:一經(jīng)錄用,與人力資源公司簽訂勞動合同。
2.工作關(guān)系
報告給:油站經(jīng)理或領(lǐng)班。
3.資格
證書要求:高中及以上;經(jīng)培訓(xùn)后,持有《加油員上崗證》;
年齡要求:35歲以下 ;
技術(shù)要求:了解所經(jīng)營油品的主要性能和應(yīng)用知識,熟練掌握加油機的使用方法和一般消防器材的使用方法并懂操作;
其他要求:工作積極主動,有團隊合作精神;身體健康,適應(yīng)輪班、夜班工作。
4.職責(zé)
(1)進站車輛加油及提供其他附加服務(wù) 主動、熱情、規(guī)范地為顧客提供加油服務(wù),滿足顧客的合理要求,做到無顧客投訴,與其他員工有良好的分工合作。
(2)規(guī)范服務(wù) 儀表端莊,言行規(guī)范,文明經(jīng)營,禮貌待客,著裝整潔。
(3)安全運營 負責(zé)本工作場所的主要監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及加油站安全的行為及時阻止和匯報,熟悉站內(nèi)消防器材性能,并會操作進行撲救。
(4)環(huán)境清潔 保持加油站設(shè)備和工作環(huán)境衛(wèi)生的整潔,做好當(dāng)班內(nèi)加油設(shè)備和工作環(huán)境衛(wèi)生工作。 (5)交接班 按規(guī)定程序進行交接班,核對所收現(xiàn)金、支票、油票、記賬單,票款如數(shù)交清,并與加油機數(shù)碼相符,做到手續(xù)完備,登記準(zhǔn)確及時。
(6)其他工作 認真履行工作職責(zé),發(fā)現(xiàn)職責(zé)內(nèi)不能獨立解決的問題及時報告部門主管,完成部門主管交辦的其他工作任務(wù)。(本崗位為廣西區(qū)內(nèi)站點招聘崗位,長期有效)
職位福利:績效獎金、包住、餐補、加班補助、定期體檢、補充醫(yī)療保險、五險一金、節(jié)日福利

管培生

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-11-22
配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習(xí); 3、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ); 4、協(xié)助公司的日常宣傳以及產(chǎn)品推廣 5、輪訓(xùn)結(jié)束后成為公司部門主管
2024-11-22
258909956@qq.com
法定假節(jié)日正常放假 薪酬福利: 1、底薪:無責(zé)任底薪+全勤+高額業(yè)績提成+績效獎+獎金+工齡獎 2、福利:帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動 晉升空間:企業(yè)顧問—部門主管
3.從業(yè)資格:具備6年以上相關(guān)經(jīng)驗,3年以上同類崗位管理或部門主管工作經(jīng)驗,45歲(含)以下。 4.資格資質(zhì):中級或以上職稱優(yōu)先。
2024-11-22
楊小姐
學(xué)歷證明、身份證明 崗位職責(zé): 1、負責(zé)投標(biāo)文件編制、封標(biāo); 2、投標(biāo)結(jié)束后,及時關(guān)注公示信息并反饋上級,及時辦理退保或中標(biāo)服務(wù)費的繳納、中標(biāo)通知書的領(lǐng)取工作,及時收集整理和歸檔招投標(biāo)所有資料,并移交部門主管
2024-11-22
林小姐
6、晉升空間:一線客服-高級客服-培訓(xùn)師/值班專家-部門主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)。 工作地點:(可就近安排) 1、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號 中國移動廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園(安吉萬達附近)。
2024-11-22
陶女士
發(fā)展規(guī)劃: 5、實習(xí)生→助理→主辦會計→會計顧問→部門主管→分公司一把手
2024-11-21
要求: 1、性別:不限; 2、專業(yè):土地資源管理、地理信息系統(tǒng)或城鄉(xiāng)規(guī)劃; 3、學(xué)歷:本科; 4、年齡:20-30; 5、工作經(jīng)驗:無限制; 6、其他要求:(1)有上進心,能在部門主管指導(dǎo)下完成估價項目
2024-11-21
5、簽單后項目的跟進,收款和客戶關(guān)系維護; 6、 定期向部門主管反饋銷售的工作日報和周報. 崗位要求: 1 、較強的銷售意識,相關(guān)軟件產(chǎn)品的準(zhǔn)客戶有針對性的獲取能力。
2024-11-21
節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管
2024-11-21
引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績 …… 帶薪年假、團建、下午茶、達標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管
2024-11-21
節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管
2024-11-21
節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管
2024-11-21
節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管
2024-11-21
節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管
2024-11-21
3585109149@qq.com
9、完成部門主管和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 任職要求: 1、25-35周歲,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類/市場營銷/工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2024-11-21
節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管
2024-11-21
節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管
約 92 個崗位

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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。
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