南寧財(cái)務(wù)招聘
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南寧 財(cái)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)文員
4000-7000元2024-11-22王賽姣工作內(nèi)容:
財(cái)務(wù)助理的主要職責(zé)是協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,包括記錄日記賬、銀行對(duì)賬、處理日常開支和財(cái)務(wù)報(bào)表等。
主要職責(zé):
1 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理記錄日記賬,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
2 負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬,與銀行保持良好的溝通,及時(shí)核對(duì)賬戶信息,并協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理任何異常情況。
3 處理公司的日常開支,包括制定預(yù)算計(jì)劃、核對(duì)并記錄各項(xiàng)開支,確保合規(guī)性。
4 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等。
5 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,包括資產(chǎn)臺(tái)賬的建立和更新,定期協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。
6 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。
職位要求:
1 ??苹虮究埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 -
輕醫(yī)美中心運(yùn)營管理
11000-22000元2024-11-22黃文慧醫(yī)美運(yùn)營的崗位職責(zé):
1. 制定醫(yī)美運(yùn)營策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定醫(yī)美運(yùn)營策略,包括市場定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價(jià)、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長。
2. 管理醫(yī)美團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)組建和管理醫(yī)美運(yùn)營團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運(yùn)營。
3. 投放和優(yōu)化廣告:負(fù)責(zé)醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。
4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關(guān)系,包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)、美容院、代理商等,開展業(yè)務(wù)合作,擴(kuò)大品牌影響力和市場份額。
5. 用戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與用戶的良好關(guān)系,包括通過線上線下活動(dòng)、客戶關(guān)懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復(fù)購率。
6. 數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競爭對(duì)手動(dòng)向等,制作數(shù)據(jù)報(bào)告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略。7. 管理預(yù)算和成本控制:負(fù)責(zé)制定和管理醫(yī)美運(yùn)營預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財(cái)務(wù)可持續(xù)性。
總體而言,醫(yī)美運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé)醫(yī)美業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理,包括策略制定、團(tuán)隊(duì)管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告等方面的工作,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長。 -
法務(wù)主管
8000-10000元2024-11-221、審核公司各類合同及文書,提出審核及修改意見、建議及存在的風(fēng)險(xiǎn)提示;
2、處理公司常規(guī)糾紛事務(wù);
3、參加常規(guī)合同或項(xiàng)目對(duì)外談判或內(nèi)部討論,提供必要法律支持提出法律意見或建議(含風(fēng)險(xiǎn)提示),協(xié)助推進(jìn)簽訂合同或項(xiàng)目開展工作;
4、按需求參與部門負(fù)責(zé)的項(xiàng)目法律盡職調(diào)查工作;
5、根據(jù)日常審核合同及相關(guān)文書所發(fā)現(xiàn)的問題,對(duì)相應(yīng)業(yè)務(wù)部門或公司提出建設(shè)性的法律意見或建議,提供合同談判、審查的效果及效率,有效維護(hù)公司合法權(quán)益;
6、接受公司各部門或員工工作范圍內(nèi)的法律咨詢(法律政策、經(jīng)濟(jì)事務(wù)、人事勞動(dòng)關(guān)系等);
7、負(fù)責(zé)處理公司訴訟或非訴訟案件,協(xié)助外部律師處理案件,維護(hù)公司利益;
8、組織或參加法律培訓(xùn)、宣傳工作,提高員工的法律意識(shí),做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作;
9、其他上級(jí)交辦的工作。
崗位要求:
1、資格證書:律師資格/法律職業(yè)資格證A證;
2、法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年,3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等綜合知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟練掌握公司法、合同法、擔(dān)保法、民法典等民商法律知識(shí);
4、具有一定的法律糾紛處理經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底;
6、品德高尚,誠信正直,無不良行為記錄。 -
審計(jì)主管/經(jīng)理
11000-15000元2024-11-222.專業(yè)要求:審計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)。 3.年齡要求:35歲(含)以下。 4.工作經(jīng)驗(yàn):本科學(xué)歷具備7年及以上、碩士研究生具備4年及以上工作經(jīng)驗(yàn),至少具備4年以上審計(jì)、內(nèi)部控制管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 7.能力素質(zhì):(1)良好的政治素質(zhì),高度的責(zé)任感;(2)熟悉財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件;(3)熟悉方案、計(jì)劃、總結(jié)以及制度文件的的撰寫;誠信正直、廉潔公正;(4)具備較強(qiáng)的分析解決問題能力 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-11-22陸經(jīng)理積極樂觀; 2.軟件銷售、ERP銷售、電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)良好; 4.有吃苦耐勞精神,敢于分享,敢于創(chuàng)新; 5.有很強(qiáng)的原則性、計(jì)劃性、客觀性和執(zhí)行力; 6.對(duì)財(cái)務(wù)原理 -
餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22張耀千餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé): ? 財(cái)務(wù)制度與流程 ? 制定和完善餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算流程和財(cái)務(wù)相關(guān)工作規(guī)范,確保財(cái)務(wù)工作有章可循、合規(guī)高效。 …… ? 根據(jù)餐飲行業(yè)特點(diǎn)和公司實(shí)際情況,不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作的自動(dòng)化和信息化水平。 ? 預(yù)算管理 ? 負(fù)責(zé)組織編制餐飲企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、資本預(yù)算等。 …… ? 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析,通過比率分析、趨勢分析、因素分析等方法,為管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)決策信息。 -
店長
4000-8000元2024-11-22任職要求: 1、年齡:25-40歲,高中以上學(xué)歷; 2、有女裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,并具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、熟悉電腦操作; 4、有一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力,責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),能吃苦 -
管培生
4000-8000元2024-11-22崗位內(nèi)容: 1、經(jīng)過輪崗學(xué)習(xí)(市場+行政+人事+后勤+財(cái)務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) -
餐飲板塊財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管
6000-8000元2024-11-22【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算管理工作; 2.負(fù)責(zé)搭建財(cái)務(wù)核算信息化系統(tǒng)、設(shè)置信息化系統(tǒng)權(quán)限、系統(tǒng)維護(hù)等; 3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、基建報(bào)表、管理報(bào)表等各類報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助結(jié) …… 、決算; 5.負(fù)責(zé)管理各類財(cái)務(wù)臺(tái)賬及資料; 6.負(fù)責(zé)成本分析、實(shí)施成本壓降措施、制定成本管控及考核指標(biāo)并分解下達(dá); 7.負(fù)責(zé)年終財(cái)務(wù)決算工作; 8.協(xié)助資產(chǎn)管理部門進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作; 9.負(fù)責(zé)職能領(lǐng)域的專項(xiàng)規(guī)劃 -
餐飲板塊財(cái)務(wù)部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-22【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作; 2.組織開展全面預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、成本分析和管理,組織會(huì)計(jì)核算管理、財(cái)務(wù)稽核; 3.組織公司資金管理,融資管理工作; 4.組織開展公司各項(xiàng)擔(dān)保及擔(dān)保延伸業(yè)務(wù) -
投資發(fā)展經(jīng)理
4000-9000元2024-11-22任職資格 1、本科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、金融、法律及相關(guān)專業(yè); 3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)營、法律事務(wù)等知識(shí) -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元2024-11-22人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司(地產(chǎn)、酒店、食品廠等)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,為各企業(yè)經(jīng)營決策提供參照,并協(xié)助董事會(huì)制定公司戰(zhàn)略; 2、參與審查各企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金、其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案; 3 …… 發(fā)起并組織各企業(yè)年度經(jīng)營預(yù)算的編制和修訂; 4、熟悉融資操作和渠道,能對(duì)各企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為合理的融資方式以保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求; 5、了解國家政策后合理合法的處理財(cái)務(wù) …… ,稅務(wù)方面的問題; 6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);主持對(duì)重大經(jīng)營活動(dòng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 7、建立并完善集團(tuán)公司及各企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系 …… ,建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,還要及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)公司的財(cái)務(wù)問題和潛在風(fēng)險(xiǎn),并積極組織解決; 8、負(fù)責(zé)向董事會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。 …… 任職要求: 1、具有財(cái)務(wù)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮; 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ),良好的財(cái)務(wù)分析 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-11-22崗位要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 2、有兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般納稅人企業(yè)稅務(wù)申報(bào),有建筑行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法 -
汽車維修服務(wù)顧問
4000-6000元2024-11-22黎峰2、必備的知識(shí)與技能: 了解汽車產(chǎn)品知識(shí);了解服務(wù)知識(shí);了解維修技術(shù);社交能力,客戶服務(wù)能力,溝通能力;基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí);良好的電腦運(yùn)用知識(shí)。 -
審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2024-11-22任職資格/崗位職責(zé): 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格; 4.熟悉會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理,善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 5.有一定的市場開發(fā)能力; 6. -
勞資員兼出納
4000-6000元2024-11-221、要求大專及以上學(xué)歷, 2、負(fù)責(zé)公司承接工程的項(xiàng)目賬務(wù)臺(tái)賬、工人工資核算、材料對(duì)賬、發(fā)票收集、匯編,上交公司總部; 3、認(rèn)真完成公司分派的日常財(cái)務(wù)對(duì)接工作; 4、按照總公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定審核把控項(xiàng)目日常開支及項(xiàng)目供應(yīng)商資料對(duì)接登記工作 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2024-11-22崗位職責(zé) 1.建立健全財(cái)務(wù)管理體系,制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理,資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 2.組織編制企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督; 3.組織所屬人員定期進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作 -
實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)
2000-3000元2024-11-22、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管 3、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)(包括注冊(cè)公司、變更、注銷公司、打印銀行對(duì)賬單、回單等) 4、協(xié)助完成其他日常工作任職資格 任職要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)、財(cái)務(wù)專業(yè) -
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析主管
6000-8000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)分析:包括但不限于物業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、物業(yè)項(xiàng)目公司數(shù)據(jù)分析、其他業(yè)務(wù)模式數(shù)據(jù)分析等; 2、數(shù)據(jù)支持:建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)測試模式,提供數(shù)據(jù)支持決策; 3、 統(tǒng)計(jì)及收集整理各部門及各城市公司運(yùn)營管理信息; 4.、為各項(xiàng)目公司銷售提供銷售支持,爭取效益最大化;達(dá)成集團(tuán)指標(biāo); 5、 配合制定公司各項(xiàng)目計(jì)劃、銷售計(jì)劃、營銷策劃;計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開展; 6、 參與管理項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解、確保項(xiàng)目完成銷售業(yè)績指標(biāo); 7、提升公司剩余資產(chǎn)(地庫、商業(yè)、別墅等)的去化率; 8、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)文件,并完成集團(tuán)下發(fā)任務(wù); 9、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)輸出... -
出納
4000-5000元2024-11-226.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 初級(jí)會(huì)計(jì)證,具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景,有出納或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)工作規(guī)定,能夠獨(dú)立處理日常財(cái)務(wù)事務(wù)。
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
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0.1%小于2K
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9.5%2K
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26.8%3K
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35.8%4K
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16.9%5K
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7.7%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專1.5%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.7%
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3-5年0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。