南寧財(cái)務(wù)分析招聘 logo

南寧財(cái)務(wù)分析招聘

桂聘提供2025年3月南寧財(cái)務(wù)分析最新招聘,青秀區(qū)76條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條,平均工資約為6200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)分析高級(jí)財(cái)務(wù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè)
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、工作能力:
(1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確保客戶滿意度。
5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開發(fā)。
(三)上班時(shí)間:8:30-18:00,周末雙休
(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人
(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè)
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、工作能力:
(1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確保客戶滿意度。
5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開發(fā)。
(三)上班時(shí)間
上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休
(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人
(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè)
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、工作能力:
(1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確??蛻魸M意度。
5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開發(fā)。
(三)上班時(shí)間:8:30-18:00,周末雙休
(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人
按照公司的規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本的核算以及存貨、資產(chǎn)及所有者權(quán)益的盤點(diǎn)工作 8、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系,完成政府及稅收的相關(guān)報(bào)告 9、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供全面、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)情況,按時(shí)出具財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告 …… 10、利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提供處理建議 11、負(fù)責(zé)企業(yè)資金、財(cái)產(chǎn)的安全、完整;保守公司的商業(yè)秘密,不做損害公司利益的事 12、做好部門內(nèi)的工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,完成本部門員工工作的指導(dǎo)及管理
2025-03-08
黃主管
1、依據(jù)公司發(fā)展需求制定、優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控流程體系、搭建財(cái)務(wù)架構(gòu)、建立健全公司財(cái)務(wù)體系; 2、依據(jù)公司發(fā)展需求完成公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)內(nèi)控、財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)分析與詳實(shí)的決策依據(jù) …… 有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),不少于3年企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,有醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),并具有財(cái)務(wù)分析
2025-03-08
覃小姐
3.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等全方位財(cái)務(wù)工作的基本要求。 4.至少主管過一個(gè)單位財(cái)務(wù)工作2年以上,精通一般納稅人財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 5.具備較好的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題; 薪酬待遇:基本工資+崗位津貼+職務(wù)津貼+五險(xiǎn)社保+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+季度/年度獎(jiǎng)金 等,3K - 6K及以上。
2025-03-08
梁女士
助聽器銷售及售后服務(wù)
組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用; 4、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃, 及時(shí)向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析
2025-03-08
劉小姐
,審批公司重大資金流向; 4、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 5、組織全面預(yù)算管理,參與制定財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析 …… 有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于5年企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,及2年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)歷; 3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),并具有財(cái)務(wù)分析
2025-03-08
王女士
初級(jí)會(huì)計(jì)資格證) 2、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟 3、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,勤奮好學(xué),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力
2025-03-08
王女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算,并提供成本、費(fèi)用控制、財(cái)務(wù)分析; 2、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)成本進(jìn)行核算; 3、成本核算、生產(chǎn)成本的會(huì)計(jì)核算; 4、各項(xiàng)費(fèi)用的審核; 5、定期與原料、成品庫管員核對(duì)數(shù)量
2025-03-08
李女士
日常財(cái)務(wù)管理與分析、稅務(wù)管理、; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理的流程,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求; 4、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 5、負(fù)責(zé)向公司管理層準(zhǔn)時(shí)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都 1人 餐飲 食品 瀏覽:27
2025-03-08
張經(jīng)理
5、配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
2025-03-07
職責(zé)概述 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析工作。 管理和維護(hù)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 參與公司預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)規(guī)劃。 協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)工作。
2025-03-07
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作,協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作; 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出,進(jìn)行成本管控分析; 4、
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:105
2025-03-07
萬萬
人事專員
4主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作為公司決 策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。
約 190 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧財(cái)務(wù)分析/財(cái)務(wù)BP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 4%
    2K
  • 6%
    3K
  • 22%
    4K
  • 20%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 12%
    8K-1W
  • 14%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧財(cái)務(wù)分析/財(cái)務(wù)BP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧財(cái)務(wù)分析/財(cái)務(wù)BP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP