1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧倉(cāng)庫(kù)招聘
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272條
南寧 倉(cāng)庫(kù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2024-11-19sindaxhr_liang@163.com公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚
設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的店鋪指標(biāo),完成SOP計(jì)劃,完成各階段目標(biāo),達(dá)成銷售業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)熟悉平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)賬號(hào)評(píng)分與安全,維護(hù)賬號(hào)持續(xù)良好發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)獨(dú)立管理賬戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)題,圖片,描述,賣點(diǎn),價(jià)格,搜索關(guān)鍵詞等產(chǎn)品編輯,上架產(chǎn)品,優(yōu)化鏈接;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
5、安排庫(kù)存儲(chǔ)備,對(duì)倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存進(jìn)行把控;
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,年齡22-30歲,專業(yè)不限,英語(yǔ)表達(dá)閱讀溝通能力良好,具備英語(yǔ)四級(jí)水平;
2、有2年以上亞馬遜、速賣通精品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;
4、有責(zé)任心和耐心,抗壓能力強(qiáng)。
加入我們,我們這里有:
1、驚喜福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假;
2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升;
3、員工福利:?jiǎn)T工生日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)和球類運(yùn)動(dòng),公司有冰箱、微波爐,并提供各類美味可口的辦公室零食;
4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):公司集結(jié)了一群80后、90后(占比80%)、00后的年輕團(tuán)隊(duì),輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,等待有激情有想法的你。
工作時(shí)間:上午8:50-12:00 下午13:50-18:00,周末大小周休息。 -
制造業(yè)成本會(huì)計(jì)
6000-10000元2024-11-19李先生1、收集材料單,入庫(kù)單,與倉(cāng)庫(kù)材料會(huì)計(jì)或保管員/倉(cāng)庫(kù)記賬員接口,做好協(xié)調(diào)工作。
2、確定最合適你公司材料成本計(jì)算方法:先進(jìn)先出,后進(jìn)先出,加權(quán)平均等。
3、建立材料明細(xì)賬,確定產(chǎn)品分類。
4、月底根據(jù)發(fā)出材料,購(gòu)進(jìn)材料單,匯總合計(jì),與倉(cāng)庫(kù)材料會(huì)計(jì)核對(duì)。
5、根據(jù)計(jì)算方法確定單位成本,及結(jié)存成本。
6、期間末做材料預(yù)算,成本對(duì)比,進(jìn)銷差價(jià)分析,控制生產(chǎn)成本。
7、固定時(shí)間盤點(diǎn)、做到賬物一致 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-6000元2024-11-19馬小姐貨物收、發(fā)、盤點(diǎn)、調(diào)撥
倉(cāng)庫(kù)日常管理
協(xié)助揀貨、打包、發(fā)貨及店面貨物的配送
協(xié)助銷售及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
倉(cāng)管員
3000-5000元2024-11-19陳艷倉(cāng)管員需求2人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全部物料的收發(fā),進(jìn)銷存賬目處理; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的做好相關(guān)的出入庫(kù)錄入,對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并做好庫(kù)房臺(tái)賬; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)月末盤點(diǎn),數(shù)據(jù)核對(duì); 4、負(fù)責(zé)原材料來(lái)料檢驗(yàn) …… ; 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生、消防、安全管理; 6、周報(bào)、月報(bào)、考核表填寫; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷;38歲以下; 2、能熟練運(yùn)用Excel、精算、ERP系統(tǒng); 3、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)或物流專業(yè)者優(yōu)先。 -
倉(cāng)庫(kù)專員
3000-4000元2024-11-19朱小姐倉(cāng)庫(kù)人員工作內(nèi)容:我們公司專經(jīng)營(yíng)汽車配件,每天負(fù)責(zé)拿貨發(fā)貨,到貨卸貨,整理倉(cāng)庫(kù)等 工作時(shí)間:早上9點(diǎn)至下午19點(diǎn),公司包吃中餐,試用期工資3000-3500,日后按能力提升工資 -
服裝倉(cāng)庫(kù)文員
4000-6000元2024-11-19羅國(guó)慶1、用ERP給各個(gè)店鋪開(kāi)補(bǔ)貨單 2、給店鋪開(kāi)調(diào)貨單 3、給新品建立資料 4、打印吊牌條碼 5、給總倉(cāng)做補(bǔ)貨單并錄入到貨數(shù)據(jù) 6、完成上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù) -
倉(cāng)管
3000-4000元2024-11-19曹華帥5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、庫(kù)存盤點(diǎn)。 7、懂基本電腦操作+WPS表格制作等。 -
司機(jī)貨運(yùn)
5500-7500元2024-11-18楊主管人事部楊主管(公司直招配送司機(jī)) 工作區(qū)域:南寧市區(qū)短途配送(良慶/西鄉(xiāng)塘/興寧/江南/青秀/邕寧均有倉(cāng)庫(kù)就近安排) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)物流配送,生鮮水果,飲料酒水,生活用品,物流,五金,百貨等一天4~6趟。 -
長(zhǎng)白班分揀員
5000-6500元2024-11-18張主管招聘主管供應(yīng)鏈倉(cāng)庫(kù)長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工、長(zhǎng)期工 人員要求:年齡19一48歲,男女不限 工作要求:手腳麻利,服從現(xiàn)場(chǎng)安排 工作崗位:打包,揀貨,裝卸,復(fù)核(都是小件區(qū))沒(méi)貨可以休息 上班時(shí)間: 班次一: 8 -
檢驗(yàn)員
4500-6500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 入職獎(jiǎng)勵(lì)
2024-11-17張主管招聘主管需要住宿的帶上行李過(guò)來(lái) 【任職 】 1、無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品出貨 -
模組工廠會(huì)計(jì)主管
8000-9000元2024-11-18王女士計(jì)算每月稅付,完成個(gè)稅,增值稅,附加稅,所得稅,財(cái)務(wù)報(bào)表等申報(bào);) 8.協(xié)助完成提供研發(fā)臺(tái)賬,會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)(財(cái)審,稅審,研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除,研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)),盡調(diào)資料,融資貸款資料等 10.復(fù)核倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性 …… ,保證賬實(shí)相符,保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬,明細(xì)賬數(shù)據(jù),金額一致。 -
生鮮采購(gòu)后臺(tái)主管
6000-7000元2024-11-18陳小姐1.負(fù)責(zé)制單部門、倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2.制定工作計(jì)劃,分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步 工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。 …… 3.負(fù)責(zé)分配倉(cāng)庫(kù)員工工作及日常工作監(jiān)督。 4.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好制單部門分工管理工作。 5.監(jiān)督商品的供貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品組合、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 -
儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理
6000-7000元2024-11-18申女士工作職責(zé): 1、制定商品儲(chǔ)存、配送管理制度與工作流程并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)月度庫(kù)存盤點(diǎn),做到賬貨相符; 3、負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)防火防盜等安全管理; 5、負(fù)責(zé)與物流公司對(duì)接工作 -
保修專員
5000-6000元2024-11-18甘甘HR職位描述: 1、掌握LEXUS保修保養(yǎng)政策和保修保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定; 2、保修手冊(cè)的發(fā)行; 3、及時(shí)準(zhǔn)確的向TMCI提交保修保養(yǎng)申請(qǐng); 4、保修保養(yǎng)舊件的出入庫(kù)管理和舊件倉(cāng)庫(kù)管理; 5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理 -
組裝
4600-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18張主管招聘主管,衣柜齊全; 【任職要求】 1、18-45歲,男女不限 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品出貨 -
生鮮配送訂單中心主管
6000-7000元2024-11-18陳小姐1.負(fù)責(zé)制單部門、倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2.制定工作計(jì)劃,分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。 …… 3.負(fù)責(zé)分配倉(cāng)庫(kù)員工工作及日常工作監(jiān)督。 4.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好制單部門分工管理工作。 5.監(jiān)督商品的供貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品組合、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 -
包裝工坐班工作輕松
4600-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國(guó)企訂單
2024-11-17張主管招聘主管需要住宿的帶上行李過(guò)來(lái) 【任職 】 1、無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品出貨 -
散熱器包裝簡(jiǎn)單上手快
4800-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18張主管招聘主管衣柜齊全; 【任職要求】 1、18-45歲,男女不限 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、散熱器、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品出貨 -
耳塞貼標(biāo)簽
4800-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18張主管招聘主管,衣柜齊全; 【任職要求】 1、18-45歲,男女不限 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品出貨 -
財(cái)務(wù)文員(售后倉(cāng)庫(kù))
3000-5000元2024-11-18何姐崗位職責(zé): 1、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨接收(售后配件),掃碼入庫(kù); 2、發(fā)放配件濾芯,盤點(diǎn)配件庫(kù)存; 3、登記工程師工資明細(xì)表; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)物流管理倉(cāng)庫(kù)配送倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)倉(cāng)庫(kù)人員倉(cāng)庫(kù)主管倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)文員倉(cāng)庫(kù)司機(jī)倉(cāng)庫(kù)臨時(shí)工倉(cāng)庫(kù)打單文員倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì)倉(cāng)庫(kù)打單配貨倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)倉(cāng)庫(kù)后勤倉(cāng)庫(kù)調(diào)度倉(cāng)庫(kù)管理主管倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)打包發(fā)貨倉(cāng)庫(kù)配單員倉(cāng)庫(kù)專員倉(cāng)庫(kù)配送員倉(cāng)庫(kù)行政文員數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨人員倉(cāng)庫(kù)開(kāi)單文員倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員倉(cāng)庫(kù)物料員倉(cāng)庫(kù)兼職倉(cāng)庫(kù)管理專員電商倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)庫(kù)配送司機(jī)倉(cāng)庫(kù)打包員倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)保管員倉(cāng)庫(kù)客服文員庫(kù)存管理管理員物資管理倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)管管理人員貨品管理庫(kù)管員倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)儲(chǔ)物流管理現(xiàn)場(chǎng)主管收貨物料管理倉(cāng)管員電商庫(kù)存管理其他供應(yīng)鏈職位倉(cāng)儲(chǔ)管理現(xiàn)場(chǎng)管理主管夜班主管物流倉(cāng)儲(chǔ)管理物料員庫(kù)管發(fā)貨主管保管員倉(cāng)管物流庫(kù)房管理人員物流倉(cāng)管員材料倉(cāng)管員藥品保管員五金倉(cāng)管
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南寧 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3691
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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高中1.1%
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中專0.9%
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大專0.4%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占1.1%,中專占0.9%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。