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南寧餐飲招聘

共找到 621條 南寧 餐飲 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
羅昌鵬
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)食堂的日常工作
2、負(fù)責(zé)整理資料,進(jìn)銷存數(shù)據(jù)記錄,每月的匯總數(shù)據(jù)
任職資格:
1、25-45歲,身體健康,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、工作主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心和敬業(yè)精神,為人正直,服從安排。
2024-11-21
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部接待餐廳商務(wù)用餐服務(wù)(餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù),餐后收尾);
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政文件及合同審批申請(qǐng)、整理、歸檔;
3、負(fù)責(zé)公司各類證照的申辦、年審、變更、注銷,并分類歸檔、掃描、匯總;
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品等的采購(gòu)管理工作以及每年一次的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司餐廳的晚餐客戶接待服務(wù)(晚餐接待頻率預(yù)計(jì)一周3~4次,合理安排調(diào)休,不喝酒);
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)工作;
7、職場(chǎng)巡檢,維護(hù)職場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生;
8、負(fù)責(zé)對(duì)接圖冊(cè)、名片、宣傳資料的印刷制作等;
9、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、細(xì)心、有耐心、性格開朗,有1年以上年餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間:上班時(shí)間:周一至周五(無接待) 上午:9:00-12:00 下午14:30-17:30
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域下轄各壹品慧分公司所屬范圍內(nèi)老舊管網(wǎng)項(xiàng)目、戶內(nèi)維修改造及工商業(yè)報(bào)警器安裝項(xiàng)目施工管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目回款等工程管理工作;
2.督導(dǎo)常規(guī)工程及老舊管網(wǎng)改造工程建設(shè)計(jì)劃的落實(shí)和協(xié)調(diào)管理,指導(dǎo)和幫扶滯后的項(xiàng)目公司按計(jì)劃進(jìn)度推進(jìn)工程建設(shè);
3.督導(dǎo)下轄各壹品慧分公司項(xiàng)目合同簽訂、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、回款催收等,負(fù)責(zé)每周數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并反饋;
4.組織老舊管網(wǎng)項(xiàng)目的周例會(huì)、月度會(huì)議等經(jīng)營(yíng)分析會(huì),分析匯報(bào)老舊管網(wǎng)項(xiàng)目的進(jìn)度情況及存在的問題,并提出有效性解決方案;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)管理工作的推進(jìn)及指導(dǎo)幫扶,組織協(xié)調(diào)資源跟進(jìn)解決處理項(xiàng)目招投標(biāo)過程的困難復(fù)雜問題。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,燃?xì)狻⒐こ坦芾淼认嚓P(guān)專業(yè);
2.三年及以上集團(tuán)內(nèi)管理工作經(jīng)驗(yàn),有過工程經(jīng)理、工程計(jì)劃統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.精通燃?xì)饣A(chǔ)知識(shí),了解燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)規(guī)范,熟悉燃?xì)夤こ淌┕みM(jìn)度管理,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決區(qū)域及項(xiàng)目公司工程推進(jìn)過程中影響進(jìn)度的相關(guān)問題;
4.熟悉施工單位管理、工程檢查、驗(yàn)收管理等各項(xiàng)規(guī)章制度及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),熟悉燃?xì)馐┕す芾怼⑿袠I(yè)相關(guān)規(guī)范、燃?xì)饣A(chǔ)知識(shí)、項(xiàng)目投資造價(jià)等內(nèi)容;
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、寫作能力,工作積極主動(dòng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有足夠的責(zé)任心;
6.熟練使用word、Excel、PPT等Office辦公軟件;
7. 能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。
福利待遇:五險(xiǎn)一金(入職即買)、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇
工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)
主營(yíng)業(yè)務(wù):品牌設(shè)計(jì)、地產(chǎn)策劃推廣、新媒體營(yíng)銷、互動(dòng)營(yíng)銷、活動(dòng)策劃、創(chuàng)意與空間設(shè)計(jì)等,團(tuán)隊(duì)是由4A廣告公司、設(shè)計(jì)、新媒體、金融、餐飲、教育等執(zhí)多年跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的成員組成。
2024-11-21
樊波
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、確保酒店安全運(yùn)營(yíng)無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 3、定期向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作; 4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)酒店品牌聲譽(yù); 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施; 6、與運(yùn)營(yíng)總監(jiān)溝通協(xié)調(diào)工作,包括價(jià)格調(diào)整、相關(guān)支持申請(qǐng)等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守; 8、按照酒店《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》中的管理規(guī)范和制度,對(duì)各個(gè)崗位職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況; 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項(xiàng)工作在嚴(yán)密的制度和流程下...
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)南湖御景
福利待遇: 五險(xiǎn) 話費(fèi)補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 節(jié)假日補(bǔ)貼 年底雙薪 帶薪年假 國(guó)家法定假日 產(chǎn)品培訓(xùn) 技術(shù)培訓(xùn) 不定期團(tuán)建 員工生日會(huì) 公立三甲免費(fèi)體檢 年度旅游 等 綜合月薪:基本工資
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)把總經(jīng)理的管理思想以文字的形式進(jìn)行呈現(xiàn),并與企業(yè)管理文化及制度體系有機(jī)結(jié)合或深化、升華; 2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的各類文案工作,根據(jù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,挖掘新模式的亮點(diǎn),熟悉用戶痛點(diǎn)與營(yíng)銷場(chǎng)景,并根據(jù)轉(zhuǎn)化效果及時(shí)更新文案(網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)、小紅書、抖音、視頻號(hào)、視頻腳本等) 3、挖掘公司產(chǎn)品項(xiàng)目亮點(diǎn)與賣點(diǎn),使產(chǎn)品描述多樣化、豐富化、品牌化,協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫等相關(guān)文字工作; 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,廣告、新聞傳播學(xué)、中文編輯、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具有較強(qiáng)的文字組織能力、策劃能力和熟練的文字功底,擅長(zhǎng)深度稿、軟文稿的撰寫...
福利待遇:五險(xiǎn)一金(入職即買)、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-
2024-11-21
曾錦華
人事經(jīng)理
職位要求: 1.本科學(xué)歷、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員和餐飲酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),二年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),身高1.58/170以上的; 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)
2024-11-21
人事部
1、負(fù)責(zé)收集并整理部門工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定部門績(jī)效考核方案和制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進(jìn)行年度績(jī)效考核工作,完成績(jī)效面談、評(píng)價(jià)報(bào)告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績(jī)效考核相關(guān)工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護(hù)以及安排的其他工作。 職位要求: 1、3~5年以上績(jī)效或人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強(qiáng)烈的保密意識(shí); 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問題解決能力,抗壓能力強(qiáng); 了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
2024-11-21
姜女士
相關(guān)福利: 入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。

實(shí)習(xí)生

4500-5500元
南寧-青秀區(qū) 10人 18-30歲 餐飲
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
李先生
人事經(jīng)理
1.可招應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,和長(zhǎng)期兼職

服務(wù)員

4500-5000元
南寧-青秀區(qū) 10人 餐飲
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
李先生
人事經(jīng)理
1. 打掃衛(wèi)生,開單點(diǎn)單 2. 年滿18,男女不限 3. 要求工作態(tài)度端正,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷售

4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-彩虹美食廣場(chǎng) 8人 餐飲
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
李先生
人事經(jīng)理
1. 宣傳公司活動(dòng),邀約 2. 推公司活動(dòng) 3. 工作自由輕松

前臺(tái)迎賓

4000-5500元
南寧-邕寧區(qū)-彩虹美食廣場(chǎng) 5人 餐飲
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
李先生
人事經(jīng)理
1. 工作內(nèi)容負(fù)責(zé)接待核對(duì)信息 2. 帶到指定消費(fèi)區(qū)域 3. 要求身高160年滿十八

人事部

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 10人 餐飲
2024-11-20
李先生
人事經(jīng)理
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。
2024-11-20
人事部
崗位職責(zé): 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時(shí)間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人

前臺(tái)接待

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 5人 餐飲 管理咨詢 酒店
2024-11-20
劉勇
總監(jiān)
及時(shí)準(zhǔn)確掌握客房狀態(tài)、價(jià)格等信息,積極有效推銷客房及其他服務(wù)項(xiàng)目(餐飲、小 商品)等。 3. 負(fù)責(zé)辦理客人入住、換房、離店結(jié)賬和留言服務(wù)。 4. 向客人介紹會(huì)員優(yōu)惠政策。 5.

傳菜員

3000-4000元
2024-11-20
甘保輝
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作; 2、完全了解菜品及,以便隨時(shí)為客人服務(wù); 3、服從管理安排。 【任職資格】 1、男女不限,五官端正,普通話流利 2、身體健康,反應(yīng)靈敏,速度快; 3、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。

配菜打荷

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲
2024-11-20
根據(jù)餐廳備貨量表進(jìn)行切配,打荷 職位招聘1-2人
約 621 個(gè)崗位

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南寧 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 20.3%
    2K
  • 56.7%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,初中占1.4%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.2%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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