1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧餐飲招聘
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南寧 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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地接操作計調(diào)
3000-5000元2024-11-20黃金愛崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶要求協(xié)調(diào)、安排旅游團,安排交通、餐飲、住宿等工作;
2、制定和落實旅游團的出行計劃和價格表。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,熱愛旅游事業(yè),旅游專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉電腦基本辦公軟件操作(Word、Excel等);
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,有較強的學(xué)習(xí)能力、理解能力、溝通能力和表達能力;
4、性格活潑開朗、能吃苦耐勞、有責(zé)任心,工作積極肯干;
5、對待工作認真細心,服務(wù)意識強,愛崗敬業(yè);
8、心細有責(zé)任新能夠長期穩(wěn)定。
9、能獨立操作專線計調(diào)優(yōu)先。
工作時間:
雙休,上班時間09:00-12:30(中間休息2小時),14:30-18:00.
按法定節(jié)假日休假,其他隨國家法定節(jié)假日,福利待遇從優(yōu),綜合工資5000+,享五險,定期組織團建,辦公氛圍輕松,積極向上。 -
財務(wù)主管
5000-7000元2024-11-20羅曉媛崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的財務(wù)管理體系,保證公司財務(wù)工作的正常進行;
2、編制及組織項目財務(wù)預(yù)算報告,月/季/年度財務(wù)報告;
3、進行稅收整體策劃與管理,按時完成納稅申報;
4、組織進行會計核算與賬務(wù)處理,編制,匯總會計報表并及時上報。定期進行財務(wù)分析,為經(jīng)營者提供決策依據(jù);
5、管理與銀行,稅務(wù),工商及其他機構(gòu)的關(guān)系,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。6、負責(zé)會計核算、及時做好憑證的編制、做到賬證相符;
7、按月度及時編制并報送會計報表;
8、按月、季度、年度及時進行稅務(wù)申報及匯算清繳,依法正確計提和上繳各項稅費;
9、負責(zé)購買發(fā)票、開具發(fā)票,對外統(tǒng)計工作,按要求及時上報各類報表;
10、對公司的會計憑證、各類賬表定期收集整理,裝訂成冊,妥善保管;
任職要求:
1、25-40歲,會計相關(guān)專業(yè)大專以上;
2、持有會計從業(yè)證,3年以上財務(wù)會計經(jīng)驗;
3、熟練操作財務(wù)軟件,熟練使用Microsoft辦公軟件的能力;
4、有責(zé)任心,工作細心謹慎,善于溝通,保密意識強;
5、能吃苦耐勞,有進取心,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);
6、能獨立完成日常的財務(wù)核算和編制財務(wù)報表。
注:需有有餐飲、食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
1、 嚴格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔;
2、 清楚餐廳的布局、臺號和當(dāng)班次區(qū)域的負責(zé)人;
3、 正確使用叫號系統(tǒng);
4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客,能夠維護咨客區(qū)等位秩序;
5、 禮貌解答顧客對產(chǎn)品的口味、種類、價格、特色等問題;
6、 對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經(jīng)理。
【任職條件】
1、熱情、積極主動,有上進心;
2、具備帶有團隊能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、身高165cm
【福利待遇】1、基本工資3000-3600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月,綜合工資3700-4300元/月;
2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金;
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電。每月休4天,包吃包住,入職提供專業(yè)培訓(xùn),工作滿1年享受帶薪年假5天,購買商業(yè)保險,節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機制】
員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 -
外賣運營
10000-11000元2024-11-19龍衛(wèi)軍崗位職責(zé): 1. 負責(zé)外賣平臺的日常運營管理,確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 2. 分析市場動態(tài),優(yōu)化運營策略,提升用戶滿意度和訂單量 3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營方案,提高效率和利潤 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作,共同推進項目 3. 具備快速學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)變化,不斷提升個人和團隊績效 -
桂二/廚師長
5000-6000元2024-11-19黃女士1.負責(zé)本崗位營業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作; 2.確保菜品的正常出品; 3.負責(zé)爐灶設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)及衛(wèi)生清潔工作; 4. 做好后廚的管理工作; 5.按時完成日常下單/備貨/出入庫等文職工作。 任職要求: 1、身體健康,無傳染??; 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、懂后廚4d/5s管理; 定位是總店面試店址/出勤門店有:融創(chuàng)茂/金湖廣場/三祺廣場/南寧百貨大樓店等 -
云海廣場-餐飲店長
6000-7000元2024-11-19黃女士工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) -
生產(chǎn)總監(jiān)
25000-30000元2024-11-19蘇清立崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司食品研發(fā)的中長期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向,建立及完善新產(chǎn)品開發(fā)流程,產(chǎn)品研發(fā)體系,以確保產(chǎn)品開發(fā)項目的順利完成,對項目節(jié)點進行評估; 2、根據(jù)市場動態(tài),技術(shù)創(chuàng)新,組織創(chuàng)新產(chǎn)品提案,具體開發(fā)實施,項目立項及預(yù)算,組織開展系列產(chǎn)品研發(fā),提供新產(chǎn)品上市技術(shù)文案等工作; 3、跟蹤國際,國內(nèi)同類產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢,研究新原料,新工藝,新技術(shù),對新技術(shù)進行諸備; 4、參與公司產(chǎn)品線規(guī)劃,負責(zé)產(chǎn)品立項及項目管理工作,對立項產(chǎn)品進行技術(shù)評估,對創(chuàng)新型產(chǎn)品進行分析研究; 5、負責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)更新、改良與升級,提高產(chǎn)品質(zhì)量或降低生產(chǎn)成本; 6、負責(zé)研發(fā)流程與工作... -
廚政總監(jiān)
10000-12000元2024-11-19蔣德坤任職要求: 1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團隊管理等經(jīng)驗; 4、熟練使用辦公軟件(word、excel -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-7000元2024-11-19鄧凱云崗位職責(zé):1、全面管理:負責(zé)整個餐飲門店的運營、管理和績效,確保門店的順利運行, 2、團隊建設(shè):招募、培訓(xùn)、激勵和管理員工團隊,打造高效的工作效率, 3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù),處理顧客反饋和投訴 -
食品廠廠長
8000-9000元2024-11-19崗位要求: 1、年齡:30歲-45歲,大專以上學(xué)歷,餐飲、食品、管理類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上農(nóng)產(chǎn)品食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗,具有農(nóng)產(chǎn)品食品加工、管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
店長
6000-7000元2024-11-19黃女士1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 -
酒店餐飲經(jīng)理
5000-7000元2024-11-19工作地點在崇左新和鎮(zhèn)?。?!請看清再投遞簡歷?。。。。?崗位職責(zé):1.全面負責(zé)整個餐廳日常營運狀況,負責(zé)餐廳人員管理.梯隊建設(shè).訂貨排班.成本控制.設(shè)備維護.利潤達成等營運系統(tǒng)管理工作;2.在餐廳層面負責(zé)對外溝通以及周圍社區(qū)關(guān)系維護,進行單店企劃活動的策劃和執(zhí)行,提高品牌形象;任職要求:1.擁有大專以上學(xué)歷2.能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班制度,有一定抗壓能力;3.有親和力并對餐飲行業(yè)充滿熱情;4.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團隊合作精神; 帶薪年假、底薪加提成、門店運營管理、績效獎金、包吃住、 -
樓面主管
4000-5000元2024-11-19鄧凱云崗位職責(zé):1、 負責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營,監(jiān)督樓面服務(wù)流程,確保顧客體驗, 協(xié)調(diào)員工工作,提升服務(wù)效率和質(zhì)量。 …… 2、合理安排員工的工作任務(wù)和班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),及時給予指導(dǎo)和糾正, 3、建立和完善餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保服務(wù)的一致性和高品質(zhì), 4、負責(zé)餐飲區(qū)域的日常運營管理,包括點菜、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)的順暢進行 …… , 5、確保餐飲區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn), 6、與上級領(lǐng)導(dǎo)、其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保工作順利的進行。 -
儲備店長(南鐵面佬餐飲連鎖店)
3000-4000元2024-11-19人事部崗位職責(zé): 一、主要負責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品 二、向店長做銷售總結(jié),匯報工作情況。 三、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準(zhǔn)備: 1、做好門店各個部門的分工管理工作; 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 3、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 4、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種... -
店長(南鐵面佬餐飲連鎖店)
4000-5000元2024-11-19人事部培養(yǎng)和管理提高整個的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 相關(guān)要求 1、中專及以上學(xué)歷,餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… ; 2、具備3年及以上餐飲管理工作經(jīng)驗,1年以上餐廳店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 3、熟悉餐飲各項工作的操作流程及規(guī)范; 4、有一定的客訴處理經(jīng)驗,性格外向、善于溝通,協(xié)調(diào)組織能力強。 -
領(lǐng)班
5000-8000元2024-11-19鄭經(jīng)理海瀾之家招聘門店領(lǐng)班一名,月收入5000-8000 工作時間:兩班倒,每班6.5小時 福利待遇:每月帶薪休假4天,可繳納社保 崗位要求: 18-30周歲,高中專及以上學(xué)歷,形象端正,身體健康,語言表達能力好,態(tài)度積極。 -
餐飲經(jīng)理
5000-8000元2024-11-19龍衛(wèi)軍負責(zé)門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,提升顧客滿意度, 對全店成本與費用的有效控制負責(zé), 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗, 熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范。 -
餐飲培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-19蔣德坤任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗,3年以上帶團隊的工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷; (2)有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內(nèi)容及流程, -
酒店總經(jīng)理(廣東)
8000-13000元2024-11-19gxzqrz@dossen.com二、任職要求 連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗,包括不限于酒店、餐飲、商超等; 善于品質(zhì)服務(wù); 一眼看穿數(shù)據(jù); 超強執(zhí)行力。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-19蘇清立工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求:...
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高中0.8%
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中專0.3%
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大專0.3%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
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5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.2%。