南寧電子公司餐飲督導(dǎo)招聘
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南寧 餐飲督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲渠道專員(連鎖門店)
6000-8000元2024-11-23陳小麗1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品);
2、負責(zé)餐飲渠道新客戶的開發(fā);
3、負責(zé)區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系
4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意;
2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力;
3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神;
4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。 -
廚房經(jīng)理
7000-10000元2024-11-22韋小姐崗位職責(zé):
1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù);
2、執(zhí)行店長下達的各項工作任務(wù)和工作指示;
3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。
任職資格:
1、35歲以下;中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心;
3、2年以上連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗;
4、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。
綜合薪酬6000-9000元/月 -
中燃集團區(qū)域工程管理崗
5000-8000元2024-11-21崗位職責(zé):
1.負責(zé)區(qū)域下轄各壹品慧分公司所屬范圍內(nèi)老舊管網(wǎng)項目、戶內(nèi)維修改造及工商業(yè)報警器安裝項目施工管理、進度管理、質(zhì)量管理、項目回款等工程管理工作;
2.督導(dǎo)常規(guī)工程及老舊管網(wǎng)改造工程建設(shè)計劃的落實和協(xié)調(diào)管理,指導(dǎo)和幫扶滯后的項目公司按計劃進度推進工程建設(shè);
3.督導(dǎo)下轄各壹品慧分公司項目合同簽訂、工程進度、工程質(zhì)量、回款催收等,負責(zé)每周數(shù)據(jù)統(tǒng)計并反饋;
4.組織老舊管網(wǎng)項目的周例會、月度會議等經(jīng)營分析會,分析匯報老舊管網(wǎng)項目的進度情況及存在的問題,并提出有效性解決方案;
5、負責(zé)項目招投標(biāo)管理工作的推進及指導(dǎo)幫扶,組織協(xié)調(diào)資源跟進解決處理項目招投標(biāo)過程的困難復(fù)雜問題。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,燃氣、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2.三年及以上集團內(nèi)管理工作經(jīng)驗,有過工程經(jīng)理、工程計劃統(tǒng)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.精通燃氣基礎(chǔ)知識,了解燃氣行業(yè)相關(guān)規(guī)范,熟悉燃氣工程施工進度管理,能夠及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決區(qū)域及項目公司工程推進過程中影響進度的相關(guān)問題;
4.熟悉施工單位管理、工程檢查、驗收管理等各項規(guī)章制度及驗收標(biāo)準(zhǔn),熟悉燃氣施工管理、行業(yè)相關(guān)規(guī)范、燃氣基礎(chǔ)知識、項目投資造價等內(nèi)容;
5.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的數(shù)據(jù)分析、寫作能力,工作積極主動,細心嚴(yán)謹,有足夠的責(zé)任心;
6.熟練使用word、Excel、PPT等Office辦公軟件;
7. 能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。
福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇
工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號 -
門店導(dǎo)購
3000-6000元2024-11-19磨女士在母嬰連鎖店內(nèi)為客戶服務(wù),推薦,銷售產(chǎn)品。 廣西區(qū)內(nèi):田東,田陽,百色,德保,靖西,扶綏,武鳴,均有門店,可就近安排 -
市場拓展部總監(jiān)
5000-6000元2024-11-18行政人力資源部2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負責(zé)物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā) …… 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關(guān)項目拓展經(jīng)驗; 2、年齡:35-48歲之間。 -
高端餐飲顧問+社保+飯補
6000-11000元2024-11-18人力資源部崗位要求 1、有高端餐飲、高星級酒店、宴會、會議經(jīng)驗,能獨立開展工作; 2、具備優(yōu)秀的宴會業(yè)務(wù)管理體系; 3、有良好的賓客關(guān)系拉近能力; 4、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力強。 -
餐飲顧問
6000-11000元2024-11-18人力資源部1.較優(yōu)形象和氣質(zhì),優(yōu)秀的溝通和應(yīng)變能力,熱情好客。 2.有良好的客戶基礎(chǔ)(優(yōu)先)。 3.對客戶的用餐與宴請需求有深層的理解力,挖潛客戶需求。 4.負責(zé)客戶關(guān)系的維護和開拓,服務(wù)好客服引導(dǎo)客戶好評復(fù)購。 5.線上通過網(wǎng)絡(luò),拍攝視頻發(fā)抖音增加曝光,以及線下上門置辦宴席加客戶微信,線上或者電話溝通了解客戶需求,制定相應(yīng)宴席方案,并完成訂單,參與餐前餐中以及餐后的對接工作 -
高端餐飲顧問
5000-10000元2024-11-18人力資源部崗位要求 1、有高端餐飲、高星級酒店、宴會、會議經(jīng)驗,能獨立開展工作; 2、具備優(yōu)秀的宴會業(yè)務(wù)管理體系; 3、有良好的賓客關(guān)系拉近能力; 4、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力強。 -
服務(wù)監(jiān)督專員
4000-6000元2024-11-17崗位職責(zé): 1、負責(zé)根據(jù)總部及公司服務(wù)的要求,指導(dǎo)并監(jiān)督各部門做好服務(wù)質(zhì)量工作,對監(jiān)督檢查結(jié)果提出整改意見; 2、督促分子公司按照公司要求落實關(guān)鍵服務(wù)指標(biāo)達成; 3、負責(zé)公司風(fēng)險管控,督導(dǎo)相關(guān)部門自查自糾 …… 福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30
約 9 個崗位
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梁先生投遞了 南寧市烏布花園餐飲有限公司 的 高端餐飲顧問 職位2024-11-24
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南寧 餐飲督導(dǎo)招聘工資
¥
5312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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3%2K
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17.3%3K
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21.5%4K
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20.4%5K
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25.4%6K-8K
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6.7%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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高中0.2%
南寧餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧餐飲督導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。