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南寧餐飲服務招聘

共找到 124條 南寧 餐飲服務 招聘 職位。好工作,上桂聘

民宿經(jīng)理

6000-10000元
2024-11-21
周女士
HR
1、負責協(xié)助分管領導做好營地民宿運營中心的運營管理工作;
2、負責制定及執(zhí)行民宿銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施;
3、負責民宿運營中心團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì),;
4、圍繞集團公司下達的利潤指標和各項工作,編制運營中心的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
5、協(xié)助根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容制定民宿及餐飲服務標準并進行崗位培訓;
7、協(xié)助協(xié)調(diào)當?shù)卣男姓聞眨ㄆ诜治鰻I地民宿運營中心內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向領導匯報;
8、負責民宿的安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全;
要求:熟悉綜合性娛樂中心管理及運營模式,要求有民宿、酒店及旅游管理相關經(jīng)驗。會開車,區(qū)內(nèi)駐點玉林市鯤鵬福地項目地。
基礎薪資+提成(一銷/二銷/團隊獎勵)

銷售專員

3000-5000元
2024-11-21
大專以上學歷,身高158CM以上,形象氣質(zhì)佳,年齡35歲以下,1年以上奶茶店、咖啡館等快銷品和餐飲管理工作經(jīng)驗,有高奢品牌銷售服務經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強學習能力及承壓能力,良好的服務能力,可根據(jù)公司銷售政策,完成銷售目標,為人熱情大方,親和力強
2024-11-21
羅春榮
職位要求:
1.年齡:年齡在18至45歲之間。
2.教育背景:不限學歷,但具備基本的讀寫能力。
3.工作經(jīng)驗:有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,但非必需條件。
4.技能與能力:良好的溝通能力和服務意識。
能夠快速學習并掌握新技能。具備團隊合作精神。
5.個人品質(zhì):熱情、友好、耐心。責任心強,能夠按時完成工作任務。遵守公司規(guī)章制度。
6.健康與安全:身體健康,無傳染性疾病或其他可能影響食品安全的健康問題。愿意遵守餐廳的衛(wèi)生和安全標準。
7.其他要求:根據(jù)工作需要,可能需要在周末、節(jié)假日或晚上工作。(極少)
月休4天,包食宿
工作地點在興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)創(chuàng)新村古埌坡
2024-11-21
鄧先生
誠實,責任心強,遵守承諾;熱衷于銷售工作,勇于挑戰(zhàn)自我,追求成功,有較強的語言表達和溝通能力、分析評估能力、協(xié)調(diào)解決問題能力; 3、善于學習,工作積極主動,能夠承受一定的壓力,有團隊協(xié)作精神和較強的服務意識 …… ,能有耐心和信心去跟進并促成客戶; 4、有餐飲、酒店行業(yè)資源優(yōu)先。
2024-11-21
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
2、團隊管理:培訓和管理樓面服務團隊,制定并優(yōu)化崗位職責和工作流程,提升團隊整體水平。 3、客戶服務:監(jiān)督并提升客戶服務質(zhì)量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗。 …… 二、任職要求: 1、經(jīng)驗要求:具有5年以上相關工作經(jīng)驗,其中包括3年以上的餐飲管理經(jīng)驗和2年以上的樓面經(jīng)理經(jīng)驗。 2、能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團隊并解決問題。
2024-11-21
莫女士
2、協(xié)助總經(jīng)理開展有關工作,認真做到全方位服務。 3.負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 4.作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、3-5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒店餐飲管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
崗位職責: 1、負責售樓部客戶接待及茶水、飲品的準備; 2、負責配合項目私宴接待的餐飲相關服務工作; 3、負責售樓部茶具的清洗消毒,吧臺的物料管理; 4、負責活動餐飲的提供; 5、領導交辦的其他工作 …… 任職要求: 1、身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力,普通話標準,有基本禮儀常識; 2、熟悉餐廳業(yè)務知識、有熟練的服務技巧,懂服務員基本操作流程和服務規(guī)范,如上菜、斟茶倒酒等相關禮儀; …… 3、具有強烈的責任感,工作積極主動、能吃苦耐勞,有較強的敬業(yè)精神; 4、有過吧臺接待工作經(jīng)驗,從事酒店、餐飲等服務行業(yè)的優(yōu)先考慮。
2024-11-21
1、負責公司內(nèi)部接待餐廳商務用餐服務(餐前準備,餐中服務,餐后收尾); 2、負責公司各項行政文件及合同審批申請、整理、歸檔; 3、負責公司各類證照的申辦、年審、變更、注銷,并分類歸檔、掃描、匯總; …… 4、負責公司辦公用品等的采購管理工作以及每年一次的固定資產(chǎn)盤點管理工作; 5、負責公司餐廳的晚餐客戶接待服務(晚餐接待頻率預計一周3~4次,合理安排調(diào)休,不喝酒); 6、協(xié)助部門負責人做好各項工作; …… 7、職場巡檢,維護職場環(huán)境衛(wèi)生; 8、負責對接圖冊、名片、宣傳資料的印刷制作等; 9、服務意識強、細心、有耐心、性格開朗,有1年以上年餐飲服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

前臺接待

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 5人 餐飲 管理咨詢 酒店
2024-11-20
劉勇
總監(jiān)
按規(guī)定辦理入住登記及公安信息上傳工作,為客人提供極致便利、友好自然的服務。 2. 及時準確掌握客房狀態(tài)、價格等信息,積極有效推銷客房及其他服務項目(餐飲、小 商品)等。 3. …… 負責辦理客人入住、換房、離店結賬和留言服務。 4. 向客人介紹會員優(yōu)惠政策。 5. 隨時熟知當班預訂狀況,負責散客(電話、上門、網(wǎng)絡、協(xié)議)的預訂服務。 6. …… 為住店客人提供商務、使用保險箱、物品租借、行李寄存、叫醒、百寶箱等前臺服務 項目(如果酒店提供)。 7. …… 負責酒店小商品的銷售服務工作,并做好交接盤點。 12. 耐心接受客人投訴,安撫客人并及時上報。 13. 負責提供客人電話和訪客查詢,按規(guī)定辦理訪客登記手續(xù),做好住店客人資料的保密工作。 14. …… 按開門服務規(guī)定為客人開啟房門/或通知客房幫客人開門,并嚴格按照規(guī)定核對客人信息。 17. 負責客用鑰匙的保管,做好酒店內(nèi)部鑰匙收發(fā)和保管工作。 18.

物流總監(jiān)

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-20
趙哲
物流業(yè)務開發(fā)有客戶資源快消行業(yè)城配資源物流銷售 1、負責城配業(yè)務的市場開發(fā),獨立且?guī)ьI團隊完成公司制定的業(yè)績指標,包含家電產(chǎn)品、快消、餐飲等行業(yè)相關的城配運力業(yè)務; 2、負責向客戶傳遞“中企車隊”模式的價值 …… ,為客戶提供價全鏈路的城配運力解決方案; 3、推進并建立公司的城配標準運力服務產(chǎn)品、標準價格、標準服務,并協(xié)根據(jù)市場行情不斷迭代,保持產(chǎn)品的競爭力; 4、帶領團隊負責城配客戶的后期運營落地,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運營落地的問題 …… ,負責提升城配的服務標準制定,重點在流量、第三方物流公司覆蓋率、成本、效率指標,牽頭管控中企宜車城配產(chǎn)品運營質(zhì)量與標準; 5、負責公司運力運營團隊管理,搭建團隊管理體系與不斷迭代,并對團隊成員進行日常管理
2024-11-20
人力資源部
樓面服務員: 一、崗位職責: 1、服從安排; 2、認真執(zhí)行工作流程和質(zhì)量要求; 3、服務流程和規(guī)范; 4、投訴處理等突發(fā)問題; 5、做好崗位其他日常流程工作。 …… 二、任職要求: 1、年齡要求:18~40歲 1、??苹蛞陨蠈W歷,酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有一年餐飲工作經(jīng)驗,掌握服務流程; 3、有嫻熟的服務技能與技巧; 4、有較強的溝通能力,能吃苦耐勞

餐飲行政總廚

5000-10000元
2024-11-20
黃主管
工作內(nèi)容 - 負責餐飲行政管理工作,確保餐廳運營順暢 - 監(jiān)督客房服務流程,保證服務質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神,能夠有效管理員工,把控好成本,菜品更新 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解
2024-11-20
楊女士
人事專員
崗位要求 1.中專畢業(yè)或具有同等學歷,經(jīng)過餐飲服務培訓者優(yōu)先。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 …… 3.掌握餐廳服務規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4.工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5.身體健康,儀表端莊。
2024-11-20
黃金愛
崗位職責: 1、根據(jù)客戶要求協(xié)調(diào)、安排旅游團,安排交通、餐飲、住宿等工作; 2、制定和落實旅游團的出行計劃和價格表。 崗位要求: 1、大專以上學歷,熱愛旅游事業(yè),旅游專業(yè)優(yōu)先。 …… 熟悉電腦基本辦公軟件操作(Word、Excel等); 3、普通話標準、流利,有較強的學習能力、理解能力、溝通能力和表達能力; 4、性格活潑開朗、能吃苦耐勞、有責任心,工作積極肯干; 5、對待工作認真細心,服務意識強
2024-11-19
鄧凱云
崗位職責:1、全面管理:負責整個餐飲門店的運營、管理和績效,確保門店的順利運行, 2、團隊建設:招募、培訓、激勵和管理員工團隊,打造高效的工作效率, 3、服務監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務,處理顧客反饋和投訴

食品廠廠長

8000-9000元
2024-11-19
崗位要求: 1、年齡:30歲-45歲,大專以上學歷,餐飲、食品、管理類相關專業(yè); 2、5年以上農(nóng)產(chǎn)品食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗,具有農(nóng)產(chǎn)品食品加工、管理經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 5、有強烈的成就欲,敬業(yè)負責、誠信正直,有服務意識、團隊意識。

樓面主管

4000-5000元
2024-11-19
鄧凱云
崗位職責:1、 負責餐飲前廳的日常管理與運營,監(jiān)督樓面服務流程,確保顧客體驗, 協(xié)調(diào)員工工作,提升服務效率和質(zhì)量。 …… 2、合理安排員工的工作任務和班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),及時給予指導和糾正, 3、建立和完善餐飲服務標準和流程,確保服務的一致性和高品質(zhì), 4、負責餐飲區(qū)域的日常運營管理,包括點菜、上菜、結賬等環(huán)節(jié)的順暢進行 …… , 5、確保餐飲區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關衛(wèi)生標準, 6、與上級領導、其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保工作順利的進行。
2024-11-19
蔣德坤
工作內(nèi)容: (1)負責公司培訓流程制定; (2)負責公司在產(chǎn)品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; (3)開發(fā)培訓課程,編制培訓教材,編寫培訓教案; (4)能自主獨立設計培訓課程 …… 任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗,3年以上帶團隊的工作經(jīng)驗,大專以上學歷; (2)有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內(nèi)容及流程,

餐飲店長

9000-12000元
2024-11-19
鄧凱云
崗位職責:1、全面管理:負責整個餐飲門店的運營、管理和績效,確保門店的順利運行, 2、團隊建設:招募、培訓、激勵和管理員工團隊,打造高效的工作效率, 3、服務監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務,處理顧客反饋和投訴
2024-11-19
gxzqrz@dossen.com
二、任職要求 連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗,包括不限于酒店、餐飲、商超等; 善于品質(zhì)服務; 一眼看穿數(shù)據(jù); 超強執(zhí)行力。
約 124 個崗位

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南寧 服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 20.3%
    2K
  • 56.7%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.3%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,初中占1.4%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.2%。

南寧 服務員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務
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