南寧餐飲門店經(jīng)理招聘
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南寧 餐飲門店經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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茶藝經(jīng)理(禮茶師)
7000-8000元2024-11-13王裕廣西雅博茶業(yè)有限公司
招聘崗位:中高端酒店餐飲茶藝經(jīng)理
待遇:(綜合工資)7000元/月-12000元/月,包吃住
工作內(nèi)容:負責(zé)監(jiān)督和實施公司日常管理,巡查各門店工作情況;負責(zé)員工培訓(xùn)、考核。
任職要求:
1、年齡:25-32周歲,身高158以上,大專以上學(xué)歷。
2、3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗或茶藝管理經(jīng)驗。
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、具備良好的推動力和執(zhí)行力、抗壓能力、組織計劃能力、團隊合作能力、資源協(xié)調(diào)能力 。
4 、性格:性格沉穩(wěn)、積極向上 -
營運經(jīng)理
15000-25000元2024-11-13人力行政部【崗位職責(zé)】
1、全面負責(zé)公司營業(yè)額、營業(yè)成本、利潤、食品安全、顧客滿意度等綜合營運指標(biāo);
2、針對區(qū)域各項績效指標(biāo)進行有效的監(jiān)督、指導(dǎo)和控制,驅(qū)策個人、團隊及組織達到高績效標(biāo)準(zhǔn);
3、指導(dǎo)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助,幫助團隊成員克服障礙和解決沖突;
4、做好人才梯隊搭建,激發(fā)和保持團隊的凝聚力與忠誠度
5、統(tǒng)籌和組織新開門店營運相關(guān)工作,確保新開門市順利開業(yè)
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲行業(yè)管理體系;
3、具備知名連鎖餐飲(如麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客、星巴克、85度C、面包新語等)營運經(jīng)理工作背景
4、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,能夠制定和貫徹行動方案以提高區(qū)域績效。
5、若工作有需求,可接受工作外派 -
今邕燒烤產(chǎn)品督導(dǎo)
6000-8000元2024-11-12王女士一、工作內(nèi)容:
1、前期2-3個月到店學(xué)習(xí)后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標(biāo)準(zhǔn);
2、日常巡店檢查門店的出品標(biāo)準(zhǔn)、崗位實操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生,食品安全的現(xiàn)場執(zhí)行情況,對于不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,進行現(xiàn)場溝通指導(dǎo)培訓(xùn),并跟進門店后期的整改情況;
3、定期組織門店人員進行產(chǎn)品培訓(xùn),不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,提升出品效率;
4、對接各類供應(yīng)商進行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購詢價、貨品對比,形成報告反饋上級;
5、督導(dǎo)各廚房管理人員對設(shè)備、用具進行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備、用具更換添置計劃;
6、關(guān)注顧客對菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項流程,及時向上級匯報門店情況;
二、任職要求:
1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長/廚房經(jīng)理崗位,熟悉廚房管理運作;
2、熟練操作辦公軟件,會制作ppt及簡單視頻剪輯;
3、有良好的溝通能力及語言組織能力,能獨立開展培訓(xùn)工作;
4、有良好的學(xué)習(xí)力和獨立思考能力,工作責(zé)任心、執(zhí)行力強;
5、在燒烤、中餐、西餐、日料行業(yè)連鎖品牌從事過同等崗位者優(yōu)先;
三、上班時間:
下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 單休
四、薪資福利
綜合薪資:6000-8000元
員工福利:
1、購買五險+意外險;
2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎;
3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補貼+節(jié)假日禮品+定期團建等福利。 -
運營經(jīng)理
8000-13000元2024-11-10崗位職責(zé): 1、協(xié)助運營總監(jiān)進行公司運營體系的優(yōu)化與維護,定期組織檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況; 2、協(xié)助公司制定運營部門營運戰(zhàn)略,對戰(zhàn)略規(guī)劃提出建設(shè)性意見; 3、制定有效的運營管理制度及標(biāo)準(zhǔn)、門店管理制度 …… ,建立門店管理標(biāo)準(zhǔn); 4、針對門店的營業(yè)額,成本,利潤,顧客滿意度,員工發(fā)展及綜合運營指標(biāo)負責(zé),達成月度/季度/年度各項預(yù)估指標(biāo),對各項成本進行有效的管控,并進行結(jié)果管控; 5、負責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)工作 …… ,參與公司門店運營板塊及營運管理團隊的管理與決策; 6、負責(zé)內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作。 …… 二、任職資格: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷; 2、至少5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,2年以上知名連鎖茶飲品牌營運經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、擁有50家門店以上同時管理經(jīng)驗,或總部職能同崗位2年以上經(jīng)驗。 …… 4、熟悉連鎖茶飲或餐飲所有標(biāo)準(zhǔn)化運營流程; 5、熟悉茶飲行業(yè)運營管理知識體系,連鎖企業(yè)運營管理相關(guān)知識體系; 6、擅長市場策略、品牌及產(chǎn)品促銷推廣,具備策劃制定整體門店營銷策略和管理能力,具有豐富的一線實操經(jīng)驗 -
餐飲茶藝主管/經(jīng)理
5000-8000元2024-11-09張露梅茶藝主管:底薪4000~4500+達標(biāo)獎,月綜合5000~6000 茶藝經(jīng)理:底薪6000+達標(biāo)獎,月綜合8000左右 茶藝經(jīng)理:負責(zé)門店茶藝師團隊的管理及工作部署,如: 1、全盤管理茶藝工作,根據(jù)公司的經(jīng)營理念及定位 …… 3、做好各門店人員考勤把控度。 4、領(lǐng)導(dǎo)茶藝人員做好銷售方案。 5、做好帶教主管、領(lǐng)班管理技能。 6、處理各門店重大客訴。 7、各門店的環(huán)境衛(wèi)生、良好的工作氛圍。 …… 8、月底各門店物質(zhì)盤點等。 上班時間:跟班上 崗位要求:3~5年餐飲管理工作經(jīng)驗或茶藝管理工作經(jīng)驗 薪資待遇:底薪6000+達標(biāo)獎,有月休 工作地址:南寧市青秀區(qū)
約 5 個崗位
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南寧餐飲門店經(jīng)理招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 廣西雅博茶業(yè)有限公司 的 茶藝經(jīng)理(禮茶師) 職位2024-11-14
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南寧 餐飲店長招聘工資
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5384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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9.3%3K
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25.2%4K
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28%5K
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27.1%6K-8K
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3.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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高中1.9%
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大專3.7%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,高中占1.9%,大專占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.3%
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1-3年4.7%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.3%,1-3年占4.7%。