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南寧餐飲員工招聘

共找到 117條 南寧 餐飲員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
黃女士
一、工作內(nèi)容:
1、粉之米粉連鎖門店收銀員工作;
2、通過各個崗位的技能訓練,按標準完成收銀及大堂服務(wù)衛(wèi)生的工作。
二、崗位要求:
1、吃苦耐勞,能接受倒班、晚班、通宵班;
2、工作積極、主動,有責任心;
3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。
三、待遇:
1、試工3天,試用期1-3個月,2600-3100元/月;根據(jù)能力定級
2、轉(zhuǎn)正綜合工資:3000-4000元,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得。
四、福利:
1、包吃包??;
2、節(jié)假日加班有加班費;
3、公司購買六險(社保+商業(yè)險);
4、每個季度組織員工聯(lián)誼活動;
5、年度優(yōu)秀員工旅游獎;
6、節(jié)日禮品、春節(jié)拜年紅包等。
五、個人成長和發(fā)展:
1、公司有愛心基金會,幫扶有困難需要愛的員你;
2、公司有漁人學院,幫助需要學習和成長的你;
3、公司有股東合作平臺,幫助希望成為老板的你!
2024-11-14
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助員工檔案管理與維護工作;
2.協(xié)助公司員工繼續(xù)教育、員工勞動關(guān)系及人事事務(wù)管理;
3.各類培訓、招聘、考核文檔整理;
4.完成部門領(lǐng)導交辦的其他事情。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有良好的文字寫作能力,孰練操作基本的辦公軟件;
3.有良好的溝通能力、抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4.做事認真細致,積極主動,吃苦耐勞,性格陽光開朗,有良好的責任心和保密意識;
5.公司提供餐飲補助,交通住宿自行解決;
5.實習期不低于2個月(在實習期間,若遇學業(yè)安排或突發(fā)事項,可靈活安排請假),能開實習證明。
【招聘寄語】
做深化設(shè)計工作,不是每周5天的安逸工作!只要你有想要變得優(yōu)秀的行動力,我們就有信心將你塑造成一名優(yōu)秀的深化設(shè)計人才。
1、該職位主要為室內(nèi)施工圖深化設(shè)計工作。
根據(jù)設(shè)計師設(shè)計的效果圖、手稿等完成裝飾施工圖深化繪制。?
2、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè),專科以上學歷。
3、責任心強,工作細心,有團隊意識,服從安排,并能承受較強的工作壓力。
4、積極完成上級交代任務(wù),配合相關(guān)部門開展工作。
5、較好的學習態(tài)度、較好的接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
與我們一起工作,你會獲得:
1、專業(yè)的學習經(jīng)驗,充分的成長機會,開拓發(fā)展的施展空間。
2、與眾多優(yōu)質(zhì)客戶群體和設(shè)計師合作,創(chuàng)造深度與創(chuàng)意、趣味兼?zhèn)漤椖浚ň频辍?、KTV、售樓部、樣板間、套房、別墅、地產(chǎn)公區(qū)、餐飲、商鋪、商場、展館、博物館等等都有涉及),支持你大展身手。
3、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資。
【薪酬福利】
伯樂尋求千里馬,我公司的薪酬理念是不看資歷,底薪只是基礎(chǔ)保障,整體薪酬依據(jù)不同能力匹配不同價值,公司只用長期的,專注深化技術(shù)的,無此心理準備的勿擾。
1、豐厚的薪酬收入,底薪++績效++獎金。
2、公司提供高于行業(yè)標準的薪酬和廣闊的個人發(fā)展空間。
3、多姿多彩的員工拓展活動。
4、休息休假:每周單休。
5、不定期組織聚餐+戶外旅游。
6、常規(guī)工作時間:上午9:00-12:00 ,下午2:00-6:00。
7、員工關(guān)懷:員工生日會、優(yōu)秀員工評選(發(fā)放優(yōu)厚獎金)。
8、員工生活:員工旅游活動、拓展活動、大型年會、部門聚餐。
9、員工發(fā)展:注重人才發(fā)展,制定清晰的職業(yè)規(guī)劃,提供完善的晉升機制、調(diào)薪機制!
溫馨提示:
每天咨詢較多,有意請主動交換聯(lián)系方式,優(yōu)先聯(lián)系您!歡迎您來公司了解。
廣西雅博茶業(yè)有限公司 招聘崗位:中高端酒店餐飲茶藝經(jīng)理 待遇:(綜合工資)7000元/月-12000元/月,包吃住 工作內(nèi)容:負責監(jiān)督和實施公司日常管理,巡查各門店工作情況;負責員工培訓、考核。 …… 2、3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗或茶藝管理經(jīng)驗。 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、具備良好的推動力和執(zhí)行力、抗壓能力、組織計劃能力、團隊合作能力、資源協(xié)調(diào)能力 。

平面設(shè)計

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-13
完正
福利:五險、大小休、年終獎、餐飲補貼、帶薪年假、積分獎勵、節(jié)假日福利、生日福利、員工培訓、團建活動、員工旅游等
三、薪資待遇:工資4300含五險、餐飲補貼、雙休、夜班補貼、員工培訓、節(jié)日福利、生日福利。
2024-11-13
陳小麗
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店, …… 30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息 薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點)綜合收入8000-10000起 公司的福利:話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游 …… +生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓+五險等

渠道維護銷售專員

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 6人 包裝 電子 服裝
2024-11-13
陳小麗
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店, …… 階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點)綜合收入8000-10000起 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 公司的福利:話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游 …… +生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓+五險等
2024-11-13
韋女士
崗位職責 1、了解所支持各部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團隊運作現(xiàn)狀,理解業(yè)務(wù)目標,提供和落地符合業(yè)務(wù)團隊需求的相關(guān)人力方案; 2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運行維護; 3、連鎖餐飲管理服務(wù)過程常見問題的收集整理 …… 5500-8000元,工資準時發(fā)放); (2)帶薪培訓,有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、管理領(lǐng)導培訓); (3)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道; (4)豐富多樣的員工活動
福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇; 工作時間:5天工作制; 工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號。
2024-11-13
鄧經(jīng)理
指導、跟蹤和財務(wù)風險管控等財務(wù)工作; 6.對公司項目申報、建設(shè)工作給予財務(wù)管理、數(shù)據(jù)上的支持; 7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益; 8.統(tǒng)籌管理財務(wù)部門、指導培訓下屬員工 …… 薪資待遇:8000-10000,周末雙休,五險,帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,餐飲補貼,員工培訓!
2024-11-12
張女士
周末雙休、五險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、定期體檢、差旅費補貼、員工培訓
2024-11-12
唐小姐
1.薪資3300-4000元/月; 2.上班時間:早05:30或8:30,8小時工作制,具體以生產(chǎn)線時間為準; 3.周末單休,享有國家法定節(jié)假日,目前有帶補貼寒暑假期; 4.包吃早餐、午餐,有員工宿舍 …… ; 5.購買五險 6.節(jié)日福利、員工聚餐、培訓等福利 7.年終獎 工作地點:良慶區(qū)玉洞亮嶺二街13號春天產(chǎn)業(yè)園1號樓二層廣西私廚駕到餐飲管理有限公司
2024-11-12
王女士
1、負責處理廚房的運作及行政事務(wù); 2、負責制訂廚房的各種工作計劃、排班; 3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 4、對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力 …… 5、督導廚房員工對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量合理地控制食品成本 6、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任,并且能妥善處理客人對出品的投訴 7、保持對廚房范圍的巡視 …… ,對下屬員工進行督導,檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 8、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高。 …… 元補貼或小禮物 5、法定假期均可補休 6、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級別,提升工資 【任職資格】 1、25~35歲; 2、身體健康,無傳染病及傳染病史; 3、2年以上餐行業(yè)后廚餐飲管理經(jīng)驗
2024-11-12
施工
薪資待遇:底薪2000-3000+提成15%+補貼 公司福利: 1、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假,購買五險; 2、餐飲補貼、員工培訓、員工活動等; 3、辦公環(huán)境優(yōu)美,打造綠色健康的工作環(huán)境。
2024-11-12
人力資源部
并組織實施和有效控制; 4、負責酒店團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、執(zhí)行集團公司各項管理政策與方案,維護品牌利益; 6、全面負責酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身 …… 大學??埔陨蠈W歷,熟悉廣西市場; 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗,3年以上星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面
2024-11-12
王女士
崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視 …… ,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴 …… ; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高; 任職資格: 1、高中以上學歷,身體健康、精力充沛,二年以上廚師長工作經(jīng)驗; 2
2024-11-11
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+各項獎勵 同業(yè)優(yōu)秀人員引入補貼: 每個月給予穩(wěn)崗補貼1000/2000元,最多為兩個月,且補貼要求該員工在職滿兩個月享受 …… 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。 …… 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團隊獎勵
2024-11-11
楊女士
崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理完成各項經(jīng)營指標; 2、組織安排當日工作重點; 3、負責員工培訓及日常管理工作; 4、有酒店餐飲管理經(jīng)驗及餐飲銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
約 117 個崗位
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南寧 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 20.3%
    2K
  • 56.7%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.3%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,初中占1.4%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.2%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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