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南寧ceo總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月南寧ceo總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)101條良慶區(qū)30條,平均工資約為11854元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多ceo總經(jīng)理ceo總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-07
勞女士
一、任職資格:
1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測(cè)公司主要技術(shù)/經(jīng)營(yíng)管理人員,具有第三方檢測(cè)公司全面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。
3、具有豐富的檢測(cè)業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。
二、崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī);
2、 負(fù)責(zé)管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件等管理
體系文件,確保保持管理體系的完整性;
3、 組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;
4、 組織制定和審批經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:年薪+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;收入豐厚;
2、工作地點(diǎn):北海。
2025-03-07
徐菡辰
工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計(jì)劃及市場(chǎng)策略,分解年度目標(biāo)并組織實(shí)施;
2、策劃公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案并組織實(shí)施;開(kāi)拓市場(chǎng),建立維護(hù)行業(yè)市場(chǎng)關(guān)系,開(kāi)發(fā)客戶,負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)溝通、談判工作;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及信息分析,為上層決策提供依據(jù);
4、建立完善的項(xiàng)目工作流程以及管理制度。
5、組建并完善公司管理經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
6、督促檢查各部門(mén)工作績(jī)效。
7、對(duì)分管部門(mén)的績(jī)效結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業(yè)客戶資源;
2、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上及相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)/項(xiàng)目開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);
3、具備市場(chǎng)資源對(duì)接能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力;
2025-03-07
萬(wàn)文輝
1:負(fù)責(zé)公司旗下:太陽(yáng)會(huì)高爾夫俱樂(lè)部(青山高爾夫、嘉和高爾夫)會(huì)員培訓(xùn)中心及相關(guān)會(huì)所內(nèi)部會(huì)員接待、渠道新會(huì)員的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)相關(guān)管理等工作。
2:負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交代的其它商務(wù)對(duì)接及接待。 3:負(fù)責(zé)對(duì)外相關(guān)高端產(chǎn)品行業(yè)公司的深度商務(wù)活動(dòng)的洽談和舉辦! 4:有抖音及小紅書(shū)等線上個(gè)人ip打造經(jīng)驗(yàn)和擅長(zhǎng)者、有一定的高端客戶資源或相關(guān)商務(wù)人脈資源開(kāi)拓交流能力者、有高端健身及會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:1
2025-03-07
縣域門(mén)店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過(guò)店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開(kāi)拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。

副總經(jīng)理

12000-20000元
2025-03-07
張素蓮
1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂(lè)
2025-03-07
招聘
任職要求: 1.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,熟悉廣西桂林市場(chǎng),酒店管理或旅游管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理; 4
2025-03-07
羅小姐
一、崗位職責(zé): (一)研判宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)及金融市場(chǎng)形勢(shì),掌握、跟蹤相關(guān)政策動(dòng)向及法律法規(guī),制定融資規(guī)劃及融資策略; (二)負(fù)責(zé)集團(tuán)金融板塊業(yè)務(wù)的運(yùn)作和管理,對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)體系進(jìn)行整合與統(tǒng)籌,并根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)拓展融資渠道,確保公司投融資項(xiàng)目的落實(shí),完成融資任務(wù); (三)負(fù)責(zé)開(kāi)展與銀行、融資租賃、信托、私募基金、擔(dān)保等金融/非金融機(jī)構(gòu)間的合作,引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持; (四)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)管、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); (二)10年以上銀行、證券、...
一、崗位職責(zé): (一)編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施; (二)負(fù)責(zé)集團(tuán)林業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管護(hù),包括林權(quán)交易、林場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)管理、林業(yè)基地建設(shè)等工作; (三)負(fù)責(zé)審批各項(xiàng)目的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案,確保各項(xiàng)目按目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施建設(shè); (四)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學(xué)歷,農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); (二)五年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策、國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè); (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。 三、上班...
上班地點(diǎn):梧州市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總
上班地點(diǎn):貴港市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總
崗位職責(zé): 1.崗位定位:作為團(tuán)隊(duì)在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官,全面負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)的推進(jìn)與管理,對(duì)總部承擔(dān)直接責(zé)任。 2.主要職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,確保公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。 3.市場(chǎng)與客戶開(kāi)發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體,敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)遇,及時(shí)向公司反饋行業(yè)市場(chǎng)信息與動(dòng)態(tài)。 4.費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理:嚴(yán)格審核并管控部門(mén)費(fèi)用,確保資源合理利用;同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,包括團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍營(yíng)造、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。 5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求,共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級(jí),確保產(chǎn)品...
2025-03-07
1.組織公司的戰(zhàn)略規(guī)劃研究,提出方案并參與決策; 2.參加公司決策委員會(huì),對(duì)相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策; 3.深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),分析公司面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)和威脅,組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)模式、資源狀況、優(yōu)劣勢(shì)等信息; 4.組織研究目標(biāo)市場(chǎng)情況;追蹤市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì); 5.研究提出可持續(xù)發(fā)展的公司中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案資本擴(kuò)張戰(zhàn)略方案,并參與決策委員會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃決策; 6.監(jiān)控戰(zhàn)略方案的實(shí)施,并根據(jù)環(huán)境變化、實(shí)施效果提出修正建議并提交董事長(zhǎng)和決策委員會(huì)審核; 7.尋找、引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴; 8.組織關(guān)注項(xiàng)目的前期勘察工作,充分了解第一手情況 9.負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、...

總經(jīng)理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 環(huán)保 瀏覽:2
2025-03-07
陳靜雅
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的開(kāi)發(fā)建立及維護(hù),協(xié)調(diào)好公司與相關(guān)政府部門(mén)的關(guān)系,與合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 2、熟悉相關(guān)國(guó)家、地方政策及法律法規(guī),分析行業(yè)相關(guān)政策與發(fā)展趨勢(shì),參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策; 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及提升行政管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外商務(wù)活動(dòng)的對(duì)接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,45歲以下,工商企業(yè)管理、市...
2025-03-07
國(guó)內(nèi)著名品牌代理招聘上林縣 區(qū)縣總經(jīng)理一名 工作要求: 會(huì)玩手機(jī),熟練操作電腦,有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-03-07
國(guó)內(nèi)著名品牌代理招聘興寧區(qū)區(qū)縣總經(jīng)理一名 工作要求: 會(huì)玩手機(jī),熟練操作電腦,有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 1.9%
    2K
  • 2.2%
    3K
  • 5.4%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 53.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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