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南寧包裝公司測試工程師招聘

桂聘提供2025年3月南寧包裝公司測試工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)36條江南區(qū)30條,平均工資約為6528元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-07
羅柳林
一、工作內(nèi)容
1.產(chǎn)品質(zhì)量管理:養(yǎng)戶端排查、豬肉選品;
2.現(xiàn)場管理:1)配送司機(jī)隊伍的管理(安全管理、休假管理等),嚴(yán)格按門店計劃要求配送,隨時抽查;2)屠宰場現(xiàn)場檢查。
二、工作要求
1.中專以上學(xué)歷
2.吃苦耐勞,能接受屠宰場現(xiàn)場抽查工作(夜班時間抽查)
3.具備一定的文字功底(報表、報告書寫能力)
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力
5.懂豬肉分割的優(yōu)先考慮
三、福利待遇
1.工資4000—5000元/月
2.月休4天
3.工作滿1年有5天年假
4.入職滿3個月,每月發(fā)放價值100元的福利(如雞蛋、牛奶、米、油、干雜等)
2025-03-07
羅柳林
工作職責(zé):
1.參與公司各渠道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)新建、更新,確保各渠道產(chǎn)品有標(biāo)準(zhǔn)可依。且對標(biāo)準(zhǔn)的適用性負(fù)責(zé),標(biāo)準(zhǔn)更新的時效性負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程的制定與培訓(xùn)。
3.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品檢驗結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總分析。
4.對標(biāo)準(zhǔn)地執(zhí)行過程中進(jìn)行實時復(fù)盤,驗證標(biāo)準(zhǔn)適用性。
5.深入基地對生鮮產(chǎn)品鏈路環(huán)節(jié)質(zhì)量風(fēng)險進(jìn)行評估,輸出產(chǎn)品鏈路標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)要求。
任職要求:
1.堅持原則,優(yōu)秀的品質(zhì)觀念和品質(zhì)風(fēng)險控制意識,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
2.大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)或食品相關(guān)專業(yè)(不招實習(xí)生)
3.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。具有較強(qiáng)的文字編輯能力及思維邏輯,善于數(shù)據(jù)分析,且能運用于日常工作。
4.能適應(yīng)長期出差。
福利待遇:
購買五險,有年終獎,帶薪休假。工作滿三個月以上,每月發(fā)放一些福利(油、米、面等)
上班時間:
8-17:30 午休兩個半小時,月休六天,法定節(jié)假日休息
2025-03-04
張先生
底薪5-7K+提成
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有政務(wù)系統(tǒng)測試工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有3年以上軟件測試工作經(jīng)驗;
3、掌握常用軟件測試工具(例:Jmeter、LoadRunner等),具備獨立搭建測試環(huán)境的能力;
4、具有軟件評測師、風(fēng)險評估、安全測試等相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)項目需要編寫測試計劃、測試方案、測試報告;
2、掌握常用測試技術(shù)知識,包括自動化測試、白盒、黑盒、回歸測試等;3、掌握測試用例設(shè)計方法,如場景法、邊界值分析法、劃分等價類等;
4、對測試中發(fā)現(xiàn)的項目缺陷進(jìn)行詳細(xì)分析和定位,與開發(fā)人員討論解決方案,提出有效建議。
崗位薪資:4-6K+項目提成
上班時間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息
崗位福利:五險一金、過節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費培訓(xùn)平臺、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:4人 瀏覽:95
2025-03-04
梁先生
品控工程師 一、主要職責(zé): 1、質(zhì)量事故排查與解決 1.1 負(fù)責(zé)對代加工生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行定期或不定期的排查,確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、工藝等符合質(zhì)量要求。 1.2對發(fā)生的代加工質(zhì)量事故進(jìn)行快速響應(yīng),通過現(xiàn)場檢驗和分析,準(zhǔn)確找到事故原因。 1.3制定并實施有效的解決方案,及時消除質(zhì)量隱患,防止類似事故再次發(fā)生。 2、生產(chǎn)人員培訓(xùn)與質(zhì)量管理 2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓(xùn),提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識。 2.2 加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。 2.3 定期對生產(chǎn)人員進(jìn)行技能和知識更新培訓(xùn),提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。 3、質(zhì)量...
約 4 個崗位

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南寧測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 8%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 14.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.1%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 3-5年
    1.1%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,3-5年占1.1%。
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