南寧餐飲公司產(chǎn)品招聘
桂聘提供2024年11月南寧餐飲公司產(chǎn)品最新招聘,青秀區(qū)912條西鄉(xiāng)塘區(qū)592條,平均工資約為7588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷總監(jiān)
10000-11000元2024-11-18盧明1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場(chǎng)營(yíng)銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場(chǎng)營(yíng)銷對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。
2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營(yíng)銷工作計(jì)劃總體部署,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。
3.組織擬定公司營(yíng)銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
4.對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。
5.組織審核項(xiàng)目銷售定價(jià)和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。
6.綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷通路。
7.組建高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),全面進(jìn)行市場(chǎng)拓展,確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。
8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,并激勵(lì)積極他們主動(dòng)開拓市場(chǎng),完成任務(wù)指標(biāo)。
9.控制營(yíng)銷成本,促進(jìn)營(yíng)銷利潤(rùn)最大化。 -
茶葉銷售經(jīng)理
15000-20000元2024-11-18崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)茶葉的原料銷售工作。
2、根據(jù)市場(chǎng)和區(qū)域行業(yè)特點(diǎn),制定切實(shí)可行的銷售策略,完成每月的銷售任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)產(chǎn)品、客戶和市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、整理和反饋,與各類客戶建立良好的合作關(guān)系,挖掘客戶需求,維護(hù)客戶資源。
4、做好銷售合同的簽訂等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題;
任職資格:
1、28--40歲,大專以上學(xué)歷,3年以上飲品原料(奶茶、果茶、咖啡等)的銷售經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)銷售工作具有熱情和信心;能獨(dú)立開展業(yè)務(wù),制定銷售計(jì)劃;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
底薪+提成,具體*** -
研學(xué)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號(hào)廣西民族村綜合樓一樓崗位職責(zé):
1.熟悉和熱愛研學(xué)旅行、教育培訓(xùn)行業(yè),工作計(jì)劃性高,執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、學(xué)習(xí)能力和職業(yè)道德。
1.牽頭負(fù)責(zé)或配合公司總經(jīng)理開展各類項(xiàng)目的頂層規(guī)劃、策劃設(shè)計(jì)、執(zhí)行落地及媒體宣傳。
2.對(duì)研學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)管理,建立和完善團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)制度、流程。
3.針對(duì)項(xiàng)目物業(yè)空間的運(yùn)營(yíng)業(yè)態(tài)(民族旅拍、研學(xué))與產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,掌握并拓展相關(guān)客戶資源。 -
業(yè)務(wù)員(偏醫(yī)藥方向)
8000-15000元2024-11-18韋女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廣西醫(yī)院市場(chǎng)特藥產(chǎn)品、醫(yī)藥藥品推廣為主,器械設(shè)備、器械耗材為輔,市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)客戶拜訪、商務(wù)談判,以外出拜訪方式為主。 …… 4、負(fù)責(zé)后期產(chǎn)品售后服務(wù)跟蹤。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)藥、器械,耗材、特藥產(chǎn)品推廣銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)佳。 …… 3、善溝通、有工作激情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備專業(yè)醫(yī)療產(chǎn)品知識(shí)。 4、具有吃苦耐勞精神和應(yīng)變能力,能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差。 5、善與人溝通交流,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能快速接受新產(chǎn)品知識(shí),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
酒店ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-6000元2024-11-18潘*士崗位職責(zé): 1、對(duì)接OTA合作渠道,維持良好合作關(guān)系,保證新產(chǎn)品迅速上線、在線產(chǎn)品及時(shí)維護(hù)更新; 2、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng); 3、 …… 統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持; 4、完成酒店網(wǎng)上預(yù)訂預(yù)抵訂單情況以及回復(fù)客人電話咨詢等工作; 綜合薪資:4K-6K 上班時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn),月休5天,五險(xiǎn),帶薪年假 -
2025筑夢(mèng)生-新業(yè)務(wù)管理(酒店+康養(yǎng))
7000-9000元2024-11-18南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)職位描述 負(fù)責(zé)酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營(yíng)狀況及營(yíng)銷推廣,通過健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道,持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績(jī)。 -
客戶經(jīng)理
4000-5000元2024-11-18陳先生崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息 -
品牌策劃
6000-8000元2024-11-18陳先生3、負(fù)責(zé)品牌的文字撰稿,包括品牌活動(dòng)、企劃方案、宣傳軟文、品牌及產(chǎn)品系列的文案策劃等。 …… 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品計(jì)劃,挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn),撰寫相關(guān)營(yíng)銷推廣計(jì)劃及內(nèi)容營(yíng)銷創(chuàng)意,制定品牌各媒體渠道內(nèi)容輸出方案,制定符合客戶需求的產(chǎn)品賣點(diǎn)及品牌傳播方案; 5、關(guān)注社會(huì)及行業(yè)熱點(diǎn)新聞話題、搜集流行資訊 …… ,做好品牌文化及產(chǎn)品創(chuàng)意推廣工作。 -
拓展經(jīng)理
9000-12000元2024-11-18李女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商工作; 2、詳細(xì)了解公司實(shí)力、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、品牌價(jià)值、品牌運(yùn)營(yíng)方式、公司品牌的售后價(jià)值、同行競(jìng)爭(zhēng)公司品牌的運(yùn)營(yíng)方式及優(yōu)劣勢(shì)分析等 -
面包/烘焙師
5000-7000元2024-11-18人力資源部任職要求: 1、知道中點(diǎn)、西點(diǎn)食品的制作工序、能獨(dú)立生產(chǎn)產(chǎn)品、會(huì)看成本卡; 2、有面點(diǎn)加工廠管理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)看財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能分析數(shù)據(jù); 3、能獨(dú)立制作生產(chǎn)產(chǎn)品并不定時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、或更新迭代; 其他 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18李女士以及熟練把控原材料的應(yīng)用 2.敏銳捕捉市場(chǎng)方向和同行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài),獨(dú)立進(jìn)行奶茶、水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對(duì)銷售狀況以及市場(chǎng)反應(yīng)及時(shí)做出產(chǎn)品改良 …… 定期對(duì)競(jìng)品進(jìn)行研究調(diào)查,分析市場(chǎng)趨勢(shì),實(shí)時(shí)調(diào)整研發(fā)計(jì)劃 6.負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測(cè)試、培訓(xùn),對(duì)新品開發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味進(jìn)行改良測(cè)試 7.團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富,并制定年度/季度工作計(jì)劃 8.具備復(fù)制優(yōu)秀競(jìng)品產(chǎn)品的能力 …… 、極強(qiáng)的創(chuàng)新能力 9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評(píng)測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測(cè)試、培訓(xùn),對(duì)新品開發(fā)并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化與改良 任職要求: 1. …… 本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.獨(dú)立編寫產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)配方SOP和工藝流程 3.熟悉全國(guó)各類水果特性、產(chǎn)區(qū)、風(fēng)味,并能根據(jù)食材本身特性調(diào)制一杯飲品 4.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應(yīng)用,以及能對(duì)工廠進(jìn)行技術(shù)交流 …… 5.熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā) 6.熟練掌握并使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件等 7.具備較強(qiáng)的跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力 8.思路清晰、邏輯思維強(qiáng),并有較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力 9.具備較強(qiáng)的抗壓和良好的自我激勵(lì)的能力 -
銷售代表
8000-10000元2024-11-18陳先生崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息 -
餐飲部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18原小姐制定并組織實(shí)施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、及個(gè)人衛(wèi)生; 3.熟悉本酒店的主要目標(biāo)市場(chǎng),了解消費(fèi)者的餐飲需求,并有針對(duì)性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù) -
健康顧問
6000-8000元2024-11-18陳先生崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息 -
奶茶店店員
3000-4000元2024-11-18崗位要求: 1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作; 2、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長(zhǎng)安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧餐飲公司產(chǎn)品招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧市潮茗餐飲管理有限公司 的 奶茶店店員 職位2024-11-19
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黃女士投遞了 南寧呵護(hù)健康體檢有限公司 的 健康顧問 職位2024-11-19
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黃小姐投遞了 南寧呵護(hù)健康體檢有限公司 的 銷售代表 職位2024-11-17
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唐先生投遞了 廣西琉璃凈餐飲管理有限公司 的 拓展經(jīng)理 職位2024-11-01
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黃小姐2024-10-30
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余先生投遞了 廣西破殿餐飲管理有限公司 的 營(yíng)銷總監(jiān) 職位2024-10-29
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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7588
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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4.2%3K
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8.9%4K
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14.6%5K
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24%6K-8K
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21.9%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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3-5年0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,3-5年占0.5%。