南寧產(chǎn)品工程師招聘
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南寧 產(chǎn)品工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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部門技術(shù)員
7500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)新能源檢測(cè)設(shè)備的出廠和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作
2、產(chǎn)品性能測(cè)試和故障的查處;
3、負(fù)責(zé)調(diào)試報(bào)告的記錄和整理;
4、協(xié)助工程部經(jīng)理日常工作,執(zhí)行、落實(shí)、反饋下達(dá)的工作指令
任職要求:
1、大專學(xué)歷、電氣類專業(yè),工科專業(yè)都可以來,可接受24屆實(shí)習(xí)生。
2、能適應(yīng)一定的加班
其他沒有什么要求了
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金,入職繳納五險(xiǎn)一金,額外為員工提供意外險(xiǎn);
2、生活區(qū)包括足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、桌球室、乒乓球室、健身室,瑜伽室員工免費(fèi)使用;
3、午餐免費(fèi):公司飯?zhí)?,工作午餐免費(fèi);
4、公司產(chǎn)品在國內(nèi)外處于領(lǐng)先地位,技術(shù)崗位有專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo);
5、包吃包住
6、完善的晉升制度,技術(shù)調(diào)試-技術(shù)工程師 -
電子線束工程師
5000-6000元2024-11-21吳小平電子線束工程師:1.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立與客戶溝通,2.熟悉線束工藝制程 3.會(huì)建BOM、制作產(chǎn)品承認(rèn)書, 制作生產(chǎn)SOP 4.熟練CAD、Excel 等辦公軟件, -
應(yīng)用工程師
5000-6000元2024-11-21人力行政部楊職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司體外診斷試劑、脂蛋白亞型分析產(chǎn)品售后使用過程中的操作問題解答及遠(yuǎn)程指導(dǎo);
2、對(duì)用戶問題按公司規(guī)定及時(shí)進(jìn)行響應(yīng),定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行回訪;
3、同客戶保持良好溝通,維護(hù)公司形象,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、公司其它部門之間時(shí)行良好協(xié)作,必要時(shí)配合技術(shù)部有關(guān)工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上體外診斷試劑應(yīng)用工程師經(jīng)驗(yàn),對(duì)日立、羅氏、雅培、西門子等市面主流生化分析儀操作及調(diào)試有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)生化儀器維修及操作原理熟悉的設(shè)備維修人員,有意向往應(yīng)用工程師方向發(fā)展的亦可;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作熱情、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng);
5、吃苦耐勞、為人誠實(shí)、適應(yīng)國內(nèi)出差.
福利待遇:
1、周末雙休,每天7小時(shí);
2、入職即簽訂勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn)一金;
3、公司提供免費(fèi)美味午餐,生日福利、傳統(tǒng)節(jié)假日福利,年度體檢、良好的人才培養(yǎng)體系;
4、薪資:4000-6000元/月
康柏萊歡迎您,只要您有進(jìn)取的心,有堅(jiān)定的信念,有承擔(dān)責(zé)任的勇氣,康柏萊將為您插上夢(mèng)想的翅膀,祝您飛翔! -
見習(xí)/初級(jí)java工程師
3000-5000元2024-11-21崗位:見習(xí)/初級(jí)java工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的后端開發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)部分js前端的開發(fā)工作(vue框架、uniapp框架)。 …… 5、熟悉mysql、redis、rabbitMq、mongodb等產(chǎn)品和技術(shù)。 6、熟練Linux和Windows操作系統(tǒng),熟悉常用的基礎(chǔ)操作指令,有sh腳本、bat腳本編寫能力。 -
伶俐比亞迪操作工
4000-5000元2024-11-21梁經(jīng)理1.負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行作業(yè),確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)完成; 2.負(fù)責(zé)按照設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書生產(chǎn); 3.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 …… 入職晉升空間大,只要工作表現(xiàn)優(yōu)秀,每半年一次考核進(jìn)行人才儲(chǔ)備,以技術(shù)為準(zhǔn)均可像工程師方向發(fā)展,以管理為準(zhǔn)也均有崗位。 -
信息化智能化設(shè)計(jì)師
6000-10000元2024-11-21韋秋燕崗位職責(zé): 1、前期市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)調(diào)研,制定針對(duì)醫(yī)療行業(yè)需求的解決方案 2、中小解決方案編制:能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單,快速生成解決方案,支撐銷售開展業(yè)務(wù);能夠協(xié)助售前技術(shù)完成銷售工具的制作 …… 3、大項(xiàng)目方案編制及交付:能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單,按照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),交付項(xiàng)目建議書、可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)文本。 …… 4、完成圖紙及造價(jià)文本編制:根據(jù)售前工程師給出的清單,按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)完成圖紙編制,和造價(jià)編制。 …… 5、協(xié)助售前開展客戶對(duì)接:協(xié)助銷售、售前工程師開展客戶對(duì)接,產(chǎn)品介紹、技術(shù)交流、方案宣講、應(yīng)用演示等,確保技術(shù)方案、解決方案、設(shè)計(jì)成果順利交付。 …… (5)能夠配合售前技術(shù)人員支撐以上項(xiàng)目與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、需求調(diào)研,需求分析、方案編制、方案匯報(bào)、產(chǎn)品清單編寫以及按照設(shè)計(jì)規(guī)范完成設(shè)計(jì)方案編制、解決解決方案編制工作。 -
高級(jí)前端工程師(J11542)
12000-16000元2024-11-21陳先生工作職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行開發(fā)及系統(tǒng)全生命周期維護(hù),與產(chǎn)品經(jīng)理、后臺(tái)工程師協(xié)作,完成數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)展現(xiàn); 2、前端框架的封裝和組件的編寫; 3、前端開發(fā)規(guī)范的制定和執(zhí)行; 4、配合產(chǎn)品經(jīng)理 …… ,研究并改善用戶體驗(yàn); 5、 參與產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn); 6、 協(xié)助完成各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)。 -
技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-21hr@gxyueqing.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)實(shí)時(shí)發(fā)展動(dòng)向,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持; 2、指導(dǎo)及組織技術(shù)工程師的技術(shù)培訓(xùn)、交流等工作,為技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部學(xué)習(xí)提供支持,帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體水平不斷提升 …… ; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期跟蹤及相關(guān)技術(shù)支撐工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的制定、產(chǎn)品選型、成本控制、售前技術(shù)方案編寫工作; 4、負(fù)責(zé)完成投標(biāo)文件技術(shù)相關(guān)文檔的編制,審核技術(shù)方案及投標(biāo)文件,溝通協(xié)調(diào)各部門的工作配合 …… 自動(dòng)化信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上系統(tǒng)集成技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲(chǔ)服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機(jī)房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺(tái)的相關(guān)知識(shí)及各應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置 -
物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)
6000-10000元2024-11-21周梅總經(jīng)理內(nèi)容:1、根據(jù)市場(chǎng)需求結(jié)合研華物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與研華工程師溝通配合,制定項(xiàng)目開發(fā)方案,參與新項(xiàng)目的硬件需求分析和硬件方案設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)設(shè)備端的創(chuàng)新解決方案,與研華技術(shù)溝通配合制定硬件測(cè)試方案,負(fù)責(zé)硬件調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào) -
2024-11-20職位:軟件開發(fā)工程師(自動(dòng)化方向)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)基于Java后端系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),利用Spring Boot框架進(jìn)行高效的服務(wù)端程序構(gòu)建。 …… ?持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)性能,保證高質(zhì)量代碼產(chǎn)出,并支持產(chǎn)品的持續(xù)迭代。 任職要求: ?計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息工程、信息科學(xué)計(jì)算或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
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實(shí)施助理
4000-6000元2024-11-20陳趙文崗位職責(zé) 1.協(xié)助工程師進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析軟件功能和業(yè)務(wù)需求、與客戶確認(rèn)需求邊界; 2.協(xié)助收集項(xiàng)目上線產(chǎn)品初裝信息,完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)初裝; 3.協(xié)助開展對(duì)客戶軟件培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),并做好記錄; -
cocos游戲開發(fā)
10000-15000元2024-11-20楊衛(wèi)1、負(fù)責(zé)Cocos2d-X以及C++、lua游戲邏輯的編寫; 2、與項(xiàng)目組美術(shù)、策劃人員深入溝通,準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)開發(fā)需求,完成所負(fù)責(zé)模塊/系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和編程; 3、與服務(wù)端工程師配合,實(shí)現(xiàn)前端和服務(wù)端程序的數(shù)據(jù)交換功能 …… ; 4、與測(cè)試人員配合,了解并解決產(chǎn)品中存在的問題,把握產(chǎn)品細(xì)節(jié); 5、維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。 -
后端工程師
8000-9000元2024-11-19陽曜丞崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的服務(wù)端程序開發(fā)、測(cè)試; 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有網(wǎng)站系統(tǒng)的開發(fā)及維護(hù);不斷完善產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),不斷提升系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性及可靠性; 3.與前端工程師配合,高效率高質(zhì)量地完成接口文檔編寫 …… 5.積極與產(chǎn)品經(jīng)理溝通需求,對(duì)所設(shè)計(jì)產(chǎn)品富有激情并不斷提出優(yōu)化建議。 -
集成系統(tǒng)售前工程師
8000-12000元2024-11-191、負(fù)責(zé)指定業(yè)務(wù)或市場(chǎng)區(qū)域的產(chǎn)品/解決方案售前支撐工作,包括技術(shù)交流文檔的編寫、技術(shù)交流、客戶立項(xiàng)技術(shù)支持、投標(biāo)流程的組織和文檔編寫、合同編寫等 2、負(fù)責(zé)部門在對(duì)外市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)合作和宣傳過程中涉及到產(chǎn)品 …… /解決方案的技術(shù)支持工作 3、其他行政工作中涉及到的產(chǎn)品/解決方案的技術(shù)支持工作 至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),性格開朗外向,具有較強(qiáng)的敬業(yè)和開拓精神,能承受工作壓力,具有主動(dòng)進(jìn)取精神; 熟練使用辦公軟件 …… 職能類別: 售前/售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持主管 -
模組項(xiàng)目儲(chǔ)備工程師/生產(chǎn)管理干部
5000-6000元2024-11-18王女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的操作及設(shè)備故障排除; 2、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維保工作,保障設(shè)備使用通暢; 3、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)設(shè)備及產(chǎn)品要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)機(jī)改機(jī); 4、擬訂設(shè)備的管理規(guī)范、產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)管理等制度 …… 其他說明: 1、發(fā)展方向:設(shè)備工程師、工藝工程師 2、工作時(shí)間:兩班倒,根據(jù)生產(chǎn)排班排休 -
現(xiàn)場(chǎng)工程師(海上風(fēng)電設(shè)備)
20000-30000元2024-11-18張雪曉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)建造策劃及統(tǒng)籌,對(duì)產(chǎn)品建造的質(zhì)量目標(biāo)、大節(jié)點(diǎn)、保密、安全、6S管理負(fù)責(zé); 2.對(duì)照節(jié)點(diǎn)考核要求,負(fù)責(zé)組織大節(jié)點(diǎn)考核狀態(tài)檢查并編制節(jié)點(diǎn)考核材料; 3.編制產(chǎn)品各階段詳細(xì)計(jì)劃及日程計(jì)劃 …… (含生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備),跟蹤反饋,協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行過程存在的問題; 4.負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的生產(chǎn)建造過程管理工作; 5.產(chǎn)品階段完工后,負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品階段完工的全面總結(jié); 6.做好產(chǎn)品建造過程月度風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別、分析及上報(bào) …… ; 7.配合公司產(chǎn)品的投標(biāo)及承接。 …… 具備良好的語言、文字讀寫表達(dá)及人際交往能力,具有海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 6.認(rèn)真負(fù)責(zé)、思路清晰、堅(jiān)持原則、具備較強(qiáng)的大局意識(shí)及合作精神; 8、熟悉運(yùn)用project和p6項(xiàng)目管理軟件; 7.具有一級(jí)建造師或中級(jí)工程師及以上職稱 -
電氣工程師
4000-8000元2024-11-18吳南崗位職責(zé): 協(xié)助項(xiàng)目工程師開展以下工作: 1.洽談項(xiàng)目,與客戶溝通,根據(jù)廠內(nèi)外產(chǎn)品特性及生產(chǎn)流程及工時(shí),對(duì)項(xiàng)目整體評(píng)估出合理的自動(dòng)化方案,制作方案報(bào)告,為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持; 2.依據(jù)制定好的自動(dòng)化方案列出設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)件清單 …… ,依設(shè)備功能需求進(jìn)行電氣設(shè)計(jì),出電氣工程圖; 3.會(huì)同生產(chǎn)/組裝部門完成設(shè)備調(diào)試安裝,處理調(diào)試安裝中的設(shè)計(jì)問題; 4.對(duì)設(shè)備升級(jí)改造,使其適應(yīng)下一代產(chǎn)品的生產(chǎn)需求。 -
高級(jí)ui設(shè)計(jì)師
7000-12000元2024-11-16吳吉良根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成UI的原型圖和效果圖設(shè)計(jì); 2、注重用戶體驗(yàn)和用戶習(xí)慣,根據(jù)功能需求實(shí)現(xiàn)人機(jī)界面的UI設(shè)計(jì); 3、搜集與準(zhǔn)備各種圖片、視頻等素材,為UI設(shè)計(jì)中的界面、圖標(biāo)、動(dòng)畫等提供解決方案,完成產(chǎn)品的前端設(shè)計(jì)中需要的各類素材的加工與設(shè)計(jì) …… ; 4、參與并指導(dǎo)前端工程師進(jìn)行產(chǎn)品的UI研發(fā),并對(duì)其進(jìn)行測(cè)試; 5、參考用戶需求和客戶體驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品UI進(jìn)行維護(hù)和更新升級(jí),使UI符合用戶的最終需求。。 …… 崗位要求: 1、3年以上的信息系統(tǒng)UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉Web、iOS、Android設(shè)計(jì)規(guī)則; 2、熟練使用Photoshop、AI 、Sketch等視覺設(shè)計(jì)軟件; 3、能高效理解產(chǎn)品和交互設(shè)計(jì)思路 -
移動(dòng)端開發(fā)工程師
5000-6000元2024-11-14崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前端代碼開發(fā)以及交互設(shè)計(jì)邏輯處理; 2、 利用HTML5等相關(guān)技術(shù)開發(fā)跨平臺(tái)前端頁面,良好兼容Android和IOS設(shè)備; 3、持續(xù)優(yōu)化前端開發(fā)模式和規(guī)范;。 …… 4、與后端開發(fā)工程師協(xié)作,完成各種數(shù)據(jù)交互; 任職資格 1、 具有2年以上JAVA、Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握數(shù)據(jù)庫、Android、H5常用開發(fā)技能。 -
售后工程師
3000-8000元2024-11-14劉一明1.接受客戶的售后咨詢,提出產(chǎn)品的質(zhì)量、升級(jí)、更新等問題的解決辦法。 …… 產(chǎn)品運(yùn)行不正常,產(chǎn)品需要升級(jí),產(chǎn)品需要更新等技術(shù)上的問題客戶沒法解決那么售后工程師就要?jiǎng)由砹?,假如客戶在遠(yuǎn)方,那么售后工程師就要出差啦。 …… 2.跟蹤客戶,了解產(chǎn)品的使用狀況,及時(shí)了解客戶的反饋信息。 要經(jīng)常性地電話回訪客戶,與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶對(duì)產(chǎn)品的使用情況,并對(duì)不足的地方進(jìn)行申報(bào)處理。 3.負(fù)責(zé)客戶的使用培訓(xùn)。 …… 產(chǎn)品賣給客戶之后,使用方式也是要由售后工程師進(jìn)行教授的。 4.發(fā)展良好的客戶關(guān)系,并參與客戶服務(wù)計(jì)劃。 進(jìn)行良好的客戶服務(wù),并尋找再次合作機(jī)會(huì)。
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蘇先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 部門技術(shù)員 職位2024-11-13
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蘇先生2024-11-13
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蔣先生投遞了 拓億科技集團(tuán)有限公司 的 移動(dòng)端開發(fā)工程師 職位2024-11-11
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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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4.2%3K
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9%4K
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14.8%5K
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24.3%6K-8K
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21.2%8K-1W
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24.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年0.5%
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3-5年0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。