1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧車間招聘
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南寧 車間 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工廠普工
5000-8000元2024-11-20陸生您好,我們這里是龍宣廣告發(fā)光字工廠,專門做發(fā)光字字工廠。沒有噴漆異味,車間不是特別熱有吊頂,公司包吃每個星期加餐幾次,包吃不包住,公司附近有公交車,共享單車位。
1、想多掙錢做計件工資嗎?
我們公司按照效率做工,多勞多得勤快工資有5000/8000元,看個人效率,不難做,打膠水,打包貨物為主,產(chǎn)品不重。
手指頭和四肢、視力沒有問題就可以了!25/40歲正常人都可以做。
2、趕貨的時候需要加班,不是每一天都加班。忙完當(dāng)天出貨單子就下班,做不完要加班,加班一般到7/10點(diǎn)鐘,不一定,看大家全體進(jìn)度。
3、公司地址系統(tǒng)里面有。
4、要求
1服從領(lǐng)導(dǎo)安排出貨順暢。
2會看工作訂單。
3能積極主動配合調(diào)動工作合理安排出貨。
4特別是趕貨能加班。
5、試工3天,留下來就有。歡迎過來看工作環(huán)境了解情況,進(jìn)車間找主管就好,大家都覺得合適,可以過來試工。
公司在:江南區(qū)沙井仁義村仁義路7號,龍宣廣告
7、新人進(jìn)來公司做工,就開始下載系統(tǒng),《前兩個月按照計時工資計算》
另外就是計件工資大于計時工資,按照計件工資拿,老員工計件工資基本不低于5000塊錢,我們有系統(tǒng)計工資!
8、平常,從新人到計件工資要一個月時間,開始上手,看人,有些人一個星期也可以上手。
做工要求質(zhì)量第一,速度第二,有不良品,返工也是要負(fù)一定責(zé)任。
9、上班時間,正常工作時間,加班另外算,上午8:30/中午12:00下午13:30/18:30,半天中途休息1個半小時。
18:30開始加班,包吃兩餐,經(jīng)常有加餐,節(jié)假日一樣放假,有禮品,有工傷保險,有補(bǔ)貼等
你看看上面信息都可以接受嗎?
可以接受,可以過來了解!
歡迎想掙錢人,過來一起努力。 -
售后服務(wù)顧問
5000-10000元2024-11-20韋留鮮1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對客戶車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修;
2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力;
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù);
4、負(fù)責(zé)對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施;
5、負(fù)責(zé)交車工作,通過認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車的時候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團(tuán)隊高質(zhì)量的完成各項工作,滿足和超出客戶期望。 -
電氣工程師-電氣設(shè)備及電力線路設(shè)計
6000-10000元2024-11-20盧晨宇崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體系統(tǒng)原理設(shè)計與配電器件選型,組織設(shè)計工作的實施,指導(dǎo)配電設(shè)計工藝師、配電接線技術(shù)員完成系統(tǒng)設(shè)計與系統(tǒng)走線的相關(guān)工作;
2、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)車間配電箱、配電柜技術(shù)人員完成訂單的生產(chǎn)交付;
3、監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,參加樣機(jī)試制,現(xiàn)場試驗并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施;解決技術(shù)問題并估算成本和時間;
4、確定終產(chǎn)品或系統(tǒng),并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料;
任職資格:
1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡在25-40歲之間,男女不限;
2、三年及以上電氣產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,熟悉電氣產(chǎn)品設(shè)計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型、電氣布線、電氣控制柜設(shè)計等;
3、有較強(qiáng)的動手能力和邏輯分析能力(設(shè)計、調(diào)試、故障分析);
4、熟悉交、直流配電設(shè)備的布局、布線及工藝要求;熟悉國內(nèi)供配電網(wǎng)絡(luò)基本規(guī)范與特點(diǎn);
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。 -
汽車服務(wù)顧問
5000-10000元2024-11-20李女士1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對客戶車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 …… ; 4、負(fù)責(zé)對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車工作,通過認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車的時候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團(tuán)隊高質(zhì)量的完成各項工作 -
汽車維修顧問
7000-8000元2024-11-19鄧女士3、預(yù)約服務(wù)安排、工單處理、跟進(jìn)零件的供應(yīng)情況、跟車間聯(lián)系車輛維修進(jìn)展、終檢。 4、向客戶解釋結(jié)算情況、服務(wù)召回、保修申請、客戶的安撫和交通等服務(wù)和客戶回訪等。 -
維修廠廠長
9000-10000元2024-11-19鄧女士1、5年以上管理工作經(jīng)驗,精通奔馳、寶馬、保時捷三種車型中的任何一種; 2、具有對車間各個崗位的管控工作能力; 3、具備車間、業(yè)務(wù)部門人員技術(shù)培訓(xùn)并進(jìn)行效果評估的管理能力; 4、能夠?qū)Ω鱾€崗位維修流程與疑難技術(shù)問題指導(dǎo)與支持 …… ; 5、能夠?qū)?em>車間實施5S管理,運(yùn)用現(xiàn)代化的管理模式; 6、有綜合廠廠長或者4S售后服務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
采石場負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)
8000-9000元2024-11-19張女士全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備 -
生產(chǎn)車間普工
3500-4000元2024-11-19陳正一把材料放到輸送臺,把成品進(jìn)行分揀打包 -
面點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)理
20000-25000元2024-11-19李志鳳工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、 -
面點(diǎn)車間經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19李志鳳工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、 -
面點(diǎn)車間經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19蘇清立工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、 -
面點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)理
20000-25000元2024-11-19蘇清立工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、 -
中式面點(diǎn)研發(fā)經(jīng)理
20000-25000元2024-11-19蘇清立工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-19蘇清立2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作 -
食品工廠廠長
8000-13000元2024-11-19鄧凱云負(fù)責(zé)加工廠的管理以及總體工作運(yùn)行,負(fù)責(zé)采購管理、生產(chǎn)管理、配送安排; 2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)任務(wù); 3、能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提出建設(shè)性專業(yè)管理意見,并有效進(jìn)行轉(zhuǎn)化實施; 4、負(fù)責(zé)車間節(jié)能降本的工作計劃制定 -
食品廠廠長
8000-10000元2024-11-19鄧凱云負(fù)責(zé)加工廠的管理以及總體工作運(yùn)行,負(fù)責(zé)采購管理、生產(chǎn)管理、配送安排; 2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)任務(wù); 3、能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提出建設(shè)性專業(yè)管理意見,并有效進(jìn)行轉(zhuǎn)化實施; 4、負(fù)責(zé)車間節(jié)能降本的工作計劃制定 -
車間機(jī)修工
4000-5000元2024-11-19崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間維修、保養(yǎng)設(shè)備工作; 2、日常設(shè)備巡檢; 3、車間設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷, 2、有機(jī)械維修或電工工作經(jīng)驗。 -
面點(diǎn)車間主管/主任
15000-20000元2024-11-19李志鳳2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作 …… 2、具備3年以上的面點(diǎn)車間管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識; 3、熟練使用計算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
服務(wù)站長
6000-10000元2024-11-19覃秋香負(fù)責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量 -
礦長(非金屬礦)
10000-15000元2024-11-19張女士全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備
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李先生2024-11-08
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南寧 普工/操作工招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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初中1.9%
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高中0.7%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
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5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。