1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧車間生產(chǎn)招聘
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149條
南寧 車間生產(chǎn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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凈菜加工主管
5000-7000元2024-11-22(此崗位為勞務(wù)派遣)
崗位職責(zé)
1、日常管理:?負(fù)責(zé)所在部門的日常管理工作,?包括組織安排生產(chǎn)計劃、?人員排班及日常操作工作。?
2、生產(chǎn)管理:?組織病安排凈菜生產(chǎn)線的日常工作,?確保生產(chǎn)過程中的各項環(huán)節(jié)按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。?
3、設(shè)備維護(hù):?負(fù)責(zé)凈菜生成線設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),?及時處理設(shè)備故障,?確保設(shè)備正常運(yùn)行。?
4、質(zhì)量控制:?組織對生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行檢查、?督促落實改進(jìn)措施并實施過程控制。?
5、數(shù)據(jù)分析:?負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、?匯總,?并提出優(yōu)化建議。?
6、員工培訓(xùn):?負(fù)責(zé)對員工的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),?組織對員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),?提高員工的質(zhì)量意識。?
7、環(huán)境管理:?組織對現(xiàn)場環(huán)境、?設(shè)備設(shè)施的定期檢查與維護(hù),?確保安全有序進(jìn)行。?
8、規(guī)章制度:?負(fù)責(zé)組織制定有關(guān)規(guī)章制度并進(jìn)行執(zhí)行情況檢查。?
9、部門協(xié)調(diào):?協(xié)調(diào)本部門的與其它部門之間的關(guān)系,?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。?
10、應(yīng)急處理:?處理突發(fā)事件和異常事件,?確保生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。
任職要求
1、工作經(jīng)驗:?具備3年以上生鮮加工生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗,?對凈菜或凈肉的加工生產(chǎn)有深入的了解和熟悉,?擅長其中一類車間的生產(chǎn)管理工作。?
2、專業(yè)技能:?需要具備食品生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗,?熟悉凈菜加工、?凈肉加工等生產(chǎn)的工藝及流程,?具備良好的生產(chǎn)管理能力、?工作責(zé)任心。
3、學(xué)歷要求:?大專及以上學(xué)歷,?機(jī)械、?食品或相關(guān)專業(yè)。?
4、管理經(jīng)驗:?具有三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,?有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
5、能力要求:?具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、?流程優(yōu)化、?統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,?具備良好的分析問題和解決問題的能力。?同時,?需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、?溝通能力、?執(zhí)行能力等。?
6、技能要求:?具備一定的辦公軟件的使用操作技能,?能夠提高生產(chǎn)效率,?確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-22崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組人員的管理和生產(chǎn)計劃的管理;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測和工藝改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)員工考勤、績效考核,監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場,提出管理意見;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本統(tǒng)計、分析;
任職資格:
1、五金加工、機(jī)械制造、鋼制品生產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗五年以上。
2、相關(guān)管理崗位經(jīng)驗兩年以上。 -
生產(chǎn)工程師(PE)
6000-8000元2024-11-22職責(zé)描述:??
1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、相關(guān)載荷承重計算、金屬造構(gòu)物預(yù)算、報價和確認(rèn)工作;
2、負(fù)責(zé)制定車間生產(chǎn)技術(shù)方案、公司車間生產(chǎn)技術(shù)管理工作、確保生產(chǎn)按時、按量完成;
3、負(fù)責(zé)訂單詳圖設(shè)計并列出詳細(xì)材料、工程量清單;?
4、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)零件分解,制作零件圖及加工工藝文件編制。
任職要求:?
1、 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具有3年以上五金結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗;
2、 熟悉相關(guān)專業(yè)知識、規(guī)范、圖集等五金加工工藝流程;
3、熟練掌握CAD等繪圖軟件,有圖紙深化經(jīng)驗。熟練運(yùn)用數(shù)控切割編程軟件(SmartNest、TubeMaster等等),可獨立高效編制切割程序。
4、熟悉現(xiàn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范,對焊接工藝熟悉,有獨立撰寫技術(shù)方案經(jīng)驗;
5、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和責(zé)任感,工作細(xì)致、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞; -
設(shè)備工程師
6000-8000元2024-11-22【崗位職責(zé)】 1)負(fù)責(zé)銅箔車間日常設(shè)備運(yùn)營,設(shè)備及控制系統(tǒng)故障分析,制定正確預(yù)防措施,盡可能減少停機(jī)時間; 2)對企業(yè)工程圖紙換代作廢換新進(jìn)行確認(rèn); 3)為企業(yè)生產(chǎn)以及新產(chǎn)品開發(fā)所需的工藝工裝提供服務(wù)和支持 -
工藝設(shè)計師(定制家具)
7000-12000元2024-11-22鄧女士指導(dǎo)生產(chǎn)車間產(chǎn)品的異常處理,提供工藝技術(shù)支持,指導(dǎo)規(guī)范生產(chǎn); 根據(jù)生產(chǎn)制造、工藝產(chǎn)生售后問題點,及時改善和提升產(chǎn)品的工藝升級;對產(chǎn)品優(yōu)化升級,進(jìn)行技術(shù)提質(zhì)降本增效。 …… 年以上全屋定制和櫥柜工藝技術(shù)體系建設(shè)工作經(jīng)驗,對定制產(chǎn)品工藝技術(shù)體系有深刻的認(rèn)識; 4.精通CAD、office辦公軟件、了解酷家樂、三維家、緯綸、WCC、阿爾法家、商川等前后端定制設(shè)計軟件原理; 5.熟悉全屋定制家具行業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn) …… 、產(chǎn)品工藝及橫向部門業(yè)務(wù)流程協(xié)同; 6.了解定制家具生產(chǎn)設(shè)備的加工原理,家具產(chǎn)品工藝的材料特性和局限性。 -
酷家樂運(yùn)維專員(可接受應(yīng)屆生)
2000-4000元2024-11-22鄧女士學(xué)習(xí)并掌握酷家樂全屋定制工具軟件及運(yùn)維流程; 2.使用酷家樂全屋定制工具軟件和后臺模型上傳; 3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)安排制作參數(shù)化模型庫,并達(dá)到準(zhǔn)確度要求,供設(shè)計師下單使用; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司產(chǎn)品工藝對接車間自動化設(shè)備生產(chǎn)及新產(chǎn)品打樣測試 …… ,確保訂單正常生產(chǎn); 5.服從并執(zhí)行完成領(lǐng)導(dǎo)安排的本職相關(guān)工作。 -
車間統(tǒng)計員
3000-4000元2024-11-22馬女士行政人事二、崗位職責(zé): 1、根據(jù)每日生產(chǎn)需要,安排物料領(lǐng)用,按規(guī)定填制領(lǐng)料單,并登記入賬,為成本核算建立好原始記錄。 2、協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。 …… 3、每日統(tǒng)計上一日產(chǎn)量并每周提供生產(chǎn)報表,并向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。 …… 4、每月統(tǒng)計工人工時、計件量及當(dāng)月考勤如實上報人力資源部,向人力資源部提供車間工人工資核算依據(jù)。 …… 5、每月末盤點車間半成品及車間剩余物料,在規(guī)定時間內(nèi)提供月度生產(chǎn)報表,并將半成品、產(chǎn)成品每月出入庫信息錄入ERP系統(tǒng)。 …… 6、每月末盤點后及時與倉儲部核對領(lǐng)料數(shù)量、庫存凈料及(半)成品、在制品,準(zhǔn)確填制材料消耗表、月成本明細(xì)表、完工情況表、庫存半成品數(shù)量表,報財務(wù)部及生產(chǎn)技術(shù)部。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
生產(chǎn)統(tǒng)計員
3000-4000元2024-11-21黃女士人事生產(chǎn)統(tǒng)計員,計算生產(chǎn)車間計件等 -
高級機(jī)修工程師
10000-12000元2024-11-21梁女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)工作; 2.制定所管轄設(shè)備的檢修計劃,有計劃性的對所生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保配電設(shè)備、電力設(shè)施、消防設(shè)施、中央空調(diào)、等技術(shù)安全和運(yùn)行狀態(tài)良好; 3.控制設(shè)備維修成本 …… ,有效做好設(shè)備舊件的修復(fù)利用,高效診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,并做好預(yù)防工作; 4.負(fù)責(zé)對車間管理給人員及操作人員進(jìn)行設(shè)備的安全操作技能培訓(xùn),提高設(shè)備使用率,嚴(yán)防設(shè)備人為損壞; 5.負(fù)責(zé)制定設(shè)備報廢計劃 …… 職位要求: 1.30-45歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造及自動化專業(yè) 2.五年以上相關(guān)家居設(shè)備維修經(jīng)驗,兩年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗 3.熟練解決生產(chǎn)設(shè)備、特種設(shè)備各類故障,并能指導(dǎo)維護(hù)保養(yǎng)工作; -
品控員
3000-4000元2024-11-21滕經(jīng)理1、負(fù)責(zé)原料取樣,初檢工作; 2、負(fù)責(zé)在車間原料巡查,監(jiān)控質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量巡查,確保產(chǎn)品合格; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工質(zhì)量規(guī)范培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)的記錄跟分析。 -
廠長
8000-10000元2024-11-21廣西南寧市青秀區(qū)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計劃制定,生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過程把控等; 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù),建立并不斷完善全過程的質(zhì)量管理體系; 3、負(fù)責(zé)廠區(qū)人員管理 …… 人員培養(yǎng)、晉升、考勤、績效考核、培訓(xùn)等; 4、制定生產(chǎn)目標(biāo),每天統(tǒng)計產(chǎn)能,分析和改進(jìn)產(chǎn)能,降低出錯率等。 …… 人員要求: 1、經(jīng)驗要求:具備5年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)車間管理經(jīng)驗,對工廠的管理套路熟悉。 2、能力要求:能快速熟悉設(shè)備、工藝工作原理,有較強(qiáng)的計劃、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊合作能力。具備組織協(xié)調(diào)能力。 -
現(xiàn)場品控
3000-5000元2024-11-21從事來料檢測、現(xiàn)場品控、代加工巡檢、成品抽檢等工作; 工作時間:周一至周六,單休 基本要求: 1、年齡24-35歲,全日制大專以上學(xué)歷,食品安全或生物相關(guān)專業(yè) 2、線上品控工作經(jīng)驗2年以上,了解基礎(chǔ)的車間巡檢要點 …… ; 3、應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)可上崗 期望要求: 1、熟悉生產(chǎn)工藝流程者 2、了解食品安全相關(guān)法律法規(guī) 3、了解檢驗儀器、量規(guī)的維護(hù)與校正 -
寧福新能源技術(shù)崗
4000-5000元2024-11-21梁經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、鋰電設(shè)備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗; 2、電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修; 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等。 …… 工作地點在南寧市青秀區(qū)伶俐工業(yè)園區(qū),面試地點在南寧東站附近; 3、月休四天,依法支付1.5倍/2倍/3倍加班工資; 4、餐補(bǔ)額外25元每天; 5、提供免費培訓(xùn),鼓勵員工提升學(xué)歷,并依照公司規(guī)定報銷學(xué)費; 6、車間干凈整潔 -
沙井電子廠操作工
4000-5000元2024-11-21梁經(jīng)理主要生產(chǎn)智能手機(jī)、GPS、高端路由器、高端交換機(jī)網(wǎng)卡等高端電子產(chǎn)品。 【招聘職位】所有崗位均為兩班倒,不接受倒班勿投,非誠勿擾謝謝。 普工廠方統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)后按照個人技能特長分配崗位。 …… 崗位都為兩班倒(一個月倒班一次),坐班,靜電服,空調(diào)車間 1、標(biāo)準(zhǔn)薪資+加班費+崗位津貼 試用期內(nèi)(1~3個月):標(biāo)準(zhǔn)薪資2160元/月 入職后第4個月起:2360元/月, 2、加班費依勞動法標(biāo)準(zhǔn)支付 …… 4、廠區(qū)提供住宿,6-8人間,空調(diào),熱水,獨立衛(wèi)生間,100元/月;交五險一金 5、發(fā)放年終獎和生產(chǎn)激勵獎金,節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包; 7、飯?zhí)锰峁?biāo)準(zhǔn)餐、特色餐、自選餐(自費) 8、做六休一,每周休一天 -
高新區(qū)電子廠操作工
3000-4000元2024-11-21梁經(jīng)理(生產(chǎn)電腦散熱器為主,招倉管,組裝工,SMT, 成型等職位) ? 工作坐班,管理人性化!手機(jī)可以帶,空調(diào)車間,不用穿工作服 休息時間多! ? 小時工,月到手工資在3700-4500! -
普工
3000-5000元2024-11-21黃先生崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 -
化驗員(橫縣)
4000-5000元2024-11-21李燕、葉開怡一、崗位職責(zé): (一)采樣工作 1.根據(jù)監(jiān)測分析計劃,對焚燒車間鍋爐水、軟水器軟化水、焚燒爐渣焚燒飛灰等進(jìn)行采樣;對污水站調(diào)節(jié)池、中間水池、雨水池進(jìn)行采樣; 2.對固化車間生產(chǎn)成品進(jìn)行采樣;對物化車間觀察排放水池進(jìn)行采樣 …… ; 3.對填埋場滲濾池、地下水、膜下水進(jìn)行采樣;對高溫蒸煮車間鍋爐水、排放水進(jìn)行采樣; 4.對處理車間排放水進(jìn)行采樣; 5.根據(jù)生產(chǎn)需要對入廠危險廢物,已儲存的危險廢物進(jìn)行采樣,或到產(chǎn)廢單位進(jìn)行采樣工作等 …… (二)分析檢測 1.對焚燒車間余熱鍋爐水PH值及堿度、軟水硬度以及爐渣和飛灰灼減率進(jìn)行檢測; 2.對污水站調(diào)節(jié)池水、中間池水、排水池水PH值、SS、可濾殘渣、油類、氯化物、硫化物、氰化物、COD、氨氮 …… 、銅、鋅、鉛、鉻、六價鉻、鎘、鎳、錳、砷、汞含量進(jìn)行檢測; 3.對固化成品、物化車間樣品、填埋場滲濾液水、監(jiān)測井井水、預(yù)處理車間廢水、高溫蒸煮車間鍋爐水、外來樣品及抽檢樣品、小試樣品各元素的含量進(jìn)行檢測 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-11-21段女士1、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗及計量管理工作。 2、負(fù)責(zé)車間各個生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗是否必要更換,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。 …… 3、經(jīng)常巡回到車間,及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題,與車間員工共同研究解決,要掌握生產(chǎn)要求,及時糾正在生產(chǎn)中的差錯,保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費。 …… 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗工作,全面了解車間的生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主任,切實做好各級檢驗制度。 5、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。 …… 6、深入車間,督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導(dǎo),對于違反或不符合質(zhì)量要求的操作,有權(quán)提出制止,并立即上報車間主任及時處理。 …… 10、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結(jié)束時,及時填寫信息反饋卡,并及時收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的評定、意見。 任職要求: 1、不限經(jīng)驗學(xué)歷專業(yè)。 2、20-35周歲。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)、溝通、合作。 -
電腦集成主板CPU制作生產(chǎn)
3800-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2024-11-20羅主管主管小時工: 1、年齡18—45歲、男女不限 2、工資14元/小時,月薪3800—4500元 3、坐班,普通工衣,空調(diào)車間,工作輕松 (生產(chǎn)電腦散熱器、鍵盤、手機(jī)等) 恒溫車間坐班兩班倒,一個月倒一次班 -
襯衫車間主任
6000-7000元2024-11-20baiyushiye@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)襯衫車間工廠的管理工作,熟悉襯衣制作工藝。 2、無菌、無塵生產(chǎn)車間,消毒車間等建設(shè)與管理工作 3、組織制定車間生產(chǎn)計劃,組織安排生產(chǎn)工作。 …… 4、落實執(zhí)行工廠各項安全生產(chǎn)制度,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,并定期進(jìn)行安全檢查。 5、生產(chǎn)員工管理,團(tuán)隊建設(shè);做好關(guān)鍵崗位的人員儲備,并組織績效考核工作。 …… 7、制定車間設(shè)備增減計劃,協(xié)助設(shè)備部改進(jìn)機(jī)器性能,設(shè)備最大化使用。 8、執(zhí)行ISO體系文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格,并檢查落實情況。
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袁小姐投遞了 中節(jié)能(廣西)清潔技術(shù)發(fā)展有限公司 的 化驗員(橫縣) 職位2024-11-15
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南寧 普工/操作工招聘工資
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4459
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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19.6%3K
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38.1%4K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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初中1.9%
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高中0.7%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
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5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。