南寧企業(yè)管理公司陳列設(shè)計招聘
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南寧 陳列設(shè)計 招聘
職位。好工作,上桂聘
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陳列主管
5000-6000元2024-11-21韋女士薪酬待遇:5000-6000+年終獎金(按公司制度購買社保)
任職資格:
1、 熟悉日化品,有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
2、 25-35歲,男女不限,大專(含)以上學(xué)歷,工作需要常出差。(出差范圍:桂南地區(qū))
崗位職責(zé):
1、各品類陳列標(biāo)準(zhǔn)制定;
2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo);
3、定期對所轄門店進(jìn)行巡店并幫助門店進(jìn)行整改;
4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè);
5、對門店進(jìn)行陳列技巧培訓(xùn)。 -
水果陳列主管
6000-8000元2024-11-21人事部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪日常陳列的維護(hù)(水果區(qū));
2、了解公司品牌風(fēng)格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪?zhàn)鰴淮凹暗昝骊惲小?br /> 3、定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售。
4、負(fù)責(zé)陳列物料調(diào)配及商品信息管理;
5、負(fù)責(zé)店鋪品牌的形象推廣、提升。
6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識及流行資訊。
7、巡視門店,了解各門店水果銷售情況,按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營銷計劃
8、做好市調(diào)工作,了解顧客需求及建議
任職要求:
1、熟悉水果的陳列及擺放方式;
2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力;
3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
4、熟練使用office等辦公軟件。
約 2 個崗位
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南寧 陳列設(shè)計招聘工資
¥
4924
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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22.7%3K
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25.8%4K
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19.7%5K
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21.2%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
南寧陳列設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
南寧陳列設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。