南寧青秀區(qū)陳列設(shè)計(jì)招聘
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南寧 青秀區(qū) 陳列設(shè)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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陳列督導(dǎo)
3000-7000元18小時(shí)前李女士人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各店鋪的商品陳列、櫥窗布置、店鋪維護(hù)等營(yíng)運(yùn)事宜,并作出指導(dǎo)意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)巡店檢查,對(duì)店鋪陳列中存在的各類問(wèn)題并進(jìn)行指導(dǎo)、整改,維護(hù)連鎖店經(jīng)營(yíng)效果和形象;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域新店、撤店的陳列工作指導(dǎo)及信息反饋;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、年齡22—35歲,大專及以上學(xué)歷,陳列經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求;
2、具有較好的審美能力,懂得搭配。
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神;
4、在零售行業(yè)任職過(guò)店助/店長(zhǎng),有1年以上零售行業(yè)門店陳列經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、可以接受出差。
上班時(shí)間:13:00-21:00(可根據(jù)門店情況靈活安排具體上班時(shí)間),月休四天。
晉升方向:陳列專員-陳列/營(yíng)運(yùn)主管 -
店面經(jīng)理
4000-8000元2024-11-21崗位職責(zé):
全面主持店面的管理工作:管理店鋪員工、管理店鋪運(yùn)營(yíng)、實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃及處理突發(fā)事件。
任職要求:
1、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),具有獨(dú)擋一面的工作能力,熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程。 -
水果陳列主管
6000-8000元2024-11-21人事部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪日常陳列的維護(hù)(水果區(qū));
2、了解公司品牌風(fēng)格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪?zhàn)鰴淮凹暗昝骊惲小?br /> 3、定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售。
4、負(fù)責(zé)陳列物料調(diào)配及商品信息管理;
5、負(fù)責(zé)店鋪品牌的形象推廣、提升。
6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識(shí)及流行資訊。
7、巡視門店,了解各門店水果銷售情況,按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃
8、做好市調(diào)工作,了解顧客需求及建議
任職要求:
1、熟悉水果的陳列及擺放方式;
2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力;
3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
4、熟練使用office等辦公軟件。 -
品牌男裝陳列師
4000-5000元2024-11-18人事部崗位描述: 1、負(fù)責(zé)店鋪服裝的搭配整合、陳列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范控制,門店日常形象的指導(dǎo)、維護(hù),提升終端門店的陳列表現(xiàn) 2、店鋪員工的陳列培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。 職位要求: 1、專業(yè)功底扎實(shí),具有新穎的服裝陳列理念; 2、了解服裝設(shè)計(jì)基本知識(shí),熟悉相關(guān)材料和工藝; 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的口頭和文字表達(dá)能力; 4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熟練應(yīng)用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件 6、相關(guān)品牌服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
店鋪主管
5000-6000元2024-11-15崗位職責(zé): ● 協(xié)助店長(zhǎng)管理店鋪的日常營(yíng)運(yùn),如銷售分析、陳列調(diào)整、顧客服務(wù)、庫(kù)存、市場(chǎng)宣傳的制定和執(zhí)行等; ● 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作,促進(jìn)門店銷售達(dá)成; ● 妥善處理升級(jí)客訴和服務(wù)工作中發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí),維護(hù)品牌形象; ● 協(xié)助店長(zhǎng)做好門店帶教工作,培訓(xùn)提升員工的銷售技巧及職能性工作,幫助新員工掌握公司產(chǎn)品知識(shí)與公司規(guī)章制度。 崗位要求: ● 大專及以上學(xué)歷,兩年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn); ● 具備基礎(chǔ)的人員管理經(jīng)驗(yàn),如會(huì)議組織,店鋪人員排班,銷售人員技巧培訓(xùn); ● 賣場(chǎng)把控經(jīng)驗(yàn),如陳列管理、客訴處理、突發(fā)情況處理經(jīng)驗(yàn); ● 基礎(chǔ)的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析經(jīng)驗(yàn); ● 庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn),如盤... -
女裝陳列助理
3000-4000元2024-11-15蔣旭工作內(nèi)容: 1.協(xié)助陳列師對(duì)門店的陳列維護(hù),新開(kāi)門店的陳列等; 2.協(xié)助陳列師開(kāi)發(fā)陳列課件及下店培訓(xùn)事宜; 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職資格: 1.有審美能力和色彩感 2.認(rèn)真細(xì)致.責(zé)任心強(qiáng),并能熟悉運(yùn)用word.excel辦公軟件等; 3.有相關(guān)陳列工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! -
陳列主管
6000-8000元2024-11-15職責(zé)描述: 1、執(zhí)行門店陳列規(guī)范,監(jiān)督、調(diào)整、維護(hù)店鋪陳列形象; 2、組織、執(zhí)行、實(shí)施店鋪日常/換季/翻新等陳列工作; 3、協(xié)助店鋪陳列人員及店鋪銷售人員的陳列培訓(xùn); 4、分析跟進(jìn)規(guī)范落地執(zhí)行的效果,持續(xù)優(yōu)化和改善; 5、對(duì)各個(gè)店鋪陳列做統(tǒng)一指導(dǎo),提升店鋪銷售業(yè)績(jī); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)、設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告等相關(guān)專業(yè); 2、最好具備奢侈品、服裝、運(yùn)動(dòng)品牌、3C等相關(guān)行業(yè)陳列經(jīng)驗(yàn),熟悉零售終端及市場(chǎng)推廣運(yùn)作; 3、有較強(qiáng)的審美能力,美術(shù)表達(dá)能力和色彩感; 4、具有一定的品牌意識(shí),思路清晰,反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的分析能力; 5、能夠執(zhí)行終端店面的貨品陳列工作; ...
約 7 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 陳列設(shè)計(jì)招聘工資
¥
4347
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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30.4%3K
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30.4%4K
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13%5K
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13%6K-8K
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8.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)陳列設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)陳列設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。