? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
南寧帶店督導(dǎo)招聘
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52條
南寧 帶店督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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連鎖門店店長助理
3000-6000元2024-11-19農(nóng)女士崗位職責(zé)
1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務(wù));
2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作;
3、協(xié)助處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
4、協(xié)助店長對員工的培訓(xùn)教育工作。
5、負(fù)責(zé)門店各種公告公文的起草編寫等工作。
崗位要求:
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,年齡20-38歲,五官端正,口齒清晰。
2、熱愛銷售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)素養(yǎng)。
3、熟悉辦公軟件,文字功底扎實。
4、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
晉升通道:店助--副店長--店長--督導(dǎo)
上班地點:河池市金城江區(qū)朝陽路15號 《指南書城》 -
男裝店長
6000-10000元2024-11-19姜莉職位描述
招聘店長崗位職責(zé):
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作;
任職資格:
1、學(xué)歷不限;
2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗;
4、身體健康;
5、年齡26歲-40歲。
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。 -
連鎖酒店店長(西林店)
6000-8000元2024-11-19黃女士崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作;
2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn);
5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作;
6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件;
任職要求:
1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先;
2,熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強;
4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力;
5·原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。
職位招聘1人 -
連鎖酒店店長(武鳴店)
6000-8000元2024-11-19黃女士人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理 …… ,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 -
奶茶店店員
3000-4000元2024-11-18晉升路試:調(diào)飲師→實習(xí)店助→店助→實習(xí)店長→店長→運營督導(dǎo)→運營經(jīng)理 注:不招短期工、暑假工、兼職。 -
??邶埨ツ洗鬂櫚l(fā)伶俐飾品店導(dǎo)購
3000-5000元2024-11-16李女士人事專員4、晉升機制:導(dǎo)購-店助-店長-銷售督導(dǎo)-銷售主管 -
江南萬達(dá)綠光派對導(dǎo)購
3000-5000元2024-11-16李女士人事專員早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo) -
南寧百盛步行街飾品店導(dǎo)購
3000-5000元2024-11-16李女士人事專員早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo) -
前廳經(jīng)理
8000-10000元2024-11-16韋女士崗位職責(zé): 1.檢查督導(dǎo)本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率; 2.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達(dá)上級的指示 …… ; 3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房; 4.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn) …… 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力及職業(yè)規(guī)劃(一年內(nèi)晉升店助,兩至三年晉升分店總經(jīng)理) 福利: 1、可免費提供吃、?。?2、法定節(jié)假日; 3、月度獎金、活動經(jīng)費、年終獎; -
店員/營業(yè)員
3000-5000元2024-11-16李女士人事專員早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo) -
客房領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-14杜浩3、按要求進(jìn)行公共區(qū)域清掃工作,督導(dǎo)客房。4、檢查客房服務(wù)員后的房間衛(wèi)生進(jìn)行查房工作。5、負(fù)責(zé)酒店布草客房物品盤點確??头课镔Y儲備,提前做好物資采購數(shù)目統(tǒng)計。6、定期組織客房服務(wù)員計劃衛(wèi)生。 …… 試用期2500+全勤100+做房提成,轉(zhuǎn)正3000+全勤100+做房提成+績效獎+店齡獎 每月休息4天,節(jié)假日上1休2 有意向面試的請與我聯(lián)系,杜經(jīng)理***********同呈酒店歡迎有志之士加入! -
汽服運營經(jīng)理
8000-13000元2024-11-13劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)門店店長培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊; 2、督導(dǎo)及檢查店長執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗與門店運營效率。 …… 2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運營的有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力; 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力
南寧相關(guān)熱門崗位
帶店督導(dǎo)督導(dǎo)門店督導(dǎo)運營督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理門店運營督導(dǎo)市場督導(dǎo)巡店業(yè)績督導(dǎo)督導(dǎo)主管項目執(zhí)行督導(dǎo)督查連鎖門店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理市場運營督導(dǎo)儲備督導(dǎo)零售督導(dǎo)促銷督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)門店稽核渠道運營督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)督導(dǎo)老師零售運營督導(dǎo)巡店經(jīng)理業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管店鋪運營督導(dǎo)督導(dǎo)專員服裝督導(dǎo)督導(dǎo)助理連鎖店督導(dǎo)
南寧帶店督導(dǎo)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧市潮茗餐飲管理有限公司 的 奶茶店店員 職位2024-11-19
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黃小姐投遞了 廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2024-10-24
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南寧 督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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11%3K
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23.3%4K
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34.2%5K
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23.3%6K-8K
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5.5%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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大專4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。