南寧大數(shù)據(jù)招聘
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南寧 大數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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渠道銷(xiāo)售
5000-7000元2024-11-21徐女士薪資待遇:月薪5000-7000元/月+提成,年綜合收入20w+
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師渠道開(kāi)拓及維護(hù),完成渠道引流工作指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式;
3.負(fù)責(zé)組織落地公司活動(dòng);
4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
【任職資格】
1.年齡范圍:25歲以上;
2.學(xué)歷要求:不限;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往,具有親和力;
5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
6.條件優(yōu)秀者可放寬要求。
【福利待遇】
1.員工福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建等。
2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求,可參加專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過(guò)縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。 -
采樣組長(zhǎng)(南寧)
4000-7000元2024-11-21張小姐【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)各采樣組的任務(wù)分配,與公司相關(guān)部門(mén)做好對(duì)接工作;
2.提前準(zhǔn)備采樣耗材及設(shè)備,負(fù)責(zé)本組內(nèi)采樣工作的準(zhǔn)備與實(shí)施;
3.按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)與采樣工作,并對(duì)工作質(zhì)量負(fù)責(zé);
4.認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)原始記錄表,及時(shí)反饋質(zhì)量信息、送達(dá)樣品,保證檢測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確;
5.在采樣現(xiàn)場(chǎng)與客戶(hù)友善溝通,在專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)為客戶(hù)與組員答疑解惑;
6.審核本組采樣工作原始記錄的完整性、相關(guān)數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性。
【崗位要求】
1.熟練操作所有采樣儀器,了解采樣工作中相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,均嚴(yán)格遵守并執(zhí)行;
2.合理分配采樣員工作任務(wù),盡職盡責(zé)完成帶教培訓(xùn);
3.辦公軟件能熟練使用;現(xiàn)場(chǎng)與客戶(hù)良好溝通,充分了解現(xiàn)場(chǎng)情況;
4.身體健康,無(wú)恐高、高血壓、心臟病等不適宜高空作業(yè)的疾??;能吃苦耐勞,能獨(dú)立完成任務(wù),擁有良好的溝通能力;服從工作安排。
待遇:底薪+提成 -
企信社群運(yùn)營(yíng)
5000-7000元2024-11-21人事部崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場(chǎng)和戰(zhàn)略需求,執(zhí)行相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)微信社群日常管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)交流秩序,提高社群活躍度,根據(jù)社群情況,反饋問(wèn)題,提出優(yōu)化建議;
3、對(duì)社群進(jìn)行管理、引導(dǎo)、孵化,依托現(xiàn)有機(jī)制,達(dá)到裂變轉(zhuǎn)化效果,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
4、建立用戶(hù)畫(huà)像和分層,通過(guò)數(shù)據(jù)分析等手段,能夠針對(duì)社群處在的階段給與具體運(yùn)營(yíng)方案(激活新用戶(hù)、維護(hù)老用戶(hù)、提升粉絲忠誠(chéng)度),并對(duì)激活、留存率、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
5、以客戶(hù)為中心,能分析用戶(hù)行為和需求,輸出真正的內(nèi)容給到客戶(hù)群體。
任職需求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上會(huì)員增長(zhǎng)及社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)餐飲行業(yè),深入掌握會(huì)員增長(zhǎng)策略和手段,對(duì)會(huì)員產(chǎn)品及體系有充分見(jiàn)解;
3、優(yōu)秀的邏輯分析能力,具備良好的解決問(wèn)題及溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí);
4、有任務(wù)統(tǒng)籌,計(jì)劃拆分和執(zhí)行的能力;
5、積極、陽(yáng)光、進(jìn)取,能夠承受壓力與挑戰(zhàn),跟隨公司的發(fā)展方向并肩成長(zhǎng);
6、熟練運(yùn)用word、excel、powerpoint等辦公軟件。 -
視頻剪輯
5000-7000元2024-11-21人事部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻日常內(nèi)容分發(fā)上線,包括視頻頭圖、標(biāo)題、簡(jiǎn)介,對(duì)賬號(hào)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)短視頻上線后的數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析,主導(dǎo)對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的策略方法適時(shí)優(yōu)化改進(jìn),同步與上級(jí)探討內(nèi)容方向的創(chuàng)作 …… ; 3.收集用戶(hù)反饋、用戶(hù)互動(dòng),根據(jù)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)效果提供線上線下相關(guān)活動(dòng)建議; 7.能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋分析不同流量渠道的流量規(guī)則,制定對(duì)應(yīng)的流量獲取策略; 8.負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容投流,對(duì)投產(chǎn)比負(fù)責(zé); 9.有一定的審美能力 …… 任職資格: 1.具有1年以上的新媒體短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握其操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有成功案例以及優(yōu)秀作品者優(yōu)先; 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整; 3.熟練掌握運(yùn)用 -
英語(yǔ)教學(xué)/教務(wù)主管
8000-15000元2024-11-21徐老師提高機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)收入; 7、通過(guò)后期優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)促進(jìn)現(xiàn)有客戶(hù)推薦新的資源,并最終促成簽單; 8、在常規(guī)的服務(wù)推進(jìn)中,傳遞機(jī)構(gòu)文化,樹(shù)立品牌形象,達(dá)到品牌推廣的目的,提升國(guó)際私塾的市場(chǎng)口碑效應(yīng); 9、定期提交售后數(shù)據(jù)表格 …… 有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān); 2、1年以上同行經(jīng)驗(yàn),1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能耐心服務(wù)客戶(hù); 4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能與外教獨(dú)立交流溝通;并能協(xié)助外教輔導(dǎo)學(xué)員; 5、良好的數(shù)據(jù)分析 -
數(shù)據(jù)分析員
5000-7000元2024-11-21人事部主要職責(zé): 1、通過(guò)后臺(tái)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析用戶(hù)畫(huà)像,給用戶(hù)分類(lèi),并提出合理化的建議。 2、定期完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析工作。 3、負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售報(bào)表的分析及各項(xiàng)費(fèi)用費(fèi)效比分析。 …… 6、對(duì)各平臺(tái)的推廣效果負(fù)責(zé),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析并及時(shí)調(diào)整策略。 -
基地管理員
7000-9000元2024-11-21張女士綜合專(zhuān)員任職要求: 1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、植保、食品、檢測(cè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 知識(shí): 2、栽培種植過(guò)程中病蟲(chóng)害管理、水肥管理、修剪管理理論知識(shí) 3、掌握 office辦公軟件操作、良好的數(shù)據(jù)分析及問(wèn)題分析處理能力 -
會(huì)員運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-21磨女士【崗位職責(zé) 】 1、會(huì)員指標(biāo)跟進(jìn):會(huì)員重點(diǎn)指標(biāo)報(bào)表跟進(jìn),能自主建立跟進(jìn)模板,確保數(shù)據(jù)跟進(jìn)的及時(shí)和準(zhǔn)確性,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題。 2、會(huì)員權(quán)益:負(fù)責(zé)超級(jí)會(huì)員權(quán)益管理、優(yōu)惠券管理、積分管理。 …… 4、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)會(huì)員日活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)數(shù)據(jù)跟進(jìn),活動(dòng)結(jié)果數(shù)據(jù)分析。 【任職要求】 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 3、精通EXCEL,能夠自主編寫(xiě)和調(diào)試復(fù)雜的公式,解決實(shí)際問(wèn)題;掌握數(shù)據(jù)驗(yàn)證技巧,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 4、熟悉數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖的創(chuàng)建和使用,能進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析。 -
設(shè)備調(diào)試(高薪)
6000-9000元2024-11-213.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題, 主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。 公司:瑞聲科技 地址:國(guó)凱二支路 -
業(yè)務(wù)員(梧州)
4000-8000元2024-11-21baiyushiye@163.com【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; 2、有C1駕駛證,1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),同行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)(可入職后培訓(xùn)),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí); 4、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析技能 -
售后服務(wù)專(zhuān)員(柳州)
3000-4000元2024-11-21baiyushiye@163.com【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作,做好區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)柳州區(qū)域各類(lèi)評(píng)選會(huì)及推介會(huì)PPT宣講。 …… 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉電腦軟件操作,能熟練運(yùn)用函數(shù)。 3、一年以上銷(xiāo)售或者售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷(xiāo)售文員/助理(柳州)
3000-4000元2024-11-21baiyushiye@163.com【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作,做好區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)柳州區(qū)域各類(lèi)評(píng)選會(huì)及推介會(huì)PPT宣講。 …… 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉電腦軟件操作,能熟練運(yùn)用函數(shù)。 3、一年以上銷(xiāo)售或者售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
丹泉主播
5000-10000元2024-11-21人事部3、每天參與復(fù)盤(pán)總結(jié)、結(jié)合數(shù)據(jù)分析進(jìn)行優(yōu)化直播內(nèi)容。 4、配合公司直播時(shí)間安排。 5、配合賬號(hào)短視頻拍攝。 【崗位要求】 1、有帶貨直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,執(zhí)行力強(qiáng)! -
本地生活直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-7000元2024-11-21人事部起號(hào)經(jīng)驗(yàn)或者IP賬號(hào)打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對(duì)項(xiàng)目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項(xiàng)目持續(xù)進(jìn)步發(fā)展; 3、精通抖音平臺(tái)內(nèi)容推薦機(jī)制,能夠緊跟熱點(diǎn),具備高效分析數(shù)據(jù)的能力 …… ; 4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP; 5、有直播腳本撰寫(xiě)的思維和能力,要及時(shí)和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏; 5、能與客戶(hù)、同事建立良好的溝通協(xié)作能力; 6、執(zhí)行力為第一位,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),有明確的自驅(qū)方向 …… (抖音、小紅書(shū)等) 3、持續(xù)監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?yōu)化。 4、有復(fù)盤(pán)意識(shí)。 5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 6、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
營(yíng)運(yùn)監(jiān)管專(zhuān)員
6000-10000元2024-11-21黃小姐并持續(xù)改善和優(yōu)化業(yè)務(wù)輔助及管理工具; 6.負(fù)責(zé)不斷完善總部下達(dá)城市的政策及業(yè)務(wù)操作規(guī)范,促使和輔助城市團(tuán)隊(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)1-3年; 2.有項(xiàng)目管理、城市支持對(duì)接、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
店面銷(xiāo)售
4000-6000元2024-11-21,了解客戶(hù)需求開(kāi)展二次銷(xiāo)售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶(hù)銷(xiāo)售進(jìn)度和開(kāi)展應(yīng)收款項(xiàng)催收、回款確認(rèn)及核對(duì)工作; 4、定期與已成交客戶(hù)進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計(jì)分析銷(xiāo)售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù) -
電話客服專(zhuān)員(4-7K)
4000-6000元2024-11-21,了解客戶(hù)需求開(kāi)展二次銷(xiāo)售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶(hù)銷(xiāo)售進(jìn)度和開(kāi)展應(yīng)收款項(xiàng)催收、回款確認(rèn)及核對(duì)工作; 4、定期與已成交客戶(hù)進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計(jì)分析銷(xiāo)售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù) -
電話客服兼銷(xiāo)售助理
4000-6000元2024-11-21通過(guò)電話進(jìn)行老客戶(hù)的回訪與維護(hù)工作,了解客戶(hù)需求開(kāi)展二次銷(xiāo)售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶(hù)銷(xiāo)售進(jìn)度和開(kāi)展應(yīng)收款項(xiàng)催收、確認(rèn)及核對(duì)工作; 4、定期與已成交客戶(hù)進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計(jì)分析銷(xiāo)售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù) -
商務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21黃女士人事經(jīng)理1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,3年以上軟硬件商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有教育軟硬件產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉教育市場(chǎng)軟硬件產(chǎn)品情況,熟悉教育產(chǎn)品參數(shù); 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
數(shù)據(jù)分析師(南寧)
5000-7000元2024-11-21崗位職責(zé): 醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析&醫(yī)保項(xiàng)目交付: 1、配合部門(mén)上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)療保障項(xiàng)目的實(shí)施、對(duì)接、交付工作。主要包括:項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理、按客戶(hù)要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并編寫(xiě)相關(guān)報(bào)告。 …… 包括協(xié)助提供客戶(hù)需求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、定期工作進(jìn)度匯報(bào)、會(huì)議召開(kāi)、拜訪醫(yī)院等工作。解答客戶(hù)咨詢(xún)的業(yè)務(wù)問(wèn)題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶(hù)培訓(xùn)等工作。
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