南寧大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2024年11月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)523條西鄉(xiāng)塘區(qū)313條,有五險等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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領(lǐng)克客服主管
5000-7000元2024-11-15徐榮偉崗位職責:
以提升用戶滿意度為首要目標,維護優(yōu)質(zhì)的用戶關(guān)系,提升用戶體驗;
用戶關(guān)系全生命周期全場景管理與監(jiān)測,包括但不限于:店端新用戶融入和老用戶關(guān)系維系;引導(dǎo)店端用戶參與各類用戶服務(wù)活動,完善用戶關(guān)鍵體驗節(jié)點;對極分、卡券、極值、邀約推薦等用戶體系統(tǒng)籌運營,助力用戶滿意度和忠誠度雙提升;
傾聽用戶聲音,通過數(shù)據(jù)分析及人性洞察豐富用戶關(guān)懷場景,尋找用戶體驗提升的機會點,創(chuàng)造性設(shè)計用戶驚喜體驗,深化用戶關(guān)系;
負責領(lǐng)克用戶服務(wù)中心的人員培訓(xùn)對接,及時完成領(lǐng)克服務(wù)中心的培訓(xùn)相關(guān)工作;
對各項滿意度指標負責,支持并督促各職能伙伴,及時解決用戶投訴、建議、反饋等問題。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.三年以上從事用戶服務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制;
3.具備基本的汽車使用、活動營銷、保險等基礎(chǔ)知識;
4.良好的共情能力,人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧;
5.熟練使用常用的辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-6000元2024-11-15人事部一、招聘崗位
媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。
不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白!
二、崗位職責
1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。
2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。
3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點、合作方式、筆記類型。
4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。
5.對接博主:與博主建聯(lián),進行溝通,達成合作。
6.整體項目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
三、任職要求
1.強大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。
3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。
4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。
5.接受行業(yè)小白,入職會有人帶。
四、待遇
1.薪資:無責底薪+全勤+獎金+提成。
2.上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。
3.試用期3個月(能力達到可提前轉(zhuǎn)正),公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐。
4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。
五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508 -
前臺接待
3000-4000元2024-11-15吳先生崗位職責
接待服務(wù):
熱情接待來院患者及訪客,提供引導(dǎo)服務(wù)。
負責前臺掛號、收費、報表統(tǒng)計,患者信息維護。
熟悉口腔門診環(huán)境,能夠解答簡單的患者咨詢。
環(huán)境維護:
管理音響、電視和電腦,保持候診室的干凈、整潔、安靜。
患者管理:
接待來訪客患并及時準確進行登記、分診工作。
引領(lǐng)和服務(wù)復(fù)診客患,轉(zhuǎn)交相應(yīng)部門。
協(xié)助門診各項活動的執(zhí)行。
行政工作:
完成上級主管交辦的其它工作。
患者溝通:
負責客戶預(yù)約,就診接待、看診完畢后回訪電話。
維護客戶關(guān)系,協(xié)助門診數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
任職要求
教育背景:
??萍耙陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
口腔、護理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
個人素質(zhì):
較強的服務(wù)意識,普通話準確流利。
具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
標準一:身高要求:身高1.60米以上
標準二:相關(guān)工作經(jīng)驗
有前臺接待、導(dǎo)醫(yī)或客服工作經(jīng)驗,口腔護理專業(yè)優(yōu)先。
1年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
標準三:專業(yè)知識:要有相關(guān)專業(yè)知識(口腔、牙科)
如以上三點標準未達標,需外出學(xué)習(xí)兩個月,
在南寧興寧區(qū),不跨區(qū),不出差,薪資3k(外出地點:樓盤小區(qū)、購物廣場、農(nóng)貿(mào)市場、軌道地鐵等)不接受勿擾! -
物業(yè)副經(jīng)理
4000-5000元2024-11-15負責制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施;有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動經(jīng)驗;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負責分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施; 5、負責協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性 -
行政人力主管
4000-5000元2024-11-15云之家錄入及整理、假條的管理、休息排班); 任職要求: 1、全日制大專(含)以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;行政管理、工商管理等文史類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,有較好組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力,對數(shù)據(jù)敏感 -
客服
3000-8000元2024-11-15吳先生數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計和分析咨詢、預(yù)約、到診數(shù)據(jù),以提升服務(wù)質(zhì)量。 客戶關(guān)系維護:通過電話、威信等方式與患者保持溝通,維護良好的客戶關(guān)系。 銷售支持:協(xié)助銷售團隊,提供必要的客戶信息和支持。 -
城市民宿運營經(jīng)理/總監(jiān)
6000-11000元2024-11-15周明毅確定各個OTA平臺的定價策略,關(guān)注平臺數(shù)據(jù)評分。 4. 負責營銷工作,包括線上線下渠道的宣傳推廣、市場調(diào)查及分析、銷售預(yù)測等。 5. 協(xié)調(diào)各個部門的工作,保證業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)的順暢性,維護客戶關(guān)系。 -
電動自行車銷售主管
3000-8000元2024-11-15楊文雙具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力; 7. 能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差。 工作內(nèi)容 1. 帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達的電動自行車銷售任務(wù),制定并執(zhí)行銷售計劃; 2. …… 分析銷售數(shù)據(jù),掌握市場動態(tài),制定針對性的市場營銷策略; 4. 負責與客戶的溝通與談判,處理客戶投訴,維護良好的客戶關(guān)系; 5. 協(xié)助公司開展品牌推廣活動,提升品牌知名度和市場占有率。 …… 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。 崗位職責: -
新媒體運營
6000-8000元2024-11-15潘永英重度互聯(lián)網(wǎng)用戶,微博微信豆瓣知乎不離手,人天涯貓撲貼吧等網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的活躍用戶; 4、文字表達能力強,勤勞肯干,能承擔較大工作壓力; 5、注重團隊合作;善于溝通,富有創(chuàng)意,有非常好的服務(wù)精神,備良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
2024-11-15李宗鵬工作內(nèi)容: 1、每天用手機剪映測試 2、測試完畢進行傳輸數(shù)據(jù) 工作要求: 1、會正常使用手機剪映 2、有過剪映經(jīng)驗者、優(yōu)先錄取 3、新人,小白均可、有人教帶 工作時間: 早上9點-下午6
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新媒體商務(wù)bd
4000-5000元2024-11-15人事部6.整體項目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 -
跨境電商運營組長
5000-10000元2024-11-15Lazada/Tik Tok店鋪整體運營,負責產(chǎn)品店鋪推廣策劃; 2.熟悉外貿(mào)平臺各種規(guī)則及推廣營銷工具; 3.根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標制定目標分解計劃,完成賬戶銷售任務(wù) 4.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù) …… 、庫存數(shù)據(jù)等,及時調(diào)整銷售策略; 5.有運營的核心知識,對運營有自己的見解和經(jīng)驗; 6.維護賬號評分和安全,處理訂單糾紛,維護賬號持續(xù)良好發(fā)展; 7.有過shopee/Lazada/Tik Tok -
新媒體媒介PR
3000-6000元2024-11-15人事部6.整體項目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 -
跨境電商運營專員
3000-4000元2024-11-15Listing,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度; 3、熟悉關(guān)鍵詞和排名優(yōu)化,活動設(shè)置,廣告引流,提高市場占有率; 4、妥善處理客戶投訴與糾紛,保持店鋪好評率,提高客戶滿意度; 5、處理客戶訂單,整理出貨數(shù)據(jù)及后續(xù)跟進等相關(guān)工作 …… 2、操作過Shopee平臺或其他跨境電商平臺,熟悉Shopee lazada tiktok運營規(guī)則; 3、熱愛跨境電商行業(yè),了解其運作模式,對市場有較強的敏銳觸覺和營銷策劃能力; 4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
shopee運營專員
4000-8000元2024-11-15崗位職責: 1.負責公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新; 2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率 …… ; 3.制定銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策,推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績; 4.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率 5.不斷學(xué)習(xí)平臺各項政策與制度
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)負責人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)運維大數(shù)據(jù)團隊負責人大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負責人大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)平臺負責人大數(shù)據(jù)運維開發(fā)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)高級開發(fā)大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)平臺工程師大數(shù)據(jù)運營大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品經(jīng)理大數(shù)據(jù)運維工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)總監(jiān)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserver數(shù)據(jù)庫實習(xí)生數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員數(shù)據(jù)庫工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)實習(xí)生初級數(shù)據(jù)庫開發(fā)bi中級數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師高級數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師sql開發(fā)工程師spark開發(fā)大數(shù)據(jù)處理工程師大數(shù)據(jù)高級工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)主管大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工程師大數(shù)據(jù)交付工程師數(shù)據(jù)庫高級開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)高級開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)后端開發(fā)工程師
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