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南寧大數(shù)據(jù)分析師招聘

共找到 6條 南寧 大數(shù)據(jù)分析師 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析&醫(yī)保項(xiàng)目交付:
1、配合部門(mén)上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)療保障項(xiàng)目的實(shí)施、對(duì)接、交付工作。主要包括:項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理、按客戶要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并編寫(xiě)相關(guān)報(bào)告。
2、根據(jù)公司要求,對(duì)已有的項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、更新和管理。包括日常項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、推動(dòng)、驗(yàn)收,負(fù)責(zé)客戶及其他對(duì)接業(yè)務(wù)單位所提出問(wèn)題的簡(jiǎn)要分析和解答。
客戶服務(wù):
3、協(xié)助服務(wù)交付人員完成客戶業(yè)務(wù)需求的支持。包括協(xié)助提供客戶需求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、定期工作進(jìn)度匯報(bào)、會(huì)議召開(kāi)、拜訪醫(yī)院等工作。解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問(wèn)題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶培訓(xùn)等工作。
4、配合售前人員和交付人員對(duì)醫(yī)保產(chǎn)品的售前工作提供支持,解答售前的業(yè)務(wù)問(wèn)題;對(duì)臨時(shí)工作任務(wù)進(jìn)行支援。
5、負(fù)責(zé)在服務(wù)問(wèn)題過(guò)程中解決問(wèn)題,挖掘潛在客戶并提供給售前人員,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
6、協(xié)同銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)或積極配合其他部門(mén),定期開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會(huì),提高服務(wù)工作水平。
7、協(xié)助服務(wù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,保持與客戶之間的互動(dòng)和交流,解決客戶的投訴和咨詢。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等專業(yè);一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);主動(dòng)擔(dān)當(dāng),有大局意識(shí);具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力;
3.精通office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù);
4.有醫(yī)療、醫(yī)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理部每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動(dòng)期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等各類會(huì)議的材料準(zhǔn)備及PPT制作;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)周例會(huì)、部門(mén)晨/夕會(huì)、活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)、宣貫會(huì)、督辦會(huì)議等各類會(huì)議的組織,并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各類營(yíng)銷激勵(lì)活動(dòng)方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋;
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時(shí)反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)部門(mén)各產(chǎn)品模板合同提報(bào)、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護(hù)、對(duì)賬及開(kāi)票等,業(yè)務(wù)人員其他工作支持。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上銷售助理或銷售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)報(bào)表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力;
4、熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件,能獨(dú)立編制PPT報(bào)告,有一定書(shū)寫(xiě)的能力。
福利待遇:五險(xiǎn)一金(入職即買(mǎi))、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇
工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)

教師

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 安防 電子 電信
2024-11-19
覃先生
要求:25-38歲,男女不限
**前提要求:有教師資格證**
【性格】
偏外向,擅長(zhǎng)溝通,喜歡交流
【主要職責(zé)】
1、在電腦端,監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)生的當(dāng)天報(bào)告,周數(shù)據(jù),月數(shù)據(jù),必要時(shí)跟家長(zhǎng)溝通反饋,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,及時(shí)調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容,方向。
2、跟家長(zhǎng)溝通反饋方式:發(fā)信息,電話,開(kāi)會(huì)均可,以達(dá)到想要的效果為準(zhǔn)。
3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí),及時(shí)安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。
4、建立學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案,定期更新,錄入重要信息。
5、對(duì)學(xué)習(xí)機(jī)用戶進(jìn)行線上、線下服務(wù),參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),為用戶提供最專業(yè)的服務(wù)。
【工作經(jīng)驗(yàn)】
有教育工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,格外優(yōu)秀的可以零經(jīng)驗(yàn)破格錄用
【工作能力要求】
1、溝通能力排首要位置
2、懂管理,能把學(xué)生管理好,心理建設(shè)能力,紀(jì)律管理能力都需要具備
3、懂家長(zhǎng),能與家長(zhǎng)共情,想家長(zhǎng)之所想,嚴(yán)格要求學(xué)生,高標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,數(shù)據(jù)分析師需要與銷售人員無(wú)縫對(duì)接,主動(dòng)積極問(wèn)。
一、任職要求: 1、環(huán)境類、化學(xué)類、分析檢測(cè)類相關(guān)專業(yè); 2、吃苦耐勞、善于溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可轉(zhuǎn)為正式員工 二、崗位職責(zé): 1、輔助實(shí)驗(yàn)員完成實(shí)驗(yàn)室分析工作; 2、做好其他實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作。
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-11-16
吳吉良
一、工作職責(zé) 1、基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解,搭建可以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系。 理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標(biāo) → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標(biāo)體系; 2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺(jué),善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問(wèn)題和痛點(diǎn),通過(guò)數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 3、沉淀分析思路與框架,可以推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開(kāi)發(fā)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化; 4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景,了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場(chǎng)景。 二、職位要求 1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)分析、運(yùn)籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT; 3、良好的數(shù)據(jù)敏...
2024-11-11
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1、跟蹤各區(qū)店鋪每日、周、月的數(shù)據(jù)報(bào)表,保證信息反應(yīng)的切實(shí)性和實(shí)時(shí)性,并對(duì)數(shù)據(jù)做 出比較分析,展現(xiàn)的問(wèn)題要實(shí)時(shí)反應(yīng)給上級(jí)并提出相對(duì)應(yīng)的解決方案; 2、負(fù)責(zé)節(jié)假日銷售數(shù)據(jù)分析及報(bào)表每月店鋪銷售、排名信息收集及分析; 3、通過(guò)店鋪月度銷售數(shù)據(jù)舉行梳理,通過(guò)歷年銷售數(shù)據(jù),結(jié)合市場(chǎng)營(yíng)銷狀況,預(yù)料其進(jìn)展趨勢(shì),對(duì)季度銷售籌劃調(diào)整供給穩(wěn)當(dāng)性依據(jù); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,信息管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 2、能純熟運(yùn)用WORD、EXCEL/PPT等辦公軟件,熟悉SQL、hive,擅長(zhǎng)Python 者優(yōu)先; 3、具有銷售客服、銷售進(jìn)銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)...
約 6 個(gè)崗位
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 42.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 大專
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專占6.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。
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