
南寧大數(shù)據(jù)架構(gòu)招聘
桂聘提供2025年3月南寧大數(shù)據(jù)架構(gòu)最新招聘,青秀區(qū)47條良慶區(qū)18條,有五險等,更多大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營
5000-6000元2025-03-11廖女士主要工作職責(zé):
1.制定京東及拼多多店鋪整體業(yè)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營計劃;
2.負(fù)責(zé)京東及拼多多店鋪整體運(yùn)營,包括選品、店鋪整體策劃、營銷推廣、爆款運(yùn)營等,充分利用平臺資源,完成公司銷售任務(wù);
3.負(fù)責(zé)策劃京東及拼多多店鋪各種營銷活動;
4.負(fù)責(zé)對京東及拼多多店鋪核心數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、點(diǎn)擊率)進(jìn)行監(jiān)控和分析;
5.負(fù)責(zé)收集平臺、行業(yè)、競品數(shù)據(jù)并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報表分析,快速調(diào)整運(yùn)營策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù);
6.參與市場開拓,與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時上線銷售;
7.把控平臺推廣營銷費(fèi)用,指定推廣計劃,保證投放產(chǎn)出比;
8.維護(hù)店鋪日常工作:商品上下架、價格維護(hù)、庫存管理、優(yōu)化標(biāo)題、優(yōu)化店鋪及商品排名等;
9.根據(jù)所負(fù)責(zé)的店鋪銷售需求負(fù)責(zé)在相關(guān)系統(tǒng)上下生產(chǎn)單;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有快消品行業(yè)電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問題;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識;
4.精通店鋪規(guī)則和操作流程,具備店鋪各類營銷工具的實(shí)操能力,能夠充分利用平臺資源。
薪資架構(gòu):崗位工資+績效工資+提成
工作地:南寧南湖6號2棟3層百桂堂 -
認(rèn)證事業(yè)部市場專員
3000-5000元2025-03-11李先生崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門主管進(jìn)行證書項(xiàng)目的市場調(diào)研與開發(fā)。
2、根據(jù)市場需求制定市場拓展策略,提出推廣方案并執(zhí)行。
3、尋找和聯(lián)絡(luò)院校,開展認(rèn)證項(xiàng)目的合作洽談。
4、深入了解院校需求,根據(jù)需求設(shè)計適合的合作模式,與學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人建立良好的關(guān)系。
5、與學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系,及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題和困難。
6、定期進(jìn)行市場分析,為部門決策提供準(zhǔn)確的市場數(shù)據(jù)支持。
任職條件:
1、具有市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景,??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、具有1-2年的教育,證書行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備院?;蚪逃袠I(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉院校的組織架構(gòu)、運(yùn)作流程、考務(wù)管理規(guī)范以及教育行業(yè)的發(fā)展趨勢與政策法規(guī)。
4、具備良好的溝通能力和人際交往能力,工作積極進(jìn)取,有強(qiáng)烈的市場拓展意識和服務(wù)意識。
5、 對認(rèn)證和考試市場有一定了解和知識儲備。 -
cto首席技術(shù)官
15000-20000元2025-03-11王工作概述:
1.制定并執(zhí)行公司的技術(shù)戰(zhàn)略,確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
2.評估新興技術(shù),推動創(chuàng)新,保持公司在行業(yè)中的技術(shù)領(lǐng)先地位。
3.領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊,包括研發(fā)、工程、IT等部門。
4.招聘、培養(yǎng)和留住技術(shù)人才,提升團(tuán)隊能力。
5.監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā),確保按時交付高質(zhì)量產(chǎn)品。
推動技術(shù)創(chuàng)新,提升產(chǎn)品競爭力。
6.設(shè)計和維護(hù)公司的技術(shù)架構(gòu),確保其可擴(kuò)展、安全和高效。
7.管理IT基礎(chǔ)設(shè)施,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
制定研發(fā)計劃,分配資源,確保項(xiàng)目按時完成。
8.推動敏捷開發(fā)和持續(xù)集成,提升研發(fā)效率。
識別并應(yīng)對技術(shù)風(fēng)險,確保數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)穩(wěn)定。
9.制定應(yīng)急預(yù)案,處理技術(shù)故障和安全事件。
制定技術(shù)預(yù)算,合理分配資源。
10.控制成本,確保技術(shù)投入的回報最大化。
與其他高管合作,確保技術(shù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求一致。
11.支持銷售、市場等部門,提供技術(shù)解決方案。
12管理與外部技術(shù)供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系。
13.參與行業(yè)會議,提升公司在技術(shù)領(lǐng)域的影響力。
14.確保技術(shù)運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)。
15.處理知識產(chǎn)權(quán)、數(shù)據(jù)隱私等法律問題。
推動公司內(nèi)部的技術(shù)文化建設(shè),鼓勵創(chuàng)新和學(xué)習(xí)。
16.提升員工的技術(shù)能力和創(chuàng)新意識。
17.提供技術(shù)支持,解決客戶技術(shù)問題。
18.根據(jù)市場反饋,優(yōu)化產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。
崗位要求:
1.全日制本科以上院校畢業(yè),計算機(jī)科學(xué)類專業(yè)畢業(yè);
2.10年以上技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn),技術(shù)趨勢和人工智能發(fā)展前景,對低空經(jīng)濟(jì)有一定了解;
3.有3年以上領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn),5年以上前端開發(fā)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
4.具備軟件開發(fā)、系統(tǒng)架構(gòu)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域的深厚知識;
5.對前端技術(shù)有深刻的理解,能制定并執(zhí)行技術(shù)戰(zhàn)略,具備設(shè)計復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)的能力,確保系統(tǒng)可擴(kuò)展性和安全性;熟悉主流編程語言和開發(fā)框架,能指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊;
6.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維能力、領(lǐng)導(dǎo)能力;
7.認(rèn)同公司文化,能與公司長期發(fā)展目標(biāo)一致,有高度的團(tuán)隊合作精神,能與各部門協(xié)同工作;
8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力。
特別要求:投簡歷請附照片,無照勿擾,感謝! -
倉庫管理員
3000-5000元2025-03-11黃俊崗位職責(zé): 一、貨物出入庫管理; 二、定期對庫存貨物進(jìn)行盤點(diǎn); 三、準(zhǔn)確地記錄貨物的進(jìn)出庫數(shù)據(jù),更新庫存賬目。 …… 任職要求: 一、熟練使用Excel制作庫存報表,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析; 二、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé); 三、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 其他:試用期1-3個月(看個人工作表現(xiàn))。 …… 轉(zhuǎn)正后薪資架構(gòu):底薪+提成+績效 -
mes系統(tǒng)工程師
6000-9000元2025-03-11肖先生招聘專員學(xué)歷專業(yè)要求: 大專及以上 (計算機(jī)專業(yè)) 技能要求: 1.熟練使用SQLserver、MySQL基本操作,會優(yōu)化SQL語句 2.熟悉TCPAIP、Modbus等通訊協(xié)議、通訊交互理論知識及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu) …… 工作職責(zé)內(nèi)容: 1.MES數(shù)采模型措建,MES院通訊相建及相關(guān)動相配置 2.配置MES物理模型、工藝品線、物料工藝建樓、網(wǎng)步BOM.報表基礎(chǔ)格型,收障分析等 3.MES安燈相關(guān)動能配置及驗(yàn)證 4.MES數(shù)據(jù)渾相關(guān)增刪改查 -
前端開發(fā)工程師
6000-10000元2025-03-11李女士崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)前端項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計,結(jié)合業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢,選擇合適的技術(shù)棧和框架,確保系統(tǒng)具備高可擴(kuò)展性、高性能和高穩(wěn)定性。 …… 3.與后端團(tuán)隊緊密協(xié)作,完成前后端的數(shù)據(jù)交互和接口對接,確保系統(tǒng)的整體功能完整性。 …… 4.可以進(jìn)行 GIS 開發(fā),能夠?qū)崿F(xiàn)地理數(shù)據(jù)的可視化展示、地圖交互操作(如縮放、平移、選擇等)以及空間分析功能。 …… 6.針對 GIS 數(shù)據(jù)量大、處理復(fù)雜的特點(diǎn),采用合適的優(yōu)化策略,如地圖瓦片緩存、數(shù)據(jù)分層加載等。 7.指導(dǎo)和培養(yǎng)初級前端開發(fā)人員,分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。 …… 6.了解地理信息數(shù)據(jù)的格式(如 GeoJSON、Shapefile 等)和處理方法,能夠進(jìn)行地理數(shù)據(jù)的解析、轉(zhuǎn)換和展示。 -
后端程序員(PHP)
4000-5000元2025-03-11李先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后端服務(wù)的設(shè)計、開發(fā)與維護(hù)工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求實(shí)現(xiàn)高效、穩(wěn)定、安全的后端邏輯,為前端提供穩(wěn)定可靠的數(shù)據(jù)接口。 …… 2、與前端開發(fā)人員緊密協(xié)作,完成前后端的數(shù)據(jù)交互和接口對接,確保前后端功能的無縫集成和流暢運(yùn)行。 …… 3、參與數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)場景合理設(shè)計數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu),編寫高效的 SQL 查詢語句,提升數(shù)據(jù)庫性能和數(shù)據(jù)存儲效率。 …… 4、持續(xù)優(yōu)化后端服務(wù)性能,通過代碼優(yōu)化、緩存策略、服務(wù)架構(gòu)調(diào)整等手段,提高系統(tǒng)的響應(yīng)速度和并發(fā)處理能力,保障網(wǎng)站在高流量下的穩(wěn)定運(yùn)行。 …… 3、精通B端RBAC模型,可以使用1條SQL語句實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)權(quán)限分組分控的數(shù)據(jù)查詢。 -
短視頻運(yùn)營
5000-10000元2025-03-11梁經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司短視頻平臺,熟悉短視頻的所有玩法; 2、能根據(jù)用戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等; 3、自身會基礎(chǔ)的視頻剪輯,基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧; 4、洞察力強(qiáng), …… 認(rèn)真細(xì)致; 崗位要求: 1、了解移動互聯(lián)網(wǎng)短視頻的內(nèi)容運(yùn)營方式 2、對內(nèi)容的敏感度高,有創(chuàng)意和極強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、能夠悉心挖掘用戶需求,策劃出有影響力的內(nèi)容專題; 4、有產(chǎn)品營銷意識,目標(biāo)導(dǎo)向,數(shù)據(jù)驅(qū)動 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-03-11李女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團(tuán)隊目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析 …… 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成 -
crm專員
4000-7000元2025-03-11何漢林3、對VIP數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析與挖掘,為終端運(yùn)營提供支持和建議;策劃精準(zhǔn)的線上線下會員活動,推動高質(zhì)量的粉絲/會員發(fā)展與活躍; 4、會員權(quán)益構(gòu)建及維護(hù):建立并完善會員招募、激勵機(jī)制、會員權(quán)益、會員分級、 …… 積分制度、會員俱樂部等會員關(guān)系管理基礎(chǔ)框架,基于CDP的人群標(biāo)簽不斷優(yōu)化會員權(quán)益架構(gòu)及觸達(dá)策略,維持會員粘性,通過具有吸引力的會員權(quán)益,帶動線上線下公私域銷售; 5、制定和規(guī)范日常數(shù)據(jù)分析和挖掘流程, …… 大專以上學(xué)歷、電子商務(wù)、新聞廣告,營銷類等相關(guān)專業(yè) 2.???? 1-3年CRM工作經(jīng)驗(yàn),懂得進(jìn)行基于數(shù)據(jù)洞察的個性化會員營銷,有會員管理體系構(gòu)建迭代經(jīng)驗(yàn); 3.???? …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,豐富的會員全域營銷方面的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) -
人力資源總監(jiān)
16000-25000元2025-03-11鄧琳薏公司架構(gòu)運(yùn)營業(yè)務(wù)前臺,設(shè)計、內(nèi)容、品牌、客服中臺,研發(fā)、供應(yīng)鏈、人力、財務(wù)為后臺。 …… 績效管理某模塊具備較好的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 2、從事過電商行業(yè)人力資源工作,具備大中型公司人力資源管理背景; 3、組織發(fā)展和變革管理經(jīng)歷,有組織診斷,了解并適應(yīng)移動電商貿(mào)易行業(yè)的快節(jié)奏文化; 4、具有優(yōu)秀的管理能力、數(shù)據(jù)思維和創(chuàng)新精神 -
高級售前工程師
12000-18000元2025-03-11南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場2.通過深入了解大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)中臺項(xiàng)目,為客戶提供定制化解決方案和技術(shù)咨詢。 3.進(jìn)行產(chǎn)品演示和解釋,向客戶展示產(chǎn)品功能和優(yōu)勢,提供技術(shù)支持,解答客戶疑問。 …… 4.參與制定項(xiàng)目實(shí)施方案,包括技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和資源規(guī)劃,確保項(xiàng)目的可行性和可交付性。 5.協(xié)助銷售團(tuán)隊準(zhǔn)備項(xiàng)目投標(biāo)文件,包括技術(shù)方案書和項(xiàng)目計劃。 …… 2.至少5年以上大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)中臺項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備豐富的解決方案設(shè)計和技術(shù)咨詢經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),如Hadoop、Spark、Hive等,熟練掌握數(shù)據(jù)處理和分析工具。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元2025-03-11蘇*茵職責(zé)概述: 1、基于市場調(diào)研和需求分析,制定建筑數(shù)字化產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計方案,包括產(chǎn)品的功能架構(gòu)、用戶界面、交互流程等。 …… 4、撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔(PRD),明確產(chǎn)品的功能、性能、數(shù)據(jù)要求、安全標(biāo)準(zhǔn)等,為開發(fā)團(tuán)隊提供清晰的指導(dǎo)。 5、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)開發(fā)、測試、設(shè)計等團(tuán)隊資源,確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量交付。 …… 7、收集用戶反饋,分析產(chǎn)品的使用數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)和性能,提升產(chǎn)品的滿意度和忠誠度。 8、與跨職能團(tuán)隊(包括開發(fā)、設(shè)計、銷售、客戶支持等)緊密合作,確保產(chǎn)品的順利開發(fā)和推廣。 …… 3、對數(shù)字化技術(shù)有深入的了解,如云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等,能夠?qū)⑵鋺?yīng)用于建筑行業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效地推動跨部門團(tuán)隊合作。 -
Python爬蟲工程師
8000-13000元2025-03-11精通網(wǎng)頁爬蟲優(yōu)先 數(shù)據(jù)抓取 1、整體負(fù)責(zé)公司企業(yè)級應(yīng)用產(chǎn)品對大型企業(yè)客戶的設(shè)計、開 發(fā)、部署、技術(shù)交付工作(泛NLP、OCR、RPA、推薦、搜 索、知識圖譜、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等相關(guān)的產(chǎn)品和項(xiàng)目); …… 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析,將業(yè)務(wù)需求拆分成獨(dú)立的業(yè)務(wù)功能進(jìn)行任務(wù)安排,并負(fù)責(zé)相關(guān)的開發(fā)等工作; 3、參與核心技術(shù)問題的攻關(guān),架構(gòu)設(shè)計,系統(tǒng)優(yōu)化,指導(dǎo)其 他同學(xué)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題; 4、配合項(xiàng)目的整體計劃和安排 -
運(yùn)維工程師
5000-8000元2025-03-11游先生- 定期備份數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)安全,并制定災(zāi)難恢復(fù)計劃。 - 跟蹤和解決服務(wù)器相關(guān)的技術(shù)問題,提升服務(wù)器性能和穩(wěn)定性。 網(wǎng)絡(luò)安全工程師: - 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全架構(gòu)設(shè)計、部署和維護(hù)。
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師大數(shù)據(jù)架構(gòu)專家大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)平臺負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)解決方案架構(gòu)師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師大數(shù)據(jù)技術(shù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)師數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)師
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