
南寧大數(shù)據(jù)專員招聘
桂聘提供2025年3月南寧大數(shù)據(jù)專員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)35條青秀區(qū)10條,平均工資約為5660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-03-04韋寶殿總經(jīng)理一、崗位職能
1、京東慧采、南網(wǎng)赫茲工業(yè)品、企業(yè)積分商城等政企電商平臺(tái)的維護(hù)和銷售工作;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪管理,選品、定價(jià)、上架、推廣、優(yōu)化等,產(chǎn)品包含政企類平臺(tái)需求的所有物資;
3、通過平臺(tái)運(yùn)營(yíng),與客戶溝通、訂單處理、開票回款跟進(jìn)、問題溝通處理的等;
4、通過整理平臺(tái)數(shù)據(jù),對(duì)比店鋪分析客戶需求,及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品資源整合優(yōu)化上架;
5、完成公司制定的月度、季度、半年度、年度銷售任務(wù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其它相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職資格
1、基本:大專以上學(xué)歷,25-35歲,電子商務(wù)或者銷售相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn):兩年以上電商銷售或政企平臺(tái)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),并獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過平臺(tái);
3、素質(zhì):品行端正、有責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、能力:溝通表達(dá)能力,數(shù)據(jù)分析整理能力,有一定的營(yíng)銷理念。
三、上班時(shí)間
1、六天制上班,周日休息;
2、早上8:30-12:00,下午14:00-18:00;
3、節(jié)假日基本與國(guó)家法定節(jié)假日同步。
四、工資待遇
1、試用期1-3個(gè)月;
2、浮動(dòng)薪資:浮動(dòng)底薪+提成+績(jī)效;
3、五險(xiǎn)+年假+節(jié)日福利;
五、晉升渠道:
1、專員-團(tuán)隊(duì)主管-銷售經(jīng)理。 -
沃爾瑪跨境電商運(yùn)營(yíng)(有經(jīng)驗(yàn))
6000-11000元2025-03-04麥康永工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)Walmart店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容;公司以鋪貨模式為主;
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,有經(jīng)驗(yàn)者全日制大專以上學(xué)歷也可;
2、英語四級(jí)及以上優(yōu)先,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力;
3、月均業(yè)績(jī)5W美金以上直接安排經(jīng)理面談,歡迎有經(jīng)驗(yàn)人員投遞;
職位晉升通道:專員——>組長(zhǎng)/主管——>經(jīng)理。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成;
2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用;
8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請(qǐng)雙休。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)(有經(jīng)驗(yàn))
6000-11000元2025-03-04麥康永工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)Amazon/Walmart店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容;公司以鋪貨模式為主;
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,有經(jīng)驗(yàn)者全日制大專以上學(xué)歷也可;
2、英語四級(jí)及以上優(yōu)先,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力;
3、月均業(yè)績(jī)5W美金以上直接安排經(jīng)理面談,歡迎有經(jīng)驗(yàn)人員投遞;
職位晉升通道:專員——>組長(zhǎng)/主管——>經(jīng)理。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成;
2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用;
8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請(qǐng)雙休。 -
Tiktok跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2025-03-04謝寶蘭工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣; 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢(shì),監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動(dòng)銷率和轉(zhuǎn)化率 …… 大專及以上學(xué)歷,英語4級(jí)以上,口語能力強(qiáng); 2.熱愛短視頻,懂得短視頻運(yùn)營(yíng)技巧,有視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有審美力,有網(wǎng)感,懂用戶;對(duì)數(shù)字敏感,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng); 3.具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,英文文案寫作能力佳 …… ; 4.自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),總結(jié)能力佳; 5.善于數(shù)據(jù)分析,有一定的市場(chǎng)敏感度和洞察力; 6.熟練操作常用辦公軟件,中英文打字熟練; 7.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;有TikTok運(yùn)營(yíng)一年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 …… 讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員 -
OTA專員
3000-5000元2025-03-04藍(lán)桂東酒店OTA專員 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有2年同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉OTA、在線平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,與OTA平臺(tái)有良好的合作關(guān)系; 3.有良好的服務(wù)意識(shí)、獨(dú)立解決問題能力及溝通執(zhí)行能力。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店在平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、線上推廣、回復(fù)客人點(diǎn)評(píng)、答疑、日常盯盤和跟進(jìn)數(shù)據(jù)等工作。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)助理/專員
4000-8000元2025-03-04謝寶蘭東南亞Tiktok 運(yùn)營(yíng)助理/專員 1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動(dòng)策劃,節(jié)日促銷,活動(dòng)報(bào)名等工作; 2. …… 年以上跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞市場(chǎng); 2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備有過個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉流量運(yùn)營(yíng),店鋪運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。 -
安全數(shù)據(jù)錄入專員
4000-6000元2025-03-04吳女士負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)中ICSR的數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)質(zhì)量審核,處理流程符合法規(guī)的要求及公司相關(guān)規(guī)定; 3. 確保在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)、倫理和研究者遞交報(bào)告; 4. -
運(yùn)營(yíng)助理
5000-6000元2025-03-032、深度開展回款數(shù)據(jù)分析工作,運(yùn)用專業(yè)的分析方法與工具,洞察數(shù)據(jù)背后的趨勢(shì)與潛在問題,為業(yè)務(wù)決策提供前瞻性、戰(zhàn)略性的支持。 …… 2、具備三年及以上運(yùn)營(yíng)支持、業(yè)務(wù)支持或綜合專員工作經(jīng)驗(yàn),有金融、催收等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 …… 3、精通 Excel、Power 等辦公與數(shù)據(jù)分析軟件,熟練掌握數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)應(yīng)用、圖表制作等技能,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理與可視化工作;同時(shí),具備優(yōu)秀的 PPT 制作能力,能夠?qū)?em>數(shù)據(jù)分析結(jié)果以清晰 …… 5、擁有獨(dú)立的數(shù)據(jù)洞察與分析能力,能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析模型進(jìn)行深入挖掘與解讀,為業(yè)務(wù)優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支撐。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-03-03唐杰工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon/Walmart店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級(jí)及以上優(yōu)先,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員 -
會(huì)員運(yùn)營(yíng)崗(南寧、貴港)
4000-6000元2025-03-02蘇慶燦制定會(huì)員政策,包括會(huì)員優(yōu)惠內(nèi)容、積分制度、營(yíng)銷管理工具、會(huì)員營(yíng)銷話術(shù)等相關(guān)內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)管理會(huì)員大數(shù)據(jù),保障數(shù)據(jù)信息安全性; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌會(huì)員活動(dòng)策劃; 5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟渠道拓展及家訪工作的開展 …… ; 6、負(fù)責(zé)每周與專員共同與各科室召開協(xié)調(diào)溝通會(huì),向科主任反饋工作內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決; 7、負(fù)責(zé)會(huì)員專員各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),不斷創(chuàng)新、優(yōu)化流程; 8、負(fù)責(zé)與集團(tuán)對(duì)接人員變動(dòng)、人員培訓(xùn)進(jìn)度及數(shù)據(jù)上報(bào)等工作 -
新媒體專員
4000-6000元2025-03-02鮑小姐工作職責(zé): 1、協(xié)助完成新媒體短視頻的拍攝、剪輯與發(fā)布(有主播參演,新媒體專員無需出演); 2、協(xié)助主播完成每天的直播工作; 3、完成每天新媒體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào); 4、有一定視頻拍攝和剪輯經(jīng)驗(yàn), -
林業(yè)數(shù)據(jù)分析專員
6000-8000元2025-03-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集與整理:收集公司內(nèi)部林業(yè)資源、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等方面的數(shù)據(jù);收集外部市場(chǎng)、政策、行業(yè)等方面的數(shù)據(jù);對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分類,建立和維護(hù)數(shù)據(jù)庫。 …… 2、數(shù)據(jù)分析與挖掘:對(duì)林業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘;撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;制作數(shù)據(jù)可視化報(bào)告,向管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行匯報(bào)。 3、其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),有林業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能:熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法和模型;具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力;熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔撰寫能力。 -
自媒體運(yùn)營(yíng)部
3000-8000元2025-02-28韓女士3、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測(cè),收集自媒體推廣效果,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣,情感及體驗(yàn)感受,分析數(shù)據(jù),撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,進(jìn)行粉絲調(diào)用及總結(jié); 4、收集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)變化做出敏銳地反應(yīng),通過各種有效手段提高營(yíng)銷影響力 …… 6、運(yùn)營(yíng)部設(shè)立主管一名,專員兩名 -
街電共享充電寶市場(chǎng)專員
4000-9000元2025-02-28李*生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展適合公司項(xiàng)目要求的新店鋪;; 2、根據(jù)地推團(tuán)隊(duì)規(guī)劃路線,進(jìn)行陌生拜訪店老板,促成合作, 3、與客戶進(jìn)行溝通、收集客戶信息、做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析’,,,, 4、完成公司交給的其他任務(wù) …… 現(xiàn)招聘無責(zé)任底薪地推專員若干名,底薪加開戶費(fèi)加提成,有無經(jīng)驗(yàn)均可,最主要努力干。 -
共享充電寶線下客戶拓展
3000-8000元2025-02-28李*生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展適合公司項(xiàng)目要求的新店鋪; 2、根據(jù)地推團(tuán)隊(duì)規(guī)劃路線,進(jìn)行陌生拜訪店老板,促成合作; 3、與客戶進(jìn)行溝通、收集客戶信息、做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 4、完成公司交給的其他任務(wù)。 …… 現(xiàn)招聘無責(zé)任底薪地推專員若干名,底薪加開戶費(fèi)加提成,有無經(jīng)驗(yàn)均可,最主要努力干。 公司地址:南寧市青秀區(qū)東葛路28號(hào)凱豐大廈 招聘人數(shù):5人 崗位要求:男女不限,年齡18歲到35歲,服從上級(jí)安排
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)需求分析用戶分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析師銷售數(shù)據(jù)分析主管系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析建模經(jīng)營(yíng)分析主管信息數(shù)據(jù)專員經(jīng)營(yíng)分析崗數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)處理助理數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)管理員
南寧大數(shù)據(jù)專員招聘最新投遞
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宋先生投遞了 南寧市嘉德駿汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新媒體專員 職位2025-03-02
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董女士投遞了 北京思睦瑞科醫(yī)藥科技股份有限公司 的 安全數(shù)據(jù)錄入專員 職位2025-02-28
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凌先生投遞了 廣西楚同投資有限公司 的 自媒體運(yùn)營(yíng)部 職位2025-02-12
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那小姐投遞了 北京思睦瑞科醫(yī)藥科技股份有限公司 的 安全數(shù)據(jù)錄入專員 職位2025-02-05
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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11.3%3K
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26.4%4K
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18.9%5K
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30.2%6K-8K
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3.8%8K-1W
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9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。