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南寧電子招聘

共找到 488條 南寧 電子 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
蔡小姐
主管
崗位職責(zé):
1、公司平面宣傳物料的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作跟蹤;
2、品牌VI整體形象設(shè)計(jì)、更新;
3、市場活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)執(zhí)行,需要和業(yè)務(wù)員外出去跟客戶溝通。
崗位要求:
1、23-35歲,大專及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握Photoshop、coreldraw、illustrator、AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件,熟悉印刷制作流程;
3、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念、良好的執(zhí)行能力,能獨(dú)立完成創(chuàng)意、設(shè)計(jì)工作;
4、熱愛本職工作,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
薪酬待遇:
以公司整體薪資情況與南寧市設(shè)計(jì)師工資定
試用期工資不低于轉(zhuǎn)正工資的80%
轉(zhuǎn)正3500-4000元/月
員工福利:
周末雙休+節(jié)假日帶薪休+帶薪年假+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+員工團(tuán)建+員工培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
2024-11-18
秦女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,獨(dú)立完成公司全盤賬務(wù) 。
2、負(fù)責(zé)清晰記錄公司流水,辦理銀行資金相關(guān)業(yè)務(wù)。
3、填制會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)告。
4、財(cái)務(wù)資料歸檔,憑證裝訂。
5、熟悉一般納稅人、小規(guī)模納稅人賬務(wù)處理和報(bào)稅流程。
6、及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析報(bào)告。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有從事財(cái)會(huì)做全盤賬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,大型連鎖超市、食品公司,中央廚房會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉應(yīng)用辦公軟件、對(duì)財(cái)務(wù)金碟軟件有實(shí)操且熟練經(jīng)驗(yàn);
3、有不斷學(xué)習(xí)的意愿和承壓能力,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、性格開朗,有一定思維邏輯分析能力。
上班時(shí)間:8:00-18:00 雙休
工資待遇:包吃包住,月薪6000-8000元、年終獎(jiǎng)金(根據(jù)個(gè)人工作能力發(fā)放)、購買五險(xiǎn)。
工作地址:賀州市富川電商產(chǎn)業(yè)園,業(yè)務(wù)是學(xué)校食材配送。
2024-11-18
蔡小姐
主管
1、職位要求:??茖W(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定的文字能力。
2、工作職責(zé):公司行政工作、出入庫單據(jù)等
3、根據(jù)業(yè)務(wù)單與客戶電話溝通,了解客戶需求。
4、薪酬待遇:基本工資+績效提成
上班時(shí)間:行政班
地址:廣西南寧星光大道72號(hào)1f-1203 (星光大道與白沙大道交界處)
2024-11-18
王女士
注:能接受倒班再投 工作經(jīng)歷: 具相關(guān)半導(dǎo)體設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??; 工作技能: 熟練應(yīng)用辦公作業(yè)軟件、基本電學(xué)、基本機(jī)械; 專業(yè)要求: 電機(jī)、機(jī)械、材料、電子工程或理工科相關(guān)科系; 其他要求: 大專及以上
2024-11-18
蔡小姐
主管
崗位要求: 1、 23-30歲,形象端莊,口齒清晰; 2、 大專學(xué)歷以上,專業(yè)不限,熱愛商務(wù)工作; 3、 具有一定表達(dá)和溝通能力; 4、 良好的承壓能力,積極的工作態(tài)度、富有激情,能吃苦耐勞; 5、 有一定的社交經(jīng)驗(yàn),口齒伶俐; 6、 熟悉基本辦公軟件、PS(基本應(yīng)用)、CDR等軟件者優(yōu)先考慮 薪酬待遇: 工資轉(zhuǎn)正后 3500 元 員工福利: 周末雙休+節(jié)假日帶薪休+帶薪年假+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+員工團(tuán)建+員工培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
1、 女,大專以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)、商務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),干練,條理性強(qiáng),擅于與人溝通; 3、 一年以上常規(guī)品牌PC及配件、商務(wù)、渠道、產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、工作內(nèi)容:1、行政內(nèi)勤、內(nèi)務(wù);2、商務(wù)詢價(jià)采購及招投標(biāo) 5待遇:***;工作地點(diǎn):瑯東。
2.有良好的文字功底,熟悉投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立編制投標(biāo)文件,獨(dú)立完成建筑、市政、水利標(biāo)書(商務(wù)預(yù)算部分除外)及涉及的相關(guān)工作,熟練制作電子投標(biāo)文件; 3.具有較強(qiáng)的決策能力,溝通能力,客戶服務(wù)能力,抗壓力強(qiáng)
2024-11-18
蘇先生
工作簡介及其它要求: 1、 中專以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)、商務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),干練,條理性強(qiáng),擅于與人溝通; 3、工作地點(diǎn):竹溪大道。
2024-11-18
凌經(jīng)理
崗位要求: 1、25-45歲,男女都可,男性優(yōu)先,懂電腦基本操作; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 3、定期對(duì)貨物進(jìn)行盤點(diǎn),把快過期的產(chǎn)品分類好; 4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 7、部門主管交辦的其它事宜。 8、底薪+績效,工作表現(xiàn)優(yōu)秀有提升空間,五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、有員工生日福利、加班補(bǔ)貼、節(jié)日福利、過年放假、年終獎(jiǎng)、工作餐等。 工作時(shí)間:7:30-16:30 月休四天,有意向者投簡歷或在線咨詢
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源決策提供工具及建議,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)區(qū)域人力行政各項(xiàng)管理工作。 2、開展組織診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織架構(gòu),實(shí)施各項(xiàng)組織功能的建設(shè)和執(zhí)行,持續(xù)提高組織效能,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展需要。 3、保障公司人才供給,建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫、人才盤點(diǎn)分析、評(píng)估評(píng)價(jià)體系、配置體系、梯隊(duì)建設(shè)體系。 4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務(wù)部門人力資源工作,做到人力資源管理有效支持各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)高效發(fā)展。 任職要求: 1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),以及5年以上人力行政管理工作經(jīng)歷。 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,有二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證、中級(jí)職稱及以上人員優(yōu)先...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)總部及公司服務(wù)的要求,指導(dǎo)并監(jiān)督各部門做好服務(wù)質(zhì)量工作,對(duì)監(jiān)督檢查結(jié)果提出整改意見; 2、督促分子公司按照公司要求落實(shí)關(guān)鍵服務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管控,督導(dǎo)相關(guān)部門自查自糾; 4、定期進(jìn)行抽查客戶回訪率、售后服務(wù)流程規(guī)范情況,并形成分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測工作的協(xié)調(diào),及時(shí)組織召開輿情管理工作會(huì)議并督辦跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)服務(wù)監(jiān)督模塊的總結(jié)分析、督辦工作。對(duì)焦點(diǎn)問題進(jìn)行收集并匯總整理,形成總結(jié)分析。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)或行業(yè)內(nèi)企業(yè)同崗位工作...
崗位職責(zé): 1、公司員工福利、辦公用品等物資采購及管理; 2、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場管理工作; 3、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)重要會(huì)議并輸出會(huì)議紀(jì)要,及督辦會(huì)議安排事項(xiàng); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分子公司資質(zhì)證照管理工作,保證公司合規(guī)合法經(jīng)營; 5、負(fù)責(zé)各類行政合同、采購合同、用印文件等行政類合同文件的歸檔管理; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘及其他基礎(chǔ)人事工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、漢語文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備大中型人力行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、扎實(shí)的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源決策提供工具及建議。 2、開展組織診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織架構(gòu),實(shí)施各項(xiàng)組織功能的建設(shè)和執(zhí)行,持續(xù)提高組織效能,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。 3、保障公司人才供給,建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫、人才盤點(diǎn)分析、評(píng)估評(píng)價(jià)體系、配置體系、梯隊(duì)建設(shè)體系。 4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務(wù)部門人力資源工作,做到人力資源管理有效支持各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)高效發(fā)展。 任職要求: 1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),以及5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷。 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,有二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證、中級(jí)職稱及以上人員優(yōu)先。 3.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷...
2024-11-17
廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓
崗位要求:機(jī)械、電子或相關(guān)專業(yè);有維修、機(jī)械、電子學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先。 工作地址: 1.靖西市新靖鎮(zhèn)城東路賓山專業(yè)市場A棟一層; 2.平果市龍江路39號(hào)。
2024-11-17
粟小姐
人事主管
1.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)過程中的配合、協(xié)調(diào)工作,控制設(shè)計(jì)質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)提交設(shè)計(jì)任務(wù)成果方案的施工現(xiàn)場設(shè)計(jì)服務(wù); 3.整理設(shè)計(jì)全過程的紙質(zhì)、電子文件并歸檔。
2024-11-17
韋先生
【任職要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,對(duì)電商運(yùn)營、業(yè)務(wù)銷售有濃厚的興趣,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)(阿里、抖音、微信等)的操作和其各種營銷工具的使用; 3、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神
2024-11-16
莫先生
1、熟知并遵守員工守則,了解公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化; 2、服從并執(zhí)行企劃部門經(jīng)理工作安排; 3、了解門店常規(guī)物料的制作規(guī)格、材質(zhì)(如電子菜單、紙質(zhì)菜單、點(diǎn)菜牌、宣傳單、水牌、臺(tái)卡、燈片等)根據(jù)門店廚師長 …… 并針對(duì)性給予設(shè)計(jì)物料輔助; 5、執(zhí)行企劃部門經(jīng)理的工作安排,并根據(jù)實(shí)際需求高效、高質(zhì)量的執(zhí)行設(shè)計(jì); 6、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動(dòng)線下、線上的物料設(shè)計(jì)、制作工作; 7、協(xié)助門店管理人員對(duì)門店團(tuán)購平臺(tái)如美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等電子平臺(tái)展示的效果
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-11-16
王玉珍
[崗位要求] 有抖音、小紅書、快手等平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 熟練拍攝剪輯,工作積極主動(dòng)有一定的文案編輯能力 具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)有團(tuán)隊(duì)合作精神,性格外向、活潑 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)
崗位職責(zé) 1、與公司技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員配合,推進(jìn)銷售項(xiàng)目完成; 2、建立客戶檔案,維護(hù)新老客戶關(guān)系;主要面向渠道集成商; 3、通過公司提供資源挖掘新客戶,與客戶溝通,了解需求, 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)價(jià)和跟進(jìn),達(dá)成成交; 4、積極拓展銷售渠道,了解市場信息,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪,收集客戶信息,完成公司分配的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1、有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力; 3、熱愛銷售,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、表達(dá)流暢,能熟練地與客戶進(jìn)行溝通; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力。 薪資...
崗位職責(zé): 1、配合業(yè)務(wù)人員對(duì)產(chǎn)品的銷售、宣傳等后勤保障工作。 2、訂單處理、售前售后協(xié)助、調(diào)度安裝調(diào)試等后勤工作。 3、定期與客戶進(jìn)行溝通,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的銷售活動(dòng)、規(guī)劃與執(zhí)行,完成定期客戶電話溝通工作; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的市場信息收集分析及競爭對(duì)手的分析反饋; 任職條件:高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,20-38歲,,性格開朗,口齒伶俐,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的銷售知識(shí),熟悉電腦相關(guān)知識(shí),熟練使用各類電腦辦公軟件,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,對(duì)銷售工作有一定的熱情與追求,有極強(qiáng)的上進(jìn)心者優(yōu)先。同時(shí)也歡迎熱愛...
約 488 個(gè)崗位

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南寧 電子工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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南寧電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 電子工程師百科

...崗位職責(zé)
1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程,測試工站品質(zhì)管控;
2.手機(jī)生產(chǎn)工站架設(shè)維護(hù);
3.手機(jī)測試相關(guān)設(shè)備請(qǐng)購、下單、日常維護(hù)保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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