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南寧訂單員招聘

共找到 7條 南寧 訂單員 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場 10人
2024-11-21
一、任職要求:
1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現狀,有無經驗均可(新人入職由導師培訓,老師傅組長主管手把手帶教,上手快收入有保障);
2、大專學歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經驗優(yōu)先,有培訓能力優(yōu)先)
3、公司接受無經驗實習生、應屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內容:
1、利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的學歷提升咨詢服務和學歷提升報考申請流程指導;
2、熟悉公司產品結構,了解學員的需求,給學員提供個性化和定制化服務;
3、擴大公司產品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
學歷提升是剛需且考取難度日益加大,公司口碑和平臺都是業(yè)界領先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+績效+獎金組成。
無責底薪3000~5000+開單績效獎100-200+提成4%~15%+每月獎金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達到30人以上的獎勵1500元-10000
2、免費培訓,專業(yè)系統(tǒng)培訓和導師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導以及管理培訓;
3、員工可內部優(yōu)惠價申請學習公司業(yè)務范圍內課程;同時享受內部員工價提升個人的學歷(高職升大專,大專升本科);
4、其他福利:年終獎、國內外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經理,2年晉升區(qū)域負責人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時間:
朝九晚六,中間12點到14點休息時間,周末單雙休;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲3棟2118

訂單 下單員

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 5人
2024-11-21
工作內容: 1、根據客戶下單要求負責下單 2、對已經下單的客戶進行信息記錄以及跟蹤 3、維護客戶(不需要開發(fā)) 4、需要有一定的學習能力
上班時間:09:30-17:30(工作日)
包中餐,周末雙休

前臺接待

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 5人 餐飲 管理咨詢 酒店
2024-11-20
劉勇
總監(jiān)
1. 按規(guī)定辦理入住登記及公安信息上傳工作,為客人提供極致便利、友好自然的服務。
2. 及時準確掌握客房狀態(tài)、價格等信息,積極有效推銷客房及其他服務項目(餐飲、小
商品)等。
3. 負責辦理客人入住、換房、離店結賬和留言服務。
4. 向客人介紹會員優(yōu)惠政策。
5. 隨時熟知當班預訂狀況,負責散客(電話、上門、網絡、協議)的預訂服務。
6. 為住店客人提供商務、使用保險箱、物品租借、行李寄存、叫醒、百寶箱等前臺服務
項目(如果酒店提供)。
7. 正確有效地接待客人問詢,提供有關酒店服務設施、市內外交通、旅游景點、娛樂購
物等各類信息。
8. 按流程開展催帳工作,根據客人需求及時辦理續(xù)住。
9. 負責核對訂單,確保訂單信息完整、有效;并跟催訂單,確保酒店收益。
10. 負責前臺內的衛(wèi)生保潔質量工作,保持設施設備完好。
11. 負責酒店小商品的銷售服務工作,并做好交接盤點。
12. 耐心接受客人投訴,安撫客人并及時上報。
13. 負責提供客人電話和訪客查詢,按規(guī)定辦理訪客登記手續(xù),做好住店客人資料的保密工作。
14. 做好客人損壞酒店物品賠償的處理工作,并及時向上級領導匯報。
15. 按規(guī)范落實交接班工作,特殊事項須進行口頭和書面雙重交接。
16. 按開門服務規(guī)定為客人開啟房門/或通知客房幫客人開門,并嚴格按照規(guī)定核對客人信息。
17. 負責客用鑰匙的保管,做好酒店內部鑰匙收發(fā)和保管工作。
18. 熟悉酒店各類應急預案,做好可疑客人的監(jiān)控,發(fā)現問題及時向上級報告。
19. 關注前臺區(qū)域消防設施設備運轉是否正常,發(fā)現異常及時上報并做應急處理。
20. 積極參加酒店和公司組織的各類培訓活動。
21. 做好員工間的協作工作,完成上級指派的其他工作
職責描述: \"1.區(qū)域產品第一競爭力達成,保證市場零售和份額; 2.用戶黏度達成,拉動市場競爭力; 3.區(qū)域進銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產品生命周期提出上下市建議; 4. …… 物流發(fā)貨協調溝通,保障出庫及時性; 5.門店直銷人員管理,份額考核,人員調整等; 6.客戶關系維護和處理,保障渠道客戶關系良性; 7.區(qū)域產業(yè)活動的相關流程跟進監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標達成。
2024-11-15
張濤
分揀打包工作內容:在流水線上分揀打包螺螄粉,主要是封箱、裝箱、倒貨、壓箱和過機器,要求手腳麻利。 …… 渠道發(fā)貨員工作內容:根據渠道訂單,配貨、復核和交給貨物給物流公司人員。 上班時間:白班8小時。
2024-11-13
曾子珊
數據接單 工作內容: 1、接客收?戶訂單、錄單、打單;核訂對?單,錄入數據,確認資料誤無?把資料給傳?同事;處理饋反?客戶產品量質?問題;整訂理?單數據。 …… 2、與采購、倉庫、配送車等隊?部門做好溝通,按時完成訂單貨的品?配送。 3、做好統(tǒng)計資料保的?密和歸以檔?及產品的錄單工作; 4、領導安的排?其他工作。 招聘要求 1、學歷不限,男女不限。 …… 3、有接單統(tǒng)計投或?標、數據關相?工作經驗者優(yōu)考先?慮。
2024-11-12
陳超宇
具備基本的網絡知識 2、學歷高中及以上(只有肯學 愿意付出都可) 3、能吃苦耐勞、有強烈的事業(yè)心 4、具備較強的組織協調和應變、處理問題的能力 4、有人帶有人教不用擔心學不會 工作內容: 1、協助交付處理日常工作問題 …… (發(fā)票、詢價比價等) 2、與銷售人員對接訂單信息等問題。
約 7 個崗位

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南寧 倉庫文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 56.9%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.1%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    1%
  • 大專
    1%
南寧倉庫文員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.1%,初中占2.9%,高中占1%,大專占1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧倉庫文員招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。
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