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南寧督導招聘

共找到 312條 南寧 督導 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
招聘
1.負責主持酒店全面經(jīng)營和管理工作,確保酒店運營盈利能力的最大化;
2.負責提供籌備建設階段設計運營管理方案;
3.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、高效化;
4.負責制定酒店的經(jīng)營預算,執(zhí)行酒店的營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標完成;
5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定可行的市場營銷策略,并組織實施和有效控制;
6.全面負責酒店安全管理,督導食品安全、消防安全、治安安全、設備維護管理等工作,確保零安全責任事故;
7.負責酒店機構設置、員工編制及團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質量和員工素質;
8.負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。
任職要求:
1.全日制大學專科及以上學歷,熟悉廣西桂林市場,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗,3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉酒店經(jīng)營管理;
4.具備出色的溝通、協(xié)調及把握酒店全局運作的能力;
5.具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。
崗位職責:
1、全面負責餐飲部人工成本、行政費用的預算與管理;
2、現(xiàn)場管理、各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理、倉儲管理;
3、掌控人員架構,合理分配崗位,相互協(xié)調,明確分工;
4、處理日常事務及突發(fā)事件。
任職資格:
1、大專及以上學歷,餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上;
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、合同管理、或有企業(yè)材料庫管經(jīng)驗;
3、有一定財務經(jīng)驗,對數(shù)字敏感;
4、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
待遇:工資4000-6000元+提成,享有培訓及晉升機會。
(1)協(xié)助廚師長督導下屬帶頭履行各崗位職責和各項生產(chǎn)規(guī)格標準,主持高規(guī)格月子菜肴的烹制。
(2)在廚師長的領導下,全面負責廚房的生產(chǎn)管理工作,帶領員工從事菜點生產(chǎn)制作,保證向客人及時提供達到規(guī)定質量的菜品。
(3)協(xié)助廚師長做好廚房的組織管理工作,督導員工行為紀律。
(4)協(xié)助廚師長制作菜單及菜譜,推出新品。
(5)檢查出品質量,核算菜品成本。
(6)檢查菜品出品是否按標準出餐,口感是否正常。
(7)參與制定本部門的消防安全守則和應急預案,負責定時、定期對在崗員工進行消防知識、安全防范等教育。
2024-11-17
南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
工作內容: 1、對超市商品陳列、衛(wèi)生、安全等進行檢查,管理培訓促銷售人員; 2、對區(qū)域管理、銷售政策執(zhí)行、溝通、反饋; 任職資格: 1、大專及以上學歷,有2年以上管理促銷、導購及銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先, 2、能熟練運用excel、word等辦公軟件; 3、有基本禮儀接待意識,學習能力、文字表達能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力較強;
2024-11-17
招聘
全面負責所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,制定物業(yè)公司年度資金預算,組織制定并完善物業(yè)公司服務方面的各項規(guī)章制度并督導實施,負責對物業(yè)服務品質、操作管理流程全面管理; 2、領導制定和實施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標
2024-11-17
人力資源部
崗位職責: 1、協(xié)助董事長合理安排每天的工作,做好工作計劃,并做到及時提醒; 2、負責董事長指令的傳達、跟進、督導,與各部門做好溝通協(xié)調; 3、參與工作會議和活動的組織、協(xié)調工作,同時做好會議記錄和會議紀要
2024-11-17
人力資源部
崗位職責: 1.協(xié)助直屬領導及部門達成公司各流程運作及對各職能部門進行督導,協(xié)調各部門關系,做好上傳下達; 2.能根據(jù)公司重要項目信息,并能作出客觀、科學的分析,輸出高價值評估報告; 3.負責公司有關重要文件和材料起草
2024-11-16
李先生
1. 崗位職責:為餐廳銷售產(chǎn)品提高客單價,指引顧客消費,引導顧客點餐,推銷店面高毛利產(chǎn)品,閑時幫忙店面做好清潔衛(wèi)生 2. 任職要求:形象好,氣質佳。有親和力。善于與人溝通 3. 崗位福利:底薪3500+餐補+交通補+高額提成(看能力,在300-5000之間)
4、晉升機制:導購-店助-店長-銷售督導-銷售主管
2024-11-16
盧明安
6.督促、檢查職業(yè)健康、安全、環(huán)保工作,動態(tài)開展危險源辨識,落實風險分級管控,組織項目部安全檢查及重大安全專項行動,督導隱患排查和閉環(huán),建立和管理隱患臺賬、危險源辨識和風險分級管控清單,并報送各類統(tǒng)計報表
歡迎有過酒店餐飲、酒店前臺工作經(jīng)驗,喜歡銷售的小伙伴的加入,我們招餐飲銷售、客戶經(jīng)理
2024-11-16
人事部
1、一年以上的相關行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:6-10K 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導
2024-11-16
李女士
人事專員
5、協(xié)助督導處理與改善店面運作的問題。. 6、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)賣場購物氛圍。 …… 2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導 — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
2024-11-16
李女士
人事專員
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導購—店助—店長—督導

餐飲營銷主管

6000-10000元
2024-11-16
莫先生
1.負責營業(yè)部門日常管理工作。 2.具有餐飲行業(yè)營銷的工作經(jīng)驗,具有一定客戶資源。 3.負責門店預訂、點餐工作。 4.負責維系顧客,保持餐廳與客戶之間的良好賓客關系。
2024-11-16
李女士
人事專員
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導購—店助—店長—督導
2024-11-16
韋女士
崗位職責: 1.檢查督導本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率; 2.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調配本部門使用的各種消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示
2024-11-16
人事部
男女不限 薪資待遇:試用期:3000元 轉正:3900-5500 月休四天 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:營業(yè)員-組長-儲備店長-店長-督導

餐飲儲備店長

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人 包裝 餐飲
2024-11-16
侯亮
有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗
2024-11-16
李女士
人事專員
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導購—店助—店長—督導

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南寧 督導/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 11%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 34.2%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.9%
  • 大專
    4.1%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占95.9%,大專占4.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 督導/巡店百科

...崗位職責
? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
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