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南寧對(duì)單員招聘

共找到 2000條 南寧 對(duì)單員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé):
1、通過(guò)在門(mén)店基層的學(xué)習(xí),掌握門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
2、嚴(yán)格按《門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分表》進(jìn)行巡查和評(píng)分對(duì)不合理處要求整改
3、了解區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況及人員狀態(tài),收集整理門(mén)店出現(xiàn)的各種問(wèn)題和建議意見(jiàn),并協(xié)助門(mén)店解決或給出優(yōu)化方案
4、做好門(mén)店陳列、形象、購(gòu)物體驗(yàn)感、門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化意義宣導(dǎo)工作,強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則的重要性
5、做好供應(yīng)鏈和第三方供貨商貨品配送效率、產(chǎn)品缺貨率及服務(wù)態(tài)度等工作的監(jiān)管
6、做好巡店過(guò)程中了解到的內(nèi)容信息進(jìn)行記錄匯總分析,并給出解決方法與意見(jiàn)
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)
崗位要求:
1、21-25歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn);
2.有良好的溝通表達(dá)能力,靈活,吃苦耐勞。
其他說(shuō)明:
1.該崗位屬于公司后備人才培養(yǎng)計(jì)劃,制定有培養(yǎng)和晉升機(jī)制。
特別優(yōu)秀的或者學(xué)歷較高的,后續(xù)可通過(guò)競(jìng)聘或選拔轉(zhuǎn)崗到公司總經(jīng)辦、人力資源部、采購(gòu)部、供應(yīng)鏈部、營(yíng)銷(xiāo)部等部門(mén)。
2.公司有培訓(xùn)和帶訓(xùn)機(jī)制,不需要有經(jīng)驗(yàn),歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)保管工程項(xiàng)目的文件,圖紙、工程設(shè)計(jì)變更、通知等資料的簽收發(fā)放。 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的收集整理、建檔、歸檔工作,便于有關(guān)部門(mén)查閱和調(diào)用。 3、負(fù)責(zé)工程竣工資料的收集、編制以及各方的簽字蓋章確認(rèn)工作。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌試驗(yàn)取樣工作。 5、負(fù)責(zé)前期報(bào)監(jiān)報(bào)建的流程工作。 6、負(fù)責(zé)資料的臺(tái)賬的編制,每月上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、有責(zé)任心,能吃苦耐勞; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

外匯下單員 兼職

3000元/月
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-11-21
崗位要求:
1、年齡18歲以上,初中及以上學(xué)歷;
2、手機(jī)能夠熟練操作;
3、需到公司學(xué)習(xí)三天后,可居家工作;
無(wú)底薪,有提成,月收入有3-4K左右
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
崗位職責(zé): 1.銷(xiāo)售計(jì)劃制定,根據(jù)年度協(xié)議目標(biāo)和車(chē)型組合,記錄并分解銷(xiāo)售數(shù)據(jù),與銷(xiāo)售經(jīng)理合作確定每種車(chē)型的配置比例,將銷(xiāo)售計(jì)劃分解到各個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售人員,明確銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo) 2.新車(chē)客戶(hù)檔案及庫(kù)存管理,創(chuàng)建新車(chē)檔案,檢查訂單的完整性和準(zhǔn)確性,必要時(shí)進(jìn)行解釋?zhuān)?3.將訂單信息錄入系統(tǒng),檢查廠家要求上傳或存檔的文件,必要時(shí)要求補(bǔ)充缺失文件,監(jiān)督車(chē)輛的交付日期 4.管理銷(xiāo)售訂單客戶(hù)文檔和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 5.庫(kù)存車(chē)輛和展示車(chē)輛管理 6.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,商業(yè)管理或工商管理、信息系統(tǒng)或計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè) 2. 1 - 2 年以上汽車(chē)銷(xiāo)售或銷(xiāo)售計(jì)劃...
2024-11-21
黃小姐
維也納酒店(南寧科園大道地鐵站店)誠(chéng)聘客房服務(wù)員1名,具體如下: 無(wú)維也納酒店或錦系其他品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿打擾?。。。。。?! 崗位要求: 1、25-45周歲,能吃苦耐勞,具備良好的身體素質(zhì); 2、有維也納酒店或錦系其他品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3個(gè)月及以上,熟悉做房各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程; 3、性格良好,有耐心,能熱情對(duì)客。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)客房的衛(wèi)生清潔、整理、打掃及對(duì)客服務(wù) 薪資待遇: 1、底薪+全勤+提成,綜合3500-5000元,無(wú)押金,發(fā)工資準(zhǔn)時(shí); 2、繳納社保,免費(fèi)提供食宿、工服、健康體檢; 3、享受各類(lèi)帶薪休假,及豐富的員工活動(dòng)。 詳情請(qǐng)先線上咨詢(xún),謝絕直接到店面試。
2024-11-21
劉思穎
1、能夠獨(dú)立完成(土建+安裝)算量工作、信息價(jià)及市場(chǎng)價(jià),獨(dú)立完成清單編制; 2、對(duì)接各方及勞務(wù)班組完成現(xiàn)場(chǎng)收方及簽證、聯(lián)系單的編制,并跟蹤整理匯總; 3、負(fù)責(zé)工程造價(jià),預(yù)結(jié)算,掌握常用定額,了解人工費(fèi)、材料市場(chǎng)價(jià)格; 4、掌握常用工程量計(jì)算規(guī)則、計(jì)算技巧,并能根據(jù)圖紙自行列清單算量; 5、掌握和運(yùn)用多種計(jì)價(jià)方式,清單計(jì)價(jià)、定額計(jì)價(jià)等方式,為公司最大限度控制成 本; 6、熟悉工程合同的各項(xiàng)條文,積極參與招標(biāo)、投標(biāo)工作; 7、不斷總結(jié)預(yù)算報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn),使其越來(lái)越科學(xué)化、合理化; 8、熟悉各類(lèi)材料品牌,對(duì)主要材料價(jià)格有一定的定位能力; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (土建+安裝專(zhuān)業(yè))
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn),為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判,建立客戶(hù)關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶(hù)滿意度; 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、通過(guò)客戶(hù)回訪,了解客戶(hù)需求及潛在需求,以提高客戶(hù)滿意,促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā); 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,越南語(yǔ)或英語(yǔ)水平較好...
2024-11-21
本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,高薪行業(yè)等你來(lái)。 一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶(hù),通過(guò)電話、信函、等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通,督促客戶(hù)及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類(lèi)文檔; 2、以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單容易上手,有老員工一對(duì)一帶教,快速上手!確保第一個(gè)月正常有回款,有保底績(jī)效提成; 二、任職要求: 1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的...
職位描述: 1、負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì),并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的變化趨勢(shì)作出研判; 2、對(duì)零售、批售資產(chǎn)進(jìn)行客戶(hù)畫(huà)像統(tǒng)計(jì)、五級(jí)分類(lèi)、撥備計(jì)提核算; 3、提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)分析及預(yù)警,協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)征信報(bào)送及維護(hù); 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、二年以上資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、技能要求Excel、SQL,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)管理; 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力; 5、具有良好的應(yīng)變能力,溝通能力,邏輯能力強(qiáng)
崗位職責(zé): 1. 在線遠(yuǎn)程協(xié)助或電話回答客戶(hù)提出的軟件操作的問(wèn)題; 2. 整理軟件在使用中出現(xiàn)的代碼錯(cuò)誤和邏輯錯(cuò)誤,及時(shí)反饋給相關(guān)人員處理; 3. 跟蹤客戶(hù)的軟件使用情況,定期進(jìn)行客戶(hù)電話回訪,建立完善客戶(hù)服務(wù)檔案; 4. 根據(jù)制定的測(cè)試方案,利用各種測(cè)試手段完成對(duì)軟件的測(cè)試; 5. 編寫(xiě)軟件產(chǎn)品的安裝和操作使用手冊(cè); 6. 相關(guān)文件、檔案管理工作和日常辦公事務(wù)。 崗位要求: 1. 大專(zhuān)或同等以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2. 一年以上IT公司客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;  3. 工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,思維敏捷,工作條理性、計(jì)劃性強(qiáng),溝通力強(qiáng),具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)...
一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶(hù),通過(guò)電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通,督促客戶(hù)及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類(lèi)文檔; 2、以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶(hù)審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專(zhuān)注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè)...
2024-11-21
羅昌鵬
二、工作地址:南寧高校食堂 1.招聘廚師一名工資5500—6000元, 2.售賣(mài)多名,男女不限,20歲到46歲工資3500到4500,有提成。 …… 3.切配 52歲以下,3000-3200,有五險(xiǎn) 4.保潔員 50歲以下身體健康 手腳麻利 工資 2800-3300 聯(lián)系方式:***********姜經(jīng)理 三、工作地址:南寧昆侖大道8號(hào) …… 1.食堂工作人員多名,崗位:切配,面點(diǎn),煮粉工, 52歲以下男女皆可, 有五險(xiǎn)工資3000-3200 ,休息四天, 早上8-13下午15:30-19:00
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售樓部客戶(hù)接待及茶水、飲品的準(zhǔn)備; 2、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目私宴接待的餐飲相關(guān)服務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)售樓部茶具的清洗消毒,吧臺(tái)的物料管理; 4、負(fù)責(zé)活動(dòng)餐飲的提供; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。 任職要求: 1、身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),有基本禮儀常識(shí); 2、熟悉餐廳業(yè)務(wù)知識(shí)、有熟練的服務(wù)技巧,懂服務(wù)員基本操作流程和服務(wù)規(guī)范,如上菜、斟茶倒酒等相關(guān)禮儀; 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神; 4、有過(guò)吧臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn),從事酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)的優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助公司業(yè)務(wù)員在國(guó)內(nèi)采購(gòu)平臺(tái)與產(chǎn)品供應(yīng)商溝通, 收集所需產(chǎn)品的價(jià)格貨期規(guī)格等相關(guān)信息并反饋給業(yè)務(wù)員; 2、針對(duì)長(zhǎng)期穩(wěn)定采購(gòu)的產(chǎn)品需持續(xù)優(yōu)化供貨渠道,做好優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的區(qū)分和歸檔。 【任職要求】 1、專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、至少有3個(gè)月及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練運(yùn)用 Word 和 Excel等辦公軟件; 4、具有一定的溝通技巧和成本管控意識(shí); 5、積極開(kāi)朗,不浮夸,有耐心求真的精神。 【工作及休息時(shí)間】 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 周末實(shí)行大小周 輪休制 【薪資待遇】 試用期:無(wú)責(zé)底薪3000+200全勤獎(jiǎng)+ 業(yè)務(wù)...
2024-11-21
黃小姐、周小姐
1.有一定的汽車(chē)基礎(chǔ)知識(shí); 有C1/C2駕駛證并能獨(dú)立駕駛;; 2..有吃苦的精神和上進(jìn)心,有積極與人溝通的能力;有良好的業(yè)務(wù)推廣能力; 3.最好有一定的汽車(chē)配件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)資源; 4.可進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)處理(電話或網(wǎng)上接單,詢(xún)價(jià),報(bào)價(jià),運(yùn)送派單等); 5.接受區(qū)內(nèi)出差或短期區(qū)外出差.
熟練掌握寫(xiě)真機(jī)噴繪機(jī)的操作及機(jī)器維修!能熟練掌握UV雕刻者從優(yōu)錄??!待遇從優(yōu)!
2024-11-21
鄭小姐
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理; 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔; 3、收集整理施工過(guò)程技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的編制、會(huì)簽、整理、報(bào)送歸檔, 5、其他公司安排的工作 工作要求: 1、一年及以上經(jīng)驗(yàn),有駕照優(yōu)先; 2、熟悉使用那云及廣聯(lián)達(dá)軟件編制資料(同時(shí)會(huì)使用博奧軟件優(yōu)先考慮); 3、熟悉市政工程(污水廠、自來(lái)水廠)設(shè)備安裝工程資料制作等, 4、了解設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 5、善于跟業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)院溝通,好學(xué)上進(jìn),工作認(rèn)真,有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2024-11-21
一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶(hù),通過(guò)電話、信函、等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通,督促客戶(hù)及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類(lèi)文檔; 2、以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄 3、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單容易上手,有老員工一對(duì)一帶教,快速上手!確保第一個(gè)月正常有回款,有保底績(jī)效提成; 二、任職要求: 1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專(zhuān)注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思...
2024-11-21
姜女士
工作地點(diǎn)在梧州市區(qū) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級(jí)安排的其它工作。 任職要求: 1、機(jī)電類(lèi)、電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、通過(guò)特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班; 5、工作地點(diǎn)在梧州,梧州本地人優(yōu)先; 6、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場(chǎng)值班/電話值班。
2024-11-21
姜女士
三、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì),發(fā)展通道:保養(yǎng)O1→保養(yǎng)工程師O2
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南寧 倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 56.9%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.1%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    1%
  • 大專(zhuān)
    1%
南寧倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,初中占2.9%,高中占1%,大專(zhuān)占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
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