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南寧法務(wù)管理招聘

共找到 32條 南寧 法務(wù)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)存量案件(強(qiáng)制清算/破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算)的快速終結(jié),獲取法院的終結(jié)裁定書;
2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件,參與項(xiàng)目接管、財(cái)產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報(bào)認(rèn)定,主導(dǎo)結(jié)案方案策劃、議案寫作定稿,負(fù)責(zé)債權(quán)人會(huì)議,法院裁定結(jié)案,以及重整計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督報(bào)告,直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務(wù)工作;
3、制作破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理變價(jià)分配方案/重整計(jì)劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案,主導(dǎo)向法院報(bào)告工作,并配合項(xiàng)目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務(wù)人干擾型力量等各干系人進(jìn)行有效溝通,推進(jìn)案件結(jié)案及終結(jié)工作;
4、處理項(xiàng)目案件衍生訴訟、起草審核案件相關(guān)合同法務(wù)文書等日常法律事務(wù)等;
5、參與公司咨詢業(yè)務(wù)和投資顧問業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1、發(fā)自內(nèi)心熱愛破產(chǎn)紓困事業(yè),認(rèn)同公司“正直善良長期主義”的價(jià)值觀;
2、以管理人角色參與破產(chǎn)案件不低于3個(gè),獨(dú)立負(fù)責(zé)全案并終結(jié)(從參與接案、主導(dǎo)負(fù)責(zé)辦案到終結(jié),管理人報(bào)酬不低于50萬)1個(gè)以上,參與房地產(chǎn)破產(chǎn)案件1個(gè)以上,參與重整案件1個(gè)以上,經(jīng)辦的單個(gè)案件管理人報(bào)酬300萬以上的至少一個(gè),且自己在項(xiàng)目中擔(dān)任前三位的核心角色;
3、以大債權(quán)人或投資人授權(quán)代表身份參與破產(chǎn)案件1個(gè)以上;
4、年齡不限,有法律職業(yè)資格證書A證;
5、地域不限,面向全國同行招募優(yōu)秀人才;
6、熟悉破產(chǎn)法律、程序及相關(guān)法規(guī),優(yōu)秀的案情分析與文書撰寫能力,能獨(dú)立撰寫破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理變價(jià)分配方案/重整計(jì)劃草案/和解協(xié)議及全套議案;
7、出色的溝通能力,能夠處理復(fù)雜的各類債權(quán)人關(guān)系;
8、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同解決問題,管團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)3-5人。
工作地點(diǎn):廣西
薪資標(biāo)準(zhǔn):按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬,多管案件收入更高
職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績可從辦案總監(jiān)到項(xiàng)目總經(jīng)理到平臺(tái)合伙人
南寧-青秀區(qū)-萬象城 3人
2024-11-18
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)存量案件(強(qiáng)制清算/破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算)的快速終結(jié),獲取法院的終結(jié)裁定書;
2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件,參與項(xiàng)目接管、財(cái)產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報(bào)認(rèn)定,主導(dǎo)結(jié)案方案策劃、議案寫作定稿,負(fù)責(zé)債權(quán)人會(huì)議,法院裁定結(jié)案,以及重整計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督報(bào)告,直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務(wù)工作;
3、制作破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理變價(jià)分配方案/重整計(jì)劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案,主導(dǎo)向法院報(bào)告工作,并配合項(xiàng)目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務(wù)人干擾型力量等各干系人進(jìn)行有效溝通,推進(jìn)案件結(jié)案及終結(jié)工作;
4、處理項(xiàng)目案件衍生訴訟、起草審核案件相關(guān)合同法務(wù)文書等日常法律事務(wù)等;
5、參與公司咨詢業(yè)務(wù)和投資顧問業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1、發(fā)自內(nèi)心熱愛破產(chǎn)紓困事業(yè),認(rèn)同公司“正直善良長期主義”的價(jià)值觀;
2、以管理人角色參與破產(chǎn)案件不低于3個(gè),獨(dú)立負(fù)責(zé)全案并終結(jié)(從參與接案、主導(dǎo)負(fù)責(zé)辦案到終結(jié),管理人報(bào)酬不低于50萬)1個(gè)以上,參與房地產(chǎn)破產(chǎn)案件1個(gè)以上,參與重整案件1個(gè)以上,經(jīng)辦的單個(gè)案件管理人報(bào)酬300萬以上的至少一個(gè),且自己在項(xiàng)目中擔(dān)任前三位的核心角色;
3、以大債權(quán)人或投資人授權(quán)代表身份參與破產(chǎn)案件1個(gè)以上;
4、年齡不限,有法律職業(yè)資格證書A證;
5、地域不限,面向全國同行招募優(yōu)秀人才;
6、熟悉破產(chǎn)法律、程序及相關(guān)法規(guī),優(yōu)秀的案情分析與文書撰寫能力,能獨(dú)立撰寫破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理變價(jià)分配方案/重整計(jì)劃草案/和解協(xié)議及全套議案;
7、出色的溝通能力,能夠處理復(fù)雜的各類債權(quán)人關(guān)系;
8、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同解決問題,管團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)3-5人。
工作地點(diǎn):廣西
薪資標(biāo)準(zhǔn):按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬,多管案件收入更高
職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績可從辦案總監(jiān)到項(xiàng)目總經(jīng)理到平臺(tái)合伙人
2024-11-18
王女士
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建設(shè)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制管理體系,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)公司的決策和主要業(yè)務(wù)工作進(jìn)行合規(guī)審查,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運(yùn)行符合法律、法規(guī)及上級(jí)主管、監(jiān)管部門政策的要求;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系,并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)日常的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別檢查和報(bào)告,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對(duì)風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告,提供合規(guī)培訓(xùn)等各項(xiàng)工作;
3.評(píng)估、審核公司經(jīng)營活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),對(duì)公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見,控制和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)起草和審核公司的各類合同,包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導(dǎo)、監(jiān)督等;
5.協(xié)調(diào)公司法律顧問處理法律爭議和法律糾紛,對(duì)投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進(jìn)行法律分析,發(fā)表法務(wù)意見;
6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī),遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時(shí),及時(shí)向公司提交相關(guān)報(bào)告、組織培訓(xùn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上法務(wù)等相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī);
3.具備合規(guī)審查或風(fēng)險(xiǎn)管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力,以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分析、法律審查、法律分析的能力;
4.具有良好的職業(yè)素質(zhì),具有愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心以及較強(qiáng)的抗壓能力;
5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類證書、審計(jì)相關(guān)專術(shù)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。
年及以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理工作經(jīng)驗(yàn);3.英語口語流利,書面表達(dá)清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先;熟練掌握各類法律專業(yè)、經(jīng)濟(jì)、金融等方面的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法規(guī)政策, 熟悉國際法律者優(yōu)先;4.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理倫理基礎(chǔ) …… 三、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)梳理并規(guī)范公司的法務(wù)體系,搭建法務(wù)風(fēng)控框架,規(guī)范公司的法務(wù)工作流程;組織項(xiàng)目事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)處置,出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和評(píng)估報(bào)告;建立并維護(hù)公司的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制體系
2024-11-18
hrzhaopin2019x@163.com
合同簽訂及過程跟蹤執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)審核、規(guī)范各類合同文本,參與部門有關(guān)重大重要法律文件的合法性審查; 3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生; 4、負(fù)責(zé)做好商務(wù)、法務(wù)類的其他工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的檔案進(jìn)行收集、整編、標(biāo)識(shí)、貯存、保護(hù)、檢索; 6、負(fù)責(zé)技術(shù)文件(包括圖紙、技術(shù)、合約、項(xiàng)目往來函件等資料)的簽章和歸檔; 7、負(fù)責(zé)施工圖及相關(guān)設(shè)計(jì)資料的內(nèi)部借閱及管理
2024-11-18
2855************
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上房地產(chǎn)法務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷; 3、具有豐富的法律知識(shí)和資產(chǎn)經(jīng)營管理知識(shí),了解房產(chǎn)、投資、財(cái)會(huì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù); 4、
2024-11-18
謝武珍
3.專業(yè)要求: 研發(fā)技術(shù)方向:熱能工程、機(jī)械工程、動(dòng)力工程、汽車工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(碩士優(yōu)先考慮) 生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車工程、機(jī)械、自動(dòng)化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購管理等相關(guān)課程及專業(yè) …… 培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營銷、供應(yīng)鏈管理) 法學(xué)財(cái)經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財(cái)務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、
2024-11-18
韋小姐
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核;代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案 …… ;指導(dǎo)公司的法務(wù)實(shí)踐; 3、起草、修改公司重要的商務(wù)建議; 注意:全職崗位, 顧問請(qǐng)勿投遞,無意向者勿擾 特別提醒: 一、您可以將個(gè)人簡歷資料直接在本網(wǎng)頁上進(jìn)行投遞,我們將在收到資料一周內(nèi)給予回復(fù)
人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實(shí)施招聘活動(dòng),確保高質(zhì)量的人才引進(jìn)。 3. 培訓(xùn)體系:設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進(jìn)個(gè)人發(fā)展與組織目標(biāo)的一致性。 4. …… 績效管理:建立和維護(hù)公平、公正、透明的績效評(píng)價(jià)體系,推動(dòng)績效管理的持續(xù)改進(jìn),激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 5. …… 通常需要與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作,例如財(cái)務(wù)部門、法務(wù)部門和高級(jí)管理層。應(yīng)聘者應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和合作,以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。
2024-11-17
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外經(jīng)營、管理文件的風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)性審核; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部的法律糾紛,積極參與仲裁或訴訟,負(fù)責(zé)與外聘律師的協(xié)作,協(xié)助各職能有關(guān)談判、協(xié)商調(diào)解工作,維護(hù)公司合法權(quán)益; …… 3、負(fù)責(zé)訴訟文件的收集與整理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)外涉法涉證調(diào)查、取證等法務(wù)活動(dòng); 5、結(jié)合國家相關(guān)法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行集團(tuán)指導(dǎo)文件,通過定期或不定期對(duì)公司員工進(jìn)行相關(guān)宣導(dǎo)講座,增強(qiáng)員工法律意識(shí),營造公司合法合規(guī)經(jīng)營氛圍
2024-11-17
人力資源部
4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理信息庫,制定公司法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案;處理公司運(yùn)營中出現(xiàn)的法律問題,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 三、任職要求 1. …… 4.具有律所、法院或者AMC(資產(chǎn)管理公司)、信托、銀行、風(fēng)投等大中型多元化集團(tuán)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的本地人脈資源者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 重大對(duì)外事項(xiàng)的文書起草、談判和風(fēng)險(xiǎn)控制; 經(jīng)營、管理活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)檢查、控制; 訴訟案件的處理,對(duì)接法律顧問單位,日常合同、對(duì)外發(fā)文等的起草審核。 …… 職位要求: 1、法律相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通過法律職業(yè)資格考試取得A證; 2、精通公司法、合同法等,尤其是建筑和房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 32 個(gè)崗位

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南寧 法務(wù)專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
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    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 本科
    8.3%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,本科占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。

南寧 法務(wù)專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司合同的日常管理,包括登記、審查、分類、歸檔、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督執(zhí)行等;
2、 協(xié)助公司內(nèi)部控制管理、與各部門溝通、流程梳理方面的工作;
3、 負(fù)責(zé)完善公司合同管理制度,優(yōu)化合同管理流程;
4、 負(fù)責(zé)公司合同專用章的保管;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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