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南寧風(fēng)控法務(wù)專員招聘

共找到 3條 南寧 風(fēng)控法務(wù)專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的日常法律事務(wù),包括但不限于公司內(nèi)、外部合同文本的審查、合規(guī)監(jiān)督等。
2.負(fù)責(zé)制訂公司內(nèi)部風(fēng)控合規(guī)制度并監(jiān)督實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)建立和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度和風(fēng)險(xiǎn)控制體系。
4.對接公司內(nèi)外各類審計(jì)檢查工作。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,具備法律職業(yè)資格A證優(yōu)先。
2、法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
3、35周歲以下,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀。
4、熟悉個(gè)人信息保護(hù)法、網(wǎng)絡(luò)安全法等相關(guān)法律規(guī)范,包括訴訟業(yè)務(wù)在內(nèi)的公司法務(wù)相關(guān)工作。具備相關(guān)經(jīng)濟(jì)、管理等知識。熟悉工程管理方面的法律法規(guī)及地方規(guī)章制度。
5、能夠制訂企業(yè)合同管理體系并組織實(shí)施。熟悉合同管理相關(guān)法規(guī)和集團(tuán)公司相關(guān)制度。能獨(dú)立組織企業(yè)合同審查工作并提出書面意見。
6、具備一定的經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)知識。了解集團(tuán)化管理相關(guān)知識。具有良好的文字寫作和溝通能力。
2024-11-18
王女士
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建設(shè)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制管理體系,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對公司的決策和主要業(yè)務(wù)工作進(jìn)行合規(guī)審查,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運(yùn)行符合法律、法規(guī)及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系,并對公司項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理,對日常的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別檢查和報(bào)告,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告,提供合規(guī)培訓(xùn)等各項(xiàng)工作;
3.評估、審核公司經(jīng)營活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),對公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見,控制和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)起草和審核公司的各類合同,包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導(dǎo)、監(jiān)督等;
5.協(xié)調(diào)公司法律顧問處理法律爭議和法律糾紛,對投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進(jìn)行法律分析,發(fā)表法務(wù)意見;
6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī),遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時(shí),及時(shí)向公司提交相關(guān)報(bào)告、組織培訓(xùn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上法務(wù)等相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī);
3.具備合規(guī)審查或風(fēng)險(xiǎn)管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力,以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分析、法律審查、法律分析的能力;
4.具有良好的職業(yè)素質(zhì),具有愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心以及較強(qiáng)的抗壓能力;
5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類證書、審計(jì)相關(guān)專術(shù)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。
廣西五投國際貿(mào)易有限公司風(fēng)險(xiǎn)控制及法務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
一、基本條件
擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;符合應(yīng)聘崗位的其他資格條件和勝任能力,具體要求詳見各崗位任職條件,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;身心健康,形象良好,無不良嗜好。
二、任職條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè),通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;40周歲及以下,通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或具備法律類中級以上職稱的,學(xué)歷可放寬至本科及以上,年齡可放寬至45周歲以下;2.有5年及以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理工作經(jīng)驗(yàn);3.英語口語流利,書面表達(dá)清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先;熟練掌握各類法律專業(yè)、經(jīng)濟(jì)、金融等方面的專業(yè)知識及相關(guān)法規(guī)政策, 熟悉國際法律者優(yōu)先;4.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理倫理基礎(chǔ),熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)控制模型,具有極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識和風(fēng)險(xiǎn)判別能力;較高的財(cái)務(wù)管理知識,對企業(yè)的財(cái)務(wù)真?zhèn)尉哂休^高的洞察力;熟知國際貿(mào)易業(yè)務(wù)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)。
三、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)梳理并規(guī)范公司的法務(wù)體系,搭建法務(wù)風(fēng)控框架,規(guī)范公司的法務(wù)工作流程;組織項(xiàng)目事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)處置,出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和評估報(bào)告;建立并維護(hù)公司的風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)控制體系,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和控制,并及時(shí)維護(hù)和更新;分析和評估公司的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對計(jì)劃,措施有效應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)事件,避免風(fēng)險(xiǎn)影響公司經(jīng)濟(jì)效益和聲譽(yù)。
四、其他:具體薪酬按公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
約 3 個(gè)崗位

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南寧 風(fēng)控招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 5%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 15%
    5K
  • 36.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 15%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 高中
    1.7%
  • 大專
    1.7%
南寧風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,高中占1.7%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
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