南寧分公司總經(jīng)理招聘
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南寧 分公司總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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快消品銷售4000+獎金+帶薪培訓(xùn)
4000-5000元2024-11-13韋琪琪一、薪酬福利:
1、試用期1-2個月4000底薪+提成。并有機(jī)會參與公司股權(quán)激勵計劃享受營業(yè)年終分紅;
2、提成高達(dá)30%-50%收入(業(yè)績優(yōu)秀銷售員可獲得月收入3000-8000/月不等,上不封頂,有能力者口袋鼓);
3、業(yè)績達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及現(xiàn)金獎勵或國內(nèi)外游玩等)
4、集團(tuán)旗下800家分公司以上,布滿每個一二三線城市。(意味著有800位分公司經(jīng)理,都是從基層業(yè)務(wù)代表“跑”上來?。?br /> 內(nèi)部團(tuán)隊平均收入真實情況:
普通業(yè)務(wù)員月收入平均:5000~8000元
優(yōu)秀業(yè)務(wù)員月收入平均:10000~15000元
精英業(yè)務(wù)員月收入平均:20000元以上(出差訂單量大)
二、晉升培訓(xùn)
1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(銷售代表—銷售領(lǐng)隊——銷售主管——銷售副經(jīng)理—分公司總經(jīng)理—加入董事會成立分公司;)
2、完善福利及豐厚提成(獎金、獎品:iPad、iPhone、筆記本電腦、名牌手表包包鞋子等等,3%-30%的提成比例);
3、全面業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(營銷實戰(zhàn)技巧等);
三、工作內(nèi)容:和團(tuán)隊一起負(fù)責(zé)環(huán)??焖傧钠返匿N售
1、熟悉公司線上線下產(chǎn)品,做好線上線下同步銷售
2、詳細(xì)了解客戶的需求;進(jìn)行面對面銷售,促成交易(有培訓(xùn)+師傅帶、教);
3、維護(hù)公司原有資源,開發(fā)潛在顧客。
4、定期回訪顧客,協(xié)助各項工作開展、
任職資格:
1、16-30歲,性格開朗有上進(jìn),為人善良人品端正
2、銷售行業(yè),業(yè)績突出者優(yōu)先;有無經(jīng)驗均可。
3、熱愛銷售行業(yè),不安于現(xiàn)狀,喜歡挑戰(zhàn),有團(tuán)隊協(xié)作的精神
4、有責(zé)任心,能承受大的工作壓力。
上班時間:早上8:30-12:00 14:00-18:30,
本公司目前提供數(shù)個銷售崗位,歡迎廣大應(yīng)聘者投遞簡歷或者電話咨詢優(yōu)先安排面試
地址:青秀區(qū)民族大道41號國貿(mào)購物中心A座2013室
(可乘坐1號線到新民路A出口,2號線到朝陽廣場G出口) -
人事行政專員(南寧)
4000-5000元2024-11-13謝小姐崗位要求:
(1)負(fù)責(zé)各項有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作.
(2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;
(3)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題,并向領(lǐng)導(dǎo)報告;
(4)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;
(5)協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門的工作.
(6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會點企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好!
(7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力!
(8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法!
(9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄?。∪罩拼髮R陨衔幕?!
崗位要求:國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
薪資范疇:
第一個月4100元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元
第二個月4200元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元
第三個月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元)應(yīng)聘者有兩年以上相關(guān)人事行政工作
上班時間: 上班時間:上午8點(8點半)到12點 ,下午2點半到6點鐘,單休!
所有人員都簽1年合約,購買五險!
所有法定節(jié)假日均帶薪休假,入職即安排帶薪培訓(xùn),另有節(jié)日福利,團(tuán)建旅游,年休假等福利。 -
物業(yè)項目經(jīng)理(梧州龍圩凱萊公園一號)
7000-8000元2024-11-12余小姐崗位職責(zé):
1、對各項目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)的職能;
2、對物業(yè)品質(zhì)管理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔;逐步完善品質(zhì)考核工作;
3、對項目的各項工作情況進(jìn)行考核;
4、協(xié)助分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人建立其管理體系;
5、配合分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人開展其他管理工作。
任職要求:
1、年齡45歲以下,身高160cm以上,大專以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先;
2、3年以上物業(yè)后期住宅項目管理工作經(jīng)驗,或者3年以上同崗崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運作;對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財務(wù)知識有所了解,較強(qiáng)的物業(yè)管理能力。
4、熟悉項目運作,對項目的后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗;有住宅小區(qū)、別墅等管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:月薪7-8k+五險一金+月績效獎金+餐補(bǔ)+年終分紅+過節(jié)費+員工活動+帶薪年假等
工作時間:行政班,上6休1。
工作地點:梧州龍圩區(qū)滄海路17號凱萊公園一號小區(qū) -
雙休不加班貸款客戶經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12向國花融多多是一家金融貸款咨詢公司,2016年開始成立,總部設(shè)立在重慶,目前南寧有三家分公司。目前金融產(chǎn)品高達(dá)24個,并且有自己經(jīng)營的產(chǎn)品。 …… 公司總經(jīng)理深耕金融行業(yè)20年,擁有豐富的金融行業(yè)知識和經(jīng)驗,可以帶領(lǐng)公司每個人掙到錢,讓大家可以拿到豐厚的薪水回家過年。 -
科技項目顧問
8000-10000元2024-11-12hwq@winlys.com晉升制度:項目顧問-高級顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)分公司總經(jīng)理 未來系福利待遇: 1、不定期提供下午茶、員工團(tuán)建+聚會+節(jié)日福利; 2、購買五險,國家法定節(jié)假日+年假+喪假+婚假等; 3 -
儲備干部
6000-9000元2024-11-12吳澤賢注:該崗位優(yōu)先安排往廣東分公司,有意者請投遞簡歷。 …… 崗位職責(zé): 1、經(jīng)過公司專業(yè)培訓(xùn)后,具備獨立管理團(tuán)隊能力 2、熟悉業(yè)務(wù)專業(yè)知識、掌握業(yè)務(wù)內(nèi)容 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門業(yè)務(wù)目標(biāo) 晉升方向:小組組長——團(tuán)隊主管——部門經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 -
電話銷售(雙休五險接受殘疾人)
4000-8000元2024-11-1181770848@qq.com獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等; 晉升空間: 1、試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理——分公司總經(jīng)理 -
汽車銷售
5000-10000元2024-11-09林小玲公司展廳1000平地理位置好,辦公環(huán)境好, 晉升機(jī)會多,晉升條件業(yè)績說話,晉升職位銷售經(jīng)理~銷售總經(jīng)理~分公司 薪資待遇: 1.底薪提成月收入15000上不封頂,多勞多得。 -
分公司總經(jīng)理
12000-13000元2024-11-07陸女士崗位職責(zé): 1、部署公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善; 2、負(fù)責(zé)公司整體的資金運作、日常管理工作及團(tuán)隊建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)公司日常管理; 6、負(fù)責(zé)公司項目的跟進(jìn); 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有8-10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗; 2、有銷售工作經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊準(zhǔn)確、高效的完成公司下達(dá)的任務(wù); 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)...
南寧相關(guān)熱門崗位
分公司總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理儲備分公司總經(jīng)理金融分公司總經(jīng)理城市分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)高級管理區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)區(qū)域運營負(fù)責(zé)人機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理營業(yè)部負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專員高級管理人才區(qū)域項目總監(jiān)儲備分公司經(jīng)理金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部負(fù)責(zé)人生鮮負(fù)責(zé)人區(qū)域管理員儲備區(qū)域總經(jīng)理辦事處主管新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任
南寧分公司總經(jīng)理招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 人事行政專員(南寧) 職位2024-11-20
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李小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 人事行政專員(南寧) 職位2024-11-16
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李先生2024-11-07
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陳小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 人事行政專員(南寧) 職位2024-11-05
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譚先生2024-10-31
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黃先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 人事行政專員(南寧) 職位2024-10-21
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南寧 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.3%2K
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7.7%3K
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12.8%4K
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21.1%5K
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22.7%6K-8K
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14.1%8K-1W
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20.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。