南寧分銷經(jīng)理招聘
共找到
25條
南寧 分銷經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
地市渠道經(jīng)理(欽北防)
6000-10000元23小時前吳宗慧崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)欽州、北海、防城港等地市客戶市場開發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷售等工作;
2、負(fù)責(zé)數(shù)廣寶德產(chǎn)品項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、完成總公司下達(dá)的年度任務(wù);
3、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)各行業(yè)用戶(政府單位、職校高校,重點(diǎn)各醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等)、獲取商機(jī)訂單信息;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施銷售策略、銷售計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目發(fā)貨、對賬、開票及回款工作的跟進(jìn);
6、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求 :
1、3年以上市場銷售管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)器、存儲、云計(jì)算、系統(tǒng)集成商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、計(jì)算機(jī)、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
3、具有政府、軍工、教育、系統(tǒng)集成等銷售管理經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;
5、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃和運(yùn)作能力; -
地市渠道經(jīng)理(玉貴梧)
4000-6000元23小時前吳宗慧崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)玉林、貴港、梧州等地市客戶和市場開發(fā)、維護(hù)以及產(chǎn)品銷售等工作;
2、負(fù)責(zé)數(shù)廣寶德產(chǎn)品項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、完成總公司下達(dá)的年度任務(wù);
3、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)各渠道用戶(經(jīng)銷商、代理商、集成商等)、獲取商機(jī)訂單信息;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施銷售策略、銷售計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目發(fā)貨、對賬、開票及回款工作的跟進(jìn);
6、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求 :
1、3年以上市場銷售管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)器、存儲、云計(jì)算、系統(tǒng)集成商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、計(jì)算機(jī)、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
3、具有政府、教育、系統(tǒng)集成等銷售管理經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;
5、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃和運(yùn)作能力; -
渠道經(jīng)理
4000-6000元23小時前蘭義運(yùn)招聘經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的外渠道拓展、維護(hù)及日常對接,收集各項(xiàng)目的樓盤動態(tài)信息,及時開展有效營銷;
2、直接服務(wù)渠道合作客戶,負(fù)責(zé)對責(zé)任片區(qū)的中介公司組織項(xiàng)目培訓(xùn)、踩盤、目標(biāo)與激勵制定等;
3、通過下店培訓(xùn)、微信群發(fā)、項(xiàng)目培訓(xùn)等多種形式提升經(jīng)紀(jì)人對項(xiàng)目熟悉度從而提高新房業(yè)績;對外部合作渠道的新房服務(wù)效率和質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作方案(渠道激勵)的實(shí)施與效果跟進(jìn)
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開拓經(jīng)驗(yàn)(有當(dāng)?shù)囟址康禺a(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)和資源尤佳),具備較好人脈關(guān)系
3、較強(qiáng)的溝通能力、說服力、 執(zhí)行力,適應(yīng)力,具備職業(yè)操守和素養(yǎng)
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及自我管理能力
5、熟悉項(xiàng)目操作管理流程,妥善處理一切緊急及突發(fā)事件 -
渠道經(jīng)理(南寧)
4000-5000元23小時前lianghaitang@eptok.com因公司發(fā)展現(xiàn)向社會招聘渠道經(jīng)理2名,要求如下: 1、有銀行渠道或銀行卡收單業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行流程。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳、推廣、能完成項(xiàng)目計(jì)劃的任務(wù)指標(biāo)。 3、協(xié)調(diào)公司與各渠道的關(guān)系,有耐心、有信心、有恒心。 4、配合市場經(jīng)理制定相關(guān)渠道拓展銷售政策。 5、服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排,上升途經(jīng)明確,發(fā)展平臺良好。 -
渠道經(jīng)理
8000-10000元23小時前吳宗慧1、本科及以上學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)、通訊行業(yè)渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;中共黨員在同等條件下優(yōu)先考慮; 2、優(yōu)秀的人際溝通和談判能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 4、有親和力,能夠在壓力下出色完成任務(wù); 5、具備大局觀,工作富有激情,思路清晰、具有挑戰(zhàn)精神; -
渠道經(jīng)理
8000-15000元2024-11-18陸玲芳行政專員崗位職責(zé): 1. 開發(fā)、對接、維護(hù)公司客戶,做好客情關(guān)系,提高客戶的轉(zhuǎn)化率和出單率; 2. 做好部門管理工作,制定部門工作計(jì)劃及總結(jié); 3. 跑市場(廣西區(qū)域),了解客戶需求,進(jìn)行簽單; 4. 為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),達(dá)成一個長期的合作關(guān)系; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代辦理的相關(guān)事宜。 任職要求: 1、 有三年以上建材工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、 具有良好的溝通能力以及業(yè)務(wù)談判能力; 3、 認(rèn)真對待工作,熱愛銷售工作;、 4、 有一定的抗壓能力。 薪酬福利: 1. 薪資:8000-15000; 2. 上班時間:8:40-18:00,月休四天,可自行安排,包午餐。 -
渠道經(jīng)理
4000-6000元2024-11-18陸經(jīng)理崗位職責(zé): 1、渠道管理。 2、銷售渠道的全國布局、建設(shè)、管理及考核。 3、落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,有市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景或有2年渠道相關(guān)工作優(yōu)先考慮; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好關(guān)系。 3. 熟練使用辦公軟件。 4、品行端正、對公司忠誠。 -
渠道經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18崗位職責(zé); (1)積極收集市場行業(yè)信息,為公司提出合理性建議和市場反饋; (2)及時跟進(jìn)公司軟硬件產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品特性及相關(guān)營銷活動方案; (3)根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃,聯(lián)合渠道伙伴完成公司目標(biāo); (4)能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,尋找潛在合作伙伴; (5)負(fù)責(zé)及時反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題,及時調(diào)整渠道拓展方向和提出建議; 任職要求: (1)大專以上學(xué)歷,市場營銷/金融相關(guān)專業(yè),2年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn),銷售行業(yè)和咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)性格開朗,具備良好的溝通及需求分析能力,能夠根據(jù)業(yè)主需求撰寫相關(guān)產(chǎn)品解決方案及宣講能力。 (3)熟悉通信科技行業(yè),有行業(yè)客戶關(guān)... -
渠道經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18崗位職責(zé): –充分理解公司發(fā)展方針和理念,負(fù)責(zé)澳閣健康產(chǎn)康服務(wù)的渠道開拓與銷售工作; –收集本地市場動態(tài)和客戶意向,分析、匯報銷售建議和意見,包括組織、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、價格定位; –渠道經(jīng)理需要每季度做一次澳閣培訓(xùn)學(xué)校及澳閣母嬰產(chǎn)品的精品分析。 –負(fù)責(zé)完成公司的年度銷售計(jì)劃,并協(xié)助制定月銷售計(jì)劃,做到保質(zhì)保量; –權(quán)衡銷售需求,提升銷售、把控成本,組織相關(guān)銷售線上、線下的活動; –負(fù)責(zé)與公司內(nèi)、外部客戶保持有效溝通,保持內(nèi)、外部客戶回饋的及時收集、分析、匯報工作,秉持主動、熱情、真誠、周到的服務(wù)理念; –負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行與客戶相關(guān)銷售合作合同; –負(fù)責(zé)及時把控相關(guān)合同、銷售款項(xiàng)的收... -
渠道經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18陳先生工作職責(zé): 1、進(jìn)行渠道資源整合,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動; 3、拓展銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息; 4、做好渠道的維護(hù),完成有效轉(zhuǎn)化率; 5、其他。 任職資格: 1、要求大專以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)營銷、渠道等相關(guān)五年或以上工作經(jīng)驗(yàn),自己有小車優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的風(fēng)險及客戶意識,對客戶滿意度有統(tǒng)籌、管理綜合能力; 敢挑戰(zhàn)你就來,高薪資高提成! -
渠道經(jīng)理
8000-12000元2024-11-16楊雪梅人事部經(jīng)理有機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),需要出差,能吃苦 工作內(nèi)容: 1、廣西省內(nèi)汽車備品的銷售,修理廠的渠道業(yè)務(wù)市場的開拓; 2、負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作; 3 、與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作; 職位要求:能出差,語言表達(dá)能力佳,有前臺顧問、機(jī)修中工,大工經(jīng)驗(yàn)的都可以,無汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者勿投! 工作時間:9:00~18:00 月休4天 有意向求職者可直接電話咨詢或投遞簡歷 -
招生渠道經(jīng)理
7000-8000元2024-11-15【崗位職責(zé)】 1、挖掘開發(fā)學(xué)校資源及整合、對接和轉(zhuǎn)化; 2、完成項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)及業(yè)績考核和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)及指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)各地級市招生渠道、招生資源整合對接。 【任職要求】 1、有多年教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備招生團(tuán)隊(duì)的搭建與管理能力; 3、有學(xué)校資源開拓、整合與維護(hù)能力; 4、有C1駕駛證,會開車,可接受出差和應(yīng)酬優(yōu)先。 薪資:7000-8000元/月 綜合薪資20000+ 上不封頂 【加入我們,你將獲得】 法定節(jié)假日+五險+晉升+帶薪年假+下午茶+不定期團(tuán)建聚餐+培訓(xùn)+旅游 -
渠道經(jīng)理
8000-12000元2024-11-15王秀仙1.負(fù)責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場的開拓; 2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好相關(guān)關(guān)系的維護(hù); 3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作; -
房地產(chǎn)渠道經(jīng)理
3000-5000元2024-11-15崗位職責(zé) 1、具有2-3年代理公司或開發(fā)商同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、主要對接甲方營銷、案場經(jīng)理、判客崗文員、策劃等; 3、了解自管項(xiàng)目在售產(chǎn)品等詳細(xì)信息及銷售政策; 4、根據(jù)開發(fā)商下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和推行方案,在日后的工作中嚴(yán)格按照已制定的方案執(zhí)行; 5、具備良好的個人素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神; 6、品德端正,無不良嗜好。 -
門店服務(wù)渠道經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15崗位職責(zé): 1.門店管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作; 2.指標(biāo)達(dá)成: OKR 及 KPl 的達(dá)成; 3.服務(wù)監(jiān)控:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作; 4.服務(wù)管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運(yùn)營問題; 5.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)售后渠道項(xiàng)目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點(diǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)達(dá)成; 6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作; 7.投訴處理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理; 8.抽查盤點(diǎn):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點(diǎn),抽查盤點(diǎn)工作; 9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動,促進(jìn)品牌增長... -
上門服務(wù)渠道經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15崗位職責(zé): 1.門店管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作; 2.指標(biāo)達(dá)成: OKR 及 KPl 的達(dá)成; 3.服務(wù)監(jiān)控:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作; 4.服務(wù)管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運(yùn)營問題; 5.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)售后渠道項(xiàng)目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點(diǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)達(dá)成; 6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作; 7.投訴處理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理; 8.抽查盤點(diǎn):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點(diǎn),抽查盤點(diǎn)工作; 9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動,促進(jìn)品牌增長... -
銀行渠道經(jīng)理
4000-6000元2024-11-13【崗位職責(zé)】 1、主要負(fù)責(zé)銀行理財(cái)銷售的渠道開發(fā)維護(hù),非直接對客戶營銷,主要進(jìn)行合作銀行渠道維護(hù)及營銷推動,達(dá)成團(tuán)隊(duì)和個人業(yè)績指標(biāo) 2、為合作銀行提供專業(yè)的零售理財(cái)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù) 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,出差頻率為一周3-4天 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作 【任職要求】 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、品行端正,形象良好,身體健康,無不良記錄 3、性格外向,樂觀,吃苦耐勞,開拓進(jìn)取 4、有銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、持有駕照,會開車 【薪資待遇】 1、底薪3400元/月(含五險一金)+績效提成,綜合5-8K,依法享受法定節(jié)假日 2、表現(xiàn)優(yōu)秀、... -
校園渠道經(jīng)理(南寧)
5000-10000元2024-11-13馮輝洋1.負(fù)責(zé)校園業(yè)務(wù)拓展,承擔(dān)個人業(yè)務(wù)發(fā)展及收入指標(biāo); 2.重點(diǎn)拓展寬帶融合業(yè)務(wù)、智慧家庭產(chǎn)品。 3.負(fù)責(zé)校園渠道拓展(實(shí)體店、驛站、觸點(diǎn)、異業(yè)合作)、支撐、管理); 4.負(fù)責(zé)校園宣傳規(guī)范實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)校園客情關(guān)系建立; -
國內(nèi)渠道經(jīng)理(武鳴)
8000-15000元2024-11-13人事部崗位內(nèi)容: 1. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵銷售團(tuán)隊(duì),確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進(jìn)建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門,推動銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。 任職要求: 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上擔(dān)任銷售團(tuán)隊(duì)主管職務(wù),有工程機(jī)械/林業(yè)機(jī)械銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨(dú)立分析和解決問題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程,對銷售目標(biāo)和績效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。 -
渠道經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12312071136@qq.com一、職位描述: (1)負(fù)責(zé)渠道市場開拓等; (2)負(fù)責(zé)客戶渠道的開發(fā)與維護(hù),預(yù)約客戶到院進(jìn)行檢查、講解,提供優(yōu)秀的咨詢服務(wù),最終達(dá)成交易。 (3)能獨(dú)立的處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù),為客戶提供專業(yè)的技術(shù)咨詢; (4)收集潛在客戶資料,建立轉(zhuǎn)介紹機(jī)制; 二、職位要求: (1)性別不限,形象氣質(zhì)佳,22-35歲,高中及以上學(xué)歷; (2)對市場有敏銳的分析和判斷力,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),有從事醫(yī)療市場開發(fā)和推廣工作經(jīng)驗(yàn)為佳; (3)表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,具有良好的客戶服務(wù)意識。 (4)吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),,具有較強(qiáng)的抗壓能力; (5)退伍人員優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理渠道銷售主管分銷經(jīng)理渠道銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理禮品銷售銷售渠道拓展線上渠道渠道銷售線下渠道經(jīng)銷商開發(fā)分銷房地產(chǎn)渠道渠道主管渠道維護(hù)經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)主管渠道商務(wù)銷售渠道經(jīng)理渠道部經(jīng)理渠道維護(hù)專員渠道業(yè)務(wù)專員渠道開發(fā)經(jīng)理渠道維護(hù)主管銀行渠道維護(hù)專員渠道管理經(jīng)理分銷專員渠道業(yè)務(wù)員分銷渠道專員分銷代表銷售渠道負(fù)責(zé)人渠道開發(fā)專員渠道專員渠道開發(fā)主管渠道管理主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 渠道銷售招聘工資
¥
5779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
-
0.9%2K
-
13.9%3K
-
20.4%4K
-
21.3%5K
-
19.2%6K-8K
-
15%8K-1W
-
9.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.4%
-
高中0.5%
-
中專0.7%
-
大專0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
-
1-3年1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。